苦手な相手の良いところを見つける Photo by Joanna Nix on Unsplash 人は好かれれば好きになり、嫌われれば嫌いになるもの。 常に苦手意識を抱いて接していると、それが相手に伝わり関係がさらに悪化、結果的に自分が抱いた悪印象を現実化させてしまうことも。 ゴーレム効果といいますが、こうなってしまう前に相手の美点を探し、「心の中で褒める」のがおすすめです。 Photo by The Creative Exchange on Unsplash 「100%嫌い」「100%好き」という事はあまりなく、「60%くらい嫌いだったら嫌いと判断」している事も多いのです。 すぐに相手のことを判断せず、「この人のここは素敵だな」と良い点を心にとめているうちに「50%好き・50%嫌い」くらいに落ちついてくる場合も多いものです。 Photo by rawpixel on Unsplash 無理をして「好き」までもっていく必要はなく、仕事上でのおつきあいで「ちょっと苦手」というくらいならば、「好きでも苦手でもないライン」としてそれ以上踏み込まず、ほどほどにつきあうのも◎。 淡々とやりとりを続けるうちに、徐々に関係性が改善されていくケースもあります。 3. 人間関係を改善する「簡易タイプ診断」で違った価値観を知る 何を大切に思い、どのように行動するのかは、人それぞれ違います。 自分がどんな人間なのか、他にはどんなタイプの人がいて、何を大切にしながら生きているのかを知ることは、自分、ひいては相手を尊重するための第一歩かもしれません。 Photo by Daiga Ellaby on Unsplash 「どうしてこの人はこんなことをするの! ?」とイライラしてしまう時、立ち止まって「この人は私とは違って、〇〇を大切にしているんだ」と考えることで、すっと気持ちがおさまることも。 ここらへんで、人間関係の改善につながる心理学「エニアグラム」の「簡易タイプ診断」にぜひトライを。 4. 気にしないための15個の方法や考え方 | CoCoSiA(ココシア)(旧：生活百科). ママ友・両親etc…一線を引きたい相手との「境界線の上手な引き方」 Photo by Alexis Chloe on Unsplash 努力しても、どうしても気が合わない人はいるものです。そんな時は無理をせず、「個人的な会話を控える」など、一定の距離を置くことで心の平和が保たれる場合も。 「距離を置かれた」場合も、きっとそれは相手の「配慮」の1つの形と理解し、尊重を。 Photo by Siora Photography on Unsplash 「ママ友や両親等からの誘いを断れない」「相手に対し、常に従属的になってしまう」「自分の生き方・子供の教育方針など、プライベートな決め事に対して強い干渉を受ける」等、「これ以上踏み込まれたくない」と感じて、疲れてしまうケースも。 お互いの将来のためにも、一定の距離をおいておつきあいしたい場合って、ありますよね。 はっきりとNOを伝えたい事に対しては、「何を嫌だと思ったか・どうしてほしいか」を穏やかに伝えます。 やんわりと境界線を引きたい場合は、「胸を張って背筋を正し、毅然とした姿勢で話す」「低めの声と簡潔な言葉を使う」「きちんとした服装を身につける」の3点を心がけてみて。きっとうまくいきますよ!
