ダスキンのエアコン掃除・エアコンクリーニング 壁掛けタイプ エアコンからニオイがしたら危険信号!エアコンの内部はホコリやカビがいっぱいで、放っておくと室内の空気を汚す恐れがあります。エアコンクリーニングでは、フィルターはもちろん、ご家庭では触ることのできないエアコン内部まで分解洗浄します。 所要時間(目安):約1時間~1時間30分 プロがお掃除するメリット イヤな臭いを防ぐ! 内部に溜まったホコリやカビを除去することで、エアコンからのイヤな臭いを防ぎます。 隅々まですっきり! 普段のお手入れでは行き届かないエアコン内部の奥や隅まですっきりキレイにクリーニングします。 頑固な汚れもピカピカに 専用の資器材や洗剤でお掃除するからこびりついた頑固な汚れもピカピカに!
大阪府堺市のエアコンクリーニングを料金や相場、口コミで比較し、オンラインで予約することができます。 自分ではできないエアコンの内部まで掃除して、お部屋の空気もきれいに!アレルギーの予防や電気代の節約にも効果的です。 エアコンクリーニングの相場 壁掛けタイプ1台 8, 000円〜9, 000円 壁掛けタイプ2台 15, 000円〜16, 000円 壁掛けタイプ3台 21, 000円〜22, 000円 壁掛け / 消臭抗菌コート 1, 000円〜2, 000円 壁掛け / 室外機洗浄 3, 000円〜4, 000円 壁掛け / お掃除機能付き 5, 500円〜6, 500円 天井埋込タイプ1台 16, 000円〜17, 000円 天井埋込タイプ2台 30, 000円〜31, 000円 天井埋込タイプ3台 43, 000円〜44, 000円 天井埋込 / 消臭抗菌コート 天井埋込 / 室外機洗浄 3, 000円〜5, 000円
TOP > キャンペーン 2つの条件を満たせばエアコンクリーニングが半額に!? ↓詳細はこちら↓ エアコンクリーニング半額キャンペーン価格 室内機クリーニング代 ¥12, 800 (税別) ⇒ ¥6, 400 (税別) お掃除機能付クリーニング代 ¥21, 000 (税別) ⇒ ¥10, 500 (税別) 天井埋め込み型(業務用)クリーニング代 ¥26, 800 (税別) ⇒ ¥13, 400 (税別) 壁埋め込み型クリーニング代 室外機クリーニング代 ¥6, 800 (税別) ⇒ ¥ 3, 4 00 (税別) 防カビコーティング代 10年以上ご使用のエアコンの場合、故障のリスクが伴います。 エアコンメーカーも買い替えを推奨しているため部品の製造がされていないため 修理が出来ないことがあるため、10年以上のものは対応は可能ですが、補償対象外となっております。 2つの条件とは? ①予約の空き時間に合わせて作業可能な方 ・基本的にはお客様希望で予約を入れていきますので、直前になって空き時間出来ることがございます。 ・その空き時間に合わせて 【作業前日】 に連絡させて頂き、ご都合が合えば作業させて頂きます。 ・ 夕方や夜が空きやすいので、その時間帯になる可能性が高いです ・早くにご注文頂いた方から優先的にご連絡させて頂きます。 ②値引き後の価格が税込価格で1万円以上になるようにご注文下さいませ。 ※出来るだけ早く予定を組んでいきますが、〇〇日までに作業完了を約束するものではございません。 ※他キャンペーン、複数台値引き、ペット赤ちゃん値引き等 併用不可 メニュー詳細はこちら
エアコンの風で、室内にカビやハウスダストが蔓延! 壁掛けエアコンのクリーニング 2020年02月17日(月) 14:33 1 台 通常価格: 12000 円 7980 円 税込価格: 8778 円 ご家庭のエアコン内部の汚れは、カビやハウスダストがその原因となっています。それらのエアコン内部の汚れが、エアコンの風にのり、室内に蔓延していきます。結果、様々なアレルギーや、気管支のトラブルを引き起こし、ご家族の健康を著しく損なうこととなり… 内部乾燥機能付エアコンのクリーニング 2020年02月17日(月) 14:37 15000 円 9800 円 10780 円 エアコン内部のカビを抑制するという謳い文句で、各社のエアコンに搭載されている内部乾燥機能付エアコン。実際には、その効果は期待するほどではなく、内部乾燥機能付きのエアコンであっても、その内部にはカビがビッシリということが、少なくありません。こ… お掃除機能付でも内部の汚れは、お掃除されていません! フィルターお掃除機能付エアコンのクリーニング 2020年02月17日(月) 14:38 27000 円 14800 円 16280 円 自動お掃除機能という名称から、エアコンのお掃除やエアコンクリーニングが不要と思われがちな、フィルターお掃除機能付のエアコン。ですが、実際にはエアコンのフィルターのホコリやチリを取り除く程度で、エアコン内部の汚れは、一切お掃除してくれません。… お客様や従業員の皆様のためにも、定期的なクリーニングを!
