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ユマの失明 作詞:コウ( Diarays ) 作曲:コウ( Diarays ) 編曲:コウ( Diarays ) 唄:MAYU 曲紹介 ――忘却日記―― 第三章「ユマの失明」 ボカロバンド Diarays の22作目。 イラストは 房野聖氏 が手掛ける。 コンピCD 『 EXIT TUNES PRESENTS Vocalofanatic feat. GUMI、IA、MAYU 』 収録曲。 歌詞 「汚い本…」 ユマはその書物を手に取った。 新書が多く並ぶ棚に乱雑に置かれた汚い紙束。 それは一際眩しい闇を放っていた。 「どうしてこんな古い日記が…」 「え…?」 八月三十一日の次のページが、血で貼り付き開けなくなっていた。 "愛する人と、永久に" 途切れかけてた生命線が毒蛇のように舌出して 掌の上、性感帯を優しく伸びてく ほら真っ赤な紹介ページでくだらない プリセットでチープな細い恋愛を 夢日記でこっそり綴る崩壊欲に溺れ 媚 ( こ) びた 作者:不明 彼女には胸を張り友達と呼べる人間が存在しなかった。 元々読書を好む彼女は、その奇妙な日記の作者に惹かれていった。 自分がその作者の一人だということにも気付かずに。 解 ( ほど) けかけてた生存本能 世界を変える言葉は あなたが記す全てに宿されて 「生きて」 ほらあっちもこっちも渇く静かな カルテットに 代替 ( かわ) った夢を 寓居 ( ぐうきょ) に 愛注射でちょっぴり太ももの 快 ( かい) を注いだ夜に ねぇ一切合切の感情を奪ってはいけない? この空虚な漆黒サーカス もう一度咲け また失敗ばっかりの恋ごっこに陶酔的な ロンリーベイベー ロンリーベイベー 逆らっても作家に 乞 ( こ) う 続かないデートは消えて 虚言に妄執通りであなたを探す この手で触りたい その日も図書室で狂ったように日記に読み耽っていた。 「…?」 本棚の向こう側からこちらに微笑みかけてくる男子生徒がいた。 何故だか、この青年が日記のことを知っているとすぐに理解した。 壊れかけてた脳内投射 「仲良くしてね」 乱れた正しさがわからなくなって 委ね笑った 何度もキスして 夜を包み込む 誰も気付かない 小さすぎる私を 「君は気付いてる 誰も 存在しない ( いない) こと」 神様ありがとう これが私の " 騎士 ( ナイト) " 彼女はだんだんと視力が弱まっていた。 「最期に焼き付けておきたい」 冬が終わる頃には完全な闇が彼女の目を覆った。 「私、もう満足だよ」 どうかどうか聴いて頂戴 「本当に不思議な本だよ」 私が集めた音 「その日付に望むことを書けば現実になる」 手探りの左手がその首を絞めるまでは 「さよなら、ユマ」 「ごめんね」 ねぇ一切合切の感情を奪ってはどうだい?
