ってなりますよね。 どうせ否決されるんだったら意味ないじゃん、と。 ただ、野党からしたら、内閣不信任決議案を出すことで、 「今の内閣はダメだ!」って世間の人にアピールできる っていう効果があります。 アピールすることで、次の選挙を少しでも有利に戦おうとしているわけです。 (ちゃんとしたタイミングで出さないと、「なんで不信任決議案を出すの?」って国民から疑問に思われることがあるので、出しまくれば良いってわけでもない) まとめ 内閣不信任決議案は、「内閣のこと信頼できないから、辞めてください」っていう衆議院(国会)からのクレームみたいなもの。 ただ、内閣不信任決議案はほぼほぼ可決されない。 社会科チャンネルはこちら 社会について学びたい大人はこちら ご家庭で勉強したい人へ 通信教育を比較 おすすめな通信教育についてまとめました。各通信教育の比較ができます。 小学生におすすめな通信教育まとめ 中学生におすすめな通信教育まとめ 高校生におすすめな通信教育まとめ 進研ゼミ 全教科の対策 をしたい! でも 部活や習い事で忙しい ! 自分で 学習計画・学習内容を考えるのは苦手 … っていう人に向いているのが進研ゼミ。値段も比較的安めです。 くわしくは下の個別記事で。 家庭教師を探す 家庭教師を探す方法を元教員が解説 社会科チャンネル YouTubeで社会科の動画をアップ中です。よければご視聴お願いします。 >> 社会科チャンネルはこちら
内閣不信任決議案というのは、要するに「総理とか大臣とかで出来てる内閣だけどさ、なーんか信用できねーんだよな。だから辞めてくれよ。」という意見(案)のこと。 会社に例えてみました↓ 【内閣不信任決議案】→会社の上の奴らが使えねーから辞めさせよーぜ!って平社員達(国会)の意見(案) 【内閣】→社長とかその取り巻き(取締役)の集まり 【国会】→平社員の集まり 【国民】→客 平社員1「今度、うちの全店舗で高級ハンバーガー売るんだってよ。」 平社員2「はぁ?マジで?この不況で誰が高いハンバーガーなんか買うんだよ。」 平社員1「だろ?だから俺らでさ、上の奴らにお前ら何考えてんの?ふざけんな!辞めろよ!って言わね?」 平社員2「だな。そんなしょーもねーこと考えてるお前らなんか使えねーってな。よっしゃ!言おうぜ!」......... 平社員1「社長。今度、高級ハンバーガーを売り出すそうですが、僕たちはそんなものが売れるとは思いません。つきましては、そんなくだらないことを考えている社長や取締役の皆さんには、辞めていただきたく思っています。」 社長&取締役「な、なんだとぉ! ?そんなのわかんねーじゃねーか!客は「いいね!」って言うかもしれねーじゃねーか!」 平社員2「社長、だったらお客さん達に聞いてみましょうよ。おっと、その前に、そもそもあなたたち社長や取締役の皆さん、そして僕たちのどちらがこの会社に必要なのかをお客様に聞いてみましょうよ。その方が面白いと思いません?」 社長&取締役「... 不信任議決の意味をわかりやすく教えていただきたいです😭調べたのですが、あまりわかる書 - Clear. ほほう。おもしれーじゃねーか。俺らがこの会社に必要でないなんてことはあり得んがな。俺たちは客に「ぜひ会社に残って下さい!」と懇願されるに決まっている!よって俺らは今ここで辞めても何ら問題はないんだぜ?どうせ客に選ばれて復活するのだからな。ふふん。そうだ、先に辞めてやるよ。それでお前ら、まずは一安心だろ?しかし..... 代わりにお前らも一緒に辞めてもらう!共に辞めてから客に改めて選んでもらうんだ!いいな!客に選ばれれば会社に復帰!選ばれなかったらそのままさよならだ!俺らが選ばれない理由はない!お前らはどうかな?ふひひ。」 内閣不信任決議案とか、衆院解散→選挙とかってのはこんな感じのこと。 #日記 #コラム #エッセイ
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「内閣不信任決議って何?」 「いつも可決されないけど、可決されない理由ってあるの?」 このブログ記事は、そんなあなたに向けた記事です。 こんにちは。もちおです。 本記事では、 内閣不信任決議 について説明をします。 この記事の信頼性 僕(もちお)は元社会科教員 ざっくりと学校の勉強の経歴(?
