と考える方もいるでしょう。 しかし、案外そんなシーンは少ないです。 婚約が決まり、変化があったのは主に深雪の方で、ドンドン大胆な行動にでるようになっていきます。それは、夜の営みに誘いそうな勢いで……。婚約者になってからの深雪は本当にノリノリ。今までのお兄様呼びから 達也様呼びに変わり 、雰囲気は婚約者そのものです。 それにも関わらず、イチャイチャが少ないのは、達也に原因があります。 どうやら達也は 深雪のことを妹以上に見ることができない ようなのです。 婚約が決まり、兄妹なのに本当にいいのかという話し合いが達也と深雪の間で行われることになります。そこで、深雪は達也に今まで兄としてではなく男として慕っていたと打ち明けるのですが、達也は深雪を妹として以上に見ることができないと言ってしまうのです。 まぁ、結果的には、これからは妹としてではなく、 1 人の女性として深雪をみていく努力をすることで話はまとまるのですが……。 しかし、婚約以上に特別な進展はありません。達也が深雪を 1 人の女性として愛する未来は来るのでしょうか。 ◆初めから達也を愛していたわけではない? 深雪が達也を慕うことになった事件とは?
魔法。 それが伝説や御伽噺の産物ではなく、現実の技術になってから一世紀が経とうとしていた。 しかしそれよりもはるか以前、まだ魔法が魔法という名ではない遠く昔からこの国を影で支えてきた一族が居た。 そして、春。 今年も新入生の季節が訪れた。 国立魔法大学付属第一高校――通称『魔法科高校』は、成績が優秀な『一科生』と、その一科生の補欠『二科生』で構成され、彼らはそれぞれ『花冠』-ブルーム‐、『雑草』‐ウィード‐と呼ばれている。 そんな魔法科高校に一組の血の繋がった兄妹と、その兄の婚約者であるこの国の陰で暗躍してきた家系の血を受け継ぐ者が入学する。 兄は、ある欠陥を抱える劣等生‐ウィード‐。 妹は、全てが完全無欠な優等生‐ブルーム‐。 そしてもう一人のイレギュラーな優等生‐ブルーム‐。 この物語は、国立魔法大学付属第一高校にエリートとして将来を約束された「一科生」の二人と、その補欠である「二科生」の兄であり婚約者である者が入学した時から、卒業するまでの物語である。 -------- オリジナルキャラが出てきます。(主に主人公の家系の者) こちらの作品が初めての作品ですので温かく見守っていただけるとありがたいです。 一応原作は最新巻まで読んでいますので、原作に出来るだけ沿いつつ進めていきます。 誤字や魔法理論の矛盾などありましたら教えて頂けるとうれしいです。
お店のことを思った決断を上司があとあと聞いたら、喜ばれるかもしれません。 上司があなたの代わりに異動してきた人を育てる手間も省けるかもしれません。 しかし、あなたは今転職をしようと思っているにも関わず、上司や会社のことを優先するあまり、チャンスをつかめなくなってしまうリスクもあるのです。 タイミングがきたら退職をしようと思っているかもしれませんが、実はタイミングは自分で作らなくてはいけません。 タイミングを待っているだけでは、そのタイミングがいつになるかも分からないのです。 関連記事: 退職を言いづらいと悩む人の理由と対処法 人手不足が原因で会社を辞められない心理 実は、人に迷惑がかかってしまうから退職を迷ってしまう理由には他に、心配していることが隠れています。 隠れた心理に気づくことができれば、悩むことなく踏み切ることができるようになります。 退職を戸惑うのは、職場の人に嫌われたくないことも関わっている 退職をしたら、職場の人を敵に回してしまうのではないか?とか、上司の態度が一変してしまうのではないかと心配になっていませんか? 自分が嫌われてしまったらどうしようという心理が隠れています。 今まで一緒に働いていた人に仕事を辞めたいと言うのは、裏切ってしまう気持ちで怖いのは分かります。 だからと言って嫌われるのが怖くて、辞めることを言い出せないのは、本当にあなたの人生のためになるでしょうか? 職場崩壊を招く人手不足が理由で会社を辞められない人たち. 人に嫌われないことを目的に生きるか、自分の人生を生きるかの違い このままもし、人に嫌われるのが怖くて言い出せなかったら状況はどうなるでしょうか? たしかに、平和に仕事を続けられて職場の人と仲良く過ごせるかもしれません。 しかし、あなたが仕事を辞めたい理由があるからこそ悩んでいることを考えると、ずっと辞めることを言い出せずに自分の気持ちに嘘をついて過ごすことになります。 気持ちとは裏腹に過ごさなきゃいけない日々は、とてもつらいですよね。。 自分の気持ちを無視して他人のために生きることは、逆に言えば周りにも見返りを求めてしまうことにも繋がります。 私は、周りのために自分を犠牲にしているのに、なぜ周りはもっと頑張ってくれないの?という期待に変わってしまうこともあります。 周りが退職したり、上司が異動した時にいったい自分は誰のために会社のために頑張っているのだろう?とあとあと後悔することになりかねません。 結果的に自分にも嘘をついて、周りにも失望して何も得られなかった結果になってしまいます。 人に嫌われないために仕事を続けるか、それとも勇気を出して自分の人生のために周りに理解してもらおうとするかどちらを取りますか?
社会人ならば1日の大半を会社で過ごすことになると思いますが、やはり同じ職場で一緒に働いている人たちとの関係性は重要です。 職場の人間関係の良し悪しで、毎日が楽しくもなれば、逆に地獄にもなり得るわけです... 続きを見る そして、深刻な人手不足によって職場が崩壊しそうになった時こそ上司の力量が試されます。 スポンサーリンク 人手不足に負けない!つらくてもがんばる人ほど注意が必要!
この記事を読むあなたは、今職場の環境的に仕事を辞めるのを戸惑っている状態ではないでしょうか? 接客の場合には、お店にいるスタッフが少ないことから、自分が辞めたら稼働が回らなくなってしまうのではないかと考えているかもしれません。 また、人がいない状況でお世話になった上司に辞めることを切り出しにくいと感じている人もいるかもしれません。 しかし、人が少ないから会社を辞められないというのはあなたの思い込みに過ぎません。 上司に切り出しにくいのは、申し訳なさを感じているかもしれませんが、だからと言って本当にそれがあなたの幸せに繋がるかを考えてみる必要があります。 私も、アパレルで働いていた時に上司に退職を切り出すのはとても勇気が必要でしたが、自分の気持ちに向き合うことで後悔ない決断をすることができました。 辞めるタイミングによっては、今後あなたが転職する際の縁やチャンスを逃してしまうことになりかねません。 今の状況を変えたいと思うなら、この記事を読んで決意を固めましょう。 関連記事: 仕事を辞めるタイミングがわからない?自分の体調を第一に考えること 人手不足だからって本当に会社を辞められないの? 上司に仕事を辞めることが言いにくいという気持ちは分かりますが、今後も同じような状態が続いてしまうと辞めるタイミングが掴めないままとなってしまいます。 辞められないと思っているのは、思い込みが影響している可能性がありますよ。 会社の人手不足が原因で辞められないのは、思い込みかも?