(2ティア制度) 2ティアとは、アフィリエイト登録を紹介し、紹介者と披紹介者が「親」と「子」の 関係(2ティア)になる紹介制度で、この関係が成り立つと、 「子」に報酬が発生 した場合、 その 15%が、「親」である方に支払 われます。 (詳しくはアフィリエイトセンターをご参照ください) つまり、あなたが友達のアフィリエイターを紹介したい(登録してもらいたい)場合には、 2ティア招待用の URL(アフィリリンク)を利用します。 ここで、注意しなければならないのは、 セミナーLP のアフィリリンクと、2ティア招待用のアフィリリンクは別物です。 全くの別物なので、送られてくるメール内容も違いますし、報酬内容も違います。 セミナーLP に登録した人には、「セミナーを視聴してくださいという案内」が送られますし、 2ティア招待用の URL を案内した人には、「アフィリエイトセンターの案内」が送られてきます。 当たり前ですよね。 VIPアフィリエイターって何がすごいの? 次世代起業家育成セミナー 評判. VIPアフィリエイターになると何がすごいって 一般アフィリエイターと比べて 2倍のアフィリエイト報酬 を受け取れるんです! (笑) 無料案件にありがちな、お小遣いみたいな金額ではなく 次世代起業家育成セミナーのVIPアフィリエイターは お一人紹介するだけで 10, 000円前後の高額報酬 がもらえちゃうんです! 招待者コードは [aWigS] 次世代アフィリエイター登録するデメリットはあるの? VIP資格を維持するのに 登録料・年会費等は一切かかりません。 活動しなかったとしても ペナルティ等も一切ありません。 退会(辞める)ことでさえ、いつでも自由にできます。 これと言って、デメリットらしいものは見当たらないですが、しいて言うなら 全部承認されるわけではない 情報ビジネス系は、承認率という概念がなかなかありませんでした。 インフォトップにも非承認ってないですよね。 なので、加藤将太さんのアフィリエイトには、戸惑う人も多いでしょう。 ほぼ自動で登録した分だけ全て承認するアフィリエイトセンターもありますからね。 質の悪いリストを流すと、1オプトあたりの単価が下がってしまいます。下の表が加藤将太さんの貢献指数(旧承認率)です。 その他では、VIPアフィリエイター登録することで 専用メルマガが届くようになるので、 人によっては 読むのがめんどくさい かなって言う感じですね。(笑) スーパーVIPアフィリエイターに無料登録をする!
誰でも簡単に経営者になれる!人の雇用と税金の知識 資金0・人脈0・副業から始めて、リスク0で1億円事業オーナーになる方法 起業家として大成するために加藤将太がやったこと全て(起業家の5つの卵) 起業家適正が10分でわかる!起業センス診断テスト(PCのみ) 情報量たっぷりです! 全24時間と書かれていますがこれら以外にも有料講座の一部を見れたりするので、私は合計で50時間くらい動画を視聴しましたね。 内容がハイレベルなので動画を観て理解するのにかなり頭を使うため、だいぶ頑張りました(^^;) ちなみにこれらは加藤さんが持つ起業に必要な情報の一部であって、その後の『月額3万円オンライン起業スクール』を宣伝するために無料で提供されています。 「無料動画を観て興味を持ったら、月額3万円のコースに入って学んでね」ということですね! きこのん 無料動画だけでもかなり専門的な内容を、詳しく解説してくれてるよ へぇ、ガチですごい人なんだね! 加藤将太さんの『次世代起業家育成セミナー』のメリット まずは加藤さんの無料セミナーを観るメリットについて。 加藤さんの講義はわかりやすい この加藤将太さんの無料セミナー動画では、実店舗での起業方法から、ネットでの起業方法まで幅広く紹介されています。 もちろんおおまかな概要ではあるのですが、それでも「無料でここまで細かく解説するのか! 次世代起業家育成セミナー詐欺. ?」というくらい詳しく説明されてるんですよね。 だから逆に言うと、すごい集中して観ないと置いていかれますけど(笑) そして私が実際に無料講座の動画を視聴して思ったのは、「この人めちゃくちゃ頭の回転早い!」「めちゃくちゃ賢そう!」ということです。 加藤将太さんは京都大学大学院MBA(ビジネススクール)を卒業していて、さらには難関中学といわれる灘中合格実績No. 1の塾で算数科講師として活躍していたという実績もあるそうで。 経歴だけ見てもマジで賢い人だった(;・∀・) 塾講師の経験があるということもあってガンガンスピード感のある説明が続きますが、それでも解説はすごくわかりやすいです。 頭のキレるカリスマ講師の塾で授業を受けているような気分でしたね。 経営について詳しくなれる 経営者ってこんな色々考えているんだ!ということを知れます。 例えば、客単価・試行錯誤・人の雇用などなど、ふつうに生活していると全く出会わないような話がたくさんあって、特に「人雇うのって思ってる以上に結構大変なんだなぁ」というのは新発見でしたよ。 受講者の声のレベルが高い そして誰もが気になる「本当に成果を出せてる人がいるのか?」という点ですが、"受講者の声"として加藤将太さんのセミナー受講者の実績がのっています。 『ほぼゼロから年商1億円』という実績。 ゼロから始めて年商1億円!?
