6%、女性が13. 6%と、10ポイント以上女性が高くなり、30代前半でも女性が6ポイント高い結果 となりました。 30 代前半女性の 7 人に 1 人は自分で携帯代を払ってないの? 兄弟構成別「携帯代を親に払ってもらっている」割合:最も高いのはひとりっ子 次に、兄弟構成別に見てみましょう。 「(給与・アルバイト代などから)自分で支払っている」と答えた割合が多かったのは、 「妹」がいる人で、70. 8%。これに「弟」がいると答えた人が70. 3%と僅差で続きます 。 また、 「弟」がいる人は、携帯代を「親が支払っている」と答えた割合が最も低く、14. 9% でした。 反対に、 親が支払っている割合が最も高かったのが「兄弟・姉妹はいない(ひとりっ子)」を選んだ 人で、28. 1% と、三割近くにのぼりました。 だから兄ちゃんは自分で携帯代を払ってるのかな? UQ mobile公式ページ 専業主婦の12. 子どものスマホ料金はいつまで親が払うべき？ 【パパママの本音調査】 Vol.286 | TRILL【トリル】. 1%が親に携帯代を支払ってもらっている 職業別に見てみると、高校生・大学生はともに「親が支払っている」という割合が 6 割を超えていました。 会社員はこの割合が大きく下がり、 親に携帯代を払ってもらっている人は6. 3% 。 一方、 専業主婦は親に払ってもらっている割合が12. 1% で、所帯を持っても親に携帯代を払ってもらっている人も一定数いることがわかります。 職業を「その他」と回答した人の中には、「無職」「アルバイト」「予備校生」などが含まれましたが、携帯代を「親が支払っている」と答えた割合は 27. 5 %と、やや高めになっています。 思ったより親に払ってもらってる人が多い気がするなあ 親に払ってもらっている人は85. 3%がキャリア(ドコモ・au・ソフトバンク) 次に、携帯代を支払っている人と、使用している携帯電話の関係を見ていきましょう。 特徴的なのは、 携帯代を「親が支払っている」という人は、85. 3%がキャリア(ドコモ/au/ソフトバンク)を使っている 点です。 キャリアは家族で利用することで携帯代が割引になるため、格安 SIM に乗り換える人が少ないのでしょうか。 一方、格安 SIM を使っている割合が最も高かったのは、「(仕送り・お小遣いなどから)自分で支払っている」という人で、 55. 2 %と過半数にのぼりました。 僕は格安SIMにするなんて言ったら「これを機に自分で携帯代を払え」ってパパとママに言われそうだから、できるだけその話題には触れないようにしてるよ!
大学生以上のママの部屋 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 私の周りでは、いつまでも親が払っているという方が多いのですが、 皆様いかがですか?
解決済み 社会人になっても携帯代を払ってもらってる方いますか? 社会人になっても携帯代を払ってもらってる方いますか?現在23歳(社会人2年目です) 社会人になっても携帯代を親に払ってもらってる方っていますか? 最近ちょっと申し訳なくなってきて、自分で払うといおうか迷い中です (親は冗談まじりに携帯代払ってよーという程度で普通に払ってくれてます) 実家暮らしなので一応家には毎月1万入れてます(これでもかなり少ないかも) 収入は手取りで月25万ほどでほしいものも特にないので年に300万ほど貯金できている 状態です。 自分が甘えてることもわかってるので、皆様からの意見(お叱り)などお願いします (または自分もそんなようなもんだという意見もあればお願いします) 回答数: 6 閲覧数: 8, 446 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 私の友だちでいますよー。 その子はガソリン代も出してもらってます。(家族で一括カード払いらしい。) 親との兼ね合いですし、色々な家庭があるから、いいと思います。 気になるようでしたら、毎月家に入れる金額を2~3万にするとか たまに夕飯を作ってお母様に少しを楽させてあげるとか そういった方面で対応してはいかがでしょう?
