体調不良 親の介護など自分以外の誰かを理由にするのが嫌な場合、自分の体調不良を辞める理由として伝えましょう。 胃を悪くしてしまった 腰痛がひどい 頭痛がひどい 体がだるくて家事もままならない 例えば『腰痛がひどい』『最近体がだるくて家事もままならない』など、自分自身の体調不良は会社的にどうすることもできないので、引き留められることはありません。 実際に私は仕事内容が合わなくて、入ったばかりのパートを辞めた経験があります。 その時に、会社に伝えた退職理由が『腰痛』でした。 本当に腰痛もひどかった… 立ちっぱなしの業務だったので、特に突っ込まれることなく『体が1番だからしょうがないね』という感じで納得してもらえました。 会社としても体調が悪いという人を引き留めて、もっと症状が悪化したら責任を取れません もんね。 なので自分の体調不良というのは言いやすい理由でもあるし、会社も納得する理由であると言えます。 『仕事が合わない』『体調不調』どちらも退職理由になりますが、選ぶべきはやむを得ない【体調不良】ですね! 本音はNG もしかしたら本音を言って辞めようと思っている人がいるかもしれませんが、内容によっては正直に言わない方が良いです。 例えば『人間関係が悪いので』『思っていた内容と違ったので』と言ったとして、『改善するから辞めないで』と引き留められるかもしれませんよ。 上記で書いた私の場合も、 腰痛ではなく『仕事が合わない』と本音を伝えていたら会社もすんなり認めてくれなかった と思います。 多分引き留められたと思うし、辞めるまでも気まずい思いをしたはず…。 もしかしたら『まだ契約期間中だから駄目だよ』と、一喝される可能性もあったかもしれません。 契約期間中という言葉に疑問を感じる方もいるかもしれませんが、パートでも契約期間がある契約をしているとその期間中は辞めることができません。 えっじゃあ何カ月も辞められないの? なびこ 大丈夫、有期契約の場合でも先ほど紹介した家庭の事情や体調不良など、『やむを得ない理由』を言えば辞められますよ。 ただそのことからも、やはり 本音をいうより納得してもらいやすい理由を選ぶべき だと分かりますよね。 パートが退職の意向を伝えるのはいつがベストなのか、法律や契約内容など分かりやすく説明した記事もあります。 合わせて読んで下さいね。 パートを辞めると言うタイミングは退職の何日前?
やむを得ない理由(一例) 体調不良(怪我や病気で就業不能) 家族の介護 引っ越し 妊娠や育児 このような理由の場合は、会社が引き止めづらくすぐに退職もしやすい理由になります。。 ただし円満に退職するためにも、よっぽどの理由がない限りはなるべく1ヶ月くらい前には退職の意思を伝えるようにしましょうね。 もっと詳しい内容や、有期契約、無期契約の詳しい対応法はこちらの記事に詳しくまとめてあります。 参考にしてみて下さいね。 パートを辞めると言うタイミングは退職の何日前? 法律だと2週間前って本当?
子供の都合 子供を退職理由にするのも、おすすめですよ。 子供などの家庭の事情は、外からは分かりにくく立ち入りづらい事だからです。 子育てをしていると、本当に人それぞれ違いがある事が分かりますよね。 ですので退職を認めてもらいやすく、引き留められにくいですよ。 また「パートは家庭の事情を優先する」という認識を持っている会社も多いため、円満退職できる可能性も高くなります。 ただこちらも上の体調不良を退職理由にする時と同じで、 出来るだけ現在の子育ての状況に近い内容を伝える ようにしましょう。 旦那の都合 旦那さんを退職理由にするのは定番ですし、おすすめです。 子供を理由にするのと同様に、家族のことはかなりプライベートなことに当たります。 詳しい事情を聞きたくても、会社としては突っ込みづらく納得せざるを得ないという感じですね。 でも旦那さんを理由に辞める時は、退職理由に注意しましょう! 旦那さんを退職理由にする場合、例えば「転勤に伴う引っ越し」「仕事の独立に伴う手伝い」など話が大きくなりがちです。 パート先で普段、家族のことを話しているのなら、「なんか変だな?」と思われてしまう可能性も。 引っ越しと言って辞めたのに、近所で同僚にバッタリ会ってしまったら困りますよね。 ですから パート先で同僚に話している内容や、職場が近所の場合はその退職理由にしても大丈夫なのかなどをよく考えて、退職理由を決める ようにして下さいね。 子供や旦那を退職理由にする時の具体例や伝え方は、こちらの記事で詳しく紹介しています。参考にどうぞ。 パートを辞める理由に子供や旦那はあり? 家庭の事情で貫くことはできる?
