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まどマギ2について。 「どんな未来が来るのか楽しみだね。」は高設定示唆ですが低設定でもやっぱり出やすいですか? 今日朝一からボナ18のうち5回きたのですが、5万負けて夕方に諦めて帰りました。 ボナ確率は150くらいでしたがART確率は300くらいでした... 「どんな未来が〜」はあんまり意識しないで打ったほうがいいですかね?? 【意識しない方が イイと思う】 攻略雑誌等に出ている『セリフ示唆情報』とかを気にして打ち続けて、爆発台に巡り会った事は1度もナイです。 あの食後の満腹時のゲップみたいなセリフの『キュッぷい』とかが出た後に好調だった事も過去にはありますし『どんな未来が…』が出た後に天井寸前まで音沙汰ナシだった事もありましたしネ❔ ┐( ̄ヘ ̄)┌ もしBIG終了画面で気を付けたいのであればセリフではなくて、タッチした時に変化した液晶画面に気を付けた方がイイかと思われ… コレが出た時点で 【✨設定5or6確定✨】 になりますので…(本当) 1人 がナイス!しています その他の回答(1件) 1~3:6. 3% 4~6:12. 【まどマギ2】どんな未来が来るのか楽しみな台を打った結果！！ - ☆新台情報&攻略！おっくんのヤルスロ☆. 5% 5/18でボーナス確率も軽いから、追っても良かったと思いますね。 2人 がナイス!しています
(´・ω・`)引けませんでした。 その後周期回して転落リプレイ引いたのでやめ。 持ちメダルは約400枚くらい困った。 連日空き台がなかったリゼロも最近良く空くようになってきたホールですが、皆さん即やめしていくのでまあこの持ちメダルでは狙えません。(´・ω・`) 正直追加投資はもうしたくないので、一発狙いというより手堅く1000枚狙いで行ったのがコードギアス反逆のルルーシュC. 。 プロや軍団が捨てていった台なのでガックンもなかったのでしょう、ずっと空き台として放置されてましたので期待はしてません(´・ω・`) でも打てるというかわかる機種でコレしかなかったのでノマれるまでやってみます(´・ω・`) 分かりづらい写真撮ったなーっていうか最近写真の撮り方ヘタ過ぎ。ブレブレですよねー(´・ω・`) リプ連して、ステージチェンジのシャッターが金&女の子キャラ&枠がレインボー!すでにこの状態では何もわかりません(´・ω・`) 確か同色BIGでしたが、RT連して再びBIGを引きレクイエムチャンス突入!またBIGを引ければゼロレクイエムに! 【まどか☆マギカ２】どんみら連続したけど、高設定なのかな？軽いボーナス、スイカもお仕事 - ノンキのなんちゃって稼働記録. 案の定引けずに通常へ。 その後持ちメダルでREGを引き、RT中にCC図柄が揃って、 無限RTキター!設定差あるやつ!でも今日はまど2でもART中の単独紫7ボーナス引いたりと薄い所引けているからきっとこれも1/819. 2引いただけだな。 これもきっとハマるだろうからトイレ済ませてから閉店までブン回すぞー! 結果486ゲームギアスリプレイでREGゲットです(´・ω・`) その後150ゲームほど回してやめ。 マイスロデータはこんな感じ。 結果まけー。総投資1786枚、回収が450枚、-1336枚でしたー。 今年の2月まではほぼ毎週行っていたホールですが、自分の立ち回りでは勝てなくなりましたねー。 アマテラス行っていた方が全然良いなー。けどアロマも自分が打てる機種に設定がなかなか入らなくて厳しい。 コレを書いている週末には新しい大型ホールがグランドオープンするけど果たしてこの界隈はどーなるのか。 こちらにとっては相乗効果で近隣のホールに活気が出てくれるのが一番なんですけどねー(´・ω・`)
