お二人の書籍は数冊買ったことがあります。 表面的でわかりやすい話が溢れている中、本質を捉えようとする姿勢が好きでした。 同時に、こういった立派な視点や教養をもった作者が人生をどのように過ごしているかは気になります。 しかし、既に削除されたようですが、この本についてツイッターで「先日は楠木先生との対談のおり、低評価のレビューを一緒に読んでゲラゲラ笑っておりましたが、その対談の内容も近日公開となりますのでお楽しみに。」と投稿されているのを見ました。 私は、政治家の細かい言動については全く気にしないタイプです。国益になる行動を取ってくれる事が最重要で、あとは些末な話だと思っています。しかし、「教養」「美意識」「センス」について本まで出される方については別です。これだけの知識と感性を持ち、「優劣ではなく趣味ではない」という表現を好む著者が低評価を付けられた際にどう振る舞われるのかについては、大変興味がありました。 この言動をどう感じるかは人それぞれかと思いますが、ネガティブな感想しか持てなかった私としては、読む前に大変残念な気持ちになりました。 しかし、この経緯により著者に対して疑いの目を持ちながら読んだ事で、内容に集中することが出来た気がします。 そして残念ながら(? )、特に中盤以降は大変面白かったです。やはり両者とも色んな知識や経験をお持ちであり、私個人の経験や学習では得られないような話やエピソードがいくつも出てきます。対談形式なので話もわかりやすく読みやすいです。 所詮、一読者でしかない私にとっては彼らの言動は些末な話であり、本の中で自分が得られるものがあれば良いのだと感じました。星が1つ少ない理由としては、序盤がやや物足りず、もっとボリュームが欲しいと感じたためです。(別の方のレビューにもありましたが、お二人の対談という事で内容が濃くなるというよりも、わかりやすくなった本ですね。) 次回作としては、「お二方が面白いなと感じた事をひたすら紹介し合う本」に期待しています。
私は、ひとつ目の意味の「仕事ができる」にはなれないでいます。もともと要領悪いし、今お世話になっている会社でも、1教わって10できるようになるのが理想ですけど、1教わったにもかかわらず上手くできなかったりきちんと解釈できなくて「すみません、もう1度教えてください…」と教えてくださる皆さんに時間をいただいてるのが現状です。先を見越して考えたり行動するのもできないし、余計な心配をして行動が止まってしまうこともある。 昨日の自分より、今日の自分より、明日の自分はできることや覚えたことが増えていますようにとメモをとって記録して、記憶もできるようにしています。点と点がつながって、理解しながらなめらかに…という仕事の話題で出てこないような表現ですがとにかくやるのだ。 ふたつ目の意味の「仕事ができる」にはなれるのか? あの会社の中で、ふたつ目の意味の「仕事ができる人」には絶対なりたくない。けどいつか、自分が好きなこと、得意なこと、私自身の個性のどれかが少しでも、どこぞの企業が求めてる人物像にピッタリあてはまるのなら、その企業に出会ってふたつ目の意味の「仕事ができる」人になりたいと思う。 そんな会社や企業がないなら? 会社や企業に入る以前に、私と自分はピッタリあてはまってるから、やりたいことをやろう。仕事ができるかどうか、会社や企業に受け入れてもらえるかどうか以前に、まず自分自身。
口だけで、行動に移さない 仕事は自分でやると言ったことをしないと、信用が得られません。 いつも「やるよ!」という割にしていない方は、 言ってもしてくれないというイメージが強い ので、重要な仕事は回ってきません。 その人が万が一、やらなくても大事には至らないような仕事しか回ってこないので、やる気もどんどん失われていきます。更にやらなくなるという悪循環に陥っていくのです。 仕事ができる人になる方法って? ここまで仕事ができる人の特徴について紹介してきました。 せっかく働くのであれば、仕事ができると評価されたいという方も多いのではないでしょうか? ここからは 仕事ができる人になる方法 について紹介していきます。 できる人になる方法1. 常に会社の成長を考えて行動する ただ漫然と仕事をしているよりも、目的意識を持って仕事をしている方が、成果が出しやすく、またスキルが向上するスピードも早くなります。 働く上での目的意識は様々ですが、一番分かりやすい指標は売り上げでしょう。 売り上げをどうやったら伸ばせるのかを意識して仕事をする と、数字の結果も出せるので、優秀だと思われるようになります。 会社の成長には自己成長が必要なので、常に学ぶ姿勢を持つ もちろん会社に貢献するためには、今の自分のままでは今と同じことしかできません。 更に貢献しようと思うと、 自分のスキルを高める必要 が出てきます。自分のスキルを高めた結果、仕事もできるようになるので、どんなことも素直に聞き入れて自分の力に変えていきましょう。 できる人になる方法2. 給料を貰えれば良いではなく、未来のために頑張る!と仕事に対する姿勢を改める 目的意識と似ていますが、会社の未来を考えることも必要です。 給料を貰えればやいという考え方をしていると、どんどん自分が自分に期待するもののレベルが下がっていきます。 逆に、会社の将来を考えると、主体的に仕事ができるようになります。 結果、 自分から積極的に提案をしていける ようになり、仕事ができる人と認識されやすいのでしょう。 できる人になる方法3. 無駄な時間を過ごさず、限られた時間で自分や会社の成長のためにできることをする 仕事ができる人はボケーとして時間を過ごすような無駄な時間を作りません。 自分であらかじめ立てておいたスケジュールが早めに終わった場合でも、次の案件に向けての準備などをします。 隙間時間を見つけることがとても上手 なので、仕事に関する知識も人より蓄積しやすく、ピンチにあってもそういった知識で対処していきます。 無駄話をしている時間を仕事に回す 会社で無駄話をしている時間はありませんか?
