この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。 秋に桜の開花が確認される、台風による塩害の影響か More ログイン 「 秋に桜の開花が確認される、台風による塩害の影響か 」記事へのコメント 記事ページを表示 すべてのコメント取得 全表示 タイトルのみ 非表示 /Sea スコア: 5 4 3 2 1 0 -1 アカウント名: パスワード: 共同PC パスワードを忘れた? アカウント作成 Close 閉じる 検索 12 コメント Log In/Create an Account 桜から ( スコア:1) by Anonymous Coward 秋桜にクラスチェンジ Re:桜から on 2018年10月19日 15時12分 ( #3500715) 「秋桜に君と」 #傷を舐めあう道化芝居 親コメント
ホーム > インタビュー&レポート > 「毎回マドンナが登場して…」シリーズ化も検討中? 『小野寺の弟・小野寺の姉』 向井理&片桐はいりが登壇した舞台挨拶レポート 「毎回マドンナが登場して…」シリーズ化も検討中? 『小野寺の弟・小野寺の姉』 向井理&片桐はいりが登壇した舞台挨拶レポート 2008年公開の『ガチ☆ボーイ』以降、テレビドラマから映画化もされた『怪物くん』、『妖怪人間ベム』、アニメ『TIGER&BUNNY』などヒット作の脚本を数多く手がける西田征史が自身の同名小説を映画化した『小野寺の弟・小野寺の姉』が大阪ステーションシティシネマほかにて大ヒット上映中。公開前に行われた先行上映時の舞台挨拶の模様をお届けします。 映画は、向井理が引っ込み思案で奥手な弟を、片桐はいりが好奇心旺盛で生真面目な姉を演じ、東京でふたり暮らしをする姉弟を取り巻く人々の温かくも切ない日常を描きだす。2013年に同じキャストで舞台版が上演され、好評を博した作品だ。 ――まずはひと言、ご挨拶をお願いします。 向井理(以下、向井): ようこそお越しくださいました。上映後の舞台挨拶は初めてですが、どうぞよろしくお願いします。さっきちょっと出るのが遅れたのは、なんか怖くなったからです。だって(映画を観ての)反応がわかるじゃないですか。でもまあ、気に入っていただけたら幸いです。 片桐はいり(以下、片桐): でもそうなんですよね。唯一ハッタリを言えない、初めて「これからご覧ください」って言える回じゃないのでとっても心配なんですが、いかがでした?(客席からの拍手を受けて)…ヒットしそうですか? Re:桜から (#3500715) | 秋に桜の開花が確認される、台風による塩害の影響か | スラド. (客席:拍手) でも笑ったり、ちょっとしんみりしたり出来たんじゃないでしょうか。なによりこの向井理のかわいさ。持って帰りたい、と皆さん思ったのではないでしょうか。良かったら宣伝してください。 ――昨年の舞台からの映画化なんですが、シリーズ化しては? との声もありますが。 片桐: シリーズ化?それは「寅さん」のようなことですか。だったら(向井さんを見て)「サクラ」ですよね。 向井: 性別が違うじゃないですか。 片桐: 私だって違いますよ! 向井: でも西田監督は、やりたいね、というようなことをおっしゃってました。 ――この姉弟のこれからの展開も気になりますもんね。 片桐: 毎回マドンナが登場して… 向井: えっ、毎回傷を舐めあう姉弟になるんですか(笑)。 片桐: でもたしかに映画を観たあと、この姉弟はどうなるんだろうか?自立していけるんだろうか?と気にはなりますよね。 向井: 普遍的な話でもあるんで、あり得ますよね。舞台版というスピンオフから始まったので、西田さんの筆が止まらなければ出来ますよね。 ――今日は朝から大阪にいらっしゃいましたが、少し前にも大阪をぶらぶらするロケ番組がありましたが。 片桐: どうですか大阪は?
だいがくでびゅうしそこなった人達が傷を舐めあうために作ったグループ「だいがくでびゅう」。国内外を問わず、アンダーグラウンドすぎるところで活動中。 公式サイト /u/page d=outpo nd777&i d=1 サイトにてライブ情報等アップされております。当コミュニティでも随時やっていくつもりです。 またライブ活動メインのつもりですが単純にだいがくせいっぽいことしたいだけの一面もあるので、こんなのしたい!みたいな企画等書き込み下さい。 だいがくでびゅうメンバー ゆたか(歌とギター) ずしくん(歌とドジ踏み) よー(合コン) さかた(社会人決闘者) おくい(駅伝) たつや(神聖童帝) 他メンバー募集中
ではなぜ、第六文明人は滅びたのでしょうか?…を論じるのではなく、ではなぜ、イデオンはガンダムほど 知名度が高くなく、世代を超えた共通項とまではならなかったのでしょうか?
「俺が若いときは仕事を教えてくれる先輩なんていなかったぞ」と武勇伝を聞かされる。 「分からないことは聞いて」と言われたけど、何が分からないかが分からない。 「質問ばかりしないで、もうちょっと自分で考えて」と説教された。 転職した会社や転属した部署で、こんなことを言われて困ったことはありませんか?
企業にとってのメリットと取り組む方法 健康経営の取り組み事例を知りたい人は、こちらもおすすめです。会社が取り組むものなので、堅苦しく感じるかもしれませんが、必ずしもそうではありません。会社ごとに、ユニークな視点で取り組んでいます。 楽しく健康経営を行うために考えられたユニークな制度 「入社したのに仕事を教えてもらえないのは間違っている!」と多くの人が感じることでしょう。しかし、必ずしも会社側が原因ではありません。自分の言動も見直したうえで、それでも違和感やモヤモヤとした気持ちがあるのなら転職も考えましょう。将来のことまで考えた選択をするのは難しいものです。しかし、いずれは自分に降りかかってくることだと考えて、行動を起こしてみてはいかがでしょうか?
最終更新日: 2021年03月02日 [ 理由別転職事情] 新入社員として働き始めた時、転職して新たな会社で働き始めた時、本人としては出来るだけ仕事を早く覚え、職場に馴染みたいですよね。 しかしその感情とは裏腹に、上司や先輩が全然仕事を教えてくれなかったり、仕事を与えてくれなかったりして、全然仕事を覚えることができずに時間だけが過ぎて行ってしまうなんてことも少なくありません。 それは非常に辛く、仕事を辞めたいと思う人も多いですし、実際に退職する人も少なくはありません。 関連記事 おすすめの転職サービス なかでも リクルートエージェント は 全年齢層向け・求人の種類も豊富 なので、まずはここから登録を始めてみましょう。 おすすめの3サービス 公式 リクルートエージェント ・ 業界最大手で求人数No. 1 ・大手/中堅企業の求人率48% ・転職者の6割以上が年収UP 公式 マイナビエージェント ・20代の信頼度No. 1 ・未経験歓迎の求人多数 公式 JAIC(ジェイック) ・フリーター/既卒/中退/18~34歳未経験向け ・利用者の転職成功率81. 仕事を教えてくれない会社で困った人へ。理由や対処法・心理をチェック | 健康経営優良法人のPRや求人情報 - にじいろ. 1% 公式 ➡ 転職サービスの正しい選び方とは? 仕事を教えてもらえない、与えられない、それはなぜ?