元気ママさん :3回試作して私自身が飽きたり手間がかかるなと思ったレシピは すべてボツ にしています。そうやって考え抜いたレシピは特に、すごく喜んでいただけます。生徒さんたち曰く、「何度も繰り返し作りたいレシピが嬉しい」「先生のレシピファイルはもうキッチンでボロボロです!」など嬉しい声を頂いています。 みなさんがよろこんでくださった私の料理を、この教室に来られる生徒さんたちだけでなく、 多くの方々に発信してみよう と思って、YouTubeを始めました。でも最初は、私の大事なレシピを上手くいくかもわからないYouTubeに無料で公開することにかなり悩みましたが…(笑)。それでも「伝えたい!お役に立ちたい!」という想いの方が強かったです。 −−料理に困っている方に寄り添ったレシピ開発をされていますが、YouTubeで動画を発信する上で、特にこだわっているポイントはありますか? 元気ママさん :とにかく何度も作りたくなる、皆様の ご家庭の定番 となるレシピを発信したいと思っています。なので、レシピ作りには本当に力を入れています。 料理教室では私が目の前で作って味見をしてもらえますが、YouTubeではそうはいかない! 味見をしてもらえないので、どうすれば私のこの味を伝えることが出来るのか…。料理に使うフライパンや鍋、調味料、ガスもしくはIH、料理の感覚など、それぞれの家庭で違うので、なかなか再現が難しいですよね。 なので出来るだけ 要点は細かく 、でも大ざっぱでいい部分は 思いっきり大胆 に作っています。最終的には感動的においしく、でも、工程はできるだけ省いてシンプルに! …毎日が 実験室 です(笑)。そうやって完成した 独特なレシピ が主婦の方々にはウケていますね。 −−レシピを試行錯誤して完成したあとは、撮影などが必要ですよね。初めての撮影や編集作業はいかがでしたか? Tryjpy - トルコ リラ / 日本 円 2021/07/18〜 - FX、為替掲示板 - Yahoo!ファイナンス掲示板. 元気ママさん :撮影はやはり大変で、材料の準備をしたり、料理を作りながら喋ったり、カメラの位置を変えたりと、いそがしいです。料理や説明に集中していると、カメラの電源の オンとオフが逆 になっていることも…(涙)。まだまだ慣れなくて大変です(笑)。 そして最大の難関が編集! 1本の動画を撮り終えると、とても集中していたので、 ぐったり倒れ込み ます。でも「また次の動画の準備…!」の繰り返しです。動画制作はかなり 根性が必要 だと思います。ただ、最近では息子が家に帰って来た時は、できるだけ協力してもらっています。 あと、生徒さんたちが「ログハウスに来ると心がポカポカする」「温かな木の雰囲気が大好き」と言ってくださるので、できるだけ動画の合間に部屋や庭の様子などもご紹介しています。 −−こだわり抜いた動画作りをされているのですね。一本の動画の制作時間や日数はどのくらいですか?
」と伝えると日本語ではお元気ですか?という意味です。また、英語で「How do you do? 」と伝えると、日本語では、初めまして、ご機嫌いかがですか?という意味です。 これらの言い方は、丁寧な表現です。ビジネスでの初対面や、全く知らない人でも失礼のない「お元気ですか」の表現の仕方です。 砕けた表現 英語で「How's your day? 」と伝えると、日本語では「今日の調子はどう?」という意味の表現があります。これは頻繁に会う人に使います。今現在のことだけでなく、今日1日のことを聞くことができる表現です。学校の友人や、職場の仲間などに使える「お元気ですか」の表現です。 このように英語も「お元気ですか」の一言でも、様々な場面に合った表現があります。その時に合った表現の参考にしてください。 面識のある人へ 次に、知り合いや、友人など面識のある人に使える表現をご紹介します。挨拶は日常生活の中で、欠かせないものです。挨拶で人の印象も変わってしまうことがあるので、自分に合った表現方法をより多く覚えておきたいところです。 久しぶりに会った 英語で「How have you been? ユウ – マザーズ. 」と伝えると、日本語では「お元気でしたか?」という意味になる表現があります。前回会った時から、現在会うまでの間について尋ねることができる「お元気ですか」の表現です。身内であったり、友人などと久しぶりに会った際に使えます。 よく合う人に会った 英語で「How are you doing? 」と伝えると、日本語では、調子はどうですか?という意味になります。また、英語で「How's it going?