【荒木】iPhoneってすぐに画面が割れるじゃないですか。以前、画面がむき出しだった時に割れたので、手帳の方が落とした時にも割れにくいので使っています。それと収納にも使えるので手帳型の方が私は好きです。 【荻澤】手帳型ですね。収納に使えるので、Suicaなどを入られるので便利ですね。それとAndroidのケータイは種類がiPhoneのケースほど種類が多くないので、フリーサイズのスマホケースを使っています。出来れば、カバー収納ができる手帳型のスマホケースを使いたいです。手帳型の不便な所は、片手で操作がしづらい所です。 【古屋】今iFaceを使っているのですが完全に流行りですね。あと、スマホのカバーはできるだけシンプルな色あいがいいのでこれを使っていますね。 ――ケースはどこで買うの? 【古屋】自分は、Loftですね。 【荻澤】電気屋ですね 【荒木】私も電気屋ですね ――みんなネットとかでは買わないんだね。 【古屋】友達とかだとネットでブランドのケースなどを買っている子もいます。あと、スマホケースの転売とかして設けているのでネットで買っている子の方が多いと思います。 ■連絡手段はLINE、電話番号は交換しない ――新しくであった人と連絡先を交換する時にLINE以外に電話番号を交換する? 【古屋】【荻澤】・【荒木】LINEだけですね 【荻澤】基本的にLINEを交換している人って基本的に会いやすいので、LINEさえあればいいかなぁって思っています。 ――LINEのバックアップはちゃんと取っている? 18歳以上の携帯代、5人に1人が親に払ってもらっている。うち85%以上が3大キャリアを利用。「ひとりっ子」「30代前半女性」は特に多い傾向 - インターネット・格安SIMのソルディ. 【古屋】【荻澤】・【荒木】とっています ――今さ、連絡網の紙とかはないんだよね 【古屋】ないですね。今はLINEのQRコードで一人が全員の分QRコードを読み取ってその一人がグループに招待をするという形ですね。 【荻澤】連絡網があったのは中高くらいですね。 【小板】人によっては携帯がない人とかもいたでしょ 【荒木】そうゆう場合は、固定電話使っていたと思います。 ――固定電話あるの? 【荻澤】・【荒木】・【古屋】ありますね。 【古屋】けど、使ってはないですね。最近実家の方で引っ越しをしたらしく固定電話の電話番号も変わったらしいのですが、自分の家の番号すら知らないです。 ――固定電話って必要?使ってなくない? 【荒木】祖父母が携帯に慣れていないので固定電話を使ったりしています。 【古屋】いらないとは思うのですが、キャリアのセット料金に入っているので ※編集部では、今後も引き続き大学生のスマホ事情に関する座談会を掲載していく予定。 【大学生のスマホ座談会】想像以上に消費している通信量!ゲーム課金も
株式会社エイチームのグループ会社である株式会社エイチームフィナジー(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:林和樹)は、18歳~ 39 歳の男女 327 名を対象に「携帯代の支払い」に関する調査を実施しました。 兄ちゃん、僕、まだパパとママに携帯代を払ってもらってるんだけど、これってよくないのかな? 親に携帯代を払ってもらっている人って、実際どれくらいいるんだろうね。 今回は、年齢や兄弟構成によってどれくらいの人が親に携帯代を払ってもらっているのかや、みんながどんなタイミングで携帯代を自分で払い始めたのかを、アンケートで調査してみたよ! 携帯代を親に払ってもらっている人は22. 9% まず、だれが自分の携帯代を支払っているかを聞いたところ、「(給与・アルバイト代などから)自分で支払っている」と答えた人が最も多く、 63. 6 %でした。 一方、 「親が支払っている」と答えた人は全体の22. 9% 。「(仕送り・お小遣いなどから)自分で支払っている」という人は 8. 9 %でした。 親に払ってもらっている人は 22. 9 %かあ。多いような気もするし、少ないような気もする……。 じゃあ、今度は年齢・性別を分けて見てみよう! 年齢・性別で見る「携帯代を親に払ってもらっている」割合 20代後半よりも、30代前半の人の方が携帯代を親に支払ってもらっている割合が高い 年齢( 5 歳ごと)と性別を分けてみてみると、男女ともに 10 代、 20 代前半の人は携帯代を親が支払っている割合が高くなりました。 これは、 10 代~ 20 代前半では、まだ学生が多いことが原因かと思われます。 20代後半になるとその割合は大きく下がり、男性は 2. 6 %、女性でも 13. 6 %に。 しかし意外なことに、 30代前半になると携帯代を親に払ってもらっている人の割合は男性・8. 3%(20代前半から+5. 7ポイント)、女性・14. 3ポイント(同+0. 7ポイント)と増加 しています。 30代前半はリーマンショックなどの影響から新卒者の就職が困難になった世代なので、その影響が出ているのでしょうか。 男性の場合、 20 代後半より 30 代前半の方が、 3 倍近くポイントが高いんだ! UQ mobile公式ページ 20代前半は男性、20代後半以降は女性の方が親に携帯代を払ってもらっている 男女での差に注目して見ると、 20 代前半では男性の方が「親が支払っている」割合が大きいことがわかります。 しかし、 20代後半では男性が2.