実際にSNSを使って調査してみましたので、他の人の評価が気になる方はこちらの記事にまとめましたのでぜひ参考にしてみてください。 関連記事> 加藤将太の次世代起業家育成セミナーの口コミと評判まとめ まとめ:次世代起業家育成セミナーを受講してみましょう! 以上のように、加藤将太さんの 次世代起業家育成セミナー を視聴するメリットはとても大きいです。 私も副業初心者の頃にこの動画を観ていなかったら、きっと今でも会社員のままだったのではないかと・・・ ちなみに直近だと私の紹介だけでもこれだけの方が登録して学んでくれていますよ。 次世代起業家育成セミナーはステップアップ式のメルマガで登録後 2ヵ月間無料 で動画が見放題ですし、登録するデメリットは特に見当たりません。 副業で稼ぐためのノウハウを探している方でしたら、いきなり他の有料教材を買わずにとりあえず次世代起業家育成セミナーの内容を見てから判断するのがおすすめです。 これだけのコンテンツが無料で観れますので、実際にお金を稼げるようになりたいならぜひ加藤将太さんからも学んでみてくださいね! ↓メールアドレス入力で無料登録が終わります! 『次世代起業家育成セミナー』の紹介. 【登録特典付き】↓ ネット副業を始めたい人は この記事を書いた人
1億の売上を達成し、自らが代表を務める会社を4社経営。当スクールの講師として映像に登壇し、ウェブマーケティングにおいて、当スクールを1人で20億円販売見込。 ドクターシーラボ、ネットプライスの上場に貢献。 現在は組織学習経営コンサルタントとして多くの企業の業績向上、企業文化の発展をコンサルティングしている。著作に『年商3億円を120億円に変える仕事術』『「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方』などがあり、セミナー、講演、メディア出演多数あり。 次世代起業家・経営者アカデミーの成功者・お客様の声 VOICE 次世代起業家・経営者アカデミーには、毎年様々な職種、立場の方が新規で参加されており、すでに計3, 000名以上の方が卒業をされています。徹底したサポート体制を作っている当スクールでは、多くの参加者が継続的に学習を続けており、2年以上継続されている方の多くが目標を達成していきます。 下記に掲載するのは、継続学習2年以上の方の成果の一部です。 VOICE 念願の脱サラを達成し年収1, 000万達成! 0から始めて年商2, 000万、利益1, 300万! ほぼ0から1年以内に起業、3年以内に1億! 0から始めて月1, 554万、年商5, 000万! 【歯科医院】採用・顧客教育ツール開発・自動化 自己資金ほぼ0から年商1億に到達! 次世代起業家育成セミナー5部作 | 加藤将太が運営する次世代起業家・経営者アカデミー. 経営の傍らコンサルタントとしてデビュー! 年商数千万→利益3億2000万を自動化! 大学生が0から2年で副業700万の収入に! 新卒1年目なのに給料100万円貰えています! 次世代起業家・経営者アカデミーには上記以外にもこのような方が参加され 成果を上げています。 サラリーマンの方 起業家を目指す学生の方 すでに起業している経営者の方 専業主婦やアルバイトの方 アフィリエイターの方 個人事業主の方 副収入を持ちたい方 など様々な方にご参加頂けております。 なぜ、次世代起業家・経営者アカデミーには 成功者の声、お客様の声が集まるのか?