自己肯定感が低く、自信がない 次の心理的な特徴は自己肯定感の低さです。経験がなかったり性格的に自分のことを信じることができなかったりする人は、不足している自信を他人からの評価で埋めようとします。 他人から良い評価をもらう ために、自分の選択を自分だけの意思で決められず、他人から良い評価が得られる選択肢を選んでしまい、自分らしい生き方ができなくなっているのでしょう。 【参考記事】はこちら▽ 心理や原因3. 人の目を気にしない方法9選。周りの目が気になる心理＆原因も解説！ | Smartlog. 他人から嫌われることがとにかく怖い 世間体を気にする人がいますが、彼らは世間からハブられることが怖いからこそ、極端に世間体を気にするのです。 世間一般的な像から離れてしまうと、誰かに嫌われてしまうのではないかと考え、 自分で自分の行動を抑制している のです。 こういった人は自分は自分、人は人と自分と他人を割り切って考えられていないことが多い傾向にあります。 心理や原因4. 人に怒られることを恐れている 誰でも怒られると不快な気分になりますよね。怒られることを回避するために、他人が喜ぶことは何かを考えてその通りにしている方もいるでしょう。 相手との関係性が表面的なものであるため、 怒らせて関係性が崩れることを警戒 しています。 そのため、機嫌を損ねないように相手に同調したり、相手が望むことを言ったりしてしまうのでしょう。 心理や原因5. 自意識過剰で常に周りから見られていると思っている 人目を気にする心理状態の1つが自意識過剰です。頭では誰も見ているはずがないと分かっていても、電車や職場で見られていると感じてしまいます。 こうした人は身なりも小綺麗にしますし、話し方もいつも丁寧です。 常に視線を感じている ので、家の外では自分の思う通りに行動することができ、人を不快にしない、振る舞い方をする傾向にあります。 人の目を気にしてしまう人の5個の特徴 ここからは人の目を気にしてしまう人の特徴について 性格的な面から 見ていきたいと思います。ここで挙げる例は5つともネガティブな性格ですが、人の目を気にすることで得られるメリットもあるかもしれません。 具体的にどのような特徴があるのか見ていきましょう。 特徴1. 負けず嫌いで、人と比べる癖がある 自分の自信のなさを他人からの評価で担保しようとする人は、他人と自分を比較してしまう癖があります。他人の業績などを見て「あの人には勝っている」と思うことで、自信を得ようとするのです。 こうした方は 他人に負けたくない という強い思いがあるので、負けず嫌いなところがあります。勝負事になると、急に真剣になるのはこのタイプでしょう。 特徴2.
楽観的に考える癖をつける 基本的に気にする性格は、元をたどればネガティブな考え方が理由になっていることが多いです。 そのため、仕事であれ恋愛であれ、結果に対して良かったことや、よくできたところを見つけて自分や周りを褒めてあげましょう。 そうすることで、嫌なことばかりでなく 少しずつ物事の長所が見えてくる ので、楽観的な考えも生まれやすくなります。 気にしない方法3. 嫌なことを気にしない方法｜仕事や恋愛で悩まない心を手に入れよう！ | Smartlog. 趣味を思いっきり楽しむ 趣味や自分が好きなことをしている時は、嫌なことやストレスを忘れることができるものです。 そんな自分が「楽しい」と思う感覚をじっくりと味わうと、気持ちの切り替えが上達してきます。 次第に嫌なことやストレスから、一時的にでなく 完全に忘れるようになります ので、楽しめる趣味は大切にしておくといいでしょう。 気にしない方法4. 小さい目標を立てて達成し、成功体験を積み重ねていく 仕事をしても恋愛をしても自分に自信が持てないなら、まずは成功体験を積み重ねることを意識するといいでしょう。 1ヶ月に1kg痩せるというような、簡単にクリアできる目標でも、 達成感を味わうことは可能 。 なるべく小さい目標を立てて、達成する習慣をつけることで、気にしすぎる性格が改善していくことを実感できます。 気にしない方法5. 自分が思ってる以上に周りは気にしないことを理解する 気にする性格の人が思うほど、他人は自分も含めた他人のことを、あまりしっかり見ていません。 そのことを自分の中で理解できるようになると、人目を意識しすぎることなく、 自然と主体性が身についてきます 。 人にどう思われるかよりも、自分がどうしたいかで考えるようにする 素直になって、自分で自分を評価する習慣さえついてしまえば、 自分がどうしたいかもはっきりしやすくなります 。 最終的には人から何を言われても気にならなくなるので、とにかく自分で決断することが大切です。 今行っていることに対して、とにかく集中する 他人が気になってしまっている状態は、 周りに気が散ってしまっていることが原因 となります。 とにかく、自分のことだけに集中して行動できれば、無駄なストレスや悩み事も減って仕事の効率も上がっていくでしょう。 気にしない方法6. 苦手な人がいるのであれば、距離を置く 人間関係をスムーズにしようと思っても、相手が苦手なタイプであれば、なかなか仲良くなるのは大変ですよね。 そのため、苦手としている嫌いな人がいるのであれば、一旦その人から逃げてみるのも効果的な場合があります。 嫌いな人と接する機会が減る仕事に集中 してみたり、会話を挨拶程度にとどめておくと、自然に距離をおくことができるでしょう。 気にしない方法7.