この時間だと保険会社に電話が繋がらないので質問させていただきます。 事故が起きてから7ヶ月です。 相 相手は車で私は原付で接触して転倒し、肩から腰にかけて痛みがずっと続いています。捻挫です。 保険会社から8月の中旬で治療費を打ち切ると言われました。こちらが延長を求めても無理です。治療継続する場合は自費で治療してと... 質問日時: 2021/7/30 17:45 回答数: 1 閲覧数: 29 暮らしと生活ガイド > 法律、消費者問題 > 交通事故 労災で右肘骨折して症状固定して後遺障害診断書を書いてもらい今提出中ですが後遺障害認定されるかさ... 後遺障害認定されるかされないか気になります! 診断書にわ 多動屈曲、最終可動域時疼痛認める、および自動伸展の最終可動域時の疼痛を認める、および上腕三頭筋遠位部筋肉に小さな異所性仮骨があり同部位の圧痛認める。 神経... 質問日時: 2021/7/20 6:39 回答数: 2 閲覧数: 86 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働問題 9:1で被害者の交通事故 骨折で半年リハビリ後、症状固定で後遺症が残り身体障碍者手帳が おりま... おりました。 後遺障害診断書にも「後遺症は残ると考える」と医師の所見もあり ます。 しかしながらこの件をとある弁護士に依頼していますが、事故が20 18. 10. 30、もう三年近くになりますが、いまだ一円たりとも賠... 解決済み 質問日時: 2021/7/17 6:00 回答数: 4 閲覧数: 51 暮らしと生活ガイド > 法律、消費者問題 > 交通事故 去年の12月に左太ももに火傷をおいました。 後遺障害診断書を皮膚科でもらいたいのですが火傷によ... 損保ジャパン | ＳＯＭＰＯホールディングス. 火傷による色素沈着は後遺障害になりますか?
自転車会員入会およびサイクル安心保険加入についてよくある質問を集めました。 ご加入前にご一読ください。 家族は誰(どの範囲)まで補償されますか? 被保険者の方の配偶者様、同居の親族、別居の未婚のお子様が対象となります。詳しくは「 加入依頼者と家族の補償範囲 」をご確認ください。 どんな補償がありますか?
わかる方がいましたら教えていただきたいです。 宜しくお願いします。... 質問日時: 2021/6/21 12:36 回答数: 2 閲覧数: 7 暮らしと生活ガイド > 法律、消費者問題 > 交通事故 後遺障害認定の申請を労災と相手自賠責にする場合、主治医にはそれぞれの指定の後遺障害診断書を一枚... 一枚ずつ書いてもらう必要があるのでしょうか?同時にどちらの様式も渡してお願いするような形で良いのでしょうか? 解決済み 質問日時: 2021/6/18 7:46 回答数: 2 閲覧数: 21 暮らしと生活ガイド > 法律、消費者問題 > 交通事故
解決済み 損保ジャパンの傷害総合保険について質問です。 損保ジャパンの傷害総合保険について質問です。12月15日に引っ越しの準備をしていた時に階段から落ちてしまい、目の上をぱっくり切ってしまいました。 4針縫って、今も通院しています。医者からは赤みが消えないと手術して消すこともできない。治りが遅いから後数年かかると言われてしまいました。顔の傷でしかも目立つので…。 このように傷痕が残ってしまった場合、保険の適用はどの程度までですか?? 回答数: 1 閲覧数: 585 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 傷跡の状態で後遺障害の認定が受けられるかが決まります。 また、男と女では後遺障害の等級認定にも差が出ます。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/10