働き方改革推進を有効に活用するには?
7%に。また、その動機としては「仕事疲れ」が29.
労働問題マガジン ニュースや会社などでよく聞く『働き方改革』ですが、どのような取組みがあるのかご存知でしょうか? 働き方改革では以下のことを目的として、さまざまな取組みが行われています。 働き方改革の総合的かつ継続的な推進 長時間労働の是正と柔軟な働き方の実現 雇用形態にかかわらない公平な待遇 参考:厚生労働省|働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱(労働政策審議会29. 9. 15答申)の概要 この記事では、今さら聞けない 『働き方改革』の具体的な取組み内容 をご紹介するとともに、 労働者が気をつけるべき労働問題 についてグラディアトル法律事務所の原田先生に伺いました。 『働き方改革』って具体的に何をするの? 働き方改革 わかりやすく 厚生労働省. 働き方改革では、冒頭にご紹介した『長時間労働の是正』や『賃金などの均等待遇』を実現させるために、法改正や新しい働き方の導入推進事業を行ってきました。 この項目では、その中で労働者として押さえておくべきものをご紹介します。 長時間労働対策や新しい働き方についての取組み 裁量労働制の拡大 裁量労働制の対象業務を拡大し、一部の営業や品質管理を行う業務も対象とすることが検討されています。 高度プロフェッショナル制度の導入 一部の労働者を労働法による労働時間の考えから除外し、労働賃金を時間ではなく成果で評価します。 テレワークの導入推進 インターネット通信技術を使った、事業所に縛られない働き方を実現させるために助成金などの推進事業を行っています。 均等待遇に向けた取り組み 同一労働同一賃金の導入推進 アルバイトや契約社員などの雇用形態にかかわらず、 同様の業務を行う場合には同様の待遇を受ける べきという働き方の考えを推進します。 無期転換ルールの実施 一定期間、反復更新が行われた有期雇用労働者は、無期転換への申し込みができる権利が発生します。 『働き方改革』はいつからはじまる? 実は、『働き方改革』は構想から数えると約10年前からはじまっているのです。ただし、法改正や新しい働き方の導入は、まだ時期が検討されているものもあります。 この項目では、働き方改革ですでに実施されているもの、これから実施が検討されているものについてご紹介します。 テレワーク、無期転換ルールはすでに実施 テレワークなどの働き方は、大手企業が海外に拠点を置くなどの方法ですでに実施されています。また、無期転換ルールは2018年4月より実施されました。 裁量労働制、高度プロフェッショナル制度は2020年4月から実施予定 裁量労働制の拡大や高度プロフェッショナル制度は2020年4月からの実施を検討しています。ただし、裁量労働制のデータ改ざんなどの問題から、今後も実施が延期される可能性も考えられます。 同一労働同一賃金は一部の企業で導入されている 同一労働同一賃金制度は、大手家具メーカーなど一部の企業ではすでに導入されています。一方で、均等待遇を目指す取組みは、導入すると正社員の給料が下がるのではないか?
働き方改革とは「一億総活躍社会」の実現に向けた取り組みのこと 働き方改革とは、すべての人が多様な働き方ができる一億総活躍社会を目指して定められた、政府の重要政策の一つです。これまで当たり前とされていた、長時間労働や非正規労働者との格差など、日本労働環境や経済課題を大幅に見直すための取り組みという側面もあります。 法的には、働き方改革関連法が2018年6月に可決および成立し、2019年4月から施行されました。また、2020年4月からは、大企業のみならず全ての中小企業に対しても多くの法律が適用されることになりました。 そして、働き方改革関連法が本格的に施行されることによって、企業は大きな変革を迫られることになりました。対応が不十分な場合は、罰則の規定もあります。 しかし、働き方改革を推進することは、従業員満足度の向上や中長期的な業績向上へと繋がります。企業経営者や人事ご担当者は、働き方改革を単なるタスクと捉えるのではなく、経営課題の一つとしてしっかりと認識、実行していくことが重要です。 以下の2つの記事では、働き方改革における背景を解説すると共に、具体的な取り組み方法、企業事例などについて紹介しています。 2. なぜ企業は、働き方改革に取り組まなければならないのか?
働き方改革とは?