あなたは恐る恐る、真っ赤なハートのシールの付いた封筒を開けてみた。 キモい! キモすぎる! 本人には悪気のかけらもなく、誰かが謎を解き明かすまで女性にラブレターを送り続けるのをやめる気はないようだ。 しかしこの愛が強すぎる謎は、一筋縄ではいかなそうだ。 精神的に…… この大迷惑ラブレターの拡散を止めなくてはならない。 解き明かそう、被害を受けている全国の女性のために! そして日本の平和のために! 会場の受付カウンターにて、チケットとキットを引き換えよう! LINEで専用アカウントを友だち登録しよう! 謎を解こう! 途中で新たなキットを手に入れることもあるぞ! ラブレターの謎を解き明かし、ラブレター被害を止めることができればCLEAR! ※参加中に万が一、事件、事故、盗難などが起こっても一切責任は負いかねます。十分に気を付けてご参加ください。 下記開催会場の詳細ページより、チケットをご購入ください。 <東京> 東京ミステリーサーカス 2020年8月26日(水)〜 <愛知> ナゾ・コンプレックス名古屋 2020年9月1日(火)〜 <大阪> アジトオブスクラップ大阪ナゾビル 2020年11月4日(水)〜 ▼少年探偵SCRAP団員(FC)先行販売はこちらから 金額 2, 000 円(税込) 団員参加特典 ゲーム終了後にハードラブ謎への入口が現れる。 はたして何がハードなのか... おたのしみに! ※ご参加いただくには、少年探偵SCRAP団専用サイトへログインしていただく必要があります プレイ形式 動画や音声をご視聴いただくため、イヤホンをお持ちいただくことを推奨しております。 オリジナルグッズ ■販売場所: 東京ミステリーサーカス、ナゾ・コンプレックス名古屋、アジトオブスクラップ大阪ナゾビル ■発 売 日 : <東京> 東京ミステリーサーカス 2020年8月26日(水)〜 <愛知> ナゾ・コンプレックス名古屋 2020年9月1日(火)〜 <大阪> アジトオブスクラップ大阪ナゾビル 2020年11月4日(水) クリアステッカーセット 300円(税込) 丸型:φ55mm 四角:50×50mm ※謎無し NON STYLE 井上裕介の愛の暴走を止める事ができるか!? ゲームクリアした記念にクリアステッカーをどうぞ。 謎付きラブクリアファイル 1, 000円(税込) サイズ:A4 ※謎付き 定番アイテムの謎付きクリアファイル。今回はハートの部分で蓋ができる!
仕事ができる人は企業で重宝されますし、何かとお願いすることができます。 そういった方はゆくゆく出世していくでしょうし、より高いステージで仕事をバリバリこなしていくことでしょう。 しかし、仕事ができる人もその性格から悩むことがあるようですよ・・。 これは体験談に基づくお話です。 仕事ができる人=情報処理能力が早い 仕事ができる人は、与えられた仕事を早く終わらせることができます。 それは、どのようにすれば効率的に仕事をこなすことができるか。常に優先順位を考えながら仕事をしているからです。 普通の人が100メートル走ってゴールするところを できる人は秘密の近道を見つけて、50メートルでゴールすることができる。 そんなイメージでしょうか。 また、広い視野を持ちあらゆる視点で物事を考えることができます。 「この場合は・・・かもしれない。」 「この人にしてみればこれは・・・かな。」 というように常に最悪を想定したリスクヘッジができることで、致命的なミスを防ぐこともできます。 そうして仕事で成果を残し、上司から高い評価を得ていくわけです。 仕事ができる人の性格ってなんか怖い? 仕事のできる人の性格は？仕事ができる人の特徴や悩みを紹介 | MENJOY. 同じ職場に仕事ができるといわれる人がいて、その人と接している時って皆さんはどのように感じますか? 謎のプレッシャーを感じたり ヒリヒリするようなオーラを感じたり トゲトゲしいものを感じたり・・ 言葉もキツくちょっと怖い感じ こんな感じでしょうか? マンガで言うとメガネとかキラーンと輝かせているような・・。 仕事ができる人って何だか冷徹なイメージが先行していますよね。 でも、中には いやいや、ウチのできる人はまったくそんなことはありませんよ。 おおらか 冗談めいていて明るい ほんわかとした暖かみがある 話しやすい って人もいるかもしれませんね。 恐らく私の経験からいうと どちらのタイプもいます。 ではなぜ怖そうな人とそうでない人がいるのか・・?
