麻雀格闘倶楽部 プロの一手 灘 麻太郎九段 逃げられない!ひた隠すドラの切れ味 - YouTube
【iPadに完全対応】 iPadの高解像度で麻雀格闘倶楽部が楽しめる! さらに、アミューズメントと同じレイアウトでプレー可能! 【iMessage ステッカーに対応】 雷やロンなど特別な麻雀のステッカーを友達に送ろう! 【落雷エフェクト】 落雷の衝撃が振動で伝わる! あがり時の雷エフェクトを音と光と振動で表現! 爽快なあがりが心を躍らせる! 【ランキング】 全国獲得MGランキング、全国黄龍オーブ数ランキング、地域内週間黄龍オーブ数ランキングを搭載! ランキング上位を目指して戦え! プロ雀士コラム／麻雀格闘倶楽部「最強軍の宴」レポート 石田 亜沙己 | 日本プロ麻雀連盟. 【詳細戦績データ】 モードごとに分けて過去の対局データを保存! 細かな分析で雀力がアップ! 自分の打ち筋を確認できる戦績閲覧サービス! 【便利機能】 ・大きく押しやすいチーポンカンアガリボタン ・ドラがキラリと光る煌めき演出 ・見逃しのないオートアガリボタン ・鳴りを潜め手の内を明かさない鳴き無しボタン ・じっくり考えたい時の長考ボタン ・実力に応じた対戦相手とのマッチングシステム ・毎日貰えるログインボーナス など、対局に便利な機能を搭載! --------------------- 環境 --------------------- ゲーム進行中は常にサーバーとの通信が発生するため、通信可能な環境でお楽しみください。 サーバーとの通信が途切れた場合、セーブデータが破損する恐れがありますのでご注意ください。 セーブデータの復旧などの対応はいたしかねますので、ご了承ください。 --------------------- 動作環境 --------------------- 対応OS:iOS 10. 0以上 対応端末:iPhone、iPad、およびiPod touchに対応。 動作環境を満たす端末でも、端末の性能や仕様、端末固有のアプリ使用状況などにより、正常に動作しない場合があります。
とてもかっこいいです。 その森山プロからオーラス満貫を直撃し、総合優勝まであと一歩と迫りましたが惜しくも2位はペロCUPさん。 しかし、ユーザー代表の中では見事大逆転で1位に輝き、高宮将軍より素敵なプレゼンが手渡されました!! おめでとうございます★! 本当に決勝戦、白熱した戦いで見ていてとても面白かったです。 まだ見ていない方にはぜひ見ていただきたいです!! この他にもバージョンアップした、麻雀格闘倶楽部「彩の華」の素敵な衣装の紹介や、森山茂和会長の一言で急遽行われたエキシビジョンマッチなど見所は満載でした★! 【招待コードあり】御無礼！ 「麻雀格闘倶楽部」シリーズ×「むこうぶち」コラボイベント開催！ – 麻雀ウォッチ. 高宮まり将軍、二階堂瑠美将軍、和泉由紀子将軍、東城りお将軍で行われたエキシビジョンでは最強将軍、高宮まりプロが強さを見せ、見事頂点に立ちました!! 高宮まり将軍の真後ろではユーザーの皆様が見守っていて、なんだか素敵だなぁっと感動してしまいました。 私はというと、急遽実況を勤めさせていただいたのですが、初めてのことで全然上手くできなかったので、また1つ課題ができました!勉強してきます!! 解説席では、森山茂和会長と佐々木寿人プロが今回の選抜戦について語るなど、対局以外でも見所は満載でした!! この「最強軍の宴」の模様は現在、 こちら からご視聴頂けます。 それではここまでお付き合いいただき、ありがとうございました!! また麻雀格闘倶楽部「彩の華」でお会いしましょう♪
ふと思ったので調べてみた。 Mリーグに出ている選手では白鳥プロ、勝又プロ、最近だから仕方ないけど萩原プロ。 他には藤崎プロ、前田プロ、優孝プロ、女流だと岡田プロ、山脇プロなどなど。 大人の事情で無理なプロもいるかもしれないけど、今後追加されるといいなぁ〜。 ファイトスコアのプチプロはまだ5体もRのままだけど(^_^;) オーブが取得しやすくなったので来年中には、とりあえず全部SRにしたいなぁ〜。 けどプチプロバトル用を先に育てる方がいいのかチョット悩む。 携帯のサンタはRのLv. 50で攻撃力594でメチャ強く感じる! 携帯もタブレットも男性プロを育てている最中。 青は女性で極になっているから後回し(^_^;) 同色の極みで男女のデータが無いけど 男性は女性と比較して攻撃力を大、体力を小になっているかな? 攻撃力だけを見ると白>青>緑で、赤が青の前後かなと推測? フレンドになってくれた方の情報も参考にすると、、、、。 R、SRスタートで数値が変わるかも知れないけど、、、、。 赤のLv. 70極が334。 緑のLv. 70限界突破1で272、白のLv. 59限界突破2で314。 白のLv. 70は303、青のLv. 70は273みたい。 番外、白の女性Lv. 70限界突破4で382もある! 青の女性Lv. 70極で368しかない、しかも体力も負けている(T_T)
