15 南 博明 大学院生が大学院博士課程を修了、神谷 尚 大学院生が医学修士号を取得しました。 H28. 24 2014年度 小児科業績を公開しました。 H28. 31 高橋幸博教授、嶋 緑倫教授、西久保敏也准教授、内田優美子助教、武山雅博助教、釜本智之助教、 志田泰明助教、石川智朗助教、石原 卓助教、榊原崇文助教、長谷川真理診療助教が小児科学会認定小児科指導医を 取得しました。 H28. 27 矢追博章大学院生が第8回バクスアルタ凝固関連研究基金を受賞しました。 H28. 4 荻原建一医員が小児科に就任しました。 H27. 1 釜本智之助教が日本周産期・新生児医学会周産期専門医(新生児)を取得しました。 H27. 28 矢田弘史特任助教が平成27年度奈良県医師会学術奨励賞を受賞しました。 H27. 27 内田優美子助教が医学博士号を取得しました。 H27. 1 西本瑛里医員が助教に昇任しました。 H27. 1 榊原崇文助教がてんかん専門医を取得しました。 H27. 1 西川宏樹医員が小児科に就任しました。木村安津美研究室秘書が退職しました。 H27. 1 小川 陽子研究室秘書が就任しました。 H27. 1 岸本 美枝子医員が異動しました。 H27. 1 林 環助教が退職し、海外留学しました。 H27. 17 松本 智子特任助教が第4回奈良県立医科大学女性研究者学術研究奨励賞を受賞しました。 H27. 31 小林 久美 ラボテクニシャンが退職しました。 H27. 奈良県立医科大学 後期 受験票. 1 笹井 香那ラボテクニシャンが就任しました。 H27. 20 第18回奈良県小児保健学会が2015年9月10日(木)に開催されます H27. 6 竹中亜利沙ラボテクニシャンが就任しました。 H27. 1 外来担当表を更新しました。 H27. 1 「スタッフ紹介」を更新しました。 H27. 1 辻井信之診療助教が就任しました。 利根川仁医員が助教に昇任しました。 越智聡史医員が大学院医学研究科に入学しました。 岸本美枝子医員、渡邊昭雄医員、高木久美子医員、芳田龍太医員が小児科に就任しました。 中島由翔医員、友松典子医員が総合周産期母子医療センター新生児集中治療部門に就任しました。 近藤由佳医員、下西成人医員、薮本仁美医員、大塚敬太医員が異動しました。 亀岡万愉医局秘書が就任しました。 H27. 22 長谷川真理診療助教が厚生労働省 臨床研修指導医および日本小児科学会 指導医講習会受講証を取得しました。 H27.
30 「先天性及び後天性凝固障害症における包括的凝固機能解析に関する研究」のご案内を掲載しました。 H29. 25 「日本小児血液・がん学会疾患登録」のご案内を掲載しました。 H29. 20 奈良県小児保健学会のご案内を掲載しました。(PDF) H29. 10 2018年度の奈良医大小児科後期研修を希望される方へ ~後期研修プログラムの掲載と募集要項について~ H29. 1 武山雅博助教が講師に昇任しました。 佐伯しのぶ後期研修医, 青木宏諭後期研修医が異動しました。 水町邦義後期研修医が新生児集中治療部に就任しました。 H29. 19 2017年10月14日(土)に「こども健康フェア2017奈良」を開催します。(PDF) H29. 11 「セレン欠乏と甲状腺機能異常についての後方視的調査研究」のご案内を掲載しました。 H29. 5 志田泰明助教、荻原建一助教、矢田弘史特任助教、松本智子特任助教が 日本血栓止血学会評議員に就任しました。 H29. 7 第20回奈良県小児保健学会開催と演題募集のご案内を掲載しました。 H29. 30 辻井信之診療助教が日本小児科学会指導医を取得しました。 H29. 6 小児科後期研修プログラム説明会の御案内 H29. 