投稿日: 2021年7月29日 最終更新日時: 2021年7月29日 カテゴリー: 未分類 お暑うございます。皆さまお元気でいらっしゃいますか? 今はクーラーのお陰で、扇子や団扇の出番が少なくなりましたが、夏場のきものまとい人の帯には、扇子 が上品にたたずんでいます。扇子は意外にも安時代初期に日本で生まれたそうです。落語の世界では通年 大活躍、2年前に開催しました「立川談慶独演会」でも、談慶師匠は、扇子を巧み操っていらした。。。 いろいろなものに変化します。たとえば、筆・箸・タバコ、刀・しゃもじ・釣り竿 、、、扇子を使って の噺の中の効果音 「トントン」などと、大活躍です! 「お元気ですか」の使い方まとめ！ビジネスで使える敬語表現や返信の方法も！(3ページ目) | Kuraneo. 伝統文化には、なくてはならないものですね。 盛夏は扇子さんは、大モテ! でも野分が吹き始めると、段々手にとることが、少なくなってきます。 「忘れ扇」とは、涼しくなって、忘れられた扇のことで、 「捨て扇」 とも呼ばれたそうです。 文学の世界では、ひと夏の恋人に忘れられた傷心の女性、、、そんなたとえをすることもあるようです。 昔は 感情を、 きもの袖の仕草で表現 したようです! 奥ゆかしいですね。 日本語には、独特な感性があり、それは、所作にも通じるものがあるような気がします。 「温故知新」という言葉の凄さを、かみ砕いてみたいと思いました。。。
お詳しい方、アドバイスお願いいたします! ビジネス上のお付き合いで、目上の方に、参考になる資料を送りたいのですが、 その際、「良かったら使ってください」「良かったら役立て下さい」っといったニュアンスの謙譲語として、 「お役立て頂ければ幸いに存じます」と言う表現は正しいでしょうか? 他に、何か良いひと言があればアドバイスお... あいさつ、てがみ、文例 この日本語って変ですか? 「お忙しい所恐れ入りますが、お手すきの時に返信いただけたら幸いです。宜しくお願い致します。」 私はよくヤフーオークションでストアさんに質問する時など↑のように書きます。 丁寧すぎるかな~と思いつつ、何て書いたらいいのかわからず… 間違いがあったら、指摘お願いします! あいさつ、てがみ、文例 敬語が分かりません。 知恵をお貸しください! 目上の方に、「こちらの提案を断ってくださっても結構です。」とういうことを丁寧にお伝えするには何と言ったら良いのでしょうか。 日本語 今更だけど、カールの販売エリアが西限定になった理由って何? ショッピング 次のフランス語の意味を、教えてください。 Profitez-en bien ! フランス語 伊藤左千夫妻の妻の実家どこですか 家族関係の悩み 高校生です。あしなが育英会から、お金を出してくださってる方へ暑中見舞いを書いてほしいと届いたのですが…どう書けばいいか分かりません。親戚や恩師、友人ならすぐ書けるのですが、どんな人かも知らないので何を 書けばいいのか……どなたか教えてください あいさつ、てがみ、文例 インターンシップに関する質問を企業にする場合、大体何日前までにするべきでしょうか? インターンシップ開催直前になって聞きたいことが出てきてしまったのですが、開催3日前に連絡するのは失礼でしょうか? また、もしこのようにインターンシップ直前に連絡する場合はメールか電話どちらの方がいいのでしょうか? 就職活動 高2です、朝友達とお店が開店するまで お店の前のベンチで座っていたら おばさんが歩いてきて、「どこ高校? 」と 聞かれました。 (その時体操服だったからだと思います) その後高校名を答えると、「あれは何け? 」 と聞いてきました。 私は高校の近くで工事している建物が 何が建つのか知りたかったのだと思い、 「○○養護学校が建つんですよ!」と 笑顔で答えました。 すると、そのおばさんは何も言わずに ニコォ…と笑みを浮かべその場を去りました。 おばさんが去った後に友達が、 「あれは何け?