30 ID:HPiZc3dv0 >>959 と思うじゃろ?通常卓。それも半荘。 965 焼き鳥名無しさん (ワッチョイ 57b1-8vY8) 2021/04/17(土) 12:35:53. 63 ID:HPiZc3dv0 半荘もまあひでえわ サンマよりはマシって感じだけど波荒すぎる 966 焼き鳥名無しさん (テテンテンテン MM8f-uoLR) 2021/04/17(土) 14:06:06. 06 ID:51BqBs3jM 5年ぐらいさんまやってる暇人だから分かるんだけど最近は明らかに ひどくなっている おみっちゃん出てくれ… 573回回す分すら怪しくなってきた 俺のとこばかりに当たり牌 こっちがテンパっても他人ばかり上がらせる 決して大きい手は俺には上がらせない 明らかに不公平 明らかに非公正 死ね 970 焼き鳥名無しさん (アウアウウー Sa1b-PjMf) 2021/04/17(土) 15:09:29. 48 ID:WpvCHA8sa 落雷祭り 971 焼き鳥名無しさん (ワッチョイ 3773-B9Cj) 2021/04/17(土) 15:29:18. 51 ID:Jo806x+E0 いくらサンマでもこんなに倍満 三倍満でるかよ クソすぎ そういやリアルのサンマで配牌でメンチンテンパイしてた事ある ペン3待ちとかだったからダブリーはしなかった 確かゴミ手で他チャがあがった 出るだろ 東一局親 ドラ爆三倍満 終了 東一局子 ドラ爆数え役満 終了 東一局親 連チャン後親倍 終了 東三局親 ドラ爆三倍満 終了 東二局親 親連後リーチ七対子ドラ爆倍満 終了 鳴きまくり、カンしまくって5連勝した 待ちも良かった一九字牌ばかり 974 焼き鳥名無しさん (JP 0Hcf-CFqf) 2021/04/17(土) 16:05:22. 98 ID:Gyzc+QsuH 過疎 今日だけで3麻4麻合わせて8回やって、うち6回がラス トップは一度も無し 明らかに嫌がらせ 明らかな差別 死ね 976 焼き鳥名無しさん (ワッチョイ 3773-B9Cj) 2021/04/17(土) 17:47:35. 33 ID:Jo806x+E0 >>973 出るだろって 牌操作してないならここまで出るのがおかしいって言ってるのw 日本語の組み立ての下手さに問題がある ハートの動画で、米国株がどうとかってやつ30秒よりちょっと長くない?特にラスト1秒が3秒くらいに感じる おみっちゃんは招来じゃなくてもミッションで獲得できないっけ?
実力主義!仕事ができれば評価される 若くて優秀な社員が多い。年功序列でないので、仕事のできない年配者がいない(プログラマー) 社員と派遣の隔たりがほとんどない。対等な立場で接してくれた(編集アシスタント) 男女平等が浸透している。女性でも優秀ならどんどん出世し、男性でも成績が悪ければ給料も上がらない(保険会社の事務) 外資系企業の魅力1つ目は、仕事ができれば正当に評価されることです。 外資系企業はよい意味で 「実力主義」「成果主義」だから です。 派遣か正社員かといった雇用形態や、性別に関係なく、結果を出せば承認・報酬・インセンティブといったカタチできっちり評価されます。 古い体制の企業にありがちな年功序列もないので、やる気のある人、前向きに仕事をしたい人にとっては働きやすい環境と言えます。 2. 自由な社風 いろいろと柔軟で社風が賑やか。自由で融通もききやすく働きやすかった。多国籍な人たちが働いていて話すことが楽しかった(商社の総務事務) 人に対して過度に忖度したり、礼儀をわきまえたりといった気疲れが少ない(メーカーの経理事務) 外資系企業の魅力2つ目は、自由な社風であることです。 日本企業ほど 上司との関係が堅苦しくなく、敬語や礼儀も厳しくない 傾向にあるためです。 また、国籍や文化の違う人々が働いているため、多様性を認める雰囲気も日本企業より強くあります。 同僚や上司とのフランクな関係や自由な雰囲気が心地よいと感じる人が多いようです。 3. 休みが取りやすい/残業が少ない オンとオフがはっきりしており、長期休暇も遠慮なく取りやすい環境だった(IT系系事務) 残業させないという意識が日本企業より強いと思った(保険会社の個人つきアシスタント) 実力主義のため、残業は実力不足と思われる。そのため、いかに効率よくできるかを常に考え、集中して仕事ができる環境だった(コールセンターのオペレーター) 外資系企業の魅力3つ目は、休みが取りやすいこと/残業が少ないことです。 外資系企業では、 「有給休暇の取得は労働者の権利」という文化が根付いている ためです。 また、残業をしている人は「時間内に仕事が終わらない人」「仕事ができない人」という目で見られます。 かつての日本企業のように「残業している人=会社に貢献している人」といった見方はありません。 そのため、上司や同僚の目を気にして「有給が取りにくい」「残業をする」といったこともなく、オン・オフをきっちりわけてプライベートを充実させられます。 4.