2倍の料金で承ります。 ※その他の機種につきましては、別途お見積りさせていただきます。 ※サービスカーの駐車スペースのご用意をお願いします。駐車できない場合は、有料駐車場を利用させていただきます。その場合、駐車料金をご負担いただきます。
清掃後、風の勢いが強くなり本来のエアコンの威力が戻りました(^^)やはりプロにお願いして良かったし、畑井さんが担当してくださって良かったです!ありがとうございました!
子どものためを思うなら、在宅ワークはベストな選択肢 ですよ。 ぜひこちらの「クラウドソーシングとは?始め方から仕事の種類、注意点などを徹底解説」という記事を参考に今後の生活を考えてみてください。
っていう方には、 私が実践している副業をお勧めします。 気になる方は、 このブログの記事内で紹介しているので、 読んでみてくださいね。
シフト制のパートなどの場合、自分が行くはずだったシフトに穴をあけてしまうことになります。 仕事を休む連絡をしたら「じゃあ代わりに出てくれる人を探して」と言われて困ってしまった経験はありませんか? 実は、法的には 欠勤する本人が代わりの人を見つける義務はありません 。 法律を持ち出して上司と電話口で口論するのは現実的ではありませんが、代わりの人が見つからないからといって無理に出勤する必要はないということを知っておきましょう。 ところが、会社によっては「代わりの人を見つけないと休めないシステム」が常態化している場合もあります。 どうしても断れない場合、可能な範囲で声かけをする必要があるかもしれませんが、「見つからないと休めない!」というわけではありませんので、無理をしないようにしましょう。 休みの扱いはどうなる?
急な発熱など、事前にはわからないことが多いため、 子の看護休暇の取得は当日の電話等、口頭での申し出でも取得可能 です。 また書類等の提出が必要な場合も、後日の対応を認めるものとしているので、焦らず準備ができますね。 取得する際には、以下のことを伝える必要があります。 【電話口等で伝えるべき項目】 看護休暇を取得する 労働者本人の氏名 取得の理由となった 子の氏名・生年月日 看護休暇を取得する年月日 (1日未満の場合は開始および終了時間も) 対象の子が負傷または疾病にかかっている事実、またその予防のための世話を行う旨 有給?無給? 子の看護休暇は、 会社によって有給か無給か異なります 。 無給の場合は、無断欠勤と同等の扱いにはならないものの、給与形態によっては休んだ分はお給料が減額されてしまう場合もあるため、注意が必要です。 焦らずに対処しよう! 出産を経て職場復帰をしたはよいものの、はじめのうちは子どもの発熱・体調不良の連続でお仕事もままならなくなってしまいますよね。 そんな時でも落ち着いて対処できるように、自分の仕事状況や使える制度を把握しておくことが大切です。 仕事を休ませてもらった後は、同僚や上司への感謝の気持ちを忘れず伝えておくなど、ピンチの時こそ助け合える環境作りをしておきましょう。 ▼子どもが小さくても働きやすいお仕事は? 子供が熱出たらパートに休む電話をかけずらい！悪く思われないためには？｜４姉妹ワンオペ育児でもすきま時間で副業をするブログ. 「しごと計画学校」では、あなたの希望に沿ったお仕事を一緒に探します! ▼子育てママのこれからの働き方など、様々なテーマで行う【セミナー】も開催中! ぜひご参加ください♪ ▼子育てと仕事の両立のことをもっと知りたい方はこちらもチェック! 熱のある子どもを預けられる!病児保育とは? 困った時に!子供を預けるサービスまとめ 保育園と幼稚園、どっちがいいの?働き方で保育施設を選ぼう! 「子連れ出勤」はピンチを救う?メリットと課題を解説 有給休暇取得義務化へ!日数や条件を解説 【出典】 厚生労働省「 育児・介護休業法のあらまし 」 ▼しごと計画学校Twitterはこちら
共働きが一般的になってきている今、子どもが小さいうちから復職する方も少なくありません。 小さな子どもって、驚くほどすぐに熱を出したり体調を崩してしまうもの。 仕事もしたいけど、子どもの体調不良を理由にしょっちゅう休むのがこわくて踏み出せない、そんな悩みを抱えていませんか。 今回は、子どもの急な発熱・体調不良の際の会社への対応方法をご紹介します。 子どもが発熱!会社への連絡は? 風邪などの感染症などで会社を休むときの電話マナーやタイミング | ヴェルサス派遣・バイト・パートの求人情報. 朝起きたら子どもが急に発熱! 子どもが小さいうちは、しょっちゅう起こります。心配ですよね。 病院に連れていったり看病したりするために、父親か母親のどちらかが仕事を休む、もしくは近くに住む両親や親戚に預けるなど、その場で対応を決める必要があります。 まずは焦らず、子どもにとって最善の方法を考えることが大切です。 ここからは、仕事を休む連絡の際に気をつけたいことをまとめます。 