そんな時「これだけでもやっておきたい」ことがあるとすれば、「笑顔・挨拶・身だしなみ・姿勢を整える」ことです。 Photo by Renata Fraga on Unsplash 米国の心理学者アルバート・メラビアンが唱えた「メラビアンの法則」によれば、人が人を受け入れるまでには4つの壁があり、第1の壁は「外見・身だしなみ」、第2の壁は「姿勢や動作などの態度」なのだそう。 第一印象はやっぱり大切。こざっぱりとした清潔な身なりと気持ちのいいふるまいを。 「それでも、どうしても昔うまくいかなかった事を思い出してしまって、腰がひけてしまう」なら、初めから仲良くなる事を目指さず「笑顔で挨拶できたらもう十分すごい、OK! 」と自分の中のハードルを下げてみて。 無理をして色々話さなかったとしても、相手の話をきちんと聴けていたら十分。その方がかえって印象がいいかもしれません。 2. 短い接触を増やして「馴染みの顔」になる 話し上手ではなくても好感度は上げられます。「挨拶をかわす」「短い会話をする」という簡単な接触を何度も繰り返す事で、好感度が上がるのです。 ランチで行くお店の人が、よく見知っている顔だと安心しますよね。 このように、いきなり踏み込んだ関係を築こうとせず、地道に「馴染みの顔」になっていきましょう。 3. 「褒める」ことでコミュニケーション Photo by rawpixel on Unsplash 当たり前すぎるかもしれませんが、相手の良いところを褒めることって、振り返ると意外としていなかったりします。 でも、人ってやはり褒められると嬉しいものですよね。 無理やり褒めなくてもいいのですが、「いいな」と思ったらすぐ口に出すくせをつけてみて。 4. 相手との間に共通点を見つける Photo by Chris Lawton on Unsplash 「趣味」や「好きなもの」など、共通点のある人とは、すぐに仲良くなれたりしますよね。 人にもよりますが、初対面で話題を探している時には、共通点を探してみると一気に話しやすくなることも。 それでもうまくいかない…辛い人間関係に疲れてしまった場合は 1. いつもトラブルになる友達は整理を…「人間関係の断捨離」について 出典: いつも批判されてばかりだったり、支配されているような気持ちになったり。会うと息苦しく、へとへとになってしまう……。 対等な立場や自尊心が保てずに疲れてしまう関係は、無理に続けてもつらいだけかもしれません。 Photo by Annie Spratt on Unsplash もっとも多くの時間をともに過ごしている5人の人間の平均、それが"あなた"。 "You are the average of the five people you spend the most time with. "
成功している人の本や名言に触れて生き方を学ぶ 成功している人の名言には 自分らしく生きるヒント がたくさんあります。どんな方であれ成功している人は、自分が信じた道を歩いた方です。そうした人が遺した本や名言はその人の実体験から出てきたものです。 自分らしく生きたいけど、どうしたらいいのか分からないという方は、本や名言を呼んで勇気をもらってみてもいいでしょう。 方法9. 全ての人に好かれる事は、不可能であることに気づく 人間は1人1人価値観が異なるので、 全ての人が好意を持つ人物になることは不可能 です。当たり前のようですが、普段生活している時には忘れてしまい、誰かと合わないと感じると落ち込んでしまいます。 全ての人に好かれることはできないと割り切ってしまえば、合わない人に変に気を遣うこともなく、自分らしく生きやすくなりますよ。 人の目を気にしない方法を試して、もっと充実した毎日を! ここまで、人の目を気にしてしまう人に対して、 他人を気にせずに生きる 方法について紹介してきました。人生において金銭と時間は有限です。今変りたいと思っているなら、挑戦すべきタイミングなのかもしれません。 せっかくの機会なので、少しずつ自分らしさを見つけていきましょう。 【参考記事】はこちら▽