1 志田泰明助教が日本血液学会指導医の資格を取得しました。 H29. 1 武山雅博助教が日本小児感染症学会暫定指導医を取得しました。 H29. 10 亀岡 万愉医局秘書が退職しました。 H29. 1 秋定直宏後期研修医、川口達也後期研修医、佐伯しのぶ後期研修医、西川有希後期研修医、 渡壁麻依後期研修医が小児科に就任しました。 青木宏諭後期研修医、志野陽子後期研修医、芳田龍太後期研修医が新生児集中治療部に就任しました。 下西成人医師、中島由翔医師が大学院医学研究科に入学しました。 平川里奈医局秘書、野田ゆかり研究室秘書が就任しました。 H29. 31 杉本充彦血栓制御医学教授が退官しました。野村明孝医員が退職しました。 梶本昂宏小児科後期研修医、小林遼平小児科後期研修医、友松典子小児科後期研修医が異動しました。 田仲陽子研究室秘書が退職しました。 H29. 奈良県立医科大学 後期 足切り. 21 平成29年度奈良医大小児科研修プログラムの募集は終了しました。 3人の専攻医が4月より小児科研修を開始します。 H29. 3 2015年度小児科実績を掲載しました。 H29.
20 クリニクラウン(臨床道化師)が来てくれました。 H27. 21 石原 卓助教が小児血液・がん専門医を取得しました。 H27. 1 武山雅博助教、大西智子診療助教がICD(インフェクションコントロールドクター)を取得しました。 H26. 22 総合周産期母子医療センター新生児集中治療部門のご案内を更新しました。 H26. 30 米濱 純恵 医局秘書が退職しました H26. 24 2013年度小児科業績を公開しました H26. 1 大塚敬太医員、濱中瑛里医員が総合周産期母子医療センター新生児集中治療部門に就任しました。 H26. 30 本田晃生医員、大仲雅之医員が総合周産期母子医療センター新生児集中治療部門から異動しました。 H26. 30 辻本 佳世 医局秘書が退職しました H26. 22 「臍帯血移植後のEBウイルス再活性化・再感染の病態解明と予防法・治療法の確立(多施設共同研究)」のご案内 H26. 16 矢田弘史特任助教が臨床研修指導医を取得しました。 H26. 4 第17回奈良県小児保健学会が2014年9月11日(木)に開催されます H26. 22 後天性血友病に関する、臨床研究参加のご案内を公開しました。(PDF) H26. 6 志田泰明助教が厚生労働省 臨床研修指導医および日本小児科学会 指導医講習会受講証を取得しました。 H26. 13 説明会:「初期研修説明会」「後期研修説明会」のお知らせ H26. 30 松本智子博士研究員が第49回 小島三郎記念技術賞を受賞しました。 H26. 22 武山雅博助教が第21回 奈良県立医科大学 中島佐一学術研究奨励賞を受賞しました。 H26. 19 H26. 1から月曜日午前1診の診察医が嶋教授から野上准教授に変更になります。 H26. 7 米濱 純恵 医局秘書が就任しました。 H26. 15 「小児科業績」を掲載しました。 H26. 14 木村 安津美 研究室秘書が就任しました H26. 福島県立医科大学附属病院 - Wikipedia. 10 診療グループの紹介に 「小児内分泌・栄養グループ」 を追加しました。 H26. 8 小児科初期研修のご案内 H26. 1 嶋 緑倫教授が奈良県立医科大学研究部長に就任しました。 長谷川真理診療助教、越智聡史医員、近藤由佳医員、下西成人医員、薮本仁美医員が小児科に就任しました。 本田晃生医員、大仲雅之医員、利根川 仁医員が総合周産期母子医療センター新生児集中治療部門に就任しました。 矢追博章先生、神谷 尚さんが大学院医学研究科に入学しました。 スタッフ紹介、外来担当表を変更しました。 H26.