最近では、小中学生も持っているスマホ。さすがに中学生にその料金を払えとは言えないかもしれませんが、高校生になればアルバイトなどをすれば払えるようになります。子どもの携帯やスマホの料金は、いつまで親が払ってあげるべきなのでしょうか。パパママ世代に調査してみました。 Q. 携帯電話の料金、いつまで親が払う? 1. 中学まで 14. 0% 2. 高校まで 41. 3% 3. 大学まで 16. 9% 4. 特に決めていない 21. 9% 5. その他 5. 9% 携帯電話の料金を親が払うのは高校までという人が41. 3%ともっとも多い結果となりました。次に多いのは特に決めていないという人。学生のうちは払ってあげても良いという考えの親もいるようです。 ■高校生でもバイトをするかしないかで違いが 基本的には高校生のうちは払うという親が多いのですが、それもバイトをするかしないかで条件が変わってくるようです。バイトするならスマホ代も払ってほしいというのが親の言い分のよう。 「高校生からもたせました。バイトを始めたら自分で払って!
今の大学生は、スマートフォンをどのように使いこなしているのだろうか。今回は現役大学生3人による座談会を開催。高校生とはまた違った観点で、どういったアプリやゲームに課金するのか、どんなスマホを使いたいのか、スマホ代は自分で払うのか、などを本音で語ってもらった。なお座談会にはRBBTODAY編集長・小板も参加している。 <大学生は下記の3名> 1. 古屋 海歩 ・学年:大学3年生 ・所有スマホ:docomo「iPhone 8 plus」 2. 荻澤 昌俊 ・学年:大学2年生 ・所有スマホ:docomo「arrows F-04G」 3. 荒木 映美 ・学年:大学2年生 ・所有スマホ:au「iPhone 6」 ■スマホはiPhone? それともAndroid? ――使っている機種を教えて下さい。 【古屋】最近iPhone 8 plusに変更しました。カメラの画質が良くなったかなぁって思っています。 【荻澤】ドコモのarrows F-04G を使っています。高校3年から使っているので、年末iPhoneに変えようかと思っています。 ――変えるのはX?8? 【荻澤】売っていればXに変えます。その時次第ですね。 【荒木】私はiPhone 6を使っています。先月2年契約が終了したので、そろそろiPhone 8にしようかなって思っています。 ――Xは嫌なの?やっぱり8の方がいい? 【荒木】親にできるだけ安くするように言われているので、8でいいかなぁと ――何でarrows F-04GやiPhoneにしようと? 【荻澤】私がスマホを買ったときは、ドコモがiPhoneを取り扱っていなかったんです。それにスマホでゲームをやり始めたのですが、iPhoneへの引継ぎが面倒だったのも理由一つです。 【荒木】最初にスマホに変える時に父と姉が同時期にiPhoneに変えたから、親に一緒に変えたらと言われたからです。 【古屋】高校の時はAndroidのスマホを使っていましたが、ゲームなどをしていると度々処理落ちを起こすことがあったので、iPhoneにしました。 ――今からAndroidに変えようとは思わないの? 【荒木】そうですね。今からだと、先ほど荻澤くんが言ったようにデータの引継ぎも面倒なのでこのままでいいかなぁって思っています。 ■スマホ代は自分で払うもの? ――今使っている、スマホの料金どれくらい?
