★ ニュース速報+ 07/27 16:44 380res 平均投稿時速: 4. 8res/h 対板現在投稿率: 0. 0% 2NNのURL 声かけ情報など( 松原市 上田 1丁目) 7月26日午後3時頃、 松原市 上田 1丁目付近において、 不審者 が、通行中の女性に対し「 靴ひも 結んでください」と声をかける事案が発生しました。 不審者 の特徴は、年齢50歳くらい、身長155cmくらい、左腕に ギブス 様のものを装着した男です。このような 不審者 を目撃しても決して近づかず、声をかけられても応えず、その場から離れて 110番通報 してください。 >>続きを読む ▼ このページの中段へ 【事案】マスク警察の高齢男 マスクをしていた児童に冤罪声掛け「マスクをしろ」…大阪府松原市阿保 21/07/27 16:44 4. 8res/h 【事案】左腕にギブス様のものを装着した男が「靴ひも結んでください」と助成に声をかける 大阪 声かけ情報など( 松原市 上田1丁目) 7月26日午後3時頃、 松原市 上田1丁目付近において、不審者が、通行中の女性に対し「靴ひも結んでください」と声をかける事案が発生しました。不審者の特徴は、年齢50歳くらい、身長1... 21/05/20 09:34 74res 1. 大阪府松原市のニュース(社会・20件) - エキサイトニュース. 6res/h (大阪) 松原市 阿保4丁目付近で声かけ 5月19日午後 2021/5/19 16:36 (JST) ©日本不審者情報センター合同会社 大阪府警によると、19日午後2時ごろ、 松原市 阿保4丁目付近で児童への声かけが発生しました。(実行者... ★ ローカルニュース+ 21/01/21 06:27 26res 0. 0res/h 【千葉】アヒル農場で鳥インフル、1万2千羽を殺処分へ 千葉 2021年1月21日 2時08分 農林水産省は21日、千葉県横芝光町のアヒル農場で鳥インフルエンザが確認されたと発表した。鳥での感染力や致死性が高い高病原性の疑いがある。今季、国内では37例目の確認。農水省や千葉県に... 20/02/09 18:39 48res 1. 0res/h 【事故】近鉄南大阪線で準急と軽乗用車が衝突し車大破。運転手の男性搬送。大阪府松原市 9日午後4時10分ごろ、大阪府 松原市 高見の里の近鉄南大阪線布忍-高見ノ里間の踏切で、河内長野発大阪阿倍野行きの上り準急列車(5両編成)と軽乗用車が衝突した。軽乗用車は大破し、運転していた男性が病院に搬送された... 20/01/30 01:36 964res 8.
大阪府松原市の路上で、1月28日の午前9時頃に70歳の女性が鈍器で殴られ重傷を負った通り魔事件、その犯人が逮捕されました! おどろきの犯人のその正体は、中学生の男児でした。 今回、通り魔事件を起こして殺人未遂犯人となった中学生の犯行理由などについて調べてみました。 落合光太の画像判明!荒川区で2歳女児に暴行し意識不明の重体!その時母親は何を? 交際している女性の娘で、2歳になる女の子に暴行を加えたとして、34歳の男が警視庁に逮捕されるという事件がありました! 投げられるな... 大阪松原市で通り魔!金づちで70代女性を殴り殺人未遂、逃走犯人の画像は? 大阪府松原市で、1月28日の午前9時頃に女性が何者かに鈍器のようなもので殴られ重傷を負う事件が発生しました! 現在、警察は犯人の行... 大阪松原市の金づち通り魔逮捕!犯人は中学生! 今回、逮捕されたのは大阪府に住む、中学3年生の少年(15)。 犯人の少年は1月28日(火)の午前9時半ごろ、大阪・松原市の路上で70歳の女性を金づちで複数回殴り、殺害しようとした殺人未遂の疑いで逮捕されました。 女性は、頭蓋骨を骨折するなど全治1カ月の重傷です。 頭がい骨骨折という大きな傷を負ってしまった女性、脳への影響や後遺症など、歳をとってからの大きなケガは深刻な影響を与える可能性が高く心配です。。 通り魔犯行の現場はどこ? 衝突事故巻き添え、７７歳女性介護士死亡 乗用車の運転手２人を逮捕 大阪・松原 - 産経ニュース. 通り魔事件があったのは、大阪府松原市南新町1の路上とされています。 松原市立布忍小学校 〒580-0023 大阪府松原市南新町1丁目6−17 住宅などが多くある場所で、現場のすぐ隣は小学校があります。 通り魔の中学3年生の少年について名前・画像は?
