(笑)今日、生理なんで~とか言ってさ(笑)」もいけません。 生理は男性から茶化されたり冗談にして話されると、真剣に怒りを覚えるくらい、女性にとって真剣な問題です。 茶化されたりすると理屈でなく文字通り生理的に受け付けません。 たとえ冗談だったとしても悪気はなくともその男性のデリカシーのなさに嫌悪感を覚えるでしょう。 ■ 「別に病気じゃないんだから大丈夫でしょ」などと言われると精神的な付加まで加わり余計辛くなります。 個人差があるとはいえ、病気に匹敵するくらい重いものです。 【参考】Yahoo! 知恵袋 もし同僚の女性が生理中なら男性社員はどう対応したらいい?
ここ最近、「性についてオープンに語ろう」という動きがよく見られるようになった。 既存の性教育が問題視されたり、ナプキンのパッケージを巡って議論が巻き起こったり。生理に関する記事を目にする機会もかなり増えたように思う。 とはいえ、性に関するトピックは、長年隠され、恥じらいを持つことがスタンダードとされてきた。 いわばタブーであるトピックをいきなりオープンにしようとしても、なぜオープンにする必要があるのか、疑問に思う人も多いと思う。 私は、あるきっかけを通して、生理について、もっとオープンに語られるべきだと切実に思うようになった。 なぜコソコソしなければならないの?
どうも、ゆうともです! 今回は、 男性上司に生理痛で仕事を休む時の伝え方 についてご紹介させて頂きます。 これって中々言いづらいですよね… 世の中には、普通にメールで 「生理痛がしんどいので休みます」 という女性の方もいますが、多くの方は言いづらいでしょう。 ちなみに私は男なので、伝える側ではなくて女性の部下から伝えられる側でした。 ひとつ前の会社では部下がほとんど女性でしたので何度も経験しています。 「生理痛でなんかで休むな」というあり得ない側の人間ではないので伝えやすい上司だったと自分でも思っています!笑 当時は25歳という若さだったので言いやすかったというのもありますが、やはり男性上司へどう伝えれば良いのかというのは中々難しい問題です。 男性上司目線でも女性の生理痛という点は中々聞きづらいし、理解もしにくいという部分もあるのが現実です。 ただ、気持ちよく仕事をしてもらうためには お互いがしっかりと理解しあう という事が重要になってきます。 上手く伝える方法を元女性部下や彼女に聞いて私なりにまとめてみました♪ 男性上司に生理痛で仕事を休む時の伝え方 生理痛で仕事を休む時は 欠勤理由を正直に伝えた方が良い です。 1番は素直に 「生理痛がひどいので休みます」 と伝える事です。 しかし、なかなか言いづらいという方も多いので 「貧血で…」という様な生理痛で起こっている体の不調を伝えましょう! 男性上司の場合だと、生理痛で休むとは言いづらく「風邪で休みます」など嘘を言ってしまう場合があります。 これはよくありません。 注意 風邪の場合ですと、休み明けなどに上司に心配されて体調を聞かれた時に嘘がバレてしまう可能性もあります。 インフルエンザが流行っている時期などは病院で検査してこないといけません。 確かに、デリケートな部分なので伝えづらいですが、 生理痛で休む事はダメな事ではない です!
でも、生理の時は出勤しただけで偉い。女性が全員月に1回1週間生理が来ると仮定して、月に1回1週間ぐらい甘やかし期間があっても良いんじゃないか?