部下が困っている時にサポートしてあげる 困っている時に、抜群のタイミングでサポートしてくれる人が現れたら、誰だってその人に対して好意的な印象を持ってしまうもの。 企画書作成に手間取っていたら作成のコツを教えてあげたり、会社の飲み会で同僚に絡まれて困っていたらさりげなくその同僚から引き離してあげたり。 最初は同じ会社で働くもの同士としてサポートしてあげるのがポイント。 「 面倒見の良い素敵な上司 」として、その部下があなたの事を意識し始めたらしめたもの。 部下自身があなたに好意を抱き、いずれ両想いとなれるよう、長期戦覚悟でじっくりサポートしていきましょう。 行動2. 相談に乗るなどして、話す機会を増やす 仕事の悩みなどは、大なり小なり誰でも抱えているもの。日頃から気になる部下の様子をさりげなく、でも、しっかりと観察して何か困っていたり悩んでいたりするようだったら、それとなく相談に乗ってあげましょう。 「最近、元気なさそうに見えるけど、どうしたの?何かあった?良かったら相談に乗るよ。」 など、さらりと手を差し伸べましょう。 あまりしつこくすると、嫌われてしまうので、一度断られたらすぐに引き下がり、次の機会を待つのがおすすめ。 何度も繰り返し話す機会を少しずつ増やしていく事で、 気がつかないうちにあなたへの親近感を高める 事ができますよ。 行動3. 部下の気持ちを確かめる 本気で部下との関係を進めたいのであれば、いつまでもひっそりと想いを秘めているわけにはいきません。 自分と話す部下の様子は、まんざらでもなさそう? 部下のメンタルが弱い…。上司が取るべき行動とは？ | ITプロパートナーズ（企業様向け）. お互いのプライベートな事まで、気軽に話せるぐらいの距離感になった? それなら、そろそろ部下の気持ちを確かめてみましょう。 「〇〇さんみたいな素敵な女性が彼女だったら、仕事ももっと頑張れるのになぁ。〇〇さんの彼氏がホント羨ましいよ。」 など、まずは 軽めに聞いてみるのがポイント 。 あなたに気がある部下なら、「彼氏なんていないですよ。私も××さんみたいな大人な彼氏が欲しいです。」など、積極的な答えを返してくれますよ。 部下を好きになりそうな時は、一度冷静になって関係性を整理してみよう。 「あれ?あの部下、あんなに可愛いなんて思った事なかったけど、なんだか、気になって仕方ないな。」 それまで気にしてなかったのに、ある日、突然、部下のことをかわいく見えてしまうなんてよくある事。 しかし、部下を好きになったからと、気持ちのままに突っ走ってしまうのは、ちょっと待って。 会社という制約の多い場所で、部下を好きになってしまったのあれば、自分の一生をうっかり棒に振ってしまわないよう、慎重に行動するようにしましょう。
目次 ▼部下をかわいいと思ってしまう上司は少なくない ▼上司が部下を好きになった時のリスク5つ ▷1. 場合によって不倫や浮気になってしまう ▷2. セクハラになる可能性がある ▷3. 周囲からえこひいきだと思われる ▷4. 社内で噂になってしまうと働きにくくなる ▷5. 最悪の場合、今の会社で働けなくなる ▼部下がかわいくて仕方がない時の対処法とは? ▷1. 仕事に打ち込み忘れる ▷2. 好きな部下を特別扱いしない ▷3. 仕事で関わらないようにどちらかが異動する ▷4. 既婚者の場合は家庭の時間を大事にする ▷5. 男性部下の育休、賛同したいけど……アンケートで見えた上司の本音. 未婚者の場合は社外で好きな人を作る ▼部下との関係を本気で考えている場合の行動3つ ▷1. 部下が困っている時にサポートしてあげる ▷2. 相談に乗るなどして、話す機会を増やす ▷3. 部下の気持ちを確かめる 部下をかわいいと思ってしまう上司は少なくない 自分好みの外見をした部下や、一生懸命仕事を頑張る部下などに、いつの間にか、恋愛感情を抱いてしまう上司は少なくありません。 しかし、同じ会社で働く上司と部下という関係上、仕事以外の関係に発展するのは、なかなか難しいもの。 今回は、「部下がかわいい」「部下が気になる。好きなのかもしれない。」という 恋愛感情を抱いてしまった時のリスクや上手な対処法 などをチェックしていきましょう。 部下を好きになるリスク5つ|一度冷静になって確認しよう! 社内で毎日のように顔を合わせる部下に、上司がかわいいという感情を抱き、その感情が恋愛感情であるという事を意識してしまった場合、一体どんなリスクがあるのでしょうか? 「この気持ち…きっと、恋!」などと、舞い上がってしまう前に、 部下を好きになる事で発生してしまうリスク について、確認してみましょう。 部下を好きになるリスク1. 場合によって不倫や浮気になってしまう 上司、もしくは部下のどちらか、または、両方が既に既婚者であったり、他に恋人がいたりする場合、不倫や浮気などになってしまう可能性があります。 配偶者にも恋人にも絶対にバレないように素知らぬ態度で関係を続けることは至難の技。 最悪、それぞれのパートナーを巻き込んで 泥沼の離婚話や別れ話にまで発展 してしまう事もあるのです。 部下を好きになるリスク2. セクハラになる可能性がある 上司が部下に好意を持ったからといって、その部下も同じように 上司に好意を持ってくれているとは限りません 。 「〇〇さんは、本当に可愛いね。〇〇さんが頑張ってる姿をみてるだけで、仕事にも張りが出るよ。」 など、部下に対して好きだという気持ちが膨らみすぎて、個人的な気持ちを伝えたり、褒めたりすると、セクハラ問題に発展する心配もあります。 部下を好きになるリスク3.
