SERVICE サービス紹介 ホーム 自社サービス 不動産特化型デジタルサイネージの販売。 タッチパネルで簡単操作できるサービスのため、店頭で人件費のかからない、効果的な営業活動・集客UPを可能にするツールです。 店舗運営から防犯まで強力にサポートするASP遠隔モニタリングシステムを販売。 レコーダー不要で録画が可能なため、初期コストを大幅に抑えられます。iPhone・iPadで外出先からも閲覧可能です。 スタンプカードをアプリ内で一元管理ができる共通店舗アプリサービス。ユーザは店舗のQRコードをアプリで読み取るだけ。加盟店は店舗情報や満枠時の景品、クーポンの掲載が可能。アンケート機能、プッシュ通知機能など、既存顧客・新規客にアプローチができるサービスです。 ※「iSTAMP」の運営は当グループ会社の株式会社アイ・ステーションが行っております。 最先端技術を駆使したAI温度検知ソリューションは、AI(人工知能)を活用した顔認識技術と赤外線カメラにより、所要時間0. 5秒で高速検知するシステムです。 INESTグループでは中小企業及び店舗運営会社への導入のしやすさを追求し、このシステムに「初期導入設定訪問サポート」「訪問保守サービス」をサービスパッケージ化し、初回導入コストは必要ないサービス提供を行っております。 ※「Smart & Security」の販売は当グループ会社の株式会社アイ・ステーションが行っております。 自社メディア スマホ・ケータイを携帯ショップに行かずにかんたんにお乗り換え(MNP)いただくための、ソフトバンク携帯の正規取扱店です。 ※「おとくケータイ」の運営は当グループ会社の日本企業開発支援株式会社が行っております。 ワイモバイルへのお乗り換え(MNP)や新規契約などをご案内するオンラインショップです。 独自の特典はワイモバイルの公式キャンペーンも併用できます。 ※「ヤングモバイル」の運営は当グループ会社の日本企業開発支援株式会社が行っております。 おとく回線. netはソフトバンク光の契約をWEBでかんたんにお申込みできるサイトです。 弊社独自の特典を還元しており、毎月のご利用料金を安くご利用可能です。 ※「おとく回線」の運営は当グループ会社の日本企業開発支援株式会社が行っております。 日付を入れてURLを送るだけで、イベントの出欠確認や日程調整ができる簡単・便利ツールです。 幹事、主催者の方の時短・効率化を手助けする強い味方です。 ※「調整マン」の運営は当グループ会社の株式会社アイ・ステーションが行っております。 法人スマホコムは会社携帯・スマホの料金を法人専用プランでお安くご案内ができる法人様向けサイトです。無料でお見積りご相談可能です。 ※「法人スマホコム」の販売は当グループ会社の株式会社アイ・ステーションが行っております。
2020/6/1 iSTAMPのサイトをオープンしました! 低予算でも効率的な集客をすぐ始められます アイスタンプを使えば、クーポンの発行、スタンプによる誘導、新メニューの告知まで従来ならコストや手間がかかり十分にできなかった集客活動が手軽に行えます。 どなたでも簡単操作!必要な機能だけを搭載! リピーターづくりのためのリテンション機能、情報発信、分析機能を搭載。複雑な操作は不要で、どなたでも簡単にご利用いただけます。 とってもお得な料金プラン、今ならさらにお得 iSTAMPに掲載することで、iSTAMPユーザーを送客する機会を創ることができます。掲載店舗様の繁盛と長くご利用いただきたいと考え、iSTAMPでは安心の低価格プランでご提供しています。 私は、こんなふうに活用しています 店舗様がどのようにアプリ導入に至ったのか、どう活用しているのかをご紹介します。 たったの3ステップ! WEBからカンタンお申し込み お申し込みからご利用まで、専門チームがしっかりサポート。 ▲ トップへ戻る
会社概要 設立 1996年7月10日 代表者 代表取締役社長 上村 陽介 資本金 100, 000, 000円 従業員数 300名 事業内容 ○Web予約サービス『EPARK』の企画・開発・販売・運営・保守 ○携帯電話、スマートフォン、タブレット端末の販売 ○飲食チェーンなどの店舗向けASP・ソリューションサービス ○サービス提供 ■『食べログ』 サイト上でお店とユーザーをつなぎ、低コストでのPRが可能 ■『LINE@』 既存顧客を再来店につなげる、店舗や施設オーナー向けのサービス ■『Googleストリートビュー』 店内の様子を360°でアピールできるサービスなど この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 4人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 3 事業の優位性 ・独自性 3. 5 活気のある風土 3. 5 仕事を通じた 社会貢献 3. 3 イノベーション への挑戦 3. 6
入れなかったらどうすれば? シッターさんやファミリーサポートに頼るという選択肢も 学童保育では、入所に当たっては新1年生を優先するところがほとんどのため、きちんと申請していれば、新1年生で入所できない確率はかなり低くなるのが普通です。でも、入所要件が低かったり、書類の不備などがあった場合、また学区内に学童保育がない場合もあるでしょう。そんなときは、どのようにすればいいのでしょう? 学童 に 入れ ない系サ. たとえばこんな方法が考えられます。 (1)民間(企業の場合も)による学童保育を探す。 都市部では、かなり増えてきているのがこのタイプの学童保育。民間だけに、比較的夜遅くまでやっている場合が多いようです。ただし、費用もそれなりにかかります。 (2)ベビーシッターをたのむ せめて1年生の最初の時期だけでも、子どもを1人で家にいさせたくないもの。安全料だと思って、ベビーシッターさんをお願いする方法もあります。同じようなお友達が数人いれば、教育系の学科や保育系の学科に通っている大学生にアルバイトを頼んでみては? そういった学科のある大学の学生課などに問い合わせて、アルバイト登録ができるか聞いてみるのもいいでしょう。 (3)ファミリーサポートにお願いする ベビーシッター同様、地域のサポーターの方にお願いする方法もあります。ただ、人気のある方は「取り合い」状態なのが現実。早めに探しておくことです。 (4)塾や習い事に通わせる 学童がわりに、バスのお迎えがあるスイミングスクールや、学校の近くの塾などに通わせる人も結構います。これもお金がかかるので、家計と相談になるでしょう。子どもに無理のないようにしたいものです。 小学校に上がると「保育園は天国だった!」と感じる親が多いものです。小学校は働く親に対するケアなど、何もしてくれません。子どもたちにとっても、親が働いていることで、放課後自由に遊べなかったり、遊びたいお友だちを家に呼べなかったり、ガマンする場面が増えてきます。学童保育はそんな子どもたちの気持ちをわかってくれる場所であるべき。いい学童が、日本中にもっと充実することを望みます。
共働き世帯が増えてきた現在では、小学生の子供を学童に入れる世帯も増えていますが、学童に入れない親がいるのも確かです。 なぜ共働きなのに学童にいれないのでしょ う。 その理由としては 学童の 定員がオーバー していてそもそも入れないケース の他 費用が 高い こと、子供が学童を 嫌がる 保育園と違い、 夜遅くまで預かってくれない (18時までなど) 長期休暇など行事・イベントが多く 学童の役員として「仕事を休んで」対応しなければならない (親の負担が大きい) など、 学童の制度が、現代の家庭事情にあっていない、使い勝手の悪さによるものもあります。 今回は、 なぜ共働きでも 学童に入れないのか 、その 原因 や 理由 について詳しく見ていこうと思います。 CHECK 共働き 学童に行かせたくない「留守番・習い事・仕事」はどうする? 【小1の壁】定員オーバーで学童に入れない。夏休みも死活問題。 「 小1の壁 」という言葉をご存じですか?