採用ご担当者の皆様へ 採用ご担当者・企業人事ご担当の皆様 日ごろから大変お世話になっております。 本学学生の出身地域は、北海道外が37%を占め、ほぼ全ての都府県から学生を迎えていますので、幅広い地域からの求人をお待ちしております。 お送りいただいた求人票等につきましては、即日データ化を行い、学内システムを通じて学生が検索と閲覧をすることができるようにしております。 同時に、求職中の学生全員へ求人情報のメール配信を行うなど、タイムリーな情報提供体制を整えております。 以下のリンク先から、求人票をダウンロードできますので、ご利用ください。 貴社独自の求人票を送付いただいても結構でございます。 求人票はFAXまたは郵送、メールで学生課までお送りください。 なお本学では、青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)における取組として、ハローワークにおける求人不受理の対象ではない事を申告する「自己申告書」の提出をお願いしております。 「自己申告書」をご提出いただけない場合は、求人票を公開できない場合がございます。 あわせて、同法により「青少年雇用情報シート」の提供も努力義務となりましたので、職場情報の開示につきましてもご協力をお願いいたします。 以下のリンク先から、各様式をダウンロードできますので、ご利用ください。 求人票 (DOC:71. 5KB) 自己申告書 (XLSX:299KB) 青少年雇用情報シート (XLSX:22. 0KB) 会社説明会、セミナー等の告知ポスター等も、お送りいただければ都度学生へ知らせます。 追加募集のお申し込みも随時受け付けておりますので、是非ご連絡ください。 お問い合せ先 事務局学生課学生担当 担当:小野寺・白山・波多野 住所: 〒085-8585 北海道釧路市芦野4丁目1番1号 電話: 0154-37-5091 FAX: 0154-37-3287 E-mail:
キャリアセンターのキャリア支援、各種講座・ガイダンスの年間スケジュール等のご案内です。 求人に関するお問い合わせは、こちらをご覧ください。 学内で実施する会社説明会・合同会社説明会の詳細は、こちらをご覧ください。 インターンシップのお申込みを随時受け付けています。詳細はこちらをご覧ください。 企業の皆様を対象としたアンケートを実施させていただきます。多くの方にアンケートをご回答いただけますようご協力をお願いします。
雇用形態 正職員 募集職種(取得見込) 看護師 助産師 採用人数 50名 募集対象 看護師・助産師養成機関を卒業見込の方 看護師・助産師免許所有者 募集学部 看護系学部 応募・選考方法 書類選考、筆記試験、適性検査、面接 提出書類 ・自筆履歴書 ・成績証明書 ・卒業見込み証明書(有資格者は、卒業証明書または卒業証書のコピー) ・資格免許証(有資格者) 初任給 2020 年 11月 実績 条件 合計 基本給 諸手当(一律) 大卒 247, 486円 短大3年・専門3年卒 241, 278円 短大2年・専門2年卒 230, 791円 諸手当内訳:募集する全職種は同一給与体系となります。 手当 夜勤手当 特殊勤務手当 1日610円 年末年始手当 1日6, 500円 住居手当 57, 000円以上の家賃の場合:最大28, 500円支給 57, 000円未満の家賃の場合:半額を支給 通勤手当 公共交通機関:月55, 000円支給 自家用車:月31, 600円支給(km数に応じて算出) 時間外手当 ※「時間外手当、夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月)4. 125カ月(令和元年度実績) 勤務地 千葉県成田市飯田町90番地1 勤務形態 二交代制 三交代制 二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:00 ・夜勤 16:30 ~ 09:00 ※7病棟で二交替制を導入 三交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:00 ・準夜勤 16:30 ~ 01:00 ・深夜勤 00:30 ~ 09:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 休日・休暇制度 完全週休2日制 ※完全週休2日制 ※年次有給休暇24日、祭祝日、年末年始6日間、創立記念日、看護休暇、慰労休暇 など ※特別休暇(結婚休暇5日、永年勤続休暇、忌服 など) 福利厚生・加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険 奨学金制度 あり / 詳細は成田赤十字病院人事課へお問い合わせください。 退職金制度 あり / 勤続1年以上の方に勤務年数に応じて支給 保育施設 あり / 院内保育所あり、夜間保育実施 被服貸与 あり / ユニフォーム5枚、靴1足貸与 看護宿舎 あり / 職員寮(2009年2月築)、ワンルーム、8畳(他8畳分の床下収納あり)、冷暖房完備、風呂トイレ別(追焚機能浴室)、IHクッキングヒーター(2口)、オートロック、夜中見回りあり、TV付モニター ※独身女性専用の寮です。セキュリティーもしっかりしていて、病院から近いので安心ですよ!
