新型コロナウイルス感染拡大により、店舗の営業内容が一時的に変更・休止となる場合がございます。最新情報につきましては店舗まで直接お問い合わせください。
【営業時間に関するお知らせ】 いつもシンガポール・シーフード・リパブリック銀座を利用いただきありがとうございます。 緊急事態宣言発令に伴う要請に従い営業時間が変更となっております。 平日ランチ 11:00~15:00(14:00 ご案内終了) 平日ディナー 15:00~20:00(19:00 L. O) 休日ランチ 11:00~16:00(15:00 ご案内終了) 休日ディナー 16:00~20:00(19:00 L. O) また、終日酒類の提供はございません。 内容や期間の変更、営業時間に関する制限・指針の変更などがあった場合には、 上記内容が変更となる場合がございます。 お席の指定はできかねます。ご希望に添えない場合もございます。予めご了承ください。 アレルギーや苦手な食材がありましたらご要望欄にご記入ください コース予約の当日キャンセルについては、直接店舗までご連絡ください。 大変申し訳ありませんが、お料理をご用意してる関係で全額キャンセル料の対象となります。 人数の変更等は、予約日の前日15:00までにお願いします。
シンガポール・シーフード・リパブリック 銀座 オープンキッチンを抜けると、そこは開放的なダイニング。 銀座の街並や東京タワーを眺めながら、優雅なひとときをお過ごしいただけます。 ランチタイムは気軽なブッフェで、オーセンティックな料理や 目の前で仕上げるラクサヌードルをお楽しみください。 Off from the open kitchen area is an open dining area. While overlooking the Ginza district and Tokyo Tower, you can enjoy an elegant dining experience. For lunch, enjoy a light buffet with authentic food and Malaysian laksa noodles made before your eyes. GoToトラベルキャンペーンご利用いただけます 詳しくは店舗までお問い合わせください 新型コロナウイルス感染拡大防止として当面の間、ランチブッフェスタイルでの提供を一時的に中止させていただくことにいたしました。2021年7月31日まで、ランチタイムは 「ナシパダン」(こちらをクリック) スタイルでのご提供となります。 2021年8月1日より再開いたします ブッフェ 平日11:00~14:00 土日祝11:00〜15:00 平日は時間無制限、土日祝は90分間の時間制 大人 2, 480円(税込)/ ジュニア(4~12歳) 1, 280円(税込) 銀座店のおすすめはランチタイムです。アジアの香りで満たされた店内で、チキンライスをはじめとしたシンガポールの多彩な料理が並びます。お客様の目の前で仕上げる熱々のラクサヌードルも人気です。パティシエが腕を振るった彩り豊かなデザートもご用意しています。 ※写真はイメージです。 ※仕入れ状況などにより実際とは異なる場合がございますのでご了承ください。 Buffet hours: Weekday11:00am – 2:00pm (for two hours) / Sat. シンガポール・シーフード・リパブリック 銀座 （Singapore Seafood Republic） - 銀座一丁目/シンガポール料理/ネット予約可 | 食べログ. Sun. Hol. 11:00am – 3:00pm (for one and half a hours) Adults: 1, 950 yen (tax included) / Kids (ages 4 -12):1, 000 yen (tax included) The lunch buffet at the Ginza location is highly recommended.
