コロナウイルス 2020. 05. 12 2020. 11.
6. 25号」 コラム社会労務の基礎知識一覧へ
■ 賃金の支払い(第24条) 休業手当(第26条) 労働時間(第32条) 賃金の支払い(第24条) 賃金は、通貨で、全額を、労働者に直接、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払わなければなりません。賃金から税金、社会保険料等法令で定められているもの以外を控除する場合には、労働者の過半数で組織する労働組合か労働者の過半数を代表する者との労使協定が必要です。 退職手当については労働者の同意を条件に、(1)銀行振出小切手 (2)銀行支払保証小切手 (3)郵便為替により支払うことができます。 なお、一定の条件((1)労働者の同意を得ること (2)労働者の指定する本人名義の預貯金口座に振り込まれること (3)賃金の全額が所定の支払日に払い出し得ること)を満たせば、金融機関への振込みにより支払うことができます。 (証券会社の一定の要件を満たす預り金に該当する証券総合口座への賃金及び退職手当の払込みも可能です。) 1. 賃金支払5原則 (1) 通貨以外のものの支給が認められる場合 法令・労働協約に現物支給の定めがある場合 (2) 賃金控除が認められる場合 法令(公租公課)、労使協定による場合 (3) 毎月1回以上、一定期日払いでなくてよい場合 臨時支給の賃金、賞与、査定期間が1ヵ月を超える場合の精勤手当・能率手当など 休業手当(第26条) 会社側の都合により労働者を休業させた場合、休業させた所定労働日について、平均賃金の6割以上の手当(休業手当)を支払わなければなりません。 「使用者の責に帰すべき事由」による休業 ↓ 1日当たりの休業手当=平均賃金×60/100 労働者に対し支払義務あり 使用者は、労働者に、休憩時間を除いて1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 週40時間労働制と特例対象の区分 業種 \ 規模 10人以上 1~9人 製造業 (1号) 40 建設業 (3号) 運輸交通業 (4号) 貨物取扱業 (5号) 商業 (8号) 44 映画・演劇業 (10号) 清掃・と畜業 (15号) その他の業種 (農業、水産・畜産業を除く) (注2) 業種欄中の各号は、法別表第1によっています。 労働時間ついては、変形労働時間制を採用することもできます。
8 ベストアンサー 回答者: bekky1 回答日時: 2012/07/06 17:28 【・服装 OL系清楚。 洋服屋さんにチョイスしてもらいました。 ・髪 茶髪→黒髪。童顔なので下手をすれば中学生に見えます。】 彼女にするならとて清楚で正統派、しかも、かわいい・・・・で、okでしょうが、バイトだと・・・頼りないでしょうね。 もともと、2年生なら、20で、若いことは若いのだし。 それに、もしかしなくても、「初バイト」? バイト慣れしてくると、いい意味で「すれ」てきますから、何となく、任せて大丈夫なラインが見えるのですが、 あなたの場合、接客において、「お嬢様」だから、任せられないのでしょう。 いわゆる能力(読み書きそろばんとかの類? )ではなく、世間力?とか。 マンガじゃないですが、貧乏人の子はそれなりに苦労してますから、その苦労がある意味「すれ」てもみえるし 世間慣れしているようにも見える。 はっきり言うなら、洋服をお店の人にアレンジしてまでもらうようなことはしない、してもらえない。 あるものでなんとかする。 する方に回って初めて、バイトしなくちゃ・・・ということを体現するわけですから。 あなたの学校の学生がその周辺で評判が悪くて・・・というのは、良くも悪くもお嬢さんお坊ちゃんだから でしょう、お店の評判というのが、バイトしてなのか、顧客としてなのか・・・どちらにしても、いいことではない。 そして、あなたもです。 まだまだです。 早い話、きれいなお嬢さんがしないような仕事をするしかないでしょう。 スーパーの裏方とか、清掃とか、そういう覚悟もできてます? これで受かる！ バイトに受からない人が劇的に採用率をあげる方法｜バイト・仕事を楽しむキャリアマガジンCareer Groove by モッピーバイト. いずれ就職の時に同じような場面に出くわすでしょう。 普通に100件のエントリーだそうです。 問題はあなたにあるのではなく、 あなたにはあなた以上のその職場にあった、マッチした、ライバルが必ずたくさんいるということです。 そこから残るには何が必要かを、何があなたに足りないかを泣く前に自分で考えましょう。 教えてもらうのではなく、ダメ出しばかりの中で自分でつかむ・・・必ず、生かされる経験です。 この回答への補足 清楚メイクよりもばりばりのギャル系のほうが受かりやすいのでしょうか?それともすっぴんですか? 補足日時:2012/07/07 01:56 19 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 やはり頼りなく見えてしまうのでしょうか・・ 高校がアルバイト禁止だったので初めてのアルバイトです 1年生の時は勉強に必死だったのとまだ家に余裕があったので 今からのスタートになりました。 アルバイトとはいえ仕事の面接に行くのだから できるだけOL風の方がいいのかと思っていました。 頼りになりそうに、手慣れてそうに見えるには どういった服装の方が良いのでしょうか?
