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Tue, 16 Jul 2024 02:14:44 +0000
1万円 128. 8万円 513. 8万円 27歳 28歳 34. 9万円 140. 1万円 559. 0万円 29歳 35. 9万円 144. 3万円 575. 7万円 30歳 37. 0万円 148. 5万円 592. 4万円 31歳 38. 0万円 152. 7万円 609. 1万円 32歳 33歳 39. 8万円 159. 8万円 637. 4万円 34歳 40. 5万円 162. 7万円 649. 0万円 35歳 41. 3万円 165. 6万円 660. 6万円 36歳 42. 0万円 168. 5万円 672. 2万円 37歳 38歳 43. 4万円 174. 1万円 694. 7万円 39歳 44. 1万円 176. 9万円 705. 6万円 40歳 44. 7万円 179. 6万円 716. 5万円 41歳 45. 4万円 182. 3万円 727. 4万円 42歳 43歳 46. 9万円 188. 1万円 750. 6万円 44歳 47. 6万円 191. 2万円 762. 9万円 45歳 48. 4万円 194. 3万円 775. 2万円 46歳 49. 2万円 197. 大塚製薬の平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較 | 就活の未来. 4万円 787. 5万円 47歳 48歳 807. 5万円 49歳 50. 9万円 204. 3万円 815. 2万円 50歳 51. 4万円 206. 3万円 822. 9万円 51歳 51. 9万円 208. 2万円 830. 6万円 52歳 53歳 52. 0万円 208. 6万円 832. 2万円 54歳 51. 6万円 207. 0万円 826. 0万円 55歳 51. 2万円 205. 5万円 819. 8万円 56歳 50. 8万円 203. 9万円 813. 6万円 57歳 58歳 47. 1万円 189. 0万円 754. 0万円 59歳 43. 7万円 175. 6万円 700. 6万円 60歳 40. 4万円 162. 2万円 647. 2万円 61歳 37. 1万円 148. 8万円 593. 8万円 62歳 63歳 27. 0万円 108. 4万円 432. 3万円 64歳 20. 2万円 81. 3万円 324. 2万円 自己分析できていない人は出遅れている 志望業界・企業を選ぶには、自己分析が必須です。今年はコロナの影響で就活生の動きが早く、 現時点で自己分析が不十分で、志望業界・企業が絞れていない人は、大きく出遅れている 可能性があります。 そこで活用したいのが、自己分析ツールの 「My analytics」 です。 36の質問に答えるだけ で、あなたの強み・弱み・特徴を見える化。志望業界・企業を絞り込むのに役立ちます。 ツールを活用して自己分析を効果的に進め、就活の遅れを取り戻しましょう。 大塚製薬工場の役職者の年収 役職者の年収について 役職 部長 1, 190.
  1. 大塚製薬の平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較 | 就活の未来
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大塚製薬の平均年収と生涯賃金|年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較 | 就活の未来

4万円 課長 931. 1万円 係長 709. 0万円 20~24歳の一般社員 大塚製薬工場の大卒・大学院卒初任給について 学歴 初任給 大卒 22万円 修士了 24. 4万円 博士了 27. 8万円 ※リクナビ2018より参照しています。 上記の初任給は、MR職・研究開発職・生産技術職のものです。大卒、修士了、博士了でそれぞれ初任給が異なっています。 医薬品業界における年収の傾向と生涯賃金 医薬品業界とは 国内の業界シェア上位企業としては、武田薬品工業、アステラス製薬、大塚ホールディングス、第一三共などが挙げられます。医薬品には常に一定の需要があり、安定している業界といえるでしょう。ただ最近では外資系企業の攻勢が加速しており、企業の再編や統合、買収、外部との連携などが業界内で盛んにおこなわれています。 医薬品業界の平均年収推移と生涯賃金 大塚製薬工場 医薬品業界 476. 7万円 595. 2万円 682. 4万円 731. 8万円 798. 3万円 855. 6万円 908. 9万円 882. 6万円 611. 4万円 生涯賃金 2. 99億円 3. 27億円 大塚製薬工場の年齢別平均年収は、業界平均と比較すると、やや低い水準であるとの予測になっています。ただそれほど大きな差があるわけではなく、たとえば30代前半では、大塚製薬工場が625. 8万円に対し、業界平均が682.

09. 10 / ID ans- 4460026 株式会社大塚製薬工場 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 生産管理・品質管理(医薬) 【良い点】 年間目標を定め、達成度及び上司評価を加えた人事評価制度があります。目標は上司と相談の上決定し、達成度や貢献度が次年度の給与に反映されます。 【気になること・改... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 途中追加業務が多数発生した場合、本来の目標の達成度が低くなることもあります。方針転換により、目標そのものがなくなってしまう可能性もありますので、上司と相談してマイナス評価にならないよう工夫する必要があります。 投稿日 2018. 10. 01 / ID ans- 3366509 株式会社大塚製薬工場 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産技術(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的には頑張っている人に悪い評価をつける上司の方が少ないように思えるので、そういう上司に当たれば結果はどうあれ、頑張ってやってみようと思えるのではないか。... 続きを読む(全290文字) 【良い点】 基本的には頑張っている人に悪い評価をつける上司の方が少ないように思えるので、そういう上司に当たれば結果はどうあれ、頑張ってやってみようと思えるのではないか。 どのような評価が下るかは全て上司次第となる。 部下には低い評価しか与えない上司もいたり、仕事ではなく好みで評価を下す上司も一定数いる。 仕事以外のところで昇給等が抑えられてしまうことも多々あり、さらにそういう上司は強くサービス残業を強要する傾向がある。 コネも非常に強く、おかしな人がおかしな人を引き上げる傾向もあり、そういった部署にいる人たちは悲惨だと思う。 投稿日 2017. 08. 30 / ID ans- 2650999 株式会社大塚製薬工場 年収、評価制度 20代前半 男性 契約社員 その他人材関連職 【良い点】 知名度のそこそこある企業という事もあり、福利厚生はしっかりしている。 しかし、よくも悪くも田舎企業であり、人間関係や上... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 しかし、よくも悪くも田舎企業であり、人間関係や上下関係はイマイチであると言えます。特に、製造業では飲み会参加の強要など、少々プライベートに踏み込み過ぎている感の否めないこともあるようです。徳島で暮らして行くと決めているなら、地元大企業ということもあり、安泰ではないかと思いますよ。 投稿日 2017.

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