Go To Eatキャンペーン および 大阪府限定 少人数利用・飲食店応援キャンペーンのポイント有効期限延長ならびに再加算対応について ( 地図を見る ) 東京都 中央区銀座2-2-14 マロニエゲート銀座1-11階 JR有楽町駅 徒歩2分/地下鉄銀座駅 徒歩3分/東京駅八重洲南口徒歩5分 月~金、祝前日: 11:00~15:00 17:00~23:00 土、日、祝日: 11:00~16:00 17:00~23:00 定休日: 不定休(マロニエゲート銀座1に準ずる) 夜景の見える窓際席 銀座の街並みを一望できる、人気の窓際席♪御予約はお早めに! シンガポール・シーフード・リパブリック マロニエゲート銀座1（銀座/シーフード（シーフード料理）） - ぐるなび. デザートプレート♪ 記念日やバースデーにもぴったり!!パティシエ特製スイーツにメッセージも♪【2800円】!! マッドクラブ料理各種 マッドクラブ5650円~は調理法を7種類(チリクラブ、ガーリックハーブ、ブラックペッパー等)の中から選べます。 5650円~ ハイナンチキンライス チキンスープで炊き上げたライスと、チキンに3種類のソースをつけてお召し上がり下さい。 1450円 スパイシービックボーン 思いっきりかぶりついてお召し上がりください!! 2590円 ソルトペッパークラブ Solt & Pepper Crab ホワイトペッパーとガーリックが効いた爽やかな辛味 5970円~ 海老のマヨネーズソース Prawn with Nyonya mayonaise Sauce ぷりぷりの海老をニョニャマヨネーズソースで炒めた人気の一品。 1860円 シリアルバタープラウン Serial Butter Prawn 有頭蝦をシリアルとバターで香ばしく炒めた大人気メニュー! 1970円 シュリンプホーファン 玉子と海老のあんかけライスヌードル。サンバルソースはお好みで 1400円 チキンスープで炊き上げたご飯にチキンと3種のソースをお好みで 2019/04/08 更新 ※更新日が2021/3/31以前の情報は、当時の価格及び税率に基づく情報となります。価格につきましては直接店舗へお問い合わせください。 春のパーティープラン☆ 各種ご宴会やパーティにおすすめのパーティメニューもご用意してます★ Singapore Lunch Buffet 大好評のランチブッフェ★カフェ&ドリンク付き♪お好きなものをお好きなだけ楽しんでください★ 結婚式の2次会など貸切も大歓迎♪天井が高く、メインフロアは窓が一面ガラス張りの開放感抜群。最大150名 スタイリッシュなメインフロアと、リゾート感あふれる個室フロアがございます。用途にあわせてお使い下さい♪ 有楽町駅、銀座駅、銀座一丁目駅などアクセスは抜群!!
シンガポールシーフードリパブリック マロニエゲート銀座1 関連店舗 シンガポール・シーフード・リパブリック 品川店 マンゴツリー東京 丸ビル mango tree cafe (マンゴツリーカフェ) ルミネ横浜店 NIRVANA New York (ニルヴァーナ ニューヨーク) 東京ミッドタウン シンガポールシーフードリパブリック マロニエゲート銀座1 おすすめレポート(11件) 新しいおすすめレポートについて こりんさん 40代前半/女性・投稿日:2015/09/25 景色がきれい 先日、知人との飲み会で利用しました。 東京タワーが見えて景色もきれい。 チリクラブが有名なお店ですが、カレークラブを食べました。 こちらも美味しかったです!
11F アジアン・エスニック オープンキッチンを抜け、中に入ると開放感のあるダイニングからは銀座の街並や東京タワーが一望できます。 昼は大きな窓からあかるい日差しが入り開放的なひとときを過ごせます。 また夜は都会的でスタイリッシュな白ベースのインテリアと夜景のコントラストが映え優雅なひとときが過ごせます。 シンガポールシーフードリパブリック銀座店 のショップニュース
自分から積極的に好意を示すこと! ~好かれるより好きになる SCGの理念のひとつに「 好かれるより好きになる 」というものがあります。これについても複数のメンバーから「非常に重要なポイント」との指摘がありました。 人から好かれる(モテる)ためには、まず自分から好意を示すこと。しかも、メリットなどを計算せず、無条件の好意を示すことが大切です。 「あれっ?この人、私のことが好きなのかな?」と思った瞬間に、今まで意識したこともなかった異性にドキドキしてしまうという経験はありませんか? もちろん、誰にでもそんな態度を取っていたら「八方美人」などと言われてしまいますが、好きな相手(志望したい企業)には 素直に好意を示す こと。 そして「好きです」と言葉にするだけでなく、相手が喜びそうなこと・相手に役立つことを 一生懸命考えて実行する こと。これはとても大切です。 なお、これは入社後も周囲の先輩にかわいがってもらうためのコツでもあります。 3. 言葉は大切!! 自分の意見をしっかり持つこと!語ること! 就活 人事に気に入られる. 「言葉は大切」という意見も多く聞かれました。 「私なんか~」「あの人ちょっと~じゃないですか? 」みたいな言葉を口癖にしていると「自分に自信がなさそうだな」「他人の陰口を言っているみたいで気持ちが良くないな」といったネガティブな印象を与えてしまいます。 自分のことであれ他人のことであれ、原則としてネガティブな表現はしないこと。そして、話の結論は「良かった」「楽しかった」「うれしかった」「ありがとうございました」などのポジティブな方向で結びましょう(無理矢理感がない範囲で)。 こうした努力は、意外に多くの人に気付かれて評価されるものです。 それから、「言葉」に関してはもう少し突っ込んだ話をしたメンバーもいました。要約すると次のような内容です。 「2016年11月のアメリカ大統領選挙では、ヒラリー・クリントン氏がドナルド・トランプ氏に敗れました。 選挙戦全体を通じ、クリントン氏はあまり自分の魅力をアピールすることはできなかったようです。 ところが、自分の負けを認めたクリントン氏のスピーチはすばらしいものでした。 "This loss hurts, but please, never stop believing that fighting for what's right is worth it. "
私の営業経験から自信を持って言えますが、相手に好かれた後なら、相手は聞く耳を持ってくれます。面接官は聞く耳を持ってくれます。 聞く耳を持ってくれた状態で、あなたがこれまで頑張ってきたエピソードを話せば、今までの何倍も面接官の心に突き刺さるはずです。 でくのぼう 「実績も何もない…」というあなたが、最短で上場企業の内定を取るためのメール講座
採用担当、人事の方に質問です。 就活生です。説明会や面談などで何度も会う採用担当の方は実際に採用に関する権限は持っておらず、人事部の部長や社長などがその権限を持ってると思います。どんなに採用担当の方からの印象が悪くても、人事部長や社長に気に入られてしまえば採用ですか? それとも採用担当の方は面談での評価や内容を上司に伝えていて、その方からの評価も大切な採用要素ですか?
