03 フジテレビSPドラマ 『トリハダ5~夜ふかしのあなたにゾクッとする話を』 原案・脚本 2008. 10 フジテレビSPドラマ 『トリハダ4~夜ふかしのあなたにゾクッとする話を』 脚本 ≪小説≫ 2013 『イチゴ村のお話たち 小さなおうちへようこそ』1巻収録(学研教育出版) 『イチゴ村のお話たち 星のふる学校でみつけた』2巻収録(学研教育出版) ≪その他≫ 2017. 03 スマホ恋愛ゲームシナリオ 『Another story of Da-iCE~恋ごころ~』 2016 dTVオリジナルドラマ『アイアムアヒーロー はじまりの日』 共同脚本 2015 coly 恋愛乙女ゲーム『ドラッグ王子とマトリ姫』番外編 執筆 パラレルコメディ入れ替わり編with関&由井 2014 フジテレビ無料配信ネットドラマ 『不可思議的夏天』脚本 (中国の動画配信サイト「愛奇芸」と共同制作) カードバトルゲーム 『 神焔のアポカリプス 』 ゲームシナリオ 脚本 ☆投稿電子書籍サイト「E★エブリスタ」にて関連小説 執筆 2012 DVD/VIDEOリリース『あなたの知らない怖い話』 脚本 2011 農業体験携帯ゲーム 『畑っぴ』 スクリプト 2005. 野島伸司とぼくたちの失敗(1)──トレンディドラマの変革者として 成馬零一 テレビドラマクロニクル（1995→2010） 〈リニューアル配信〉｜PLANETS｜note. 04~08 北9チャンネル 「究極の商店街バラエティ番組・チカシク」 構成 2005 北区板橋区地域資源活用型産業活性化プロジェクト(KICC) webサイト 参加企業インタビュー 他、webサイトや企業メルマガ、フリーペーパー、 女性ファッション誌等で不定期にコラムや解説等執筆。
テレビドラマ、映画、ラジオ・オーディオドラマなどの主だったシナリオ公募コンクールの情報を一覧にまとめました。受賞者の声、主催者のコメントページにも飛べます。 コンクールに挑戦してみよう!という方や、そもそもどういうコンクールがあるのだろう?という方、ご参考になさってください。 募集時期や応募締切、応募規定、URLなどは変更の可能性があります。必ずご自身で確認してください。応募に関する問い合わせは、各主催者にお願いします。 【個人面談】 コンクール応募作品を個人面談にて、シナリオ診断いたします! >>詳しくはこちら 『シナリオ診断』@オンライン 【最新情報】2021. 05.
プロフィール PROFILE 趣味のけん玉、ジャグリングについての記載もあります。 フォロー 「 ブログリーダー 」を活用して、 TSUCHIYA KENさん をフォローしませんか? ハンドル名 TSUCHIYA KENさん ブログタイトル 一介のシナリオライターのブログ 更新頻度 集計中 TSUCHIYA KENさんの新着記事 2019/01/09 00:09 あけましておめでとうございます。 あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 今年も忙しくなりそうな感じです。 にほんブログ村 小説ブログ 脚本・シナリオへ(文字をクリック) 2018/12/05 19:36 第30回フジテレビヤングシナリオ大賞最終結果 ずいぶん遅くなってしまいましたが、ヤンシナ最終結果が出ましたね。というかドラマ化に関してのニュースもすでに出ていました。 そしてご承知の通り、今回、最年少受賞記録が大幅に塗り替えられました。本当にすごいと思います。 受賞された皆様おめでとう... 2018/11/14 22:41 近況など 最近TwitterなどSNSを利用することが増えたのでブログを放置していました。すみません。 近況ですが、現在放送中のTBS日曜劇場『下町ロケット』にサブライターとして参加させていただいております。 放送は第5話までのゴースト編が終わり、い... 2018/09/07 13:55 第30回フジテレビヤングシナリオ大賞三次次審査通過作品 ヤンシナ三次通過が発表されています。 ↓ 後は最終審査ですね。通過された皆様おめでとうございます!