28 奈良県小児保健学会のご案内を掲載しました。(PDF) H30. 6 辻井信之診療助教が2018年 日本小児循環器学会Young Investigator's Award (YIA)を受賞しました。 H30. 26 2019年度の奈良医大小児科後期研修を希望される方へ H30. 26 小児科後期研修プログラム説明会の御案内 H30. 6 「難治性てんかんに対するLong-term weekly ACTH療法の有効性の検証」のご案内 H30. 16 「当院における超低出生体重児の長期的な発育発達の検討」のご案内を掲載しました。 H30. 16 「日本Pediatrics Interventional cardiology (JPIC)学会における 一般社団法人 National Clinical Database (NCD)のデータベース事業への参加のご案内」を掲載しました。 H30. 16 「急性脳炎・脳症の後方視的検討」のご案内を掲載しました。 H30. 16 「てんかん診療の包括的な後方視的検討」のご案内を掲載しました。 H30. 1 坂田飛鳥博士研究員が入局しました。 H30. 1 寄附講座 「血友病教育学講座」 「血栓止血分子病態学講座」 および 共同講座 「血栓止血医薬生物学共同研究講座」 を開設しました。 矢田弘史医師が血友病教育学講座助教に、 古川晶子医師が血栓止血分子病態学講座助教に、 坂田飛鳥博士研究員が血栓止血医薬生物学共同研究講座助教に就任しました。 H30. 1 大前隆志医師が地域医療学講座特任助教に就任しました。 川口達也医師が小児科医員に就任しました。 青木宏諭後期研修医、伊藤陽子後期研修医、北野泰斗後期研修医、齋藤瞬後期研修医、 水町邦義後期研修医が小児科に就任しました。 秋定直宏医員、西川有希医員、芳田龍太医員が異動しました。 渡壁麻依後期研修医が新生児集中治療部に異動しました。 H30. 31 平成30年度奈良医大小児科研修プログラムの募集は終了しました。 5人の専攻医が4月より小児科研修を開始します。 H30. 奈良県立医科大学 後期 過去問. 31 松本智子特任助教が退職しました。矢追博章大学院生が卒業しました。 H30. 7 「脊髄梗塞(前・後脊髄動脈症候群)の病態解明と治療法確立のための疫学研究」のご案内を掲載しました。 H30. 5 「造血細胞移植医療の全国調査」のご案内を掲載しました。 H29.
履歴書の学歴はいつから書けばいいのか迷いますよね。小学校/中学校は除くのか?高校入学は記載すればよいのか?
2013年4月|株式会社◯◯◯ ◯◯部 ◯◯課 ◯◯担当(2016年3月まで) 2016年4月|◯◯大学 ◯◯学部 ◯◯学科 助教(現在に至る) 「自由に作成してください」と指示されているからと言って,妙な書き方はしないこと. 自由に作成の「自由」とは, 「枠線レイアウトとか写真の大きさとか,表記方法について細かなチェックはしないから,普通の履歴書を自由に作成してくれ」 という意味です. 時々,意味不明で奇抜なアピールがされた履歴書が出てくることがあります. 速攻ボツになるのでやめましょう. その他 年号は西暦がいいか? 和暦がいいか? これを気にする人もいますよね. 多くの場合,履歴書の作成方法のところに指示がありますが,これも自由である場合は 「西暦」を使っておいた方が無難です. 「公文書は和暦が常識だろう」 と思っている人もいるでしょうが,実は 現在の公式書類は「西暦」 です. 先日のニュースにもなりましたが,政府もその方針です. ■ 外務省「元号不使用」が波紋=官邸不快感、河野氏沈静化図る (時事通信 2019. 4. 履歴書 和暦 西暦. 2) 和暦に愛着がある人には残念ですが,和暦は扱いにくいので大学のようなグローバル組織では嫌われています. いちいち換算しなければいけないのは殺意を覚えます. 実際,和暦の履歴書や業績書は読む気になりません. 確認作業が何かと面倒だから,いっそのことパスしたくなるんです. 作成する側としても面倒なので,西暦で統一しておくことをオススメします. 「以上」は書くべき? ここで言う「以上」というのは,以下のように学歴や職歴を書いた最後の行に,右寄せで, 「以上」 と書くこと. 下図の右下端に書かれた「以上」のことです. 履歴書作成時の常識・マナーのように扱われていますが, 実際のところ気にしている人事担当者はほとんどいません. むしろ,一般的な就職・転職活動をしたことがない人に大学教員が多いので,そんなルールやマナーを知らない人も多数です. ただ,最近は大学教員にも「キャリア教育担当者」とか,「民間企業出身者」が増えており, この部分を物凄く気にする先生もいます. 気になることはトコトン徹底するのが大学教員という人種でもあります. そんな人に当たったらハネられるので,就職転職のルールはきちんと守ることをオススメします. (昔の大学は適当な履歴書で大丈夫だったようですが・・・) 最後に,文部科学省が用意してくれている「記入例」を貼っておきます.
