で! 2番目に欲しかった柄を 手に入れて 反対面に その柄 刺繍(だいぶ 端折ったけど^^;) 船に乗ってる鳥さん 小さすぎて刺繍大変そうだから 風呂敷に^^; 絵を見て それを 完璧じゃなくても 似たようなのに 刺繍データに作製 少ーし進歩したかな、、(←甘い!!) 自己分析・・・ 寂しかったり 虚しかったりの気持ちが 大きいと わん!は あれこれ ポチリ!まくる 傾向にあるようだ 今月のカード支払い額 お知らせが来て 心臓が止まりそうになった 布・・・ 6~7月で どれ位 ポチ!っただろう・・・(100mいってないと思うが アメリカ旅行(したつもり)の セカイモン 刺繍データCD 前回の偽物 中身無しで 懲りたと言ってたくせに また・・・ 『こ!これは 滅多に出ない 上物だ!! いつ買うの? 今でしょ! !』 林先生が 耳元で囁くから ポチリ! 『コレ 欲しかったんだよねー、、 待ってて良かった、、』と ポチリ! 都合よく 『縁よ♪ わん!のトコに来たかったから 今 出品されたのよ~』って でもね、、 オークションで頑張って 落札(しかも 思ってたより 安く落札♪)した刺繍カード 出品者 いつまでも いつまでも セカイモンに発送せず 1週間後 同じ出品者から もう一点 刺繍カード 落札。(こちらは ムッチャ高値落札) こっちは 出品者 セカイモンに すぐ発送・・・ なに!? 高く落札されたのは 手放してもいいけど 安く落札されたのは 手放すの惜しいって? ペットのトラブル対処法 第2回 アウトドア編 〈 ムカデに噛まれたら 〉落ち着いて対処するために | GORON by ペット共生アドバンスネット. 出品者 再三のセカイモンからの発送遅延連絡もスルーで 結局 取引キャンセルに コレってあり?? 向こうが勝手にそんなことするなら こっちも 高く落札した方 キャンセルしたる~!! と パソコンにブツブツブツブツ・・・・ 腹立って 評価 最低にしたけど(ヤフオクなら身勝手キャンセルは自動的に最低がつく) いつになっても 相手の評価に反映されないので セカイモンに聞いてみたら・・・ 『出品者の評価は eBayでの評価ですので セカイモンでの取引では反映されません』と なぜ わざわざ手数料払って セカイモンで買ってるのに そんな冷遇処置なの~ 前回の 空っぽCDに コピーラベル貼り付の時も 冷たい対応だったし・・・ 結局 こんなのって(ネット売買) 大元は 手数料さえしっかり回収できれば 購入者が被害被っても どうでもいいんだね・・・ と つくづく感じたのでした・・・ でも しばらくしたら また懲りずに アメリカ旅行 するんだろうな~~ テレビ見て 独り言・・・ 今 マリトッツォって お菓子が 都会で流行ってるらしい 若者ならきっと 『美味しそう~♪』って思うんだろうが わん!は・・・『食べずらそー、、カロリーすごそー、、』って 局アナさんが 次々 試食する映像見て 『いいわよね、、 あなた 痩せてるから・・・』って 僻みたっぷり^^;; 洗濯洗剤のCM ずっと換えてない枕カバーのにおいも防いで 1週間いい匂い♪って・・・ 『仮に1週間 ニオイ防げても せめて3日で 洗え!!
はじめまして。とっても不安なことがあるので投稿させていただきました。 今日の夕方6時頃、散歩の最中に犬がムカデに噛まれたようなんです。 家をでる時はなんともなかったのに、電柱のそばで用を足そうとしているときに、突然右足をあげたまま下ろそうとしなくなりました。 どうしたんだろう? ?と不思議に思い、電柱のそばを覗き込んでみると、大きなムカデが歩いていました。 とても心配だったのでかかりつけの動物病院で注射を打ってもらい、飲み薬を3日分もらってきました。しかし、まだ足をあげたまま下ろそうとしません。 このまま放っておいても大丈夫なんでしょうか?? 我が家の周辺はムカデが多いので、今後もこのようなことが起こる可能性がないとはいえません。その時はやはり放っておかずに病院に行くほうがいいのでしょうか??