周りから何言われるかわからないよ?」など、 急に不安ばかり が襲って来て、数日間も公開ボタンが押せませんでした。しかし、とある料理教室の日、優しい生徒さんたちに見守られながら動画の公開ボタンを押した事を、今でも鮮烈に覚えています! その時の様子も動画に収めているんですよ。 −−夢を叶えるために勇気ある一歩を踏み出されたなんて、本当にすごいと思います。では、チャンネルのコンセプトを教えてください 元気ママさん :もともと私の料理教室『FROM MAMA'S KITCHEN』では、畑の中のログハウスで、みんなで料理を作ってワイワイ食べ、素敵な空間と時間を過ごすということを大事にしてきました。そこで私が最も意識してることであり、伝えてきた事は 「体は食べたもので出来ている」 ということ。ここを根っこにYouTubeでも伝えていければと思っています。ただ、経験上、 小難しいこと を言っても興味を持たれない方がほとんど(笑)。なので、とにかく 楽しく元気に料理を伝える ことも心がけています。結果として、1人でも多くの方が「体は食べたもので出来ている」ということを、特に子育中のママにも意識してくだされば嬉しいです。 −−料理教室にいらっしゃる生徒さんたちは、やはり料理に悩んでらっしゃる方が多いですか? 元気ママさん :世の中の女性たちは本当に忙しいし、食事作りに悩んでる方がたくさんいらっしゃいます。それは私の料理教室に来てくださる生徒さんたちの声からも、たくさん伝わって来ました。私の教室にはこれまで800名近くの方々が足を運んでくださったのですが、全員が料理好きだったり、料理上手だったりするのではありません。毎日の家族の食事作りが苦痛な方、料理が苦手な方、料理のレパトリーがマンネリ化してる方…。いろんな悩みをもった方たちが、教室にいらっしゃいます。もしかしたら私は 日本で最も食事作りの悩みを聞いてる料理研究家 かもしれません(笑)。 元気ママさん :そんな方たちの目線に立ち、「簡単でおいしくて健康的で、何度も繰り返し作りたくなるレシピ」をモットーに、日々レシピ開発をしています。なので私のレシピは「センセー助けて〜!」という 女性たちの声から生まれたレシピ がほとんどです。特に 野菜を笑ってしまうくらい豪快に使ったレシピ は大反響を呼んでおり、お子様を持つママたちから「なぜかここで習った野菜料理は子どもが食べるんです!」という声もいただきました。野菜のレシピを知りたい方々からもとても喜ばれていますね。 −−いくつもレシピを考えていく中で、実際に動画撮影に使われるレシピは、どのような採用基準で決められるのですか?
本日はスポーツジム「フォレストジム」をご紹介! みなさん、こんにちは! 暑い日が続いておりますが、皆さまお元気でいらっしゃいますか。 さて、今回はこんな暑い日が続くうちにボディメイクはいかがでしょうか? 東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅から徒歩5分 シティテラス八千代緑が丘ブリーズコートと道路を挟んで向かい側にあります スポーツジム「フォレストジム」さんに行って参りました。 【フォレストジムさんジム内】2021年7月 フォレストジムさんより取得 皆さまご存知ですか? 健康維持に欠かせない有酸素運動ですが、長期間有酸素トレーニングを続けることで 脳をはじめとした体内の様々な器官の加齢を加速させるというデメリットが あることが近年明らかになったそうです! こちらのフォレストジムさんの有酸素運動・ストレッチ運動エリアには 加齢加速の原因となるコルチゾール(別名:ストレスホルモン)の分泌を抑制する 森林欲成分発生器を設置 24時間「アンチエイジング」しながら有酸素運動が可能な日本で初めてのジムなんだそうです! マシンエリアには同時に行うと相乗効果を生む2種目のトレーニングを1台のマシンで行える 最新のデュアルファンクションマシンを導入 初心者から本格トレーナーまで効率的なワークアウトが可能だそうです! 【フォレストジムさんトレーニングの様子】2021年7月 フォレストジムさんより取得 スタッフ・契約トレーナーは、国際的なトレーナー資格保有者や5年以上の指導経験のある方々が中心です また、無料のパーソナルトレーニングプランや、アンチエイジングや 本格ボディメイクなど多彩な特価プログラムも用意されています 初心者や未経験者でも安心できますね! そしてこちらは24時間のジム、仕事で忙しい方々にとってうれしいシステムですよね! そして、今なら・・・ 【フォレストジムさんのキャンペーンチラシ】2021年7月当社撮影 1周年大感謝祭実施中だそうです! 