人事担当者は担当する業務が幅広く、求められる知識も膨大になります。採用手法はどんどん進化していき、トレンドも移り変わるため、人事担当者に情報収集は欠かせません。そこで今回は人事担当者必見のHR系ウェブサイト25選をご紹介します。 1. 日本の人事部:人事・経営の専門家によるコラム・セミナー情報など内容充実 運営会社:株式会社アイ・キュー URL: 人事や経営の専門家による最新コラムやセミナー情報、話題のキーワード、Q&Aに至るまで、充実した内容の人事ポータルサイトです。 zHint(ビズヒント):専門家のコラムや製品情報も掲載 運営会社:株式会社ビズリーチ 専門家のコラムからイベントリポートまで、人事部に関する詳しい情報を届ける人事キュレーションサイトです。課題解決の助けとなる製品情報も提供しています。 3. 企業担当者向け イメージ作成/セキュリティ - Lenovo Support NP. リクルートワークス研究所:調査やレポートで日本の採用動向を把握できる 運営会社:株式会社リクルートホールディングス 定期的な採用市場の調査や人事採用に関する最新のレポートにより、日本のマクロな採用動向を把握できます。 4. 人事のミカタ:採用や雇用に関するアンケート調査にも注目 運営会社:エン・ジャパン株式会社 採用や働き方に関する情報を中心に役立つ情報を届けてくれる「人事のミカタ」。採用や雇用に関する定期的なアンケート調査なども必見です。 NOTE:採用・労務・組織開発などに関する情報を網羅 運営会社:株式会社ネオキャリア 採用、労務、組織開発など、人事が押さえておくべき情報を網羅するニュースサイト。編集部のコンテンツは興味深いものばかりです。 プロ:日本のHR業界最大級!セミナー情報の閲覧・資料のDL可 運営会社:ProFuture株式会社 日本のHR業界では最大級のポータルサイト。キーパーソンによるインタビュー記事やコラムの他、人事各社のセミナー情報の閲覧や資料のダウンロードが可能です。 :採用のトレンド・イベントリポート・インタビューなどを掲載 運営会社:株式会社ゴーリスト 採用の最新トレンドやイベントリポート、インタビュー記事などが充実しているHRメディア。 8. 新卒採用サポネット:最新の新卒採用情報で学生の動向もわかる 運営会社:株式会社 マイナビ 最新の新卒採用情報を提供しており、アンケート調査などにより学生の動向を知ることができる。 report(アン レポート):アルバイト・パートタイム採用の情報が満載 運営会社:パーソルキャリア株式会社 アルバイトやパートタイムの採用に関する情報が満載。採用トレンドや調査データの閲覧もできます。 (ジンジュール):人事に関する法的な解説・ブックレビューあり 運営会社:一般財団法人労務行政研究所 人事に関する法的な解説を中心に人事戦略などの記事も掲載。ブックレビューも。 review:中小企業向けの情報を紹介しておりインタビューも多い 中小企業向けに人材獲得競争に勝つための最新のトレンドを紹介。インタビューが多く、現場の事例を探すのにぴったり。 12.
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|企業のファンづくりを促進するメディア URL: 運営会社:株式会社MyRefer HR Lab.