衝突事故巻き添え、77歳女性介護士死亡 乗用車の運転手2人を逮捕 大阪・松原 17日午前10時ごろ、大阪府松原市天美南の市道交差点で、乗用車と軽乗用車が出会い頭に衝突。はずみで軽乗用車が自転車に乗っていた同市田井城の介護士、浜口治子さん(77)をはねた。浜口さんは全身を強く打ち、搬送先の病院で死亡が確認された。 大阪府警松原署は、自動車運転処罰法違反(過失運転致傷)の疑いで、乗用車を運転していた堺市美原区阿弥のパート従業員、山東詠美容疑者(50)と、軽乗用車を運転していた松原市高見の里の会社員、小林莉人容疑者(25)を現行犯逮捕。両容疑者は「事故を起こし、女性にけがをさせてしまった」と容疑を認めている。 同署によると、現場は道幅が狭く、信号機はなかった。同署は容疑を同法違反(過失運転致死)に切り替え、詳しい事故原因を調べている。
吉村知事「まさに大阪の誇り」 …日本最年少記録を更新する13歳で金メダルを獲得したことを受け、大阪・ 松原市 の澤井市長は「 松原市 初、最年少金メダリスト、興奮おさまらない!」と記者団に語りまし… テレビ大阪ニュース 大阪 7/26(月) 19:30 吉村知事「大阪の誇り」 最年少「金」の西矢を称賛 …東京五輪の新競技、スケートボード女子ストリートで大阪府 松原市 立中2年の西矢椛(にしや・もみじ、ムラサキスポーツ)が日本最年少記録を更新する13歳で金… 産経新聞 スポーツ総合 7/26(月) 17:34 日本史上最年少金メダリスト西矢椛に地元の大阪・ 松原市 長も祝福 …岩崎恭子の日本最年少メダル記録を塗り替えた。 これを受けて、地元の大阪府 松原市 から、沢井宏文市長も祝福のメッセージを送った。 沢井市長はこの日午後、市… 日刊スポーツ 社会 7/26(月) 16:56 吉村知事も祝福!
年収・給与明細 年収・給与の口コミ 近畿産業信用組合 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 3. 3 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2016年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250, 000円 30, 000円 10, 000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20, 000円 350, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (1回計) 賞与(ボーナス) 合計 900, 000円 0円 100, 000円 1, 000, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日 みなし残業制度: なし 月給350, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 70, 000円 月給350, 000円の内訳として、基本給が250, 000円で71. 4%、時間外手当が30, 000円で8. 6%、時間外手当以外の手当が70, 000円で20%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 満足 に感じている。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 特に問題を感じていない。 女性は定時で帰るように促される。支店によって異なるが、残業が発生する場合も勤怠管理システムがあるので、残業時間を申請する。 福利厚生について 育休など取得して復帰される方もいた。金融機関なので福利厚生面もしっかりしていたように思う。 2. 3 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2014年度 3. 0 2017年度 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 近畿産業信用組合の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 1. 0 2012年度 2. 5 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2018年度 1. 7 2015年度 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職) 2009年度 近畿産業信用組合 年収・給与の口コミ 2. 2 2020年度 報酬について ボーナスは他社と比較しても多いように感じます。年間で4. 5か月分くらいなります。 支店、個人成績に応じて変動はあるもの... 続きを読む 新入職員でも1年目からボーナスがもらえる。新入職員研修でも給与が支給されるため、その点は良かった。一般職採用であっても、... 無料会員登録して口コミを見る
5 年収事例: 給料は高い。主任クラスで年収400万を超える。最短四年目で昇格出来るので... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 3. 3 給与制度の特徴: 若手にしては他の企業に劣る事のないくらいの給与を頂いている実感があ... 年収事例: 新卒入社1〜5年目、20代、一般 年収300万〜350万 給与制度の特徴... 営業管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 4. 0 給与制度の特徴: 金融機関だけあって、最初の5年くらいは2~3百万程度だが、その後の... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 近畿産業信用組合の年収/給料/ボーナス/評価制度(全41件)【転職会議】. 9 年収事例: 一般400万 主任500万 係長600万 代理700万 次長800万 支... 融資、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 給与制度の特徴:ボーナスが年に三回あり、ある程度残業代はつくので給料は同世代と比較し... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 8 年収事例: 一般 年収 平均 400万、主任 年収 平均 500万 給与制度の特徴:... 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 1 給与制度の特徴: 頑張ったらがんばったぶん給与に反映される。頑張らない人には向いてな... 総合職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 10年以上前 年収事例: 会社に評価されれば、評価に応じた待遇を受けられると思います。... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 預金、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 2. 3 年収事例: 一般職員は約年収240万 給与制度の特徴: 夏と冬にボーナス 特別ボーナ... 年収事例:新卒入社7年目 30歳 年収470万円 給与制度の特徴:基本給は低いが、ボ... 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 給与制度の特徴: 同年代より給料は良かった。ボーナスもきちんと出ました。... 預金係、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 年収事例: 25歳で350万ほど 給与制度の特徴:年3回ボーナスが出たので、比較的高... 事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 2.