という気持ちがあって相談出来ずにいたそうです… 話し合った結果、その方は生理痛の周期で休みそうな日が分かったので予め仕事を分散させたりするなどの対策を取る事が出来て仕事も進めやすくなりましたね♪ やはり、異性という事で中々相談出来ないというケースが多いとは思います。 しかし、 しっかりと話し合う事でお互いが気持ちよく仕事を出来る という素晴らしい結果が生み出されました♪ 生理休暇を会社が許可してくれない場合は? 耐えられないほどの生理痛 うまくお休みや早退を伝えるには？ | CHANTO WEB. 法律で決まっているので、企業は順守しなければなりません。 それでも企業が許可をしてくれない場合は、今後の自分の体調も考えて、転職を考えた方が良いかもしれません。 正直、これだけ「働き方改革」「女性の社会進出」が普通になった世の中で許可してくれない会社は古き悪しき会社ですし、ブラック企業です。 今後も会社が変わりそうにないのであれば転職を考えましょう。 生理痛で仕事を休む時に有給休暇を使うのも手 私の友人が良く使っている手段ですが、生理痛が来てしんどくなった日は 有給 を使っています! 有給であれば、 欠勤理由や言い方を考る必要のない ので利用している女性は意外と多いようです。 急な有給でも午後休などを使えば仕事に支障も出にくいですからね! 有給は法的にも非常に効力の強い です。 会社としても、よほどの理由がない限りは休暇の申請を断ることは出来ません。 多くの会社は有給申請を行う場合は私用とだけ伝えれば詳しい理由について報告する義務がないので、気軽に申請を行えるというのもメリットの1つです♪ 生理痛で仕事を休む時の上手な伝え方|まとめ 繰り返しになりますが、 生理痛は立派な欠勤理由という事は事実 です。 生理痛がひどくて休む事は労働者の権利です! そして、伝えづらいとしても頻繁に生理痛が辛くて休みそうな場合は男性上司でも必ず 相談した方が良い です。 男性上司もデリケートな部分で中々話しづらいですが、相談する事で部下である皆様にとって最善の対応策を取る事が出来ます。 そうする事で働く環境が更に良くなって気持ちよく仕事が出来るはずです♪ どうせ働くなら気持ちの良い職場で気持ちよく働きたいですからね!
生理痛が重い女性にとって、生理中に仕事を続けるのは大変なことですよね。腹痛や腰痛だけでなく、頭痛や吐き気を伴う方もいます。多くの女性は集中力も低下するため、業務に支障が出ることもあります。 とても仕事どころではないそんなとき、早退や休暇を取るという選択肢もあります。しかし、生理痛を理由に会社を早退や休むことを上司に伝えるのには勇気がいりますよね。休みを取れたとしても、罪悪感を感じてしまう人もいます。 そんな女性に向けて、同じ生理痛に悩んでいる女性の対処法を参考にしながら、会社に休みを伝えるときの方法についてご紹介いたします。 ■生理痛で悩んでいる女性はこんなにいた!
生理前の腹痛がつらすぎる…。 仕事に行きたくないけど、PMSで休んでもいいの? PMSでお休みするとき、職場にはどんな風に伝えているのか、みんなの体験談をご紹介します。 お医者さんに、正しい対処法や病院に行く目安も聞きました。 監修者 経歴 医療法人社団 石野医院 日本医科大学 日本医科大学付属病院 日本医科大付属第二病院 国立横須賀病院 東部地域病院 石野医院 PMSで「仕事を休む」ことも、ときには必要 腹痛・頭痛・腰痛、全身のだるさや精神状態の悪化など、PMSの症状は個人差が大きいです。通常の体調不良のときと同様に「つらいときは休む」ようにしましょう。 腹痛や吐き気で、「体調不良で仕事ができない」と判断した時に休むようにしています。 (25歳女性) 職場の人の行動がストレスに感じてしまい、業務を正常にやり遂げることが難しく、周りに逆に迷惑をかけると思い、次の日は休もう判断しました。 (23歳女性) 職場の人への言い方は? PMS症状がつらいとき「皆、上司にどう伝えてる?」と聞いてみました。 「PMSといってもなかなか理解を得られないため、PMSに出る"症状"を伝えている」 という方が多いです。 PMSで通じる自信がなかったので「体調不良」とだけ伝えました。 (40歳女性) "PMSに対して理解のある職場"では、 「PMSの症状がつらい」と伝える 方もいました。 女性ばかりの職場で、PMSへの理解があったので、素直に「PMSによる頭痛と吐き気で休みます」と伝えました。 (33歳女性) 職場によっては「生理痛は甘え」と言われ、 「理解してもらえなくて、つらい」 という思いを抱えている方も少なくありません。 これからは診断書を書いてもらい、それを職場の人にみせようと思います。その方が理解してくれると信じて。 (32歳女性) つらいPMSの症状、どう対処する?