「待ち人」は「求人」とは違うの?? こちらも結論から申しますと求人とは... おみくじの待ち人の意味が判明！まさかこんな人を指していたとは！？ | くまのお役立ちサイト。. 仕事の求人 だそうです。つまり、人材募集をしている人のところに、良い応募者が来るかどうかというわけですね。 なんというか、限られた人にしか関係ない項目だなと思いましたが、まぁその限られた人には大切なことですよね(^^; とは言え、応募者も場合によっては会社の運命を変える可能性がありますから、そういう意味では待ち人の中の1つの考えても良いかもしれません。 ってことは、もし「待ち人来ず」で「求人来る」だったら、良い応募者は来るけど会社の運命を良い方向に導くほどの人材ではないってことだね← ・・・。やめましょう、そういう考え方は。応募者が来てくれたら素直に喜びましょうよ(汗) ちなみに おみくじの種類によっては、求人は 「人雇」 という項目になっていることもあるようです。人材募集をしている方は要チェックですよ! ただ、「求人」は限られた人にしたか関係がないため、最近ではこの項目のあるおみくじは減ってきているんだとか... 。 まとめ いかがでしたでしょうか。おみくじの待ち人の意味について解説してきました! 『運命を良い方向に導いてくれる人』というのを知って驚いた方も多いかと思います。 ただ、初めても言った通りイマイチ具体性に欠けますので、知らないうちに出会ってるか、もしくは後になって「あっ、あの人だったのか」と気付くパターンが多そうですね(^^; まあ、個人的には今の人生におおむね満足していますし、そもそも積極的に人との出会いを求めない人間ですので、重要度の低い項目ではあるかなというのが感想です。長年も疑問が解決して嬉しいですけど(笑) ただ、現状にやきもきしていたり何か変えたいと思っている方には、この上なく気になる項目かもしれませんね! というわけで、最後まで読んでいただきありがとうございました〜 あわせて読みたい記事 - おみくじ
「待ち人」が、恋人や結婚相手に限らないということが分かりました。恋人・結婚相手について詳しく知りたい人は、「恋愛」や「縁談」の項目をチェックするのが良いでしょう。 項目ごとに分かれている時は、書かれている内容をストレートに受け取りましょう。「今は待て」といったタイミングのアドバイスなどが書かれているので、好ましくない内容でもその意味を考えることが大切です。 最後に いかがだったでしょうか? 待ち人は、「自分の人生に大きな影響を与える人」という広い意味を持っています。自分にきっかけを与えてくれる人を求めて、もっと広い視点で生活をするのがいいかもしれませんね。しかし、おみくじの「待ち人」を深く考えず、自ら行動することも大切です。 TOP画像/(c) 教えてくれたのは…… 下鴨神社京都学問所研究員である 新木直安氏 昭和50年生まれ。下鴨神社京都学問所研究員、下鴨神社資料館館長。最近は、下鴨地域の歴史を研究中の研究に力を入れている。
おみくじの内容を読んでも「どういう意味?」と分からないことってありますよね。 おみくじに書かれている文は古語を使っているものが多いため、聞きなれない言葉も多いでしょう。 「待ち人おとづれなくくる」と書かれていた場合、あなたはどんな印象を受けますか?
会話している時、声・しぐさ、目線など女性が 12 のことに気づいても男性は 6 位しか気づいていないそうです。 (*脳についての本に書いてありましたが、正確には忘れてしまいました。ごめんなさい。) 確かに、夫の浮気はすぐに奥さんにばれるらしい^^ そこで、おみくじも 何となくいい感じ がしたら「待ち人来ず」でもどうなるか期待して様子を見てみてはどうでしょう。 もし なんだか心配 なら、行動を起こさず静かに待っていた方がいいかもしれません。 3運勢の意味 来ます きっぱり。良かったですね^^ 必ずやって来る。時には大勢でやって来る それも、困ります^^ 大勢でやって来る時は、好きな人のことではなくて、人生の転機になるような出会い、仕事や趣味のグループなどかもしれません。 もちろん、好きな人や、将来彼になる人が友達をたくさん連れてやって来るのかもしれませんね。 来る 早し/速やかに来る/早かるべし 早く来ます。すぐ来ます。きっと早く来ます。 来るが遅い/来るが遅し/来るも遅し/遅くなるが必ず来る/遅けれど来る/来るとも遅し/来ること遅し すぐには来ないけど、時期は遅くなるが、いずれ必ず来る 遅くなるでしょう 多分、時期は後になるけど、来る。 来ても遅い 来るのだが、遅い。上のと違って何となく手遅れのようなニュアンス?