」と本人の動きや反応があるものを探ってあげるのも効果的かもしれません。 「 仕事辞めたいけど辞めれない… 」と思考停止している頭を、少し揺り起こして「仕事を辞める選択肢もある」ということ、通常の思考ができるようになれると、視野が狭く固まった状態を脱することができる可能性があります。 もちろん、病院や医師の判断を早めに仰ぐことも大事です。何事も、 早めが軽く済む 場合が多いですから。 選択はいつだって自分自身 仕事を辞めることも続けることも、転職したり行動に移すことも、すべて 選択は本人次第です。 相談された側は見守るしかなく、 自分の人生を決められるのは自分だけです。 ついつい心配のあまり、いろんなことを「良かれと思って」アドバイスしすぎても、後から「 あんたのせいだ! 」となってしまった時には、真剣に心配して相談に乗った側としては大変辛いものです。。。 という気持ちを伝えることは大事です。 アドバイスするときの注意点 あくまでもアドバイスする側として、相談にも乗るし心配もしているけれど 「 決定するのは自分自身 」という部分を、早くから相手に伝えておくこと が必要…と、私は幾度となく相談に乗っている中で感じました。 相談者もきっと辛い状況の中で何らかのアドバイスを求めているのですが、アドバイスを求められた側が、 それによってストレスを感じては本末転倒です。 私の痛い失敗例 私は元同僚から相談を受けることが多かったのですが、元同僚となると「自分と凄く似た条件と考え方」と、お互い思いがちです。 ある時、私が既に辞めた職場の元同僚から「仕事を辞めたい」と相談を受けました。 当時の職場を通して彼女のことを友人だと思っていたので、 私の知っているすべてのアドバイスを精いっぱいしたつもりでした。 でも、彼女はなぜか 私が彼女の 「 仕事を探してくれる 」と思っていたらしいのです。。。 しばらくして「 私のために何か見つけてくれた? 」と聞かれた時にはびっくりしました。私はもちろん、彼女の転職エージェントでもないし、私自身、当時は過酷な職場でほぼ24時間働いている最中でした。 探し方などは既に話していたので「 自分でやるんだよ?
『引きとめられずに退職するための交渉ノウハウ『揉めない退職理由と方法』 () 弊社は関西の大手・優良メーカー専門の転職エージェントです。関西メーカーへの転職希望の方は、是非一度、お問合せください。 こんな方にオススメ! 一人で転職できるか不安 非公開求人に興味がある 忙しいので転職活動をサポートしてほしい 転職相談をする(無料サポート) 転職活動中の方へ 転職のこと、プロに相談してみませんか?「応募書類の添削」「面接対策」「退職交渉」まで全て無料でサポートさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
相談を受ける時は、聞き役に徹する姿勢で相手の緊張を解いてあげることが大切です。 辞めたい理由と原因を整理してあげよう 仕事を辞めたいと思い始めてしまうと、辞めたい原因や理由を整理することはそっちのけで、辞めたいという気持ちだけが強くなります。 相談された人は冷静になって、 何が原因か? 何が問題か? 改善策はないのか? などを整理してあげる必要があります。 状況を整理してから、悩みに対してのアドバイスや改善策を考えて伝えてあげるようにしましょう。 不安が強い時は、 悩みに共感してあげることが大切 です。 共感とアドバイスの使い分けがポイント 相談を受けた時には共感とアドバイスの使い分けが意外と難しいです。 悩みに共感してあげると相手の気持ちも軽くなるので良いのですが、解決になりません。 そうだよね〜 あ〜それ分かります!
上述してきたようにアドバイスは難しいですよね。 仕事は給料を貰うこともあり、生活(お金)に直結する問題です。 逆に自分が友人に仕事辞めたいと相談する時の気持ちを考えてみて下さい。辞めるか、辞めないか、決まっていると思いませんか?