目次 ▼人の目を気にしてしまう人の心理や原因とは? 1. 常に他人の評価が気になってしまう 2. 自己肯定感が低く、自信がない 3. 他人から嫌われることがとにかく怖い 4. 人に怒られることを恐れている 5. 自意識過剰で常に周りから見られていると思っている ▼人の目を気にしてしまう人の5個の特徴 1. 負けず嫌いで、人と比べる癖がある 2. 見栄っ張りで理想が高い 3. 引っ込み思案で目立つことが苦手 4. ネガティブで被害妄想が激しい 5. 嫉妬心が強く、劣等感を抱きやすい ▼人の目を気にしない人になるための9つの方法 1. 思い切ってSNSをやめる 2. 自分の意見を主張する習慣をつける 3. イメチェンをして、自分に自信を持つ 4. 「すいません」を「ありがとう」に変換する 5. 見栄を張らず、全てをさらけ出せる友人を作る 6. 転職や引っ越しをして、周りの環境を大きく変える 7. 比較することをやめる 8. 成功している人の本や名言に触れて生き方を学ぶ 9. 全ての人に好かれる事は、不可能であることに気づく 人の目を気にしない方法って気になりますよね。 他人と関わっていると、ついついその人の目を気にしてしまいよすよね。でも本当は人の目を気にせず、過ごしたいと思っているにも関わらず、上手くいかないという方に向けて、人の目を気にしないための方法を紹介していきます。 人の目を気にしてしまう人の特徴 もお教えするので、自分の性格と比べながら確認してみてくださいね。 人の目を気にしてしまう人の心理や原因とは? 他人の目が気になってしまう人は、無意識の内に他人に対して気を遣っている人が多い傾向にあります。ここでは、他人を気を遣ってしまう理由について心理面から解説していきます。 5つの要因に分けて細かく分析 していくので、ご自身がどのタイプの当てはまるのか考えながら読んでみてくださいね。ご自身の対応が分かると、対策も立てやすくなりますよ。 心理や原因1. 常に他人の評価が気になってしまう 人の目を気にする心理状態の1つに、自分の価値を他人の評価によって決めているというものがあります。こういった方は自分で自分のことを評価することができません。 また承認欲求が強いので、 他人に認められて初めて自分が評価されている と感じます。自分への評価が完全に他人に依存しているために、人の目を気にしてしまうのでしょう。 心理や原因2.
「人間関係論」に学ぶ「職場での人間関係をよくする処方箋」 Photo by Ant Rozetsky on Unsplash 米国ハーバード大学によって行われた「職場環境と生産効率」に関する実験をご存知でしょうか。 シカゴのホーソン工場で8年を費やして行われた実験によると、照明などの労働条件よりも、「管理者との信頼関係・同僚との連帯感」などの「人間関係」がより生産性に影響していたそう。 Photo by rawpixel on Unsplash この実験結果をもとに生まれた「人間関係論」は、働く人は「経済的なメリット」よりもむしろ『仲間に迷惑をかけずにうまくやる』という「4つの感情」に左右されている、という事を論じたものでした。 何かがうまくいかない時は、この「4つの感情」を視野に入れてみては。 Photo by Annie Spratt on Unsplash ~働く人が職場で抱く「4つの感情」~ 1. 偉そうにしない・おせっかいを焼かない 2. 怠けすぎない 3. 告げ口をしない 4. 働きすぎない 現代の日本で働く私たちにも通じるヒントがあるのではないでしょうか。 5. 職場の人間関係の悩みを「できるだけ気にしない方法」 Photo by Bench Accounting on Unsplash 誰にでもうまくいかない人がいて当たり前。職場の人間関係が良好なのに越したことはないのですが、必ずしも仲良しである必要はありません。 いい意味であきらめも必要かも。 合わない人とは無理に関わらず「友達ではないのだから、仕事に支障がないならOK」と割り切ってしまうのも◎。 ケース2:イライラする…良好な関係を築けない苦手な人と過ごす場合 1. すぐ反論する前に、一度受け容れる Photo by Hoàng Nguyễn on Unsplash 人それぞれ持っている価値観は違います。違う価値観の相手に対し、「それは違う」と言い返したくなる時ってないでしょうか? しかし、自分の価値観を守ろうとして「反射的に言い返してしまう」と、相手は「自分を否定された」と感じ、傷つき、不毛な応酬に発展してしまう場合も。 Photo by Heng Films on Unsplash お互い「自分の大切なもの」を守るために必死になっての事ですが、仕事場で話が平行線になってしまったり、感情的な禍根を残してしまうのは避けたいところ。 また、反射的に言い返してしまうと、言葉に不用意なところがあったりして、のちのち後悔することもあります。 一度「そうですね」と受け入れ、自分と同じ考え方ではなくとも、理解できた所に共感を示します。 その後で「自分の意見」を丁寧な言葉で伝えると、ぐっと伝わりやすくなります。 これは心理学では「クッション話法」と呼ばれ、ビジネスでも広く使われている技法です。 2.
