アメックスと比べるとどっちが入手しやすいの? ダイナースクラブカードと比較されることが多いクレジットカードブランドに「アメリカン・エキスプレス・カード(通称:アメックス)」がありますが、ここで気になるのはどちらが入手しやすいのか…という点ですよね。 これ、結論から先にいってしまうと入手しやすいのは断然アメックスのほう。 バブル当時人気だったアメリカン・エキスプレス・ゴールド・カード(通称:アメックスゴールド)に至っては年収300万円前後の新卒社会人でも作れるクレジットカードとなっているので、ダイナースクラブカードを入手するには年収や年齢が足りないという方はそちらの作成を目指してみてください。 アメックスゴールド 公式 詳しい審査基準については下記記事を参考にどうぞ。その審査難易度がわかります。 Q. 正社員である必要性. 年齢27歳以上、年収500万円以上の根拠は? ダイナースクラブカード入会の基準としてこの記事で紹介している、年齢27歳以上&年収500万円以上の根拠はなんなのか?というと、これは過去、ANAダイナースカードの公式ページに記載されていたことがあるから(現在では「入会の目安:年齢27歳以上」のみが残る)。 ANAダイナースカード 公式 他にも2013年頃にダイナースクラブカード側が用意した簡易チェックツールが存在したことがあるんですが、こちらでも年収500万円以上と入力するとダイナースクラブカードを推奨されたので、だいだいこのあたりにダイナースクラブ側の審査基準があると思って間違いありません。 20代の審査はそれでも厳しめ: とはいえ、私も29歳のときにダイナースクラブカードに申込をして審査落ちを経験したように、ダイナースクラブカードでは年収もさることながら年齢もかなり重視しているみたいな感じ。 つまり審査落ちしたくない方は30歳になるのを待ってから申込するのが良いかもなので、焦らず申込のタイミングを伺ってもらえればと思います。 発行会社は変わったけど審査基準には変化なし?
「パート社員とは、1週間の所定労働時間が正社員の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者のことをいいます。」 所定労働時間というのは、いわゆる「定時」のことです。 正社員の所定労働時間は、1週間で40時間とされている会社が多いと思います。その場合、パート社員とは1週間の所定労働時間が、40時間よりも短い従業員のことを言います。 たとえば、週に3日、1日8時間しか出勤しない従業員は、1週間の所定労働時間が24時間になりますから、この場合パート社員になります。 このようなことから、社内では「アルバイト」あるいは「嘱託社員」などと呼んでいたとしても、1週間の所定労働時間が正社員よりも少なければ、法律上はすべて「パート社員」にあたりますので、正しく理解しておきましょう。 2,パートタイム労働法で義務付けられた「パート社員と正社員の均等待遇」とは?
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