第一関門は見た目、でも採用の決定打は中身 さわやかさや身だしなみなど、見た目の第一印象は就活にも大きく影響する (マハロ / PIXTA) 就職活動で採用担当者に「よい印象」を与えることができれば、名前や顔を覚えてもらい、高い評価を獲得することができるだろう。そして、内定への道をグッと引き寄せることができる。では、採用担当者が抱くよい印象というのは、どのようなものだろうか。 「見た目」が印象の過半を決める HR総研では、3月7日配信記事の 「『勘違い就活』は人事の印象を悪くするだけだ」 に記載の通り、悪い印象を与えるエピソードを採用担当者にたずねている。同時にこれまでの採用活動から、「よい意味で印象に残っている学生がいたら、そのエピソードを教えてください」とのアンケートを行い、企業人事から回答を得ている。 説明会や面接での出会いはとても短い。短い時間で人事によい印象を持ってもらうことは、好かれることと言い換えてもいいだろう。 信頼は時間をかけて作られるが、好き嫌いは最初に会ったときの第一印象で決まるといわれている。その決まり方について「メラビアンの法則」というものがある。それは、第一印象の判断でもっとも重要なのは「外見」(visual)で、その割合は55%。次に「話し方」(vocal)が38%、「内容」(verbal)は7%に過ぎないという。
「周りからも努力家と言われるのに、何で結果が出ないのか?」 「今まで真面目にやってきたこと自体がバカに思えてくる…」 というあなたに聞きたいのは、 「面接官のおじさんに好かれようと思ったことはありますか?」 ということです。 1. 就活で重要なのは「実績」ではなく「おじさんに好かれる能力」 「インターンやゼミなど、他人以上にはやってきたはずなのに…」 という気持ちですよね。 話すネタや実績はあるのに、就活の面接がなかなか上手くいかない理由は、 「面接官のおじさんに好かれようとしていないから」 ではないでしょうか? これは見落としがちな点なのですが、営業は相手に好かれないと、話を聞いてもらえません。 あなたの周りに、カンタンに内定取っている人いませんか? 「何であんなに遊んでたやつが?」 「何で自分よりも実績がないのに、あんな大手に?」 という人いませんか? その理由はここにあります。 その人たちは、 「おじさんに好かれるのが上手い」 のです。 結局、イケメンや美女が内定を取りやすいのも同じ理由で、 「好かれやすいから」 です。 「そんなくだらない理由で内定が決まるのか…」 「そんな変な理由で決まるわけないでしょ…」 と思うかもしれませんね。 ですが、営業の現実はそうなのです。 化学製品には、 特徴のある製品 どこで買っても同じな製品 の2種類に分かれます。(化学製品に限らないですが。笑) 私は、昔、 「どこで買っても同じな製品」 の営業をしていたことがありました。自分の会社から買っても、競合のB社から買っても、全く同じ製品です。製品に差がないのです。 そんな時、お客さんが製品を決める理由は何だと思いますか? 答えは、 「営業マンがそのお客さんに気に入られているかどうか」 私が務めていた化学メーカーの社内では、 「同じ価格のときに選ばれる営業になれ」 と言われていました。 製品の性能 製品の価格 がまったく同じ時に、選ばれるかどうかを決めるのは、最後の最後、 なのです。 最後は 「好かれる能力」 なのです。 営業の世界では、 「どうすればお客さんに好かれるか?」 というのは非常に重要なのに、就活ではなぜそういう話が全くないのでしょうか? その答えはカンタンで、 「誰も就活を『営業』と思っていないから」 営業はれっきとした「営業」です。完全実力主義の営業の世界です。実力主義の営業だからこそ、辛いのです。大変なのです。 すでに正社員として働いているオトナたちは、あなたに向かって、 「就活で悩んでいるようでは、社会に出てやっていけないぞ」 と言いますが、本当は逆なのです。 