そして スイカ が止まりました。 ボーナスかスイカでの上乗せでしょう。 状況的には残りゲーム数が少ないので とりあえず上乗せがほしいところ。 結果は、、、 50G乗せ! 終わりかけていたラッシュを 繋ぐことができました。 これは助かりましたね(`・ω・´) スイカが仕事をしてくれて 単発回避できましたよ。 踏ん張って、また終了回避です 駆け抜けペースから 起死回生のスイカ50G乗せで とりあえず延命です(`・ω・´) せっかく生き長らえたので 一泡吹かせてやりましょう! すると 残り43G で 強チェリー から マギカクエスト へ突入。 さらに! LEDが 青 に光りました(`・ω・´) 少しはクエストレベルに期待できそうです。 一応、最初からさやかちゃんマスはありますしね。 まあ獲得はできませんでしたが。 まさかの突入1G目で、、、 強チェリー から 50G乗せ! 幸先の良いスタートです(`・ω・´) 突入して1Gだったので 驚きましたよ! いいタイミングで引けました! しかし マミさんマス が 2連続 で来て まずは 弱チェリー で、 10G乗せ+マミさん獲得 とりあえず、見えてる使い魔さんの 回避は確定できました。 一安心です(`・ω・´) そしてさらにもういっちょ、 マミさん獲得! まさかの2連続でマミさん獲得です。 これは大きいですね。 まあ、使い魔さん2号が見えたので そこで間違いなく使用されますが。 そしてマミさんも使い果たして 最後はまた使い魔さん押し寄せ、、、 60G乗せ! やはりクエストレベルは高かったのか 最後もマミさんマスを2つ残して 終了してしまいました(汗) そしてまた平穏な時間続いて 残り21G のところで ボーナス確定! チャンス目からの 紫7 でした。 今度はボーナスで終了回避です。 今日はもしかすると、 終了間際でも粘れる日なのかも(笑) なんて思っているとボーナス中に、 7揃いでクエスト獲得! ここでのクエストは大きいですね。 ゲーム数も残り少なかったので助かりました。 あとは回避できた分、 もうひと踏ん張りしてほしいところ。 さらにボーナス終了後のセリフが またまた どんみら でした。 これはワンチャンあるのでしょうか。 設定を狙っているわけではないですが 高設定に越したことはないですからね。 どんみらが多いんですが 7揃いでクエストも獲得して、 2連続でボーナス終了後のセリフが どんみら でいよいよ流れに乗ってきたか と思っていると、 ラッシュへ復帰してすぐに ボーナス獲得!
15%= 51, 240円 。 標準変動月額が変わる場合 ページ: 1 2 3 4 5
のように従業員の十分な理解に基づく事前の同意が前提とされています。 [3] 特例改定を利用する際の留意点 休業が複数の月に亘っている場合には、どの月を急減月として届け出るかにより社会保険料の負担額が異なってきます。同一の従業員について複数回申請を行うことはできませんので、急減月の候補が複数あるときには慎重に判断しましょう。 今回の特例改定を利用するときには、日本年金機構等のホームページで公開されている専用の様式と申立書により届け出ることになります。届出期限は2021年1月末(※)となっています。また、従業員の同意は書面で行う必要がありますが、その届出の必要はなく、届出日から2年間保管しておく必要があります。 ※2021年1月31日は休日のため、厳密には2021年2月1日までに受け付けられたものが対象。 ■参考リンク 日本年金機構「【事業主の皆さまへ】新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定のご案内」 ※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
先日掲載の「 驚く10月。なぜ年金の支払額や振込額がこの時期に変わるのか? 」で、標準報酬月額は4〜6月の3ヶ月平均で変わる、とレクチャーしてくださった無料メルマガ『 年金アドバイザーが教える!楽しく学ぶ公的年金講座 』の著者・hirokiさん。しかし、この標準報酬月額が途中で変わるケースもあるそうです。その場合、受け取る年金額にどう影響してくるのか、hirokiさんが今回の記事でわかりやすく解説しています。 年の途中で固定的な賃金が変動すると徴収される保険料や年金額が変更される事もある この間は、4月、5月、6月の給与(報酬という)に基づいて、その3ヶ月平均を取って新しい標準報酬月額を9月から用いる事によりその新しい標準報酬月額が翌年8月まで続く事をお話ししました。 ● 驚く10月。なぜ年金の支払額や振込額がこの時期に変わるのか?
