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Sat, 06 Jul 2024 06:28:53 +0000

一日でも早く働いて資格に近づきたいんです!! かたや要件をごまかして登録販売者取ってるって言う人にはものすごく憤りを覚えます。 そんな人に資格は与える必要ない! !って思ってます。 どうしても諦められません!! どうしたらいいでしょうか?? 質問日 2012/12/17 解決日 2012/12/18 回答数 2 閲覧数 2531 お礼 50 共感した 0 登録販売者です。 見返しですか(^-^; 質問者さんの気持ちが伝わってきました。 でも見返したいと言う気持ち焦りがもしかしたら面接官に伝わって落とされたと思います。 面接のさいはお客様から信頼、そして頼られるスタッフとして頑張りたいと思う気持ちを相手に見せないと。自分ではなくお客様と言うこころ持ちを相手に伝わるようにしないと落とされますよ。 (笑顔を忘れないように)確かに質問者さんの憎しみは分かりますが猫をかぶらないと! でも、受験資格がないといけないので面接頑張って下さいね。マズは働かないと行けないですね。 そして受かったら見返してやりましょう! 回答日 2012/12/18 共感した 0 質問した人からのコメント 人の役に立ちたいという気持ちが全くないわけではないんです 今年長期入院したので病気になった方の気持ちに寄り添えるようになりたいです。気持ちはわかるので でも落ちるたびに焦りや葛藤や復讐心の方が強くなっていたと思います またごまかすことがすごく苦手で「見返してやりたい」とか言いませんが表情にはにじみ出ていたと思います 私の背中を後押ししてくださったdvelrlrさんをBAに致します 明日も面接です。がんばってきます 回答日 2012/12/18 諦めずに頑張ってて、偉いなぁ…と思いながら読み進めたら 「意地でも登録販売者になってその人を見返したいんです」 だって。 ガックリ(笑) その仕事に就いて、患者さん・お客さんの役に立ちたいとかの動悸では無いんですね。 不純ですね。 そういう所が見透かされて落とされてる可能性もありますよ。 資格ウンヌンより、志望動機がシッカリしていなきゃ長続きしませんからね。 ご自身がその業種にこだわりを持つ「動悸」を見直してみる必要があるんじゃないんですか? ぶっちゃけ登録販売者ってどう? デメリットを私なりに斬る - 登録販売者の毎日 Neither Poison Nor Medicine. 回答日 2012/12/17 共感した 1

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ぶっちゃけ登録販売者ってどう? デメリットを私なりに斬る - 登録販売者の毎日 Neither Poison Nor Medicine

医薬品登録販売者の資格に興味あるけど…… 「実際に取ったところで役に立つのかな」 「仕事が続くか心配、つらいことはないかな」 と、不安な気持ちがある人もいるかもしれません。 結論から言って、登録販売者の資格はいいところがたくさん! 現に同じ仕事が2年と続かなかった私が、くすりに携わるようになって5年が経ちました。 毎日楽しくお仕事できています。 中にはきっと、デメリットと思われるような仕事の現実はあるかもです。 でも、それを上回るくらいに、今は仕事への意欲がたっぷり。 ということで今回は、 医薬品登録販売者という資格に考えられるデメリット それを凌駕する前向きな考え方 をご紹介したいと思います。 「医薬品登録販売者」こんなデメリットを斬る! 主に、登録販売者の資格の現実を知った人がぶちあたる試練を考えてみました。 登録販売者のデメリット 決まった時間数経験を積まないといつまでも「研修中」 試験に受かっただけではくすりの接客はできない 推奨品の販売を強いられることもある 医薬品以外の仕事が多い これらのマイナスポイントを順番に斬っていきます。 決まった時間数経験を積まないといつまでも「研修中」 試験に合格して、販売従事登録を済ませれば、誰でも立派な医薬品登録販売者!