自殺の殿堂 箱寿司 佐藤ちはる 亀の甲より嫁の愛!? 山崎美貴子 月に帰りたガール 佐川舞実 「いまは、もう夏が好き」 杉本夏菜 ACT ~その役、代わりましょうか~ 西坂美里 道楽娘とピエロ 湯畑健太朗 歳下の姉 鹿内俊太 ひび 壁が薄い家 栗山光治 マデリーン 川井雅登 就職前夜 黒瀬ゆか ガラスの地下室 アベサダ:リローデッド 小平美貴子 ラストオーダー 杉原美紀 好きだよ夏川くん 石塚智恵 奇妙な再会 永島佑太郎 クロスメモリー 高矢航志 パーマネント無敵少女 後藤日奈子 お天気雨 川野真由子 ベルリンは、まだとおい 日高憲太 アアル 大峰雄一郎 トレード 西尾良介 シャーデンフロイデ 渡辺綾 SNSより愛をこめて 寺岡恭兵 Ⅱ 前田志門 溺れる者 羽後智子 お義母様。僕に息子さんを下さい! 市川友之 マイホビー is おひとりさま 野畑文 白紙のミライ 倉賀野真梨子 さよならまでの7日間 前田玲奈 僕は君にキスをしない 勇麻子 やがてヤコになる 廣嶋友継 旅立ちのしずく 柳沼佳菜子 その樹がいつか、叫ぶまで 米森美耶子 卒アル委員 佐々木大輔 極道メシ 佐野崇 すりーばんと 石に願いを! 柿山美也子 ビュッフェのすゝめ 山口亜紀 君がきこえる 斉藤学 2021年、アリサ問題勃発 近藤真由美 パピィ 今泉和紀 SOMATO58 麻生啓太 駒井家は今日もてんてこまい バケットリスト 磯﨑由佳 ダイバーシティ・ファミリー 石塚悦子 佐藤さん月が綺麗ですね 原良佑 昔見た映画みたいに アンチファミリー 大井里花子 夢ならすぐ醒めて! 鈴木佳朗 ヤンキー、プリントを届けに行く 西佑真 とても遠くてとても近い 丸岡由紀恵 エンドレス(サイコ)ラブストーリー トリちゃん。 ピーピング十夢 前田弘人 スクラップ・ライフ 麓貴広 ゲームチェンジャー 僕の可愛い年下の先輩 川合航希 笑うはは 中村元樹 アカサちゃん 浜崎稚夫 スキピが死んだ 上野あい 誉れのグリーン 富永淳一 アズワン法律事務所 森美穂子 明日、世界が終わったら 石井真美 シロダルマ 橋本東一 恋するスピルバーグ 太田望美 祈るな、バカ! 第31回ヤングシナリオ大賞、一次と二次の結果を同時に見たっ！. 菅原千尋 渦 木山誠一朗 君のハーモニー 望月昭宏 その家族の出来事 﨑山拓郎 カゲロウのように 室井奈生子 バズデカ 藤川貴史 アオハルとシロアキ 塩田悠地 キャンパスライフで夢を見た 小野広二郎 ケロイド・アイデンティティ 鈴木夏奈 父と娘のディスタンス 高橋陽介 むちのち 指でっぽうでバンと撃つ夜 岡坂隆志 もう半分の世界 描いた先の未来には 野村澪亜 ピーナッツ 外舘駿 愛は盲目 増田結 父還る 服部哲也 私の兄は盛っている 安江尚美 1円のおっさん 上西利明 6日~1日 塙知之 母娘 鈴木史子 オムライス 末永千寿子 モスキート音 藤木健 上書きしないで 卜部倫子 あさひ美容室 大宮まり子 マリオネット 酒井優和 ベテランなロミオとジュリエット 芳賀遼人 安倍晴明殺人事件 大城徹人 ふつうのひと 横田廉 橘円華の会議録 宮口舞子 空を、仰ぐ 戸田有紀 不都合な隣人 熊谷祐紀 リグレット 吉永大祐 凪子が来た!