解決済み 給料が下がった場合の社会保険料はどうしたらいいですか? 急いでいます。 よろしくおねがいいたします。 給料が下がった場合の社会保険料はどうしたらいいですか? 急いでいます。 よろしくおねがいいたします。総務初心者です。よろしくおねがいいたします。 1/21入社の社員、社会保険も1/21より加入しています。 入社する際は月給30万円という契約で入社しましたが事情により 最初の1か月のみ月給20万円となりました。 給料日は毎月20日締めの翌末日です。 なのでこの社員は当社では今月末が初めての給料になります。 社会保険の加入手続きをした際に報酬月額を30万円で提出したため、年金事務所より30万円に対する 納入告知所が届いているのですが、従業員の給料から控除する社会保険額、厚生年金は20万円に対する 額でしょうか?30万円に対する額を引くべきでしょうか? コロナで給料激減「社会保険料」いつから下がるのか？ | 人生１００年時代のライフ＆マネー | 渡辺精一 | 毎日新聞「経済プレミア」. また、20万円に対する額を引く際は差額は会社が負担するということでしょうか?
4月に入社したものの、自宅での待機を指示されている新入社員もいるかもしれません。自宅待機であっても、健康保険、厚生年金、雇用保険に加入することに変わりはありません。同じく、給料、あるいは休業補償などから「標準報酬月額」を算出し、保険料率をかけます。通常の給料よりも少ない場合は、それに伴って社会保険料の負担も少なくなります。 会社によっては、4月の初任給からは健康保険料や厚生年金保険料を天引きせず、5月にまとめて天引きする場合があります。加えて、会社に勤めて1年目は住民税の支払いがありません。4月の初任給は手取り額が多くなっていますので、使い過ぎに注意してくださいね。
会社員であれば誰もが払っている社会保険料。 この社会保険料、6月から北海道に移住してきた僕にとってこの数ヶ月間かなり苦しい時期でした。 何故か? 労務の手続き⑭～給与に大幅な変更があった時～ | リーガルメディア. 現在の収入に対して、かなり 負担のかかる高い社会保険料 を支払っていたからです。 それが11月の給与から適正に計算された社会保険料額となり、まずは安堵です。 スポンサードリンク そもそも社会保険とは? 会社で天引きされる社会保険料は大きくわけて3つあります。 『健康保険』 『厚生年金保険』 『雇用保険』 健康保険 医療保険制度です。年齢によって負担する金額が違いますが、ざっくり言うと多くの人は3割負担で医療が受けられます。 厚生年金 将来受け取れる年金の事だと思ってください。他には遺族年金や障害年金も含まれます。 雇用保険 失業給付がメジャーですね。雇用の安定や促進のための保険です。 社会保険料は、個人と会社が折半。 サラリーマンの社会保険は勤め先の会社が半分支払ってくれています。 社会保険料はどうやって決まる? 標準報酬月額によって保険料が決定します。 この給与の月額は、交通費や残業代、役職手当など全て含んだ額で「等級」と「月額」が決まります。 実際は計算で算出されますが、これを分かりやすく保険料を一覧にした表が全国保険協会のホームページにあります。 地域別保険料一覧表はこちら▶ 全国保険協会ー平成28年10月~保険料一覧表 このように等級によって保険料が決まっています。 標準報酬月額はどうやって決まるのか?
4円・折半額3, 372円(40歳~64歳) 健康保険については都道府県ごとに異なりますが、東京都の場合は0~63, 000円未満の場合は1等級に該当します。 (参考) ・厚生年金保険料額:全額16, 104円・折半額8, 052円 厚生年金については報酬が0~93, 000円未満の場合は1等級に該当します。 つまり、「会社の資金繰りが苦しいから、一時的に給与をゼロにしてしのごう」と考えたとしても、社会保険料はゼロにはならないのですね。 なお、当面の資金繰りではなく、給料ゼロを固定とする場合は、社会保険料がゼロになるのではなく、その加入資格を失いますので、以下の書類を提出して社会保険から脱退することになります。 ・資格喪失届 ・報酬月額変更届 ただし、被保険者の資格喪失については、その給与引き下げに至った経緯などを総合的に見た上で判定されますので、途中で給与をゼロにしたからといって社会保険の資格を喪失するとは限りません。 それでは、そもそも初めから給料ゼロで会社を始める場合の社会保険料はどうなるのでしょうか?