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仕事が辛い登録販売者必見!ストレス・ノルマなしの転職求人とは | 登録販売者ジョブ:ドラッグストアの転職・求人情報

どんな風にはたらきたい? 登録販売者のお仕事 2大対決 登録販売者としてはたらくお店を決める前に、まずは「どんな風にはたらきたいか」を考えましょう。ライフスタイル重視?経験値の積み重ね?それによって選ぶべき店舗が変わります。 登録販売者の中でもメジャーなはたらき方である「コンビニでパート」「ドラッグストアで正社員」の違いを比べてみました! はたらき方1: ライフスタイル自由自在! 薬の知識を活かすなら コンビニ×パート 家庭第一、副業を探しているなど、他に優先すべきライフスタイルが決まっているなら、 時間の融通が利きやすいコンビニでパート・アルバイト をするのがおすすめです! 登録販売者におすすめのコンビニ:ローソン 引用元:ローソン公式HP コンビニの3大ブランドといえば「ローソン」「ファミリーマート」「セブン-イレブン」。中でもローソンがおすすめな理由は、 登録販売者が今、ローソンで数多く求められている から! 医薬品を取り扱うローソンの店舗数は、3大手の中でも最も多く(一般用医薬品の取り扱い店舗は全国に190店で最多※2018年8月時点)、さらに「2021年度末までに5倍の900店舗に増やす」と発表されています。 参照元: 日本経済新聞「ローソン、薬販売900店で」 医薬品の取り扱い店が増えるのにしたがって、登録販売者の求人件数も増加中。そう、ローソンの登録販売者は売り手市場に近い、求職者に追い風が吹いている状態なのです。 ローソン公式で簡単検索! 希望の勤務地の 登録販売者の求人を見る 電話ならより簡単! 仕事が辛い登録販売者必見!ストレス・ノルマなしの転職求人とは | 登録販売者ジョブ:ドラッグストアの転職・求人情報. 近所のローソンに 応募をする 応募受付センター(10:00~20:00) 0570-03-5063 ローソンの登録販売者 東京都内のパート求人例 時給:時給1, 200円(交通費全額支給、資格手当含む) 勤務日数:週1日~OK 勤務時間:8~22時の間で、1日5時間から応相談 勤務地:港区 仕事内容:薬に関する相談・説明・販売/通常のコンビニ業務(レジ・品出し・清掃など) ローソン恵比寿三丁目店 時給:時給1, 200円以上(昇給あり、交通費全額支給) 勤務時間:8~22時の間で、1日4時間から応相談(扶養範囲内の勤務もOK) 勤務地:渋谷区 駅チカ・家チカ多数! ローソンの公式HPで 東京エリアの 登録販売者求人を見る ローソンの登録販売者 大阪のパート求人例 ローソン池田石橋三丁目 時給:1, 300円、22:00~23:00時給1, 625円 勤務時間:8時~23時の間で1日3時間~応相談。 勤務地:大阪府池田市石橋3-6-4 仕事内容:薬についての相談/説明/販売。その他に通常のコンビニ業務(レジ/品出し/清掃等) ローソン大阪国際空港 時給:時給1, 400円、22:00~23:00 時給 1, 750円 勤務時間:6~23時の間で、1日4時間~応相談 勤務地:大阪府豊中市蛍池西町3-555 駅チカ・家チカ多数!

医薬品登録販売者の基本情報 仕事内容 薬局の店舗スタッフとして活躍。第二類、第三類医薬品を販売できる 平均年齢※ 35. 6歳 平均年収※ 300万円以上400万円未満 医薬品登録販売者の年収分布はこちら ※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。 みんなの平均満足度 総合平均 ( 21 件) [ 2. 9 点] 給料 [2. 6点] やりがい [3. 3点] 労働時間の短さ [2. 5点] 将来性 [2.

