ちゃんと修復していくからな!」とあなたは燃えていきます。 仕事運はどうなる? 人に惚れる。 2020年下半期の仕事面でのあなたのテーマは「人に惚れる」です。2020年は世界が大きく変わった年になりました。自分が立っている大地が盤石で、階段の昇り方が定まっている世の中であったら「自分のキャリア」のほうが優先されていくのですが、今はまた「つくり直し」が必要であり、「ここに穴が空いているから協力して埋めてほしい」とか、そういう「新しいオーダー」が次々と入ってきます。水瓶座はそういうこともよく観察をしています。 その上で、2020年下半期のあなたの仕事は、2つ以上のことを同時にやるとか、忙しいものになっていきます。というのは、不思議とあなたは「誰かを勇気づけるための仕事」や「困っている人のためになる仕事」を優先的に、奉仕としてやっていく流れが強まるからです。この時期のあなたはかなり「自分の原点」に戻ります。あなたの原点とは「人に対して惚れること」です。「この人と一緒だったら面白いことができる」と、自分の周りにそういう人がひとりでもいたら、自分の力、そして、これから先の展開をつくっていける力は何倍も高まると思ってください。「この人の前で恥ずかしいことをしたくない」と、近くにいる人との間で決めた「やってやろうぜ」という約束が、あなたの力を高めていくから。人に惚れて、自分の力を出し尽くすこと。 恋愛運はどうなる?
悪魔ベルゼブブ(Beelzebub)には、アカレゼブブ・シロレゼブブ・ロゼレゼブブという三つ子の愛娘がいました。人間の年に換算するとちょうどCanCam読者と同世代!! 三者三様の性格の三姉妹による父ベルゼブブ顔負けな辛口の占い結果を、毎週月曜日にお届けします。 アカレゼブブ・シロレゼブブ・ロゼレゼブブが気まぐれで星座を担当したわ。幸運を祈っているわよ。ふふふ。 ※今週のラッキー星座には、赤いバラマークが表示されます。 今週のお告げ 7月26 日~8 月1日 割ってしまいそうだ。 携帯を割ったりするなヨ~。 フフ、何かを割ってしまいそうなおまえだ。洗い物をしていて大事な皿やグラスを割ってしまうのか。石がはねて、車の窓にヒビが入ってしまうのか。携帯電話を落として画面を割ってしまうのか。あ~あ、割ったショックに加えて、割った後の始末や修理が大変そうだな。仲間割れなんていう危機もあるかもしれない。心を割って話したら、それが裏目に出るなんてこともあるかもしれない。割らないよう、最新の注意を払うことを勧めるゾ。 by シロレゼブブ
2020年下半期の運勢は?
連載「本音で語る、保育園のほんとの話」(第4回) 保育園の危機対応アドバイザー・脇貴志 「待機児童解消」が優先されるがあまり、全国各地の行政は「保育施設を建てる」ことを最優先にしていますが。そのために、「保育園の質」が置き去りにされています。中でも、「企業主導型保育施設」については、行政の人手不足から、保育の安全性を担保するはずの「監査」が徹底されていません。その実態を見ていきましょう。 姫路市の保育園で「不正運営」が発覚!
どう考えても少なすぎですので人増やした方がいいんじゃない?って思っちゃいますが、新たな委託先の噂もあり、今後の情報に注視したいところです。 監査が緩すぎる 本来、保育園の監査は園の運営がきちんとなされているかをチェックしたり、保育のアドバイスなどを行う機会というのが私の認識でした。 しかし、企業主導型の監査は保育内容についてはほとんど言われたことがありません。 もちろん言われないだけの準備をしているつもりですが、 まだまだ穴だらけなものもあったのにも関わらず指摘されなかったり、 サラッと見ただけで終わる事もありました。 時間がないのでは?と思われるかもしれませんが、 終了予定時刻の2時間以上前に終わっていることもありますから、見る事もできるはずです。 一方でやたらと会計だけはきちんと見てくる印象です(笑) まぁ、多額のお金の流れがありますから致し方ないところではありますが。 もうちょっと保育の参考になる様な事を言って欲しいなと思いました。 まぁ、保育のプロではないということで、これも仕方ないんですかね?