リピーターの方はご予約承ります! 予約のキャンセル料は頂きません! 直し分析のお客様はスケジュール優先します! 大変恐縮ながら現在はヤンシナのみの受付とさせていただいています。 以下に上げるト書きは素人丸出しでかっこ悪いので書かないでください。 もうこの時期になったら、 ナレーションとか使ってオープニングを端折りたいんでしょ。 基本的に ナレーションなんてやめろよ、 って思うんだけど、 たった60枚だから仕方ないからナレーション使おう っていうことはよくある。 だけど何を説明するのかで、 その価値は大きく変わるよ。 締め切りが近づいて、 魂のこもった一本がそろそろ佳境となるコンクーラー。 新たな一本をひねり出そうというチャレンジャー。 どっちつかずにならないように今やることは、 3月23日(火)まで埋まっています! キャンセルが出る場合もあるので、 分析ご希望の方は、 3月20日(土)まで埋まっています! 3月12日(金)本日お振り込みができる方、 13日(土)、14日(日)で 分析いたします! お気軽にお問い合わせください! 戦えよ。 続きを読む 3月8日(月)~12(金)は、 予約でかなり埋まっています! 分析ご希望の方、 3月8日(月)以降でご相談下さい! 2021年、そろそろ本気出すかな。 2月はもう厳しいかも…… すみません!2月受付は終了しました!! 3月2日以降、通常料金にて承ります! とはいえ、 お問い合わせください。 まあまあ空いてるよ~ お気軽にお問い合わせください。 つい先日、解禁とさせていただきましたが、 私の都合も含めまして、 2月13日(土)が最速分析日となりそうです。 大変恐縮ですが、 スケジュールを確認のうえ、 お申し込みください! 3月は通常運転に戻れると思います! ※2月22日締め切りのS1作品分析はお問い合わせください! お久しぶりでごめんね~ でもいつも様子見にきてくれてありがとう。 あんまりアクセス数が減っていないの、嬉しいです。 てことで、まとめるお♪ まだ出ていませんが、多分そのうち出ると思うので、 (去年は1月だった模様) 去年のものを流用しながらそろそろ1本くらい書いてみましょう。 400字詰め65枚までだと思います。 2月28日締め切りだと思います。 ウェブ応募だと思います。 おめでとうございます!! 大賞作品、ホームドラマだったお。 今、これ読んだら結構ショック受ける~笑 早くね?
以上の事を踏まえ、来年のヤンシナは、若くて苦労していて性格の良い男性が主人公の話を書こうと 思いました! まぁ、あくまで内容が大切なので、そういう主人公で良い話が思いついたらですが……。 でも、とりあえずヤンシナの前にテレ朝の21世紀新人シナリオ大賞の作品を書く事が先ですね……。 今年こそ、一次審査通過を目指します!
「石の上にも三年」という言葉、誰もが一度は聞いたこと、ありますよね? 石の上にも三年とは、次の意味を持つ慣用句です。 冷たい 石 の上でも3年も座りつづけていれば暖まってくる。がまん強く辛抱すれば必ず成功することの たとえ 。 ( コトバンク より引用) 学校教育では、この考え方を「 美徳だ 」と教わってこられた方も多いのではないでしょうか。 しかし果たして、「石の上にも三年」って、そもそも本当に正しいの?そんな風に疑問に思ったこと、ありませんか? よく石の上にも三年という言葉に習って「とりあえず三年は勤めろ」と言われることが多いですが(私もたくさん経験しました)、果たしてどうなのでしょうか? 【新卒向け】石の上にも三年よりも第二新卒で転職した方が良い理由｜未経験から始めるIT/Webマーケティング. ハラキット この記事では、そんな「石の上にも三年」と言われるように、最初の就職先では「どんなことがあっても三年は居続けなければいけないのか」について、考えてみたいと思います。 結論:「石の上にも三年」は就職において正しいとは限らない 石の上にも3年というのは迷信なので、個人的には信じないほうがいい。 大学卒業して30歳になるまで、わずか7年しかない。 そんな中で「とりあえず3年」というのはあまりにもリスクが高すぎる。 一般的に3年掛かると思われることを半年〜1年で身につけられることもあるので、どうか流されないで。 — HaraKit(ハラキット)は静かに暮らしたい (@Mrktr_harakit) 2018年12月9日 私の約30年間の人生経験からいうと、 「 若い間の三年はとっても貴重。違うと思った会社に三年もいる必要はない 」 です。 つまり、就職については、石の上にも三年という言葉由来の「とりあえず三年は勤める」は必ずしも正しいわけではありません。 それは、 「今自分の歩んでいるキャリアが将来自分が手に入れたい未来と明らかに違う、到達できない」ことが分かってるならば、我慢して居続けることに何の意味も価値ないからです。 そのため、思考停止して「とにかく3年は辞めちゃだめ」という考え方は、むしろ ものすごく危険な発想です。 今回はその根拠について、説明していきます。 理由その1.
6%)が「減る」(4.