【登録販売者×辞めたい】職場選びで失敗しないためのポイントやオススメ転職先を紹介 - さよなら社畜人生【会社を辞めたい人に捧げるブログ】

登録販売者を目指して勤務したいのに働き口が見つからない…夢を諦めるべきですか?

どのような業務内容であっても、仕事は効率よく進めることを求められます。そのため業務内容に関わらず、仕事では達成目標が設定されることが多いです。 ただ必達目標であるノルマが設定されると、モチベーションが下がったりストレスを溜めたりしやすくなります。そのため、ノルマなしの環境で働きたい登録販売者は多いでしょう。 では、登録販売者がノルマなしで働くことは可能なのでしょうか? また登録販売者がノルマなしで働くためには、どのような求人を選べばいいのでしょうか? ここでは、登録販売者がノルマなしでストレスなく働く方法について解説していきます。 ノルマが辛い登録販売者が避けるべき業態 基本的に、会社の業績に直接的な関係のある仕事ほど達成すべき目標が厳しくなっていきます。そのため、個人の実績が会社の業績に強い影響を与える営業職はノルマが課せられやすい職種です。 これは、登録販売者業界も例外ではありません。例えば置き薬営業(配置薬販売)は、登録販売者職の中でもっともノルマが激しい仕事です。 実際に、私の知り合いには置き薬営業職から小売業界へ転職した登録販売者がいます。この人は「給料は営業職の方が良かったが、毎月のノルマが嫌だったため転職した」と言っていました。登録販売者であっても、営業職を選ぶとノルマからは逃れられなくなるのです。 そのためノルマを避けたいのであれば、配置薬営業の求人は避けましょう。 営業以外にもノルマはあるのか?

04. 25 / ID ans- 4800220 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 上司と現場環境次第で当たり外れが大きく別れる。 人事と現場との考えのギャップがかなりある。分かりきっていた事だが、入社... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 人事と現場との考えのギャップがかなりある。分かりきっていた事だが、入社説明では残業がはあるが許容範囲内、有給もそれなりに認められると説明されたが、現場は激務で労基に引っ掛からない位で残業はつけられない、休みも当時は働き方改革前だったので週6出勤など、当たり前だった。 投稿日 2021. 15 / ID ans- 4630160 日本国土開発株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 その他の雇用形態 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 立地が良いので、女性が仕事後に食事や買い物を楽しめる場所。 ビルが綺麗で、分煙でよい。 駅からはまあまあ近い。 ピリピリガミガミしてはいない。 のんびりしてい... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 のんびりしている。 職務が謎のひとが多く、ずっと暇そうな人もいる。 古い体質が残っているので、働く部署によっては いろんな意味のストレスがありそう。 女性の活躍は期待できないと感じた。 投稿日 2018. 日本国土開発 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 11 / ID ans- 2772930 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社の将来性を不安に感じたためです。 最近では、新幹線事業のため、仕事が増えていくと考えられますが、その後はどうなるか検討がつきませんでした。 人柄はとてもよかったです。... 続きを読む(全193文字) 会社の将来性を不安に感じたためです。 人柄はとてもよかったです。人事の人や先輩方など温かい人たちが多かったので、そういった面での退職はないですね。 会社自体、上場する気はないと思います。会社説明会のときに配られた冊子では将来的には上場する気があるとありましたが、それはないですね。 投稿日 2014. 19 / ID ans- 1129231 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社更生法を申請したため、新規受注ができない状況が続き悔しい思いをしました。同年代やまわりの優秀な上司・先輩たちが次々と退職していき、会社の未来を不安に感じていました。ま... 続きを読む(全167文字) 会社更生法を申請したため、新規受注ができない状況が続き悔しい思いをしました。同年代やまわりの優秀な上司・先輩たちが次々と退職していき、会社の未来を不安に感じていました。また収入も減りましたが、将来年収に上限がつくようになり、退職をすることになりました。当時の社風はアットホームな雰囲気で、ゼネコンには珍しく紳士的な人が多いと思います。 投稿日 2012.