内閣不信任決議案とは何なのですか?中学生でも分かりやすように教えてもらえませんか? 5人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 日本国憲法第69条 内閣は、衆議院で不信任の決議案を可決し、又は信任の決議案を否決したときは、10日以内に衆議院が解散されない限り、総辞職をしなければならない ごく簡単に乱暴に要約すれば、「今の内閣に国の政治は任せられないから、やめさせるべきだ」という決議案を出します。 これが可決された場合、内閣総理大臣は「内閣総辞職(つまり、自分たちが悪かったと認める)」か「衆議院解散(自分たちは間違ってないから、そんな決議を出す衆議院がダメだということで解散→国民にどっちが正しいか選挙で決めてもらう)」するかを選ぶわけです。 大体は、国会で野党側が与党側を倒したい時に使います。 しかし、与党側の方が人数が多い事がほとんどなので、今まであまり可決された例はありません。 それでも「私たち(野党)は不満があるんだ!」という国民へのアピールにはなります。 今回は与党のはずの人たちが造反(党に対する裏切り)を画策してるという話になったため、与党側の数の有利が不確定になり、話題になったんですね。 33人 がナイス!しています その他の回答(1件) 今菅さんが内閣総理大臣なのはお分かりですよね?? その菅さんをクビにする為に必要なのが不信任決議案です。不信任決議案が可決されると菅さん率いる菅内閣を崩すか衆議院を一緒に道連れにする「解散」をしなければなりません。 おおざっぱに説明するとこんな感じです。 4人 がナイス!しています
Q. 社会人3年目のOLです。働き始めてから少しずつ貯蓄をしているのですが、給料に対してどのくらいの割合を貯めておけばよいのでしょうか。貯蓄の理想割合について教えてください。(Hさん/20代/女性/会社員) 人生における"お金の貯め時"は3回ある! 人生にはお金の貯めやすい時期と貯めにくい時期があると言われています。一般的には、 1. 独身時代、2. 共働き時代、3. 子どもが独立してから定年退職まで の3回が貯め時です。 貯め時にあたるライフステージでは、手取り収入の15~30%程度を目標にすると良いでしょう。 一方で、子育てにお金がかかる時期は手取り収入の5~10%程度の目標に緩めないと、生活に息苦しさを感じてしまう可能性が高いです。人生全体でやりくりをスムーズにするためには、貯め時に少し高めの目標を定めると管理しやすくなります。 貯蓄割合の理想は手取り収入の15~30% 20代、30代であれば、一般的には貯め時にあたる人が多くなります。そのため、手取り収入の15~30%を目標にできると理想的です。 結婚や出産のタイミングが遅くなると、一般的に言われている3回目の貯め期が存在しないこともあります(子どもの独立が定年退職後になるなど)。 10年後、20年後の自分のライフイベントを想像し、貯めやすい時期はどこにあるのか、確認しておくと心強いでしょう。 人生全体で収支のバランスを考える 22歳から65歳まで働き90歳まで生きる場合、収入を得る期間は43年間(65歳-22歳)、消費をする期間は68年間(90歳-22歳)です。 65歳から90歳までの25年間は、現役時代の半額程度の年金を受給できると仮定すると、総額では12. 年収200万円の手取り・税金額（所得税・住民税）・平均貯金額や割合・生活スタイル|平均年収.jp. 5年分(25年間÷2)の収入を得ることになります。 68年間の消費生活で55. 5年分の収入(43年間の労働収入+12. 5年分の年金収入)を使うと仮定すると、1年あたりの使える金額は約8割(55. 5年分の収入÷68年)です。 収入を得ている間の消費は腹八分(貯蓄平均2割程度)を目指せると、人生全体で考えると収支を合わせやすくなると考えられます。 ▼【相談無料】住宅ローン専門金融機関/国内最大手ARUHIは全国140以上の店舗を展開中 (最終更新日:2019. 10. 05) ※本記事の掲載内容は執筆時点の情報に基づき作成されています。公開後に制度・内容が変更される場合がありますので、それぞれのホームページなどで最新情報の確認をお願いします。 この記事が気に入ったらシェア
生活に必要なお金 2. 将来的に使う予定のお金 3.
共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する株式会社ロイヤリティ マーケティング(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:長谷川 剛、以下「LM」)は、消費者の意識とポイントの利用意向を把握するため、「第47回 Ponta消費意識調査」を「Pontaリサーチ」にて2021年5月28日(金)~ 5月29日(土)に実施いたしましたので、ご報告いたします。 アドホック:夏のボーナスの使い道 「夏のボーナス」の使い道 - 8年連続で「貯金・預金」が1位。「投資信託」が初の上位10位に入る 夏のボーナスの「貯金・預金」の割合 - 夏のボーナスの支給金額の半分以上を「貯金・預金」したい人は、60. 8% 「夏のボーナス」の支給額 - 「20万円未満」の割合が、コロナ前の2019年調査から5. 1ポイント増加し、21. 3% 「夏のボーナス」の貯金・預金の用途 - 「貯金・預金」の用途を「決めている」は40. 8%。コロナ前の2019年調査と差は見られず 「夏のボーナス」の貯金・預金の用途詳細 - 「貯金・預金」の用途、「収入の変化への備え」が35. 9% <節約志向> 消費者の節約志向 - 「節約したい」派は62. 0%となり、前回調査より4. 4ポイント減少 <ポイントサービスの利用意向> ポイントの活用意識と節約志向 -「節約したくない」派では、「分からない・決まっていない」が45. 貯金と投資の割合は？年代別に最適解を紹介 | アイスのブログで本当に稼げるのか！？. 0%と最も高く 「節約したい」派では、「いまつかいたい」が44. 9%と最も高い 「節約したい」派に高いポイント活用意識が伺える ※調査結果詳細は下記PDFをご参照ください。 <調査概要> 調査方法: インターネット調査 調査期間: 2021年5月28日(金)~ 5月29日(土) パネル: 「Pontaリサーチ」会員(Ponta会員で「Pontaリサーチ」への会員登録をして頂いている方) 回答者数: 3, 000人 男性、女性×年代別(20・30・40・50・60代以上)の各10セルで300サンプル ※調査結果は小数点第2位を四捨五入しています。 【引用・転載の際のクレジット表記のお願い】 調査結果引用・転載の際は、"「Pontaリサーチ」調べ"とクレジットを記載していただけますようお願い申し上げます。