例えば、 ・新卒で入社した企業の労働環境に耐えられず、精神的に倒れてしまった。でも、石の上にも三年だから、同じ仕事をし続けないと… ・新卒の一括採用時には、自分のやりがいを見つけることができず、仕事にミスマッチが生じてしまっている… ・すでにこの業界では生きていけないと感じている… など、このような場合、本当に3年間働いてから転職を考えるべきなのでしょうか? 石の上にも三年の期間、現代では第二新卒 現代では、石の上にも三年の「三年」は、ちょうど第二新卒として再び就職活動をリベンジできる、チャンスのある期間です。 新卒入社した人の3割りが仕事を3年でやめている現状から、第二新卒で転職を叶える人は数多くいます。 企業に関しても、積極的に第二新卒の採用活動に力を入れたい、という姿勢の企業が増えてきたことも事実です。 冒頭でもお伝えした通り、石の上にも三年という言葉は、 「目指したい未来のために、その過程で困難なことが起こっても、耐え続けて入れば報われる可能性がある」 「決して三年ではなく、ある程度の年月をかけて、耐えて様子を見る」 という意味がありましたよね? 新卒で入社した仕事に未来を感じていなければ、石の上で三年耐えたとしても、そこに自分の叶えたい未来はありません。 それどころか、貴重な20代の3年間を、自分のセカンドキャリアとはほとんど関係なく過ごしてしまうことになるのです。 第二新卒のチャンスも逃します。 また体調を崩してまで働き続けないと3年まだ立っていないんだから!と考える必要も、全くないと私は考えます。 体調を崩してまで働く職場は、あなたの働くべき職場ではなかったと割り切る方が、よっぽど次につながる可能性があると思うからです。 そのための、第二新卒のチャンスです。 人によっては、「今は耐える期間!」と考える方がいい人もいるかと思いますが、状況によっては、なんで耐える必要があるの?自分の未来を考えて、早く一歩踏み出した方がいいよ!と考えるべき状況の人も、必ずいるのです。 まとめ いかがでしたでしょうか? 石の上にも三年を仕事に適用した会社員の輝きが失われていく理由 - 初心者のための副業情報ブログ−ネットビジネスカフェ. 今回は、「石の上にも三年」のことわざが、仕事にも適応されるのかを考えてみました。 私自身、第二新卒として転職をし、その先の職場において「石の上にも三年」に期間を経て、いきいきと働くことができています。 ただ、前職の仕事を3年間居座りながら続けていたら、体調を崩してしまっていたり、第二子卒の機会を逃してしまっているため、今のような生活はできおていないと考えられます。 私は、「第二新卒に特化した転職エージェント」を活用しながら転職を成功させた経験があります。 早期的に行動することで、チャンスがひろがる可能性だって、必ずあると考えています。 現在、このような悩みを持たれている方は、ぜひ一度転職エージェントに登録して、エージェントの人に話を聞きに行ってみてください。 新しい一歩が踏み出せるはずです。
わたしが新卒で入社したのは中堅の印刷会社でした。サービス残業やサービス休日出勤は当たり前で、そもそも出社したら出勤簿にハンコを押すだけだったんですよね… 今も同じ状況なら完全に「ブラック企業」認定されるような勤務状況でした。のうのうと4年間を過ごしたわけではありません。 20年近くも前の話を持ち出すと「これだから老害は…」とか思われそうですが、わたしが今働いている会社でもやっぱり著しい成果を見せるのは3年目〜4年目にかけてなんですよね。 わたしの話は一般的な営業職の場合です。もちろん「石の上にも三年」どころかもっと長い年月が必要な職種もありますよね。 入社1年目:とにかく仕事の流れを覚える わたしが入社した印刷会社は「総合印刷」をうたっていたので、とにかくどんな印刷物でも受注して来ーい! というスタンスでした。 身のまわりを見てみるとわかりますが、印刷物って本当にいろいろあるんですよ。名刺、ポスター、封筒、帳票、シール、パンフレット、カタログ… 印刷物によって工程が違うので覚えることはめちゃくちゃたくさんありました。入社して2週間ほど研修期間があり、あとはOJTという名の放置です!!
これらの可能性がまったくゼロだとは思いません。ですが、元々「相性のいい人」に比べて、元々「相性の悪い人」を好きになったり、仲良くなったりする可能性が少ないのは明らかです。 仕事における相性とは「何をするのか」と「誰とどう働くのか」の2つの要素に、自分の能力や適性を掛け合わせたものです。「誰と働くのか」の一要素ですら、上記のように相性による影響は大きい。いわんや、全体における相性の影響度はとてつもないものになるのではないでしょうか。 実はこれはデータで見ても同じです。詳細は著書 『転職の思考法』 の中に書いていますが、実は日本は「そもそもどの産業を選ぶのか」によって一人当たりの生産性が約20倍も違います。つまり「どこを選ぶのか」によって明らかにあなたの市場での価値、より直接的に言えば給与の額は強く影響を受けるわけです。石の上に何年いようが、この20倍もの差を覆すのは至難の業です。 さて、そろそろ終わりにします。何が言いたいのか?あえて極端な結論を一言だけ言うとこうです。 キャリア論で「年数」だけを理由に、できないと説明する人は、全部無視すべき。 そんな年数に関係なく、あなたが輝ける場所は他にもあるかもしれない、と。