8月入会の方には、さらに特典も企画中とおっしゃっていました! ご興味のある方は、ぜひ行ってみてください! 現在、シティテラス八千代緑が丘ブリーズコートは、 完全予約制でご案内させて頂いております。 モデルルーム見学会、オンライン見学会をご希望の際は、下記お問合せ先までご連絡下さい。 ★☆★シティテラス八千代緑が丘ブリーズコート★☆★ 【ホームページはこちら】 【資料請求はこちら】 【ご来場予約はこちら】 【お問い合わせ先】 フリーダイアル:0120-316-332 E-MAIL: 営業時間 10:00~18:00(火水定休日※祝日は営業)
女優で司会者の黒柳徹子(87)が自身のインスタグラムを更新し、50年前のレアショットを公開した。 黒柳はまずは「暑い日が続いてますね。みなさん、お元気でいらっしゃいますか?」とあいさつ。「夏の写真を、見つけました。自分で言うのもなんだけど、この写真可愛い Tシャツの襟と袖にレース編み、パンツもしゃれてるみたい。髪型の感じからすると、多分、ニューヨークに住んでいた頃だわね。50年前!! !」と過去の写真を投稿した。 フォロワーからは「可愛すぎます」「既にタマネギヘアですね」「水森亜土さんの絵の女の子みたいです」「惚れます」「お美しい」などのコメントが届けられている。
平成27年度の介護保険制度改正以降の自己評価及び運営推進会議(介護・医療連携推進会議)における評価の取扱は、次のとおりです。 対象事業所 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護 実施方法について 作成する様式等、対象事業所ごとに異なりますので、添付ファイルの「実施の流れ」をご参照ください。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護「実施の流れ」 (PDF 59. 8KB) 小規模多機能型居宅介護「実施の流れ」 (PDF 75. 1KB) 看護小規模多機能型居宅介護「実施の流れ」 (PDF 63. 自己評価及び運営推進会議等における評価について｜板橋区公式ホームページ. 8KB) 様式等について 対象事業所ごとの様式は、次のとおりです。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 自己評価・外部評価 評価表(別紙1) 小規模多機能型居宅介護 スタッフ個別評価(別紙2-1) 事業所自己評価(別紙2-2) 外部評価 地域かかわりシート[1](別紙2-3) 外部評価 地域かかわりシート[2](結果まとめ様式)(別紙2-3) 小規模多機能型居宅介護「サービス評価」総括表(別紙2-4) 看護小規模多機能型居宅介護 従業者等自己評価(別紙3-1) 事業所自己評価(別紙3-2) 運営推進会議における評価 ※公表用(別紙3-3) 各様式につきましては、添付ファイルの「運営推進会議を活用した評価の実施等について(平成27年3月27日)」をご参照ください。 「運営推進会議を活用した評価の実施等について(平成27年3月27日)」 (PDF 2. 1MB) 区への提出書類と送付先 提出書類 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 自己評価・外部評価 評価表(別紙1) 小規模多機能型居宅介護 小規模多機能型居宅介護「サービス評価」総括表(別紙2-4) 看護小規模多機能型居宅介護 運営推進会議における評価 ※公表用(別紙3-3) 送付先 〒173-8501 東京都板橋区板橋2-66-1 板橋区役所 健康生きがい部 介護保険課 施設整備・事業者指定係 (電話) 03-3579-2253 (ファクス) 03-3579-3402 ※ 運営推進会議(介護・医療連携推進会議)については、以下のページをご覧ください。 地域密着型サービスにおける運営推進会議について ※ 「認知症高齢者グループホームの第三者評価及び自己評価について」は、以下のページをご覧ください。 認知症高齢者グループホームの第三者評価及び自己評価について より良いウェブサイトにするために、ページのご感想をお聞かせください。
