公開日:2018-11-27 | 更新日:2021-05-25 45 「マイコプラズマ肺炎って大人にもうつるの?」 「感染したら…どんな症状がでる?」 マイコプラズマの大人への感染について、お医者さんに聞きました。感染した際の症状や重症化の恐れについても解説します。 監修者 経歴 福岡大学病院 西田厚徳病院 平成10年 埼玉医科大学 卒業 平成10年 福岡大学病院 臨床研修 平成12年 福岡大学病院 呼吸器科入局 平成24年 荒牧内科開業 大人にも、マイコプラズマ肺炎はうつる!
かつては4年に1度の周期で流行し、「オリンピック病」と呼ばれていた「 マイコプラズマ肺炎 」ですが、近年では毎年のように流行し、大人が罹患するケースも増加しています。このようにマイコプラズマ肺炎が蔓延化した原因のひとつとして、従来使用されてきた抗生物質「マクロライド系抗菌薬」では死滅しないマイコプラズマ菌が増加したことが挙げられます。本連載では、成人のマイコプラズマ肺炎に焦点をあて、診断・検査法、治療、感染経路や予防法を国際医療福祉大学塩谷病院内科部長(呼吸器)の井上寧先生にお話しいただきました。 そもそもマイコプラズマとは?
マイコプラズマに感染が疑われる場合、 内科 や 呼吸器内科 を受診します。 マイコプラズマに感染しているかを採血で確認したり、レントゲンで肺に影が見られるか確認して診断します。その後、抗生物質が処方されます。 内科・呼吸器内科を探す 本気なら…ライザップ! 「ダイエットが続かない!」 「今年こそ、理想のカラダになりたい!」 そんなあなたには… 今こそライザップ! 「ライザップ」 詳しくはこちら \この記事は役に立ちましたか?/ 流行の病気記事 ランキング 症状から記事を探す
「3~4週間咳が止まらない」「風邪がなかなか治らない」 など、 長引く咳の症状 は、ただの風邪ではなく、マイコプラズマ肺炎かもしれません。 幼児期や青年期にかかることの多い肺炎のひとつで、患者の約8割が14歳以下ですが、大人でもかかることがあります。 以前は、夏季オリンピックのある年(4年周期)に大流行していたため、「オリンピック病」と呼ばれていました。ただ、現在ではこの傾向がみられず、毎年のように流行する感染症です。 目次 特徴的な症状は3~4週間と長く続く咳 感染は「飛沫感染」「接触感染」 感染力はそれほど強くない 大人のマイコプラズマ肺炎 - 重症化リスクが高い?! - 重症化するとどうなる? マイコプラズマ肺炎の検査 マイコプラズマ肺炎の治療 - マクロライド系の抗生物質が効かない耐性マイコプラズマ肺炎が増加! 【医師監修】その症状マイコプラズマ肺炎かも…1ヶ月咳が止まらない!? 【病院なび】. 学校・幼稚園・保育園への登校・登園の目安 こんな時や症状がある場合には、マイコプラズマ肺炎を疑いましょう!!
前述のとおり、マイコプラズマ肺炎の原因となる細菌、肺炎マイコプラズマは他の細菌とは異なり、 細胞壁がありません。 ほとんどの細菌には細胞壁があり、細胞壁がないと細菌は存在することができません。 その特徴から、抗生物質の中には、細菌に細胞壁をつくらせないことで、増殖を抑えたり死滅させたりするものがあります。 しかし、そもそも細胞壁がない肺炎マイコプラズマには、このような種類の抗生物質では、効果がありません。 マクロライド系の抗生物質は、肺炎マイコプラズマが存在するのに必要なたんぱく質をつくらせないという、全く別の作用で細菌の増殖を抑えます。 マクロライド系の抗生物質は苦みがある薬です。子供が服用する際には、濃厚な甘味のあるアイスクリームやコンデンスミルクなどに混ぜるなど、工夫して飲ませるようにしましょう。 マクロライド系の抗生物質が効かない耐性マイコプラズマ肺炎が増加!
経理 2020. 12. 03 企業間で取引を行っていると、期日になっても取引相手から代金が支払われないということも起こり得ます。取引が発生した時点で、売り手側には債権が発生しているため、早めの対処で回収を行いたいものです。代金を回収する際に重要な役割を果たすのが、速やかに支払いを促すために取引先に送付する「督促状」です。 この記事では、督促状はどのような体裁で書けば良いのか、督促状を送っても支払いが行われなかった場合はどうすればいいのか、といった督促状にまつまわる情報をまとめて解説します。さらに、「督促状がもし届いてしまったら?」という疑問にもお答えしていますのでぜひご一読ください。 ※目次※ 1. 督促状とは 2. 督促状の書き方 3. 督促状を出しても支払いがない場合の対処法 4. 督促状が届いた場合の対処法 5. 日々の請求管理は「請求まるなげロボ」にお任せください! 6.
・ 従業員に着服、横領された金銭の返済請求の重要ポイント ▶参考2:「刑事告訴」に関する動画や記事は以下をご覧下さい。 ・【動画で解説】西川弁護士が「従業員による横領発覚時の刑事告訴のポイント!」を詳しく解説中! ・ 従業員による業務上横領や着服の刑事告訴・刑事告発のポイント 7,横領など問題社員の対応に関するお役立ち関連情報 今回の記事では、「従業員の業務上横領での懲戒解雇に関する注意点」についてご説明しました。 このような従業員による横領など不正行為のトラブルに関しては、今回ご紹介した「懲戒解雇に関する注意点」以外にも確認しておくべきお役立ち情報はあります。 以下でまとめておきますので、合わせてご覧下さい。 ▼【動画で解説】西川弁護士が「会社で業務上横領が起きた時の対応のまとめ【弁護士が教えます!】」を詳しく解説中! ▼【記事で解説】業務上横領に関連する記事一覧 ▶ 経理従業員の横領・不正を未然に防ぐための対策方法 ▶ 懲戒処分の基本ルールと処分の種類について ▶ 懲戒解雇と普通解雇の違いについて詳しく解説【訴訟トラブルに注意】 ▶ 不当解雇とは?正当な解雇との違いを例をあげて弁護士が解説 ▶ 解雇理由について!解雇理由例ごとに解雇条件・解雇要件を解説 ▶ 解雇予告通知書について!必要な記載事項と書き方【雛形あり】 ▶ 従業員逮捕時の解雇について。必ずおさえておくべき6つの注意点 また、今回のような従業員による業務上横領などのトラブルは、労働問題に強い弁護士による顧問弁護士サービスもございます。以下も参考にご覧下さい。 ▶ 【全国顧問先300社以上】顧問弁護士サービス内容・顧問料・実績について詳しくはこちら ▶ 【大阪の企業様向け】顧問弁護士サービス(法律顧問の顧問契約)について詳しくはこちら ▶ 顧問弁護士とは?その役割、費用と相場、必要性について解説 記事作成弁護士:西川 暢春 記事更新日:2020年09月23日
人事・労務 更新日: 2021. 05. 10 投稿日: 2020. 09.