「お金が欲しい」という理由は簡単に辞めないという根拠になりますのでアピールして良い部分です。 回答日 2012/03/03 共感した 2
■ バイト面接の最初の挨拶や入室時のマナーマニュアル ▼積極的に質問してみる▼ 面接でされる質問のなかには「答えが上手くまとまらない」という質問もあるかもしれません。 わかりづらい質問があれば「ただいまの質問は○○といった認識でよろしいでしょうか?」と尋ね、会話が途切れないようにしましょう。 黙り込んでいても、面接の目的が果たせません。 採用する側が応募者を選ぶための面接でもありますが、応募者が実際に働いている人と会って話せるよい機会という意味もあります。言葉づかいに気をつけ、質問にはポジティブな気持ちで受け答えをすることです。 ■ バイト面接で採用担当者に聞かれることの返答例特集 バイトに受からないのは電話やメールの失敗! 印象のよい連絡方法 バイトに応募すると面接日時の設定などをするため、先方と電話やメールでやり取りを行います。この時、「採用担当者と実際に顔を合わせるわけじゃないから」と、気を抜いていませんか? コロナ禍でアルバイトが受からない？採用市場の動向とアルバイト探しのポイントとは｜アルバイト採用のトリセツ「NL+」｜株式会社ノーザンライツ. 電話やメールでやり取りをする時点で採用/不採用が決まることもあります。以下の "受からないやり取りの特徴" に当てはまらないように注意しましょう。 受からないやり取りの特徴と改善策 × 電話で会話のやり取りがうまくできていない →きちんとした敬語を使い、聞き取りやすい話し方を心がける × メールの返信が遅い →受信から24時間以内に返信する 不採用にならないためにはどう気をつけるべきか、電話・メールのそれぞれで、よい印象を与える方法を解説していきます。 ▼面接連絡の電話がかかってきたら、敬語で丁寧に対応しよう▼ 採用担当者からの突然の電話。受け答えはしっかりできたでしょうか? 緊張して早口になったり、小さな声になってしまったり……。敬語がうまく使えない点もマイナスポイントです。 接客に関わるバイトでは受からない原因になる可能性があります。 会ったこともなく、話したこともない採用担当者から突然電話がかかってきても、あわてる必要はありません。こちらが応募したから連絡をくれているのです。 よい印象を与えるには、ハキハキと明るい声で受け答えすること。見えない相手でも口角を上げ、笑顔で電話応対することを心がけてください。 また、わからないことは放置せず、「申し訳ございませんが、もう一度確認させてください」といって、その場で解決することです。 声のみが頼りの電話のやり取りでは、よくも悪くも話し方や声が印象に影響します。過度な緊張は不要。リラックスして丁寧に対応することで「面接で直接話すのが楽しみだ」と思ってもらえれば採用が近づきますよ!
「どうしてバイトに何回も落ちるのだろうか?」 「自分だけどうしてもバイト先が決まらない!」 こんな疑問やお悩みありませんか? 生活費や、趣味、お洋服など、お金が必要なのにアルバイト先が見つからず、何度も落ちてしまう学生さん多いですよね…。そこで、今回の記事では「バイトに受からないのはなぜなのか?」という疑問について答えていきたいと思います。 また、初心者の方でも始めやすいバイトについても併せて紹介するので是非最後までご覧ください。 バイトに受からないのはなぜなのか? 自分の好きなものを買うためのお金や、自分が得たいスキルを身につけるためにバイトをしたいのに、不採用が続いて辛い思いをしていませんか?もしかしたら、不採用となる理由に気づけていないだけかも… その理由を知り、改善することで、希望するバイトに受かりやすくなる可能性は高いです。 採用側がどんなところを見ているのかを知り、希望のバイトに採用されるように準備して、希望のバイト先でお金を稼ぎましょう! 入れるシフトが少ない 入れるシフトが少ないことがバイトに受からない理由として考えられます。なぜなら、店側としては扱いやすく、いつでもシフトに入ってくれる人を希望しているからです。 まず、採用条件に書かれた条件以上の回答を面接時に話すべきです。例えば、「週3日以上・3時間以上勤務」と求人記事に書いてあった場合、「週3日でお願いします」という人よりも、「4~5日程度入れます」という人の方がバイトに受かる可能性は高くなります。 採用者側から見て、シフトに入れる時間が長い希望者の方がまとまった時間のシフトを組みやすいですし、そこで就業したいという意欲が感じられるのが事実です採用条件に書かれている内容は、「最低基準」だということを自覚して入れるシフトの時間は申告するようにしましょう! 履歴書が不完全 次に履歴書の不完全が原因で落とされている可能性があります。 文字からは、その人の熱意や誠意が相手に伝わるものです。しかし、汚い字やスカスカの文章は採用側に悪いイメージをもたれてしまいます。もし、字が汚かった場合には字の高さを整えるなどして、丁寧に書こうとしている「姿勢」が相手に伝わるようにしましょう。 また、黒のボールペンでの記入や、必要な記入事項、きちんとした証明写真の使用など、一般常識から外れないように履歴書を完成させる必要があります。一つ一つの項目をきちんとこなすことができる人なのかどうかが、そこでチェックされているのです。 面接の印象が悪い 最後に面接での印象が悪い可能性があります。 人は見た目が8割と言われているほど、見た目の印象が与える影響が大きいです。ここでいう見た目とは、ルックスのことではなく、清潔感や真面目さ、真摯な姿勢を相手に伝えることであり、身なりがきちんとしているか、ハキハキと話せるかどうか、ということです。 ヒゲが伸びきってぼさぼさだったり、ボソボソと低い声で話すようであれば印象は悪くなり、面接で落とされる可能性が高くなってしまいます。履歴書が完璧に書けていたとしても、面接での印象が極端に悪いと落ちる可能性が上がってしまうので注意しましょう。 始めやすいおすすめのアルバイト3選!