ページ番号1033177 更新日 2021年6月8日 印刷 大きな文字で印刷 認知症高齢者グループホームが、運営推進会議における外部評価を受けることを選んだ場合の実施方法などについて、お知らせいたします。 第三者評価の受審を選ぶ場合は、以下のページをご覧ください。 認知症高齢者グループホームの第三者評価及び自己評価について 実施方法について 「実施の流れ」や、関連通知を参考に実施してください。 「実施の流れ」認知症高齢者グループホーム (PDF 58. 3KB) 運営推進会議を活用した評価の実施について (平成27年3月27日)(抄) (PDF 101. 0KB) 運営推進会議を活用した評価の実施について (平成27年3月27日) (PDF 2. 0MB) 様式について 自己評価・外部評価・運営推進会議活用ツール(別紙2の2)を作成し、提出してください。 自己評価・外部評価・運営推進会議活用ツール(別紙2の2) (Word 38. 6KB) 【提出先】 健康生きがい部 介護保険課 施設整備・事業者指定係 電話 03-3579-2253 参考 運営推進会議については、以下のページをご覧ください。 地域密着型サービスにおける運営推進会議について PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方は アドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ) からダウンロード(無料)してください。 より良いウェブサイトにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちましたか? 役に立った 役に立たなかった このページは見つけやすかったですか? 見つけやすかった 見つけにくかった このページに関する お問い合わせ 健康生きがい部 介護保険課 施設整備・事業者指定係 〒173-8501 東京都板橋区板橋二丁目66番1号 電話:03-3579-2253 ファクス:03-3579-3402 健康生きがい部 介護保険課へのお問い合わせは専用フォームをご利用ください。
Aさんの記述 Bさんの記述 オムツ交換がうまくできません。利用者さんから『痛い』と言われることがあります。 男性のオムツ交換が苦手です。特に尿取りパッドの取り付け位置は、利用者さんごとに好みが違っていて難しいです。ただれや炎症を起こさない付け方を身に付けたいです。 どちらも、オムツ交換のスキルが低い介護職のコメントですが、Bさんに対しては「向上心が見られる」「自己分析が的確」「技術面では課題が残るが、利用者への気持ちは強い」といった印象を持つのではないでしょうか? この事例から見ても、「できないと書くことがマイナスポイントにならない」ということが分かると思います。 「ここができないので、こうしていきたい」ということをきちんと書いてあれば、プラス評価されるのです。 その他の業務におけるNG記述とOK記述を紹介します。 食事介助の記入例 NG記述 OK記述 利用者ごとにメニューが違っていて混乱する。まだリーダーに注意を受けることが多い とろみ食とミキサー食を間違えて利用者さんに出してしまい、ヒヤリハット報告書を出しました。リーダーからは『嚥下状態は日々変化する』と注意を受けました。アセスメントを心掛けます 認知症の利用者のケアの記入例 認知症の利用者の対応は何年経っても慣れない。優しい言葉をかけてもダメなことがほとんど 認知症利用者の周辺症状について、まだ驚かされることがある。正直『恐い』と感じることもある。先輩からは、原因病気ごとの症状を把握しておくと、問題行動に遭遇しても『教科書通りの反応をしている』と思うことができ、冷静に対応できる、とアドバイスを受けた。アルツハイマー型認知症、レビー小体型認知症、脳血管性認知症をもう一度勉強し直す なぜ自己評価を書かされるのか? その①「法律的なこと」 介護施設の責任者や介護事業所の経営者が介護職に自己評価表を書かせるには、介護保険制度に盛り込まれているからです。 厚生労働省は介護施設や介護事業所に、ステップアップの道筋(キャリアパス)を介護スタッフたちに示すよう指導しているのです。 そのため介護施設や介護事業所では、介護職がどの段階で、どのような知識、技術、能力を身に付けておくべきかを定めておかないとならないのです。 つまり、自己評価表を書かせる目的は、介護職ひとりひとりに「いまの自分の知識、技術、能力」を自己申告させて、上司による「他者評価」と合わせることによって、「次に身に付けるべき知識、技術、能力」を明確にすることなのです。 これを繰り返すことによって理想の介護職になれるのです。 その②「昇給、昇格を決める人事考課として」 人事考課という言葉をご存じでしょうか?