基礎が強いハウスメーカーはどこ?各社の基礎の特徴・仕様を比較してみた こんにちは、ユウキ(@yuki_housebuild)です! この記事では、各ハウスメーカーの基礎の仕様について数値データや図解データを基に比較・検証を行い、頑丈な基礎を作っているハウスメーカーを調査... 一生に一度の家づくりで後悔しないために… 商談を進めているハウスメーカーの対応がいまいち良くない…。 今検討している会社以外にも、他にもっと良いハウスメーカーがあるのでは無いか?
これは契約前の仕様をどの程度にしようかという検討段階にする事、工事が始まってから考えることではないです。 >クレームを入れたら現場監督は布基礎で手を加えて工事をすればべた基礎と変わらなくできると言いました!本当にそんな事できるの? 仮に完璧に強度的にもまったく変わりなく出来るとしても、前記したようにそれならばいいという事ではないでしょう? 布 基礎 ベタ 基礎 見ための. これでは、万引きを見つかってとがめられて、お金払えばいいんでしょ、と言ってるのと同じですよ。 今後の事もありますから、クレーマーという事ではなく、施工会社と納得いくまで話し合われたほうがいいと思います。 場合によっては現場監督を変えてもらうか、第三者の設計士に監理を依頼するか、質問者さんが安心して工事を任せられる体勢を整えたほうがいいのではありませんか? そうでないと、これから度々質問者さんからの「これで大丈夫なのでしょうか?」というご質問を目にすることになりそうなので、、、 早急な解決がなされますように。 回答日時: 2009/5/24 01:08:58 基礎の適・不適はとりあえず置いておきます。 地盤状態によって何が何でもべた基礎というのは馬鹿とも思います。それは適否だから。 ただ、、それ以前の話として、契約上や設計上一体どうなってるのか? 建主に説明無しで勝手に変えて、しかも、変らないわけはないがw、適切なテクニカルな説明責任を果たさずに一体どういうことなのか?
竣工後の見た目ではわかりませんので、このような基礎詳細図か矩計図を見ないと判断ができません。 建設省告示によると、 2階建ての木造住宅の基礎幅は120㎜以上、基礎高さは300㎜以上必要と定められています。 しかし、弊社が仲介する新築分譲住宅の 基礎幅は150㎜、基礎高さは400㎜ あります。 このように基礎高さが400㎜以上確保されていることで、床下の換気の効果はもちろん高くなりますが、それとともにメンテナンスを行う際に職人さんが床下に潜り作業がしやすくなりました。 古い家屋は基礎高が低かったこと、ユニットバスでなく、タイル貼りの浴室だったこと、そしてまだ基礎パッキンが普及していなかったこともあり、玄関上の床や浴室の壁や柱が腐ってシロアリが湧いていることが何度もありました。 基礎回りの環境が改善されたことで、木造家屋の耐久性、メンテナンス性はかなり高まったと感じています。 新築住宅を購入されたら、一度は床下に潜って隅々までご覧になることをお勧めします。閉所恐怖症でなければ全然問題なくご覧になれますよ! 私のお客様で、シロアリの点検の為、毎年1回床下に潜る方がいらっしゃいます。私も何度も潜った経験もあります。 この記事を書いた人 株式会社堀田土地 堀田 秀隆 ホッタ ヒデタカ 元々は、某トヨタ系企業に就職した技術者でしたが、某ハウスメーカーで営業を、設計事務所で設計を学び、弊社では分譲住宅の設計・施工・現場管理をした後、現在の不動産営業をしております。 この仕事はつくづく「人生相談」に似ていると実感してます。私の経験・知識・人脈をフル動員して皆様のご相談に乗らせていただき、安心したお取引が出来るように全力で頑張ります。 subdirectory_arrow_right 関連した記事を読む