待機児童対策の目玉として始まった企業主導型保育園だけに、 認可保育園並みの基準 を備えていたり、 保育料が割安 だったりするなど魅力的な制度ではないかと思います。 新しい制度の保育園ですから、不安に感じることもあるかと思いますが、我が子を預けても安心といえる保育園かどうかは、 実際に自分の目で確かめるのが最善 です。企業主導型保育園への入園を検討されている方は、今回ご紹介したメリットとデメリットを理解した上で 保育園見学に行ってみましょう 。 保育園見学のポイントについては、関連記事を是非ご覧ください。 関連記事
企業主導型保育園は認可保育園と同じく国から助成金を得て運営されているので、 保育園の職員配置や設備面について厳格な基準 があり、その基準は認可保育園と変わらないレベルとなっています。 内閣府が公表している基準表は次のとおりです。 <引用> 内閣府ホームページ(より 「事業所内保育事業」というのは企業が設置する「認可」保育園 になるのですが、この表を見ると、その 企業主導型保育園は事業所内保育園(認可保育園)と同じ基準 になっていることがよくわかると思います。 認可外保育園に比べて保育料が安い!そして、無償化の適用も! 企業主導型保育園の保育料は次の額を原則とするように一定の基準が設けられていて、 認可外保育園(5万~10万が一般的)に比べて保育料が低額 です。 ・4歳以上児-27, 600円 ・3歳児-31, 100円 ・1,2歳児-37, 000円 ・0歳児-37, 100円 <引用>児童育成協会ホームページ(「企業主導型保育事業費補助金実施要綱」より また、 企業主導型保育園も 2019年10月から始まった 幼保無償化の対象施設 となっています。 ただ、 月齢や世帯状況などによって対象になる場合とならない場合がある ので、注意が必要です。 具体的には次のように決まっています。 【正社員でなくても預けやすい!就労予定でも預けられる!】 認可保育園だと入園の選考には高い「指数」をもつ家庭が優先されるので、就労予定やパートタイムの人たちは認可保育園に入園させることが難しい現状です。しかし、 企業主導型保育園は「指数」の高低は関係ありません。 そのため、就労予定やパートタイムの人たちも気軽に入園できるわけです。 【認可保育園にはない独自の保育サービスあり? 】 企業主導型保育園は、市町村から利用者が割り振られる認可保育園と違い、利用者の獲得のために 独自のサービスを打ち出している園が多い です。 インターナショナルスクール、リトミック、器械体操、少人数保育 などの 教育重視・保育重視の企業主導型保育園 や、 延長・夜間保育や一時・病児保育 などの サービス面を充実させている企業主導型保育園 も増えています。 企業主導型保育園のデメリット 魅力的なメリットがある一方で、次のようなデメリットがあるのも確かです。ただ、これらのデメリットは考え方ひとつでプラスに受け止めることもできますよね!
公開日:2019/08/13(火) (2019年8月11日付 東京新聞朝刊) 委託先審査で2事業者を採点した評価表 政府が待機児童対策の目玉として導入した「企業主導型保育事業」で、公益財団法人「児童育成協会」(東京都渋谷区)が助成金の審査や支給などの実務の委託先に選ばれた際、評価検討委員会による採点の平均が、48点満点の21. 2点(全体の約44%)だったことが、内閣府への情報公開請求で分かった。新たに評価の高い事業者を公募することなく、内閣府が委託を急いだ実態の一端が浮かんだ。 企業主導型保育事業は企業から集めた「事業主拠出金」を原資に、内閣府が保育施設を開設したい事業者へ助成金を支出する。助成金の申請受け付けや審査、決定、支給などの実務は児童育成協会に委託している。 東京新聞は5月、委託先の審査をした評価検討委員会の資料を情報公開請求した。7月に公開された資料は、事業者名や委員名、評価項目の内容などほとんどが黒塗りだったが、委員5人の採点結果は開示された。 6事業者から応募があったが、公募要件に適合しなかった4事業者は採点対象から外された。残りの2事業者について、委員5人がそれぞれ、実施計画書や費用の内訳書などを基に、内閣府が設定した6項目で点を付けた。項目内容は不開示のため不明。 評点は0、2、4、6、8の5段階で、満点は48点。一方の事業者には委員3人が0点を付け、全員の平均は2. 4点(全体の5%)だった。 もう一方の事業者は平均21.