第四章:誰でも簡単に経営者に慣れる!人のこようと税金の知識 第五章:資金0・人脈0・副業から始めて、リスク0で1億円オーナーになる方法 この第五章までのセミナー動画、総再生時間7時間を無料で視聴できます。 内容を少し言ってしまうと、要は「仕組み」の作り方です。 例えば、マクドナルドのアルバイトをするとします。 アルバイトして年収1億っていけますか?
匿名 2018/12/18(火) 22:22:30 >>31 と間違えました😅 53. 匿名 2018/12/18(火) 22:22:48 新卒2年目だけど尊敬する すでにやめたいやめたい言ってる自分がちょっと恥ずかしくなる 54. 匿名 2018/12/18(火) 22:27:54 転職した事がないのが良いとされるのか悪いとされるのは業種にもよるのでは? 長く同じ職場で働くことは一般的には忍耐強い、長く会社に貢献してくれると判断されるけど、場合によってはスキルアップする向上心がないと判断される場合もあります。 だから良いとも悪いとも言い難い。 転職回数が多いよりははるかに良い印象でしょうけどね。 55. 転職したことない人. 匿名 2018/12/18(火) 22:28:09 新卒入社して20年です。でも新卒からずっといた部署から4月に異動になって新しい職場は全く合わず。 辛いです。 辞めたい辞めたいと思いながら後1ヶ月だけがんばろうと毎月言い聞かせてなんとか働き続けています。 56. 匿名 2018/12/18(火) 22:32:55 18からずっと同じ会社に18年。 転職するのがおっくうでずるずるいます(笑) 57. 匿名 2018/12/18(火) 22:34:36 派遣業なんだけど、職歴1社で十数年勤めてきた人が登録にくるとおぉ!ってなる。 でも実際働いてもらうと、すごーく仕事できるか「前の会社はこうだった」と適応力低いか両極端だなぁ。 58. 匿名 2018/12/18(火) 22:37:16 勤続年数が長いけど、最初から違和感のあった同僚。 前にも同僚を辞めさせたことがあるらしい。 噂を立てて、揉め事続き。 だけど長いから、周りは注意もしない。 いつまでこんなことが続くんだろう。 59. 匿名 2018/12/18(火) 23:01:03 10年以上、給料安くても仕事を評価してもらえなくても我慢して働いてたら、引き抜きの話が来て今よりずっといい給料で転職できることになりました。 がんばってきてよかった。 60. 匿名 2018/12/18(火) 23:03:20 運が良かったんだよ。耐えられるレベルの辛さで済む職場に一発で入れたってすごい運。 61. 匿名 2018/12/18(火) 23:04:42 コメントされてるみなさんに比べたらまだまだの6年目ですが、ずっと同じ職場です。 サービス業だから休みも給料も少ないけど上司や常連さん達が本当に優しくて働きやすい環境なのでなんとか続いています。 今は上司と2人で店を回しているので大変ですが、もし今転職して給料が良くて休みもちゃんと貰える会社に入れたとしても人間関係の事を考えると今以上に働きやすい環境はもうないと思う。 そもそも転職する勇気がないのでこれからもずるするもここで働くと思います(笑) 62.
【起業、転職、出世で成功したいなら】今すぐ人生で決断すべきこと - YouTube
あなたは今まで何回「転職」しましたか?