電話で連絡しよう 仕事を休まなければならなくなった場合には、まず 直属の上司に電話で連絡 をしましょう。 当日に欠勤の連絡をするのは気まずいかもしれませんが、その日の対応についても相談して了解を得る必要があるため、一方的にならない電話を選ぶようにすることをおすすめします。 電話では、このようなことを伝えるようにしましょう。 休まなければならなくなってしまったこと 休む理由(子どもの状況) その日にやるはずだった仕事、仕事の状況 仕事を誰に・どのように引き継ぐか 連絡は前日?当日? 子どもが突発的に発熱してしまうこともあれば、なんだか最近様子がおかしいな、と感じることもありますよね。 その日になって突然発熱してしまった場合などは仕方がないですが、事前に子どもの体調が悪くなりそうなことが分かっていれば、 同僚や上司に予告をしておく ことも大切です。 「ここ最近子どもの体調が悪くて、もしかしたら明日あたり発熱するかもしれません。お休みをいただくかもしれませんが、その際はご連絡させていただきます」 このように事前に伝えておけば、当日の連絡でもスムーズに対応してもらえます。 子どもの発熱・体調不良での欠勤は、 前日に連絡できる場合は前日に、できない場合でもはやめに連絡すること を心がけましょう。 仕事の引き継ぎは? 業務内容にもよりますが、あなたが休むことで少なからずその日の仕事には影響が出てしまいますよね。 会社に連絡をする際には、できるだけ その日の自分の業務内容を整理して伝えておくこと が大切です。 「本日○時に○○様へのご訪問の予定があります。△△さんにお願いすれば問題ないかと思いますが、不明点などがあれば、電話はとれるようにしておきますのでご連絡くださいとお伝えください」 このように、その日の仕事の状況だけでなく、引き継ぐ内容・相手などを簡潔に伝えられれば、よりスムーズです。 体調の悪い子どもをそのままに、次々と仕事の連絡をするのは難しいこともあると思います。 そのような場合は無理せず、仕事を誰にどのように引き継ぐかは、電話口の上司に任せてしまうのも手です。 仕方のないこととはいえ、 「休ませてもらって当然」というような態度をとってはいけません 。 理由はどうあれ、突然欠勤することには違いありません。 電話で対応してくれた上司や仕事を引き継いでくれた同僚には、後日きちんとお礼を言うようにしましょう。 代わりの人は自分で見つけなきゃだめ?
おはようございます。○○です。急で申し訳ありませんが、子供が熱を出してしまいまして、今日はお休みさせて頂いてもよろしいでしょうか? というように、配慮と理由、伺いを立てます。そして欠勤の了承を得たら ありがとうございます。本日の勤務内容なのですが、○時に○○様とのお約束がありまして、この件に関しましては△△さんにお願いしてあります。通院後、またご報告させて頂こうとは思いますが、もし何かありましたら、ご連絡頂けると幸いです。大変ご迷惑をおかけしまして申し訳ありません。宜しくお願い致します。 ありがとうございます。本日の勤務は△△さんにお願いする予定です。仕事のことで不明な点などありましたら、ご連絡をお願い致します。ご迷惑をおかけしてすみませんが宜しくお願い致します。 などと、報告をし、配慮の意を伝えることによっで、悪く思われるなんてことはまずないでしょう。 子供のことを考えてくれない会社はすぐに辞めるべき "結婚しても共働き"というスタイルが主流になってきた今では、子育てと仕事の両立に理解のある会社は少しずつですが増えてきています。 しかし、その一方で 「無欠勤で毎日一生懸命働いている方からの風当たりを強く感じる」 「上司や部下から冷たい視線を感じる」 などといった会社が未だにあるのも事実。 定時で帰宅できないこともあるでしょう。 そんな時は家事代行サービスがおすすめです。 「 家事代行おすすめサービス19選を徹底比較! 子どもが熱を出した！仕事を休むには？使える制度もご紹介 | しごと計画コラム（しごと計画学校）. 選び方や評判などをわかりやすく解説 」では家事代行について詳しく説明しています。 気になる人はチェックしてみましょう。 とは言え、子供が熱を出すというのは当たり前のことです! 大人のマナーを踏まえた上で、しっかりと報告しているにも関わらず 「毎度のように嫌みを言われる」 「仕事を大幅に減らされる」 「明らかに他の社員とは異なる差別を受けている」 なんてことがあるのであれば、その会社はすぐに辞めるべきなのかもしれません。 子供を持つ親として、会社選びも重要な責任です。 少しでも迷っているのであれば マイナビエージェント に登録して、転職のプロに相談してみましょう。 また今では家にいながらできるお仕事も増えていて、実際にクラウドソーシングというサービスを通して 在宅のお仕事で 月に10万 稼いでる人もいる くらい。 「自分にはできないかも…」と思うかもしれませんが、まずは副業レベルから始めてみて考えませんか?