30 / ID ans- 4398936 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年2回のボーナスと特別賞与があったこと。 有給がとれる 同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達はまだまだ昭和な考... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達はまだまだ昭和な考えで、残業、夜遅くまでの飲み会などは当たり前、上の人を称えないとできない奴と思われるといった雰囲気がありました。 叱るときも大声で怒鳴ることもよくあり居心地が悪かったです。 社員旅行があります。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3942148 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 金融業界のため、給料についてはそこまで悪いと感じたことはない。 しかしサービス残業が多く、フラストレーションはたまる一方であった。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 私が在籍していた時には、サービス残業は当たり前で、繁忙期になると土曜日出勤(もちろんサービス)があった。 非常にフラストレーションが溜まった。 年三回ボーナスがあるためそのためだけに頑張っていた。 投稿日 2019. 04. 11 / ID ans- 3665213 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 年収自体は良い方だとは思います。 女性も男性も総合職での採用となるので、給料も悪くないと思います。 頑張っている人はどんどん評価してもらえる体制なのではないで... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 頑張っている人はどんどん評価してもらえる体制なのではないでしょうか。 業績評価大会というのがあり、そこで 金賞をとるために支店で頑張っている。 だからよりピリピリしてる感じも否めない。 どこの金融機関も存在するのでしょうか? 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3451157 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給与は高い水準かと思います。給与が低ければやめる方がほとんどでしょう。 当たり前の事かもしれませんが。 昇格するのに勤続年数や資格取得が求められ、実力があって... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 昇格するのに勤続年数や資格取得が求められ、実力があっても勤続年数が足りなければ昇格できません。ボーナスに反映されるだけです。 部店長によっては個人の好き嫌いで判断され評価を下げられる可能性があります。社内営業をしっかりしましょう。昇格資格を満たしていても昇格する試験に受けさせてもらえません。 投稿日 2018.
16 / ID ans- 3130821 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 支店長になるまでは年収は期待できないと聞いていました。働いていたころ(入社3年未満の正社員)で年収を考えると不満に思わないレベルの年収だったと思います。10年... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 支店長になるまでは年収は期待できないと聞いていました。働いていたころ(入社3年未満の正社員)で年収を考えると不満に思わないレベルの年収だったと思います。10年前ですが夏・冬それぞれ1. 5か月分のボーナス支給でした。月給も20万円程度でしたのでそれなりだったかと思います。ただし、残業については2割程度しかつけれなかったので非常に不満でした。 タイムカードなりでしっかり勤務時間管理をすると良いかと思います。 投稿日 2018. 03. 03 / ID ans- 2863496 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 内勤営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 収入は良いと思う。ボーナス年2回と決算賞与も毎年貰っていた。職階が上がる毎に年収がぐっと上がるのでストレートに昇格すると稼げる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 営業職員の業績評価が年2回あるが支店や環境、担当先によってかなり有利・不利がある為評価基準についても今後変えていく必要があると思う。上司評価と支店長評価によってボーナスの査定も変わる。 投稿日 2018. 02. 08 / ID ans- 2805689 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与はよかったと思います。 残業が多いですが、ボーナスも平均4. 5月あるので、 給与が高くなる。 GW前もボーナスが出る。 男女で給与の支給金額は変わらず、残... 続きを読む(全174文字) 【良い点】 男女で給与の支給金額は変わらず、残業時間が男性は多いが給与は女性とほぼ変わらない。 ただ主任・係長・課長と100万ずつ上がると聞いていたため、4年目から主任になれば年収500万になるので、他企業よりは良いと思う 投稿日 2017.
HOME 銀行(都市・信託・政府系)、信金 近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収データ( 正社員 14人) 近畿産業信用組合 回答者の平均年収 399 万円 年収範囲 [ 詳細] 200万円 〜 550万円 回答者数 14人 職種別の平均年収 事務 6人 403 万円 (280 万円 〜 500 万円 ) 年収・給与制度( 39 件) 組織体制・企業文化 (42件) 入社理由と入社後ギャップ (34件) 働きがい・成長 (38件) 女性の働きやすさ (37件) ワーク・ライフ・バランス (30件) 退職検討理由 (32件) 企業分析[強み・弱み・展望] (16件) 経営者への提言 (4件) 年収・給与 (39件) 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 3. 0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500 万円 27万円 1万円 160万円 -- 給与制度: 総合職採用なので基本給は一律であり、事務職としては一般企業よりも多い方だと思います。 渉外手当はありますが、窓口渉外は手当が発生しないので、事務職との差は残業代のみとなります。 また、昇格するとそれなりに上がります。 賞与は年2回の他に、業績に応じて決算賞与があります。過去10年ぐらいは毎年出ており、年々金額も上がっていましたが、今後は定かではないようです。 評価制度: 半年に一回、上司から評価され、評価が良ければ賞与にも反映されます。 しかし、賞与には支店自体の評価も加わる為、営業成績が悪い支店に所属しているといくら頑張っても賞与は低いという状態であり、結果として個人の努力が適切に評価されていないと感じます。 営業店、預金、融資、主任、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 年収イメージ 給与制度: 賞与は良いです 評価制度: あります... 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 給与制度: ボーナスは支店によってバラバラです。ただ、悪くはないと思います。ボーナス... 営業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 6 給与制度: 基本給はほとんど上がらない。 役職が上がれば月給も増えるが、上がったとし... 預金、後方事務、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 給与制度の特徴: 夏、冬に加え決算賞与というものがあります。女性は約1カ月分の給料分... 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 賞与は支店の評価と自分の評価によって決まる。... 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 2.