「仕事を辞めようと思っているんだ…」 「仕事辞めたいんだよね…」 電話や呼び出しで、こんなことを近しい友人から相談されたら、 どうしますか? 友人や知人からこういった話をされるのは、私の場合、たぶん他の人よりも多いと思います。 …なぜなら私自身が「 仕事を10回以上も 」辞めているからなんでしょうけど。(苦笑) 仕事を辞めたいと思っている人が誰かに相談する理由は、大きく 3つ。 これについて、今回は私の経験でアドバイスした例(そして、してほしくない 失敗例 )なども交えて、解説してみます。 相談されるのは 「あなたへの信頼」の表れ なのです。 もし親しい友人なら、少しでも力になってあげたい…と感じるのは当然です。 今回の記事が、 どうアドバイスすればいいか迷っていた人 の参考になれば、嬉しいです! (もしかしたら相談を受けて、自分のことも見直したりするきっかけになるかも…?私がそうだったので。。。) 仕事を辞めたいと相談する「理由」パターン3つ 「仕事を辞めたい」と誰かに相談したくなる時って、どんな時でしょう? …実はそこにこそ、もともとの「 解決策 」があったりするんです! 私がこれまでに言われた「仕事辞めたい」の理由には、 大体3つのパターンがありました。 理由1)仕事に迷いがある場合 「仕事を辞めたい!」と思っても、自分の中でぐるぐるしてしまっている時には、「 自分じゃ決められない…よし、誰かの意見を聞いてみよう… 」と言う気分になるもののようです。 もしかしたら「何か」ヒントをくれるんじゃないか? 仕事を辞めたいと相談された時にベストな対応とは？【君の答えで人生は変わる】 - わっぜ～よか！！ブログ. と期待できる人に聞いてみる、と言うのも多いパターンでしょう。 理由2)仕事の辞め方を既に考えている場合 話し方はそれぞれですが、誰かに相談した時にはもう既に自分の中では「 仕事を辞めることを既に決めている 」というパターンもあります。 そんな時に、「辞めないほうがいいよ!」と言われた時には、「 え?何?…私の事、分かってない… 」と思われてしまう場合も。 理由3)口癖になってしまっている場合 仕事を辞めたいだなんて大変だ!よっぽどのことだ…とすごく重くて真剣な相談だと思って、精一杯受け止めたくなりますが、 たまに「仕事辞めたい」が口癖になっている人もいます。 仕事を辞めたいと相談された時の対応 「仕事辞めたい…」と相談された時、前述の3つのうちのどれかなんて、すぐには分かりません。 私の場合は、まずは話を聞くところから始めていました。 友人 モニカ いつもの雑談のように、特に突っ込まずにのんびり相手の話を聞いているうちに、例えば 「理由3」の口癖になっている場合 だったら、ちょっと話したらすっきりしてしまうんですよね。 一般的な愚痴 、ってやつです。 その場合は、 今持っている小さな不満 をお互いに出し合ってすっきり!
「うわっ、めんどくさ……」 「うわーやばい。辞められたら仕事増えるから引き止めよう」 「まじか。これは上司に報告しないとな」 「またか……もう俺も辞めようかな……」 いろいろ考えられますが、どれも間違いなく思われます。 こんなこと思われるの、めっちゃイヤじゃないですか? でも先輩の立場に立って考えてみて下さい。 あなたが相談してきたことを黙っていたのが後からバレたら「なんでそのとき報告しなかった」と上司から怒られるかもしれません。 でもむやみに報告すると、あなたが本気じゃなかった場合に大ごとになるかもしれないし、どうすればいいか判断がとてもめんどくさいんです。 ちなみにこれは 先輩に限らず同僚でも同じ だということはわかりますよね。 相手にそんな思いをさせたくないなら、「会社を辞めたい」なんて社内の人に相談するのは絶対にやめましょう。 上司に相談しても引き止められるだけだし、居心地も悪くなる 先輩には相談しない方が良いことがわかりましたが、次は上司です。 結論からいえば、 直属の上司に「会社を辞めたいと思っている」と相談すると、まず確実に引き止められますし、もし退社を踏みとどまったらその後の居心地が悪くなります。 でも、それも仕方のないことです。 「会社を辞めようかなと思ってるんです……」と相談された上司は、どう思うでしょう?
「仕事を辞めたい」と相談してくる時は、 とにかく話を聞いてあげること。 判断や決定は自分自身でしなくてはいけない けれど、「応援する立場」でいることを伝えること。 そして、 相談された側が必要以上にストレスを感じない状況でいること。 …ちなみに、「のど元過ぎれば…」で、相談者は自分の悩みが解消すれば、 忘れてしまうことが多いのです。 その証拠に、すごくシリアスに相談を受け、一生懸命アドバイスした結果そのおかげで上手くいっても、 事後報告は一切無いことがほとんどです。 (苦笑)伝え聞きで「うまくいったんだ~!」ということが分かるぐらいです。 でも、私はそれでもいいや~と思っています。 だって、「そうしよう」「そうやろう」と 決めたのはその本人 ですから。 もし「仕事を辞めたい」と友人から相談を受けた時は、友人の話を聞きながら 「自分の今も振り返る機会」 にしてみて下さい。この経験はすごく 意識を研ぐのに役立つのです。 そして、自分も履歴書の手入れや職務経歴書を改めて書いてみると、 「あれ?もしかして自分も今チャンス来てる? !」 ということがあるかもしれませんよ! 最後までお読みいただき、ありがとうございました。