就活の方が大変なのです。 生保や不動産の完全実力主義の営業マンが、 と言うなら、まだしも、人事や経理などのバックオフィスの人たちがそんなことを言う資格はありません。 営業が一番重要なのです。 営業が一番大変なのです。 ホリエモンも、著書の中で、 「会社は営業以外は全てアウトソースできる」 と言っています。 現に、人事部や経理部などを子会社化して、アウトソースしている大企業を私は何社か知っています。 話を戻すと、就活が完全実力主義の営業である以上、大変なのは当たり前なのです。 面接官のおじさんは、普段上司から怒られています。会議で、 「何で予算に達成してないんだ!」 と詰められています。 そんなおじさんが、新卒の就活生の実績を聞いて、素直に、 「おお!すごいね!」 と思うでしょうか?
思わないですよね。 就活は人格を査定する場所ではありません。営業の場所です。 では、営業で最も重要なこととは何でしょうか? 「相手との心の距離を縮めること」 商品を売ることを目的にしゃべってはいけないのです。就活で言えば、内定を取ることを目的にしゃべってはいけないのです。 面接官のおじさんとの心の距離が縮まれば、あなたの実績を見てくれるようになります。 「就活では中々上手くいかず、今まで真面目にやってきたこと自体がバカに思えてきた」 という気持ちはよく分かるのですが、伝える順番を変えてみてはどうでしょうか? おじさんの心をつかんだ状態で、あなたのアピールをすれば、おじさんは話を聞いてくれます。聞く耳を持ってくれます。しかし、いきなり自己アピールをゴリゴリやっても、なかなか聞く耳は持ってくれません。 おじさんに好かれるための方法は、 就活で面接官に好かれる方法 の記事で詳しく解説しています。 2. 焦るのはしかたない。でも自分を責めてはいけない。 結果が出ずに焦るのは仕方ないことです。 誰だって焦ります。 ですが、一回立ち止まって考えて頂きたいのが、 「焦っているのはあなただけではない」 「絶対に自分を責めてはいけない」 アリババの創業者のジャック・マーは40回も就活の面接で落とされています。就活は人格を査定する場ではありません。ただの営業です。 「くじけずに今までやってきたけど、もう疲れてきた」 疲れますよね。 就活は完全実力主義の営業なので、疲れるのは当然です。 疲れたらペースを落としても良いと思います。 いくら敏腕営業マンであっても、常に全力を出せるわけではありません。 マラソンを考えてみてください。 マラソン選手はずっと全力疾走しているわけではないですよね? 後半のラストスパートのために体力を温存していますよね? また、 「不採用にされるとまた1からやらなきゃいけないから、とても鬱な気分になる」 という気持ちはよく分かります。 ただ、全てがムダになるわけではありません。同じ業界を受けるのであれば、あなたの企業研究はムダにはなりません。 なぜなら、新しく受ける会社の面接で、 「競合他社は〜〜なのに対して、御社は〜〜という特徴があります。」 と話すことができるからです。受ける業界を絞っていれば、不採用だった会社の企業研究も、再利用できるのです。 3. 妥協して中小を受けない方が良い キャリアセンターなどの人たちは、あなたに対して、 「中小も見た方がいいよ」 などとアドバイスしてくると思います。 ですが、私はあなたに、 「妥協して中小を受けない方が良い」 と言いたいです。 なぜなら、 「受かったとしてもどうせ内定を蹴ることになるだろうし、落ちたとしたら余計にショックを受けるだけだから」 「中小企業を受けるな」 と言いたいわけではなく、 「妥協して企業を選んだとしても良いことがない」 と言いたいのです。 妥協して中小企業をいやいや受けるぐらいなら、まずは面接官のおじさんに好かれる方向で努力をしてみてはどうでしょうか?