介護保険を使ったデイサービスで、運動機能訓練のサービスを提供するが、必ずしもリハビリの専門職が必要な訳ではありません。リハビリテーションのステージは、要介護認定を受けた方々を対象に、主治医が「心身機能の維持と回復、日常生活継続の為のリハビリが必要」と認めた方がサービスの対象者。また要介護認定を受けた方の中でも、介護度が軽度~重度の方がいるため、大きく3つに分かれています。主に医療保険を使ってリハビリする「急性期」「回復期」、医療保険では十分なリハビリが受けられなくなった「維持期・慢性期」の方々に対して、医学的エビデンスを用いて、リハビリを提供するのが、リハビリ型デイサービスの役割です。 一日型・半日型(午前or午後)とあり、サービス内容として、レクレーションを行うデイサービスと大きく異なるのは、利用者一人一人にあった、リハビリプログラムがあることです。プログラム内容の例として、座位のままで行う太極拳、パタカラ体操など、施設によって内容は異なります。ご自身のペースで、マシンなどを使用し、運動をしながら、身体機能維持・身体機能改善を図って頂くサービスです。 2. 【放課後等デイサービス】保育士の需要増？事業内容や資格、配置基準、求人について | 保育士くらぶ. デイサービスは、どうやったら黒字化するのか?【介護経営のお役立ち情報】 2-1. 理想的な黒字化のための「知識・スキル」 多くの施設サービスは、(1)経営重点指標 (2)施設の強み(3)先行管理収支 を活用することによって、赤字経営を計画的に黒字安定化できます。 事実、コンパス(起業2年目時点2店舗)も開業時点で毎月200万程度の赤字(予定通り)でしたが、黒字化できる根拠があったため、起業後すぐ経営計画通り、2店舗目の出店ができました。 ※もちろん、両店舗とも短期間で黒字化しています。 2-2. 赤字の6つの理由 (1)損益分岐を超えるだけの利用者契約を確保できていない (2)利用者都合、ご家族都合による休みが多く、出席率が低い (3)出席率が低いため、見込み月間利用者数(集客数)と実績数にギャップが生まれる (4)従業員の労働環境や福利厚生が悪いと、従業員の定着率が低く、コストが安定しない (5)従業員が定着しないから、利用者の利用中止が相次いで、利用実績が落ち、売上が下がる (6)コストは雇用・人件費・給与や家賃はじめ、ほぼ固定に近いので、売上収入減分は、確実に利益減につながる 2-3. 計画的に黒字化する方法 机上で黒字にするのは簡単です。コストよりも売上を上げる。売上が低ければコストを下げる。 契約人数×月間平均利用回数(要介護)×利用平均単価×出席率>コスト(人件費、家賃、一般経費等) 予約表で人数を確保できても、誰も来なければ、売上はゼロです。 2-4.
「 児童発達支援管理責任者」について 上のように、2017年4月に策定された新基準では、放課後等デイサービスの施設のスタッフは、児童指導員または保育士が必要とされているほか、 「児童発達支援管理責任者」「管理者」が必要とされています。 保育士の資格はみなさんよくご存じだと思いますが、 児童発達支援管理責任者 とはどういった資格なのでしょうか?
平均的な規模の施設を開設する場合、エリア、施設の大きさ、内装や設備によりますが、初期費用が 約800万円以上程度 が必要となる可能性があります。また放デイ・児発の収益は開設して2か月後に得られるため、その分の運転資金を考慮し、数か月分の運転資金は約700万円程度が必要となる可能性があります。上記をまとめると、開設に必要な資金は約1, 500万円程度かかる可能性があります。 これから新規開設をする場合、これだけの金額を「自己資金のみ」で賄うことは難しい場合が多いため、自己資金に加えて、銀行融資等を活用し資金調達するケースが多いです。資金調達がなければ、物件の契約や広報などの準備にも遅れが生じる可能性もあるため、融資を活用する場合は、できる限り早い意思決定が必要です。 参考:「 開業時だけ申請可能なものも!放課後等デイサービス・児童発達支援事業開設時の資金調達のコツ 」 資金の内訳以外にも開設準備で知っておくべきことは? 資金の内訳、資金調達ができた後にも、放デイ・児発に適した物件探し、利用者募集や職員の採用など、放デイ・児発の開設準備はおおよそ6か月ほどかけて準備は続きます。一つ一つ丁寧にこなすことも大切ですが、放デイ・児発の開設専門のアドバイザーから助言を得ながら進めていくと、限られた時間の中で効率的に準備を進めることができます。 発達ナビでは新規開設専任スタッフによる無料の新規開設セミナーを毎月開催しています! 1年以内に放デイ・児発を開設される方にオススメ!開設専門アドバイス資料の進呈あり! 新規開設の幅広い知識・経験をもった専任スタッフがノウハウを丁寧にお伝えします! 児童発達支援・放課後等デイサービスのマーケット全体像がわかる! 開設後を見通した準備項目がわかる! 開設準備のつまずきポイントと対策がわかる! そのほか、資金調達・黒字化のための収益計画作成のコツがわかる! 動画で施設見学ができる!…etc 無料の新規開設セミナーは 全てオンライン開催 ! デイサービス開業・独立の留意点 | リハビリデイサービス｜コンパスウォーク. 全国どこからでも参加 いただくことができます。 また専任スタッフとの個別相談では、発達ナビが全国1, 900施設の運営サポートをする中で得た多くの具体事例の紹介やコロナ禍での開設準備の⽴ちまわり⽅など、ご自身の状況に合わせたアドバイスや、疑問や不明点にもお答えいたします。 児発・放デイの開設を検討の方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 1年以内の開設を目指される方におすすめ!
