最近ほうじ茶がすごく人気ですよね。香ばしくて後味がすっきりしていて、スイーツやラテなどにも使用されるほど。そんなほうじ茶を使ったおすすめ料理をご紹介します。 今回はあの人気料理家の栗原はるみ先生の「煮豚」!簡単に出来ておもてなし料理にもおすすめですよ […] 2018年6月19日 栗原はるみ流!簡単「梅ジャム」の作り方や食べ方、長期保存の方法について 可愛らしい花が咲き終わり初夏がやってくる頃、酸っぱい梅の実がつき始めると「梅仕事」が始まります♪爽やかな甘酸っぱい香りに包まれて一生懸命 手間暇かけてつくった梅ジャムは格別の美味しさですよ。 こちらでは、栗原はるみ流・梅ジャムの作り方についてご紹介し […] 2017年11月15日 2018年2月22日 栗原はるみの酢豚レシピの作り方!黒酢の効果も必見 いつもの料理も少~しだけ手間をかけるだけでさらに美味しくなる栗原はるみさんのレシピはいつも検索上位にありますよね。 今回は体にとってもいい黒酢を使った【酢豚】をご紹介!あわせて黒酢の健康効果もチェックしてみましょう♪ 栗原流!酢豚レシピの作り方 お家 […]
おうちで過ごす時間に、手作りおやつを楽しんでみませんか。食べたくなったら家にある材料ですぐにできる手軽な定番おやつ、おうちでおしゃれなカフェ気分を味わえるおやつ、ほっとひと息つくときに心がなごむような和テイストのおやつなどなど。今日はどんなおやつにしようかなと、考えるのも楽しくなるようなお菓子レシピを集めました。
ブログランキングに参加しています。ポチっと応援していただけると嬉しいです♪
転職活動をスタートする際、「成功する人と失敗する人は、どう違うのだろう?」「うまくいかせるためのコツが知りたい」という人は少なくないでしょう。そこで今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に「転職を成功に導くコツ」について聞きました。転職市場の現状や、成功する人と失敗する人の違いなども知り、今後の転職に役立てていきましょう。 転職で成功する人と失敗する人の違いとは? まずは、転職で成功する人の特徴と、失敗しないために必要な考え方を紹介します。 「転職の目的を明確にすること」が成功のポイント 転職の成功・失敗を分ける大きなポイントは、「転職の目的」が明確であるかどうかです。「転職することで何を実現したいのか」という目的があれば、自分の希望にマッチする企業を見つけやすくなります。 「こんなことが実現できる業界・企業に転職したい」「この条件は譲れない」などを指針にすれば、膨大な求人情報の中から希望を叶える企業を探しやすくなるのです。また、転職エージェントを活用した場合でも、自分の希望や条件を明確に伝えることができ、よりマッチする企業を紹介してもらえるでしょう。 逆に、「転職すること」自体が目的になってしまっている場合、自分に合う企業の条件がわからないため、マッチしていない企業を選んでしまう可能性が高いと言えます。 条件の確認や比較検討をしないまま、入社を決めてしまうケースも多いでしょう。また、昨今はオンライン面接が主流になっているため、社内の雰囲気を見たり、面接担当者以外の社員と会話したりする機会が減り、転職の判断をする際の情報が限定的になりがちです。 こうした場合、転職後に、「イメージと違った」「自分には社風が合わない」「転職したことが失敗だった」と後悔することも多いのです。 転職市場が冷えていても、転職で成功するコツとは? 新型コロナウィルスの影響により、現在、転職市場は冷えている状況と言えます。2020年12月の「正社員の有効求人倍率(季節調整値)」(2021年1月29日、厚生労働省発表)は0. クリティカル・シンキングのやり方や方法とは？３つの点に注意しよう - 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ. 81倍、新規求人数も前年同月比12.
「ITSUMEN」サービスページ: 「SOKUMEN」サービスページ: ■Web面接SOKUMEN / 録画面接ITSUMEN 連携について SOKUMENはオンラインでリアルタイムに遠隔地をつなぎコミュニケーションが取れるWeb面接、ITSUMENは面接官不要で自撮りの動画選考や録画映像を用いたWeb派遣登録が出来るツールです。 これまではそれぞれ独立したシステムで両方利用する場合はそれぞれのツールを運用する必要がありましたが、今回の連携対応で、ITSUMENで動画を交えて応募者をチェックした後に応募者を選んでWeb面接を設定することが出来るようになりました。 まずは面接官不要で動画を含めたWeb派遣登録を実施してもらい、 その後動画を含めて採用基準を満たしているかチェックし、合格した人を選んでWeb面接が可能! ■Web面接SOKUMENとは アプリ不要 ログイン、登録が不要 ワンクリックだけですぐに面接開始 データ通信量業界最小レベル 派遣求職者がWeb面接を嫌がる理由を徹底的に排除しているため、「誰もがシンプル・カンタンに」使えるWeb面接として多くの企業様にご利用頂いています。 シンプルでありながら、エントリーシートや面接メモ、録画やグループ面接、電子契約など面接に特化した機能も充実しています。 初期費用0円、従量課金なし、面接時間や回数無制限、面接官IDも登録し放題でご利用いただけます。(無料体験も可能!) しっかりWeb面接を自社に定着させるのに適したツールです。 ■録画面接ITSUMENとは 夜間や休日の面接対応が多く発生している Web派遣登録では顔が見えないから結局対面・Web面接が発生する 電話面接は手軽だが、それだけでは入職時にトラブルになる Web面接を導入したが現場面接担当が使ってくれない 面接官不要で実施できる自動面接として、上記のような人材系企業様のお困りごとを解決するのに適したツールです。 直接会ったりWeb面接を実施しなくても相手の顔や雰囲気など様々なことを映像・音声で確認出来るため、大きく業務効率を上げながらも質の高い人材の確保に役立ちます。 人材派遣会社様や人材紹介会社様のDXツールとして注目され始めています。 【お問い合わせ先】 多様化・複雑化するIT業界において、システムを企画・設計段階から運用・管理まで総合的に支援し、開発を中心としたコンサルティングトータルマネジメント事業を展開しています。 株式会社マルジュ ITSUMEN担当まで Tel:06-6258-2246(大阪) Tel:03-3985-4444(東京) E-mail:
』と、問いかけてみるのも重要です。 思考の処理を心掛ける 根拠のないステレオタイプにとらわれて思考を停止してしまう人がいます。「部長が大丈夫といったから」的な発言がその代表例です。 ステレオタイプに偏りすぎてしまうと思考は停止しがちであることを認識しましょう。自分がステレオタイプに流されていると感じるときは『本当にそうか? 』と考え、『反対の立場だったらどうなのだろう』『○○さんだったらどう考えるだろうか』と、自分の立場や見方ではなく、さまざまな視点・視野から考察することが重要です。 ステレオタイプが組織に与える影響を考える 採用面接を効果的に行えない原因のひとつとして、求職者を間違ったステレオタイプにはめ込んで評価してしまっている可能性があります。採用面接では求職者のアピールとして「サークル活動」や「リーダー経験」などが多いですが、評価する側がステレオタイプに固執した判断をしていては求める人材を獲得することは困難です。 ステレオタイプな評価は、不公平な評価や差別につながる危険性があることを考慮し、客観的な事実に基づいた公平な評価を行うように心がけましょう。