和暦と西暦のシンプル変換【何だっけ?Vol. 13】 - YouTube
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妙に「盛った履歴」を作成するのは一発アウトの可能性がありますので避けてください. 全部が全部とは言いませんが,例えば「出身大学」とか「職歴」,「社会的活動」「賞罰」などで採否を判断することは,ほとんどありません. よほど特殊な人事でない限り,賞罰や社会的活動が 全くなくても大丈夫 です. もちろん,逮捕歴があるとかは別ですよ(^_^;) そもそも,初めて大学教員になろうとする人や,教育歴が無い人にとっては,全然書くことができない部分もあります. 「書くことが無くて,空欄になってしまうので不安」だと思い,無理してどうでもいい事を記入する方がよっぽどダメです. そんなことよりも,大学教員用の履歴書では, そこに書かれている履歴に,一切の間違いがないか? が問われます. 言い換えれば,履歴書の部分は,大学教員としてはアピール(加点)ポイントではないのです. どうしてもアピールしたいというのなら,強いて言うなら, 確認作業が簡単になるよう記述されているか? というところでしょうか. 履歴書 和暦 西暦 早見表. 人事担当の先生が,その履歴書を読んで確認することが簡単であれば,それだけ好印象になります. 書類作成能力が高い人だと思ってくれますから,プラスにはなってもマイナスに働くことはありません. でも,誤解しないでください. 「できるだけ省略しろ」 と言っているわけではありません. これまでのあなたの履歴を全て網羅した上で,その 履歴の確認が簡単 になるように工夫して記述しましょう,ということです. そういう意味で, 履歴の確認が難しいものを省略する のは間違いではありません. 例えば,大学教員用の履歴書に必ずある「 学会および社会における活動等 」の部分について. あなたが実際に所属している「団体」や,取り組んだ「イベント」であっても,それをインターネットや学会データベースなどで簡単に確認ができない場合,この確認作業が物凄く手間取ります. 現代社会では,有意義で公式な団体やイベントであればインターネット上に公開され,学会データベースに登録されるのが普通です. ですから,その記述があなたにとって重要な事実であっても,人事担当にとっては「そんなに有意義な活動ではない」と判断され,保留またはネガティブ評価になります. 履歴書に書こうと思っていることを,一度インターネット上で調べてみてください. ネット上で調べられないようなものであれば,履歴書としてのアピール効果としてはマイナスにはなっても,プラスになることはありません.
書類選考を突破するには、自己分析が必須です。自己分析を疎かにしていると、提出した書類の内容が浅くなり、 準備不足を人事に見透かされる 可能性があります。 そこで、自己分析ツールの 「My analytics」 を利用してみましょう。36の質問に答えるだけで、 あなたの強み・弱み・特徴が見える化 し、書類選考を突破できます。 ツールを活用して自己分析を効果的に進め、書類選考を有利に進めましょう。 履歴書の学歴欄にはなぜ学科名まで記入するのか?