実際に黒字化(収益化)する方法 実際に損益分岐のバランスをとるためにはどうしたらいいのか。それは、従業員一人一人に、何のために今の仕事をしているか?の目的共有することが従業員定着への第一歩です。利用者様が何のために通所されて、利用者様が、元気になって充実した日々を過ごすためにどうするか?の一点に対し、全力を注げる従業員育成・サービスの優位性が成功の秘訣となります。 1) 利用者様が達成したい目標(可能な限り在宅で、自立した日常生活を送りたい等)を支援する生活回復の仕組みがある 2)利用者様の声に寄り添い、ニーズを満たす経営策を持つ 3)利用者様が孤立せず、常に交流が図れる業務体制がある 4)経営安定のための営業をしっかりやる 3. 開業・独立するには 3-1. 上手な介護事業(デイサービス)開業・起業支援の選び方 3-1-1. FC(フランチャイズ)加盟 介護事業独立開業起業で比較的多いのはFC加盟検討です。加盟店がロイヤリティーを支払い、フランチャイズ本部がもつブランド力・経営ノウハウを提供して開業する手法です。同業他社の事業説明会に参加して情報収集が必須です。 3-1-2. 専門家に任せる 介護事業に関する法令・法律・制度が数多くあり、税務知識・社会保険・労働保険の知識なども含めて、必要な業務を専門家に任せ、自分は介護事業に集中することです。これらは、戦略プラン体制に基づいているため、開業までの見通しが明確に見込める手法です。 3-2. デイサービス開設の流れ 3-2-1. 開業前準備 やり続ける理由がその場所にあるのか?を考えることが開業する地域を位置づける上で、最も大切なことです。そして、その地域に競合となるデイサービスは、どれくらいあるのか?要介護(要支援)認定を受けている人はどれくらいなのか、把握、分析する必要があります。また、開業した初月から利用者・従業員の稼働率が100%あつまるとは思わず立ち上げ期間から事業が安定するまでの数か月、余裕を持った運転資金を用意しておくことをおススメします。 3-2-1-1. 商圏分析/市場調査 出店候補地の実態調査とデイサービス供給率・利用者の利便性を把握し、競合の施設・事業の規模や基礎データを考慮してデイサービスの立地(開業地・開局地・物件)を選定する必要があります。 3-2-1-2. 事業収支&資金借入&資金調達 介護保険事業者の指定申請や金融機関借入、初期費用・リース時に欠かせない事業収支を作成します。補助金・助成金、日本政策金融公庫の融資制度・医療介護ファクタリングサービス、返済不要な制度、開業してからのサービスとして早期入金サービス(リルタ)などがあり、資金計画・キャッシュフローを考えるときの参考にしてみてください。また、一概には言えませんが、社会福祉法人は優遇措置(非課税措置)を受けられる場合があり、社会福祉法人・NPO法人・一般社団法人は信用度が高いメリットがあります。ただし、居宅介護事業を社会福祉法人で行う場合は、資産要件で1, 000万円以上の基本財産を有するなどの条件があり、厳しい条件が課せられます。更に理事6名、監事2名以上が必要です。代表理事・監事・など必要な人員の確保・設立まで時間がかるということがあります。 3-2-1-3.