人生を大きく左右するきっかけになる『転職』。この連載では「転職の分かれ道」と題し、さまざまな面から転職のメリットデメリットに迫っていきたい。第1回は、「転職をした人としない人の違いって? 」。転職した人としない人、その違いはどこにあるのか、マイナビニュース男女会員400人に対するアンケートを通じて探ってみよう。 Q. 転職をしたことはありますか 「はい」(75. 3%) 「いいえ」(24. 8%) Q. 転職経験がある人へお聞きします。転職をした一番の理由は何ですか 1位「給与をアップさせたいから」(21. 9%) 2位「労働時間や休日などの労働条件を改善したいから」(21. 6%) 3位「職場の人間関係を解消したいから」(21. 3%) 4位「キャリアアップがしたいから」(16. 9%) 5位「その他」(7. 3%) 6位「自宅からアクセスのいい場所で働きたいから」(5. 6%) 7位「特になし」(5. 3%) Q. 転職経験がある人へお聞きします。これまでの転職回数を教えてください 1位「1回」(39. 9%) 2位「2回」(25. 2%) 3位「3回」(17. 9%) 4位「5回以上」(11. 0%) 5位「4回」(6. 0%) Q. 転職経験がない人へお聞きします。転職をしたことがない一番の理由は何ですか 1位「転職していい会社に入社できるか不安だから」(44. 4%) 2位「特になし」(18. 2%) 3位「現在の職場の労働条件に満足しているから」(12. 1%) 4位「現在の職場の給与面に満足しているから」(11. 1%) 5位「転職活動の時間が捻出できないから」(6. 1%) 6位「現在の職場の人間関係に満足しているから」(5. 1%) 7位「その他」(3. 転職経験がない人へお聞きします。勤続年数を教えてください 1位「11年以上」(71. 7%) 2位「6~10年以内」(13. 1%) 3位「2~3年以内」(6. 1%) 4位「4~5年以内」(5. 1%) 5位「1年以内」(4. 転職の分かれ道(1) 転職をした人としない人の違いって? | マイナビニュース. 0%) ■総評 調査の結果、400人のうち転職をしたことがあると回答した人は75. 3%、ない人は24. 8%で、約4分の3の人に転職経験があることがわかった。 「転職をした一番の理由」としてもっとも多かった回答は、21. 9%を集めた「給与をアップさせたいから」となった。2位・3位には僅差で「労働時間や休日などの労働条件を改善したいから」(21.
6%)、「職場の人間関係を解消したいから」(21. 3%)が続く。転職にあたっては、その理由として金銭面・労働条件・人間関係の3つが大きな要素を占めていることがわかる。4位には「キャリアアップがしたいから」(16. 9%)が入り、仕事上のステップアップを目指している人も多い。6位の「自宅からアクセスのいい場所で働きたいから」(5. 6%)は、広義の職場環境の問題と言えるかもしれない。 「その他」(7. 3%)には、「会社都合で解雇された」(39歳男性/ソフトウェア・情報処理/IT関連技術職)、「個人で仕事がしたいから」(40歳男性/広告・出版・印刷/クリエイティブ関連)、「企業と市場に限界が見えたから」(42歳男性/専門商社/営業関連)、「希望退職をきっかけに新しいことをしたかった」(49歳男性/レジャーサービス・アミューズメント・アート・芸能関連/営業関連)、「介護のため」(44歳女性/コンピューター機器/IT関連技術職)などの声が寄せられている。 これまでの転職回数は、4割近くが「1回」(39. 9%)と回答。2位「2回」(25. 2%)・3位「3回」(17. 9%)と、3回以内が8割以上を占めている。「4回」(6. 0%)および「5回以上」(11. 0%)は少数派となった。 転職をしたことがない人にその理由を尋ねたところ、1位「転職していい会社に入社できるか不安だから」(44. 4%)が最多となった。2位は「特になし」(18. 2%)だったが、3位は「現在の職場の労働条件に満足しているから」(12. 1%)、4位は「現在の職場の給与面に満足しているから」(11. 1%)、6位「現在の職場の人間関係に満足しているから」(5. 1%)と、いずれも現状に満足しているからという答えが目立っている。また、転職の意思はあるものの、5位「転職活動の時間が捻出できないから」(6. 1%)という意見も少数ながらあった。 転職をしたことがない人の勤続年数は、「11年以上」(71. 「今まで転職したことがない人」はヤバイ！理由と対策│転職5回の僕が語る. 7%)が7割以上を占めた。以下、2位「6~10年以内」(13. 1%)、3位「2~3年以内」(6. 1%)、4位「4~5年以内」(5. 1%)、5位「1年以内」(4. 0%)と続いている。 さて、ここまで見てきた転職の分かれ道「転職をした人としない人の違い」を、みなさんはどう感じただろう。転職経験者は金銭面・労働条件・人間関係の改善を求め転職を試みている一方で、未経験者は現状より条件が向上するかどうかの確信を持てずに転職を躊躇している。 また、転職経験者は1回から3回程度、転職を経験しており、転職未経験者の多くは10年以上の勤続年数を維持している、といった全体像が見えてくる。現状に満足している人も、あるいは転職を考えている人も、今後のワークスタイルの参考にしてみてほしい。 調査時期: 2018年11月13日 調査対象: マイナビニュース会員 調査数: 400人 調査方法: インターネットログイン式アンケート ※写真と本文は関係ありません ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。