できる人もできない人も「チームとして」の意識が重要! ここまでは個人に注目して解説してきましたが、同時に、 これからの時代はチームとしてどれだけ成果が上げられるかが重要になってきます。 ビジネスの現場では、この記事で紹介したような「仕事ができる人」だけがいるわけではありません。 いろいろな能力や得意・不得意がある人たちが協力し合い、チームとして成果を出すことが求められ、その輪の中心になることがキャリアアップにもつながります。 また、実際の現場では次のような悩みもよく聞きます。 「できる人にばかり仕事が溜まって疲弊し、それがチーム全体にも波及している」 「仕事ができない・しないのに偉そうにしている、周りに甘やかされている人が許せない」 「プレイヤーとして仕事ができる人(上司)は、自分にも他人にも厳しいので相談がしにくい」 本当に「仕事ができる人」ほど、こういった環境を改善し、チームとしての生産性アップに努めようとするものです。 できない人に対して高圧的に接したり、マウンティングしたりするのではなく、各人ができる業務を見極め、全員が気持ち良く仕事をしてもらうような環境を整えられるのが「できる人」です。 チームの雰囲気を改善していく能力も、「仕事ができる人」の重要な特徴といえるでしょう。 5. まとめ 「仕事ができる人」になるためには、まず「仕事ができる人」とはどんな人か、自分でイメージしたり、理想像を把握したりすることが第一歩です。 そうして周りにいる「できる人」の真似をしたり、自分がそのように振舞えているか自問自答し改善を繰り返したりすることによって、「仕事ができる人」になることができるでしょう。 また、自分ひとりが「仕事ができる人」になることだけ注力するだけでは、大きなことを成し遂げるには不十分です。上司・部下・取引先などに目を配り、チーム力をあげることも意識しましょう。 率先してチーム力向上によって成果をあげていくことが、真の「仕事ができる人」につながります。
「できない人」の性格・考え方 不真面目・不誠実 ネガティブで暗い 小さなことにこだわり、しつこい 人に助けてもらっても、その恩を忘れてしまう(感謝の姿勢がない) 1. 3. 仕事への取り組み方 仕事とどう向き合い、取り組むかは非常に重要なポイントです。 その人が行う仕事の質や効率性に直結する問題だからです。いくら身体能力が高い短距離走の選手でも、スタート時や走るときの姿勢が正しくなければ決してよい結果は出ません。仕事への「取り組み方」もそれと同じです。 1. 「仕事ができる人」の仕事への取り組み 身の周りの整理整頓を心がけている 優先順位を考えて行動する 集中力が高く効率がよい 論理的に考える 全体を俯瞰して物事を適宜判断する 失敗から学び次に活かすことを考える 1. 「仕事ができない人」の仕事の取り組み方 身の周りの整理整頓がいつも後手に回っている 仕事の優先順位を考えず、目先の仕事、簡単な仕事から手を付けがち 集中力が散漫で効率が悪い 行き当たりばったりで、思い付きで行動する 目先の仕事や課題に目を奪われがち 失敗をすぐに忘れようとし、次に活かそうとしない 1. 4. コミュニケーションの取り方 業務の大半は、上司・後輩・取引先など、さまざまな人と連携しなければ進められないので、コミュニケーション能力は重要です。 仕事のできる人・できない人をみていると、コミュニケーションの取り方に、以下にあげるような共通性があることに気づくでしょう。 1. 「仕事ができる人」のコミュニケーションの取り方 挨拶をきちんとする 相手の話をよく聞く 報告・連絡・相談(報連相)を適宜行う メールなどのレスポンスが早い 相手を思いやり、常に気遣いをする 相手の期待に応えようとする一方、無理なことはしっかり断れる 社内外に積極的に人脈を作ろうとする 論理的に話をすることができる 1. 「仕事ができない人」のコミュニケーションの取り方 挨拶をきちんとしない 相手の話を聞くより自分からしゃべることを優先しがち 報連相を怠りがち メールのレスポンスが遅い 相手を思いやる気持ちが足りない 少しでも困難そうと感じると相手からの依頼を断りがち 無理な仕事でも強く頼まれるときちんと断れない 自分から人脈を作ろうとしない 論理より感情を優先して会話をしがち 1. 5. プライベート 仕事で疲れやストレスがたまるのは、ある面では当然のことです。任せられる仕事が大きくなるほど、疲れやストレスが大きくなりがちですし、仕事とだけ向き合っていると、目の前の仕事に直接必要なスキル以外の才能が育ちにくくなります。 プライベートの時間も単なる休養ではなく、レジャーや趣味などで英気を養ったり、職場ではできない情報収集やスキルアップをしたりすると効果的です。 仕事ができる人ほどプライベートも充実している傾向があります。 1.