85 256件のクチコミ 評価点 6. 86 社員の相互尊重 3. 38 風通しの良さ 3. 48 残業時間(月間) 15. 9 CFJ合同会社 199件のクチコミ 評価点 6. 68 社員の相互尊重 3. 27 残業時間(月間) 18. 9 Apple Japan合同会社 3. 92 1434件のクチコミ 社員の相互尊重 3. 35 風通しの良さ 3. 33 残業時間(月間) 15. 5 株式会社ラッシュジャパン 3. 33 647件のクチコミ 評価点 6. 64 社員の相互尊重 3. 53 風通しの良さ 3. 11 マークジェイコブスジャパン株式会社 169件のクチコミ 評価点 6. 63 社員の相互尊重 3. 44 風通しの良さ 3. 19 残業時間(月間) 8. 3 フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 3. 81 283件のクチコミ 評価点 6. 62 社員の相互尊重 3. 14 残業時間(月間) 17. 8 P&Gプレステージ合同会社 3. 38 427件のクチコミ 評価点 6. 61 社員の相互尊重 3. 54 風通しの良さ 3. 07 残業時間(月間) 11. 1 リフィニティブ・ジャパン株式会社 3. 25 437件のクチコミ 評価点 6. 59 社員の相互尊重 2. 95 風通しの良さ 3. 64 プーマ ジャパン株式会社 178件のクチコミ 評価点 6. 54 社員の相互尊重 3. 24 風通しの良さ 3. 30 残業時間(月間) 19. 1 株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン 3. 01 203件のクチコミ 評価点 6. 46 社員の相互尊重 3. 46 風通しの良さ 3. 00 残業時間(月間) 15. 0 サーブコープジャパン株式会社 3. 働きやすい外資系企業ランキング - ZDNet Japan. 69 292件のクチコミ 社員の相互尊重 3. 25 風通しの良さ 3. 21 残業時間(月間) 14. 0 日本ゴア株式会社 3. 51 361件のクチコミ 評価点 6. 44 社員の相互尊重 3. 21 風通しの良さ 3. 23 残業時間(月間) 16.
オープンワークは11月27日、「働きやすい外資系企業ランキング」を発表した。同ランキングは、就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」に投稿された外資系企業への社員のクチコミから、社員の相互尊重」と「風通しの良さ」の評価点を集計し、さらに月間残業時間20時間以下の企業に限定してランキングを作成したもの。 第1位となったのは、同率でイケア・ジャパンとキャセイパシフィック航空 (評価点7. 57)だった。第3位にはブッキングドットコム(評価点7. 49)がランクインした。上位には、航空会社とアパレルブランドア多数ランクインしている。 トップ5の企業の社員クチコミを見ると、立場にかかわらず誰でも意見を言うことが奨励されるフラットな環境であること、国籍含めてさまざまなバックグラウンドを持つ社員と仕事を進めていく上で、そうしたカルチャーが重要であることがわかったという。 イケア・ジャパンの販売職の女性は、「積極的に手を上げる人にはどんどん仕事を任せる社風。たとえ上司であったとしても、こちらの言いたいことは言える環境。ゴールに向かってチームで走るため、個々の特性や要求よりも、チームとしてどうすべきかが常に優先される。年齢や性別、国籍などによる差別は、業務上は全くない」といったコメントを寄せている。 キャセイパシフィック航空の旅客部の男性は、「日系とは違い、上司部下ともにフレンドリーで、役職では呼び合わず、下の名前で呼び合ったり、あだ名で呼び合ったりしている。会社として従業員を大事にしようとしているのはよく感じる。意見も言いやすい環境」といったコメントを寄せている。 働きやすい外資系企業ランキング 資料:オープンワーク ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
「空気を読む」という言葉に代表されるように、協調性を重んじる日本企業とは対照的に、外資系企業は厳しい個人主義の世界だとよく言われる。果たして、本当にそうなのだろうか?
2019. 11. 27 「働きやすい外資系企業ランキング」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.