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日本国土開発株式会社の年収分布 回答者の平均年収 521 万円 (平均年齢 34. 8歳) 回答者の年収範囲 300~850 万円 回答者数 13 人 (正社員) 回答者の平均年収: 521 万円 (平均年齢 34. 8歳) 回答者の年収範囲: 300~850 万円 回答者数: 13 人 (正社員) 職種別平均年収 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 650. 0 万円 (平均年齢 39. 5歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 497. 3 万円 (平均年齢 34. 日本国土開発の2ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 0歳) その他おすすめ口コミ 日本国土開発株式会社の回答者別口コミ (11人) 2021年時点の情報 女性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 3. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 主幹 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 2. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 土木施工管理職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 2. 8 2021年時点の情報 2019年時点の情報 女性 / 事務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円 3. 6 2019年時点の情報 2014年時点の情報 男性 / 工務担当 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円 2. 4 2014年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

日本国土開発を語るスレ

09. 21 / ID ans- 146443 日本国土開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 モノづくりに携わることができ、量産品でなく一品物のモノづくりに携わることが出来ることが建設業の魅力である。建設業は体育会系だと思っていたが、決してそうではなく... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 モノづくりに携わることができ、量産品でなく一品物のモノづくりに携わることが出来ることが建設業の魅力である。建設業は体育会系だと思っていたが、決してそうではなく、ある程度意見を尊重してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 世間が知っているような大きな工事は大手ゼネコンが担うことが多い。会社の規模と工事の規模は比例関係だと言わざるを得なく。個々人の努力ではどうにもならないと思う。 投稿日 2019. 10 / ID ans- 3566072 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 施工管理 【気になること・改善したほうがいい点】 男性社会で、古い社風がまだまだ残っている。女性へのセクシャルハラスメントや、男性社会で育ってきた上司からのパワーハラスメントは少な... 続きを読む(全172文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 男性社会で、古い社風がまだまだ残っている。女性へのセクシャルハラスメントや、男性社会で育ってきた上司からのパワーハラスメントは少なくないように感じた。 また、資格手当がなく、どれだけ頑張っても少しの報奨金が出る程度で、他社に比べて資格に関してのフォローが整っていないように感じる。モチベーションが下がる。 投稿日 2021. 日本国土開発の評判/社風/社員の口コミ(全89件)【転職会議】. 22 / ID ans- 4744318 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 派遣社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ステップアップしたいと思いました。 上司も厳しくなく、優しい方ばかりでした。 女性も少なく、いざこざのない会社です。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 スキルアップを望んでいたので、他の会社へ転職を考え始めました。 慣れ親しんだ会社を離れる勇気はいりましたが、人間関係など嫌な点は1つもありませんでした。 古い体質だったところが気になりましたが、その点のみです。 投稿日 2020.