周囲からえこひいきだと思われる 複数の部下がいる場合、好きだという気持ちから、自分が個人的に気になる部下に対して特別扱いしないように 気を付けていても、無意識に甘くなってしまう 事もありますよね。 しかし、そのような行動は、他の社員から、「〇〇さんだけ、ミスしてもあんまり叱られないし。絶対、えこひいきだよね。」などと、噂され「あの上司は部下を正当に評価しない。」と悪い評判があなた自身にされてしまう場合もあります。 部下を好きになるリスク4. 上司の愛人になりたい女性の心理とは？それでも怖い社内不倫のリスク | 幸子の部屋｜探偵・興信所 – さくら幸子探偵事務所. 社内で噂になってしまうと働きにくくなる 上司と部下の秘密の関係は、意外とあっさりバレてしまいます。 しっかりと隠しているつもりでも、同じ職場内で視線をこっそり送りあったり、給湯室や会議室などで偶然を装って2人きりになるタイミングが多かったりと、 不自然な行動は、社内でも噂になりやすいもの 。 バレていないと思い込んでいるのは、当人達だけ。 当人達の耳にもその噂が届く頃には、社内全体が知っている場合も多いため、それまでと同じようには働きにくくなってしまうのです。 部下を好きになるリスク5. 最悪の場合、今の会社で働けなくなる 規律の厳しい会社だったり、上司と部下の関係が不倫や浮気に該当したりする場合、社内恋愛がバレた時点で、 会社を辞めなくてはならない可能性 があります。 不幸中の幸いで、もし、解雇を免れたとしても、僻地にある支社勤務の辞令がおりたり、今までのキャリアが全く活かせない部署やポジションへの異動命令が下される心配もあるので注意しましょう。 部下がかわいくて仕方がない時の対処法|どうやって気持ちを抑えればいい? 部下に恋愛感情を抱いてしまう事で発生するリスクを充分分かっていても、その気持ちが上手に抑えられない瞬間もあります。 「可愛い〇〇さん。好きになっちゃ駄目なのは分かってるけど、駄目だって思えば思うほど、気になる!好きだー!」 溢れ出るその想いが暴走しすぎて、 人生を棒に振ってしまわないために も、上手な対処法を身に付けましょう。 ここからは、部下がかわいいという気持ちが抑えきれない場合に、おすすめの対処法についてチェックしてみて。 対処法1. 仕事に打ち込み忘れる 仕事中、ついついかわいい部下を目で追ってしまうのは、仕事に集中できていないから。 かわいい部下がどこにいるのか、誰と楽しそうに喋っているのか、考えてしまわないよう仕事に打ち込んでみましょう。 新しいプロジェクトがスタートするなら、担当をかってでたり、他の部下のフォローをして回ったりと、 仕事に対して積極的な態度で取り組む 事で、自然とかわいい部下への気持ちも薄れさせる事ができますよ。 対処法2.
0%、「どちらかといえば賛成」が44. 5%。「どちらかといえば反対」は10. 8%で、「反対」が1. 6%でした。 「賛成・どちらかといえば賛成」と答えた人には理由を三つの選択肢から選んでもらいました。最も多かったのが「男性の子育てが浸透してほしいから」(44. 8%)。「権利として当然だから」(40. 9%)、「自分はできず後悔したから」(11. 7%)が続きました。 設置したコメント欄では、「会社の経営に大きな支障が出ない限りは、できる限り配慮はしたい」「男性にも育児という大変な仕事を理解し、学んでほしい」などという意見が並びました。 反対の理由は 「反対・どちらかといえば反対」と答えた人にも三つの選択肢から理由を選んでもらいました。「人繰り・引き継ぎが大変」と人手不足を挙げたのが37. 5%と最多でした。続いて、「人が減っても同じ業績を求められる」が33. 9%。「自分も育休を取らなかった」が15. 1%、「その他」も13.
ニュースによる共同連携企画です。Yahoo! ニュースが実施したアンケートの結果を利用しています。アンケートは全国のYahoo! JAPANユーザーを対象に2021年2月に実施しました。 父親のリアルな声、お寄せください 記事の感想や体験談を募ります。いずれも連絡先を明記のうえ、メール( )で、朝日新聞「父親のモヤモヤ」係へお寄せください。 共働き世帯が増え、家事や育児を分かち合うようになり、「父親」もまた、モヤモヤすることがあります。それらを語り、変えようとすることは、誰にとっても生きやすい社会づくりにつながると思い、この企画は始まりました。あなたのモヤモヤ、聞かせてください。 みんなの「#父親のモヤモヤ」を見る 赤ちゃんとの関係、恋人に例えると… 漫画から伝わる、育児の過酷さ 1/27 枚