今日からはじめよう。働き方改革 働き方改革は、これまで日本が長年続けてきた、日本型雇用の慣習を一新する考え方です。 この記事をご覧の方はご承知のとおり、単に仕事を「定時に強制的に終わらせる」だけでは、仕事の絶対量は変わらず、どこかにしわ寄せがくるだけの結果になり人が辞めていきます。 そうならないためにも、働き方の仕組みから、変えていく必要があります。 経営者だけでなく一般従業員も含めて、皆が創意工夫をして、新時代の環境に適応できるような強い会社をつくることが今後は求められていきます。 今、新型コロナウイルスによる労働環境の変化は突然で、苦しみが伴うこともあるでしょう。ですが、周囲の環境が変わるタイミングはチャンスと捉えることもできます。 自分のいる会社が10年後、20年後にも変わらず世の中に必要とされるように、製品、サービスを向上させるのはもちろん、多様な人材が働きやすく、労働生産性の高い企業を目指していきましょう。
「人生を大切にしたいなら時間を無駄遣いしてはいけない。人生は時間によってできているのだから」とベンジャミン・フランクリンが言ったように、時間の積み重ねが人生です。 無限に続くかのように思える人生、時間ですが、それは限りあるもの。できるだけ無駄にすることなく有意義に遣いたいですよね。 今回はついついやってしまいがちな、人生の時間を無駄にしているかもしれない習慣を11個お伝えします。 他人と自分を比べる 他人の成功、輝く姿から学ぶことはたくさんあります。ですが「あの人はいいなあ。うらやましい。それに比べて私は・・・」と他人と自分を比べて劣等感や嫉妬心にさいなまれていては、マイナスの感情にとらわれて前に進めなくなってしまいます。いつも心穏やかで有意義な人生を送っている人は、他人から学ぶべきところはしっかりと学び、決して自分と比較しません。他人は他人、自分は自分なのです。 他人からどう思われているか気にしすぎる 社会生活を送る上で協調性や気配りは大切ですが、他人からどう思われているかを気にしすぎるのも考えものです。周囲の目や他人からの評価を気にしすぎるせいで、やりたいことがあるのにできなかったり、言いたいことがあるのに言えなかった経験はありませんか?
やはりそういった残業ばかりする人というのは多い傾向にあります。 もしかしたら家に帰りたくないのかもしれませんが…。 そんな人がいると、あいつも残ってるんだからお前も残れということになり、道連れに残業させられるケースも多いですからね。 残業ばかりする人への対処法についてまとめてみましたので、参考にしてみてください。 社内の会議で問題にする やはりそんなに残業ばかりする人がいると、会社としても良くないと思います。 その分残業代を払わなくてはいけないですし、会社もどんどんブラック化していってしまって、優秀な人まで辞めていってしまう可能性があります。 なので、 社内の会議で問題にするというのも手段の一つです。 無駄に残業をしている人がいます! 会社としては残業代が増えるので問題です! 働き方改革に取り組むべきではないでしょうか?
という悩みですね。 努力してきたがゆえに、それが全て無駄になってしまうと『後悔』とともに『絶望』も押し寄せてきます。 関連: 人生に絶望した自分を復活させる"5つの方法"【死にたくなったらこれ読んで😇】 【簡単】人生を無駄にした後悔から立ち直る3つの方法!もう無駄にするのはやめよう! では、人生を無駄にした後悔から立ち直るにはどうしたらいいのでしょう? 下記の3つの方法があります! いくつあてはまる？大切な時間を無駄にしているかもしれない１１の習慣 | TABIZINE～人生に旅心を～. 未来に目を向ける 無駄じゃなかったことにする 人生を無駄にしない方法を考える 上記の3つなので解説していきます! 人生を無駄にした後悔①:未来に目を向ける 人生を無駄にした後悔をするよりも、未来に目を向けましょう。 後悔している時間が勿体ないからです。 確かに、「無駄にしてしまった過去」はもったいないです。 『別のことをしたらよかった』 と自分を責める気持ちになります。 ですが、 絶望する人 ああ、なぜ私はあんな時間を過ごしてしまったんだろう と、いつまでも過去に後悔して、心身を疲弊させているのはもっと無駄ですよね。 過去に後悔してる時間があれば、『ならこれからどう生きるか」と将来に目を向けた方が人生の役に立ちます。 『努力をしてこなかった』なら、これから資格取得に向けて努力してもいいですし、『ゲームにハマっていた後悔』なら依存症回復に頑張ったほうが、未来の自分の役に立ちます。 過去よりも、未来に目を向けましょう! 関連: 人目を気にしないで生きるための3つの方法【人生が楽になります】 人生を無駄にした後悔②:無駄じゃなかったことにする 人生を無駄にした後悔から立ち直るには「あの時間も無駄じゃなかった」と考えることが大切です。 『無駄にした』という後悔がなくなるからです! 何が自分の人生にとって無駄なのか分かったはずです。ならば、 『なにが自分の人生の益となるのか』 を探していけばいいだけです。 僕はゲームが自分の人生の無駄だと分かり、ブログをはじめました。 少ないですが、収益も上がっています。 岩里 あの無駄な時間があったから、今の自分があるんだなあ そう考えると、人生に『無駄な時間』なんて1秒もないのかもしれません。 わたしは今までに一度も失敗をしたことがない。電球が光らないという発見を、今までに2万回したのだ。ートーマス・エジソン 無駄なことも勉強だと思って、前を向きましょう!!!
やりたくもないし将来性もない仕事、 好きじゃない仕事なのに生活の為に働く日々、 このまま年齢を重ねるのって絶対に嫌ですよね。 僕も30代で製造業の仕事をやってた頃、 このままだと後悔することは分かってました。 今回は嫌いな仕事を続ける3つの後悔と、 後悔しない為の方法についても話していきます。 あなたが今、好きじゃない仕事をやってるなら、 ぜひ最後まで読んで頂きたい内容です。 今回の内容の動画バージョンです。 そもそもなぜ後悔に繋がるの? そもそも好きじゃない仕事を続けると、 なぜその先で後悔することになるのか?