日本国土開発の評判/社風/社員の口コミ(全89件)【転職会議】

10. 20 / ID ans- 578295 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 非正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 子供が産まれ、その子供を伸び伸びと育てるために、東京ではなく地方のいなかで生活をして、そこで子育てをしたいと考え、東京以外に移住することにしました。当初は単身赴任等も検討... 続きを読む(全187文字) 子供が産まれ、その子供を伸び伸びと育てるために、東京ではなく地方のいなかで生活をして、そこで子育てをしたいと考え、東京以外に移住することにしました。当初は単身赴任等も検討しましたが、家族全員で移住することにしました。その為、支店等がない県が移住先になったので、やむなく個人的な理由で退社致しました。この会社に不満があったということでもなく、リストラされたわけでもありません。 投稿日 2012. 08 / ID ans- 363046 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 退職する理由には、時間の拘束時間が長くなかなか帰れない。それに伴い残業はあまりつけれる環境ではない。どんなにがんばっても、がんばってない人と給与は変わらないのが現実なかな... 続きを読む(全154文字) 退職する理由には、時間の拘束時間が長くなかなか帰れない。それに伴い残業はあまりつけれる環境ではない。どんなにがんばっても、がんばってない人と給与は変わらないのが現実なかなかモチベーションも低く若い人はどんどん退職していく。そうして負担だけが残り労働時間が長くなり休みもなく働くことになる。社風はとにかくラフ。 投稿日 2012. 31 / ID ans- 283583 日本国土開発株式会社 社長の魅力 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】朝倉社長 日本国土開発は最近組織改革があり社長が最近代わり、今の朝倉社長になりました。 直接お会いしたことはありませんが、噂では技術職あがりとのこで現場に対す... 続きを読む(全187文字) 【社長】朝倉社長 直接お会いしたことはありませんが、噂では技術職あがりとのこで現場に対する見方がいままでと変わるとのこと。 今までの年功序列制度を良く思っていなく、実力者主義を唱えているため出来る者は評価され出来ない人には出来る人との差をつけ、社員のモチベーションをあげることが狙いだとか。 投稿日 2013.

日本国土開発 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

12. 08 / ID ans- 950645 日本国土開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 構造物が出来上がったときにはやりがい、満足感を得られる。ただし、若手のうちは完成前に次の現場へ異動することが多いので、その機会を逃すことも 【気になること・改... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 若手の与える仕事の大半はできて当たり前の業務が多いため、仕事をやりきってもあまり誉められることはない。逆にできていないと当たり前だが、叱責を受ける。普段の業務でやりがいを感じることはあまりない。 投稿日 2021. 27 / ID ans- 4751731 日本国土開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 派遣社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 色々な支店や営業所の方とお話する機会が多く、コミュニケーション能力が身に付きます。 部署やグループに縛られることなく、社長も気さくに話しかけてくださるところが... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 部署やグループに縛られることなく、社長も気さくに話しかけてくださるところが、良い会社だなと感じました。 責任感のあるおしごとは、なかなか任せてもらえずそのあたりは、もっと本人に仕事を任せてもらえても良いのかなと思いました。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4240563 日本国土開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 総務 【良い点】 事務職であっても現場でバリバリ働くこともできる。睡眠時間や休日を削ってまで建設現場でものづくりに関わりたい人には最適。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 現場に配属されたらワークライフバランスは無に等しい。最近事務職が現場に配属される例も増えており事務職でも油断はできない。 また、支店では属人的な業務も多く業務のマニュアル化ができていない印象を受ける。 投稿日 2019. 25 / ID ans- 4014936 日本国土開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 事務採用でも現場に出て建設業のダイナミズムを知ることができる。技術畑出身でなくても施工管理の資格を取った先輩がいるなど、参考にすべき先輩が多かった。コーポレー... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 事務採用でも現場に出て建設業のダイナミズムを知ることができる。技術畑出身でなくても施工管理の資格を取った先輩がいるなど、参考にすべき先輩が多かった。コーポレート以外のキャリアがあるのは意外だった。 事務採用にも関わらずパソコンに弱い人が多いのは印象的だった。MSソフトをひと通り使いこなせると現場で重宝されるため研修などがあれば良いのかもしれない。 投稿日 2019.

日本国土開発株式会社 2ch掲示板 ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2018年10月期「サイトのイメージ調査」 会社概要 企業名 日本国土開発株式会社 英名 JDC CORPORATION 略称・通称 KOKUDO 企業HP 住所 東京都港区赤坂4丁目9番9号 もっと見る データ提供元: FUMA 東京都 × 建設業界 の企業ランキング NTTファシリティーズ 3. 3 鹿島建設 3. 2 日本コムシス 3. 1 大成建設 3. 0 清水建設 三菱電機ビルテクノサービス 2. 9 住友林業 2. 8 一条工務店 2. 7 タマホーム 2. 5 大東建託 2. 4 旭化成ホームズ 企業ランキングをもっと読む