その答えは彼らの考え方にあります。ここでは、 仕事ができる人が大事にしている考え方 を3つ紹介していきます。ご自身との相違点を確認してみてください。 できる人の考え方1. 失敗は罪ではなく、何もしないことが罪と考えている 仕事ができる人は失敗を恐れて立ち止まることはありません。 むしろ立ち止まってしまう方を恐れています。失敗してもそれを次に活かせばいいという考え方をするので、失敗をしてもへこたれず、次に進むことができます。 行動しているので、 PDCAを回す回数が普通の人よりも多く なり、結果として自分の欠点を改善できます。 できる人の考え方2. "会社の失敗は自分の責任"と考えている 仕事ができる人は当事者意識が非常に強い です。会社の失敗は自分の責任と考えているので、仕事でもできるだけミスをしないようにします。 また自分ではない誰かがしてしまったミスでも、もしかしたら自分がするかもしれないと思って確認するので、ミスを起こしにくくなります。 こうした考え方が評価されて、重要な仕事も任されるようになるのでしょう。 できる人の考え方3. 会社の目標を達成させることは、当たり前のことだと考えている 会社から与えられた件数を達成するだけでは最低条件のクリアになってしまいます。仕事ができる人は上司から与えられた仕事にプラスアルファを加えようという考え方をしています。 こうした考え方は 自分から積極的に仕事を取りにいく という態度にも現れ、何か仕事が降ってきたときに任せてもらいやすくなります。人の記憶にも残るので、昇進も早いのでしょう。 仕事ができる人の3つの"習慣"をレクチャー 仕事ができる人になるにはどうしたらいいのでしょうか? 仕事ができる人には、 特徴的な習慣 が3つあります。 この習慣を自分でも、やってみるだけで、仕事ができる人になれます。ぜひ、参考にして試してみてください。 できる人の習慣1. 電車の中で、仕事に活かせる本を読んでいる 電車の中を見渡してみると、スマートフォンをいじっている方が大半です。仕事帰りなどは寝ている方も多いでしょう。しかし、仕事ができる人になるには、この 電車の時間も有効活用するべき です。 本になっている知識は、スマホに転がっている知識よりも、お金がかけられています。 その本から知識を吸収することで、情報の処理の速度が上がり、仕事ができる人になるのでしょう。 視野を広げるために、小説などの本も読む 普段から本を読まない方は、小説などもほとんど読まないという方が多いでしょう。 小説は手軽に他人の価値観を知れるツールの1つ です。小説を読んでいると、共感できる部分も共感できない部分も出てきます。 なぜ共感できないのかを考えることで、視野が広がります。そうなるとコミュニケーションも円滑に進んでいくので、仕事が捗ります。 できる人の習慣2.
もちろん考え過ぎて煮詰まってしまった時に、人と話してリフレッシュすることは大切です。 しかし、 無駄話をし過ぎてしまうと全体的な仕事効率を下げる ことになるので、気をつけてみてください。 できる人になる方法4. 自分を高めるために、常に情報収集やスキルの習得を行う ビジネスを行なっている方なら、新聞やオンラインなどで毎朝必ずニュースを読むでしょう。 社会人としてどのような流行り廃りがあるのか調べる ことは重要です。 本当に仕事ができる人は、自分の業界や仕事に関わってきそうな情報について独自の情報を手に入れようとするものです。 その情報が発想力に繋がったり、思わぬ縁に繋がったりするものです。 ビジネス書やニュースを読んだり、資格勉強を行ったりする 情報は時事情報だけとは限りません。ビジネス書や資格勉強などを行うことも重要です。 ビジネス書は過去に成功した方の経験をなぞることができます。人の成功体験を読むことで、 自分がどう勝っていけばいいのか を判断しやすくなります。 できる人になる方法5. プライベートもしっかりと楽しむ 仕事ができるようになろうと意識しすぎてしまうと、プライベートがおろそかになってしまうこともあります。 本当に仕事ができる人は、 オンとオフがはっきりと区別できる ので、プライベートもしっかり楽しみます。 プライベートも全力で楽しむことで、全体のエネルギーが増えるので、自然と仕事にも全力で取り組めるようになるでしょう。 仕事人間になりすぎると、心に余裕が無くなりミスが多くなるので注意! 仕事人間は仕事ができる人ではありません。 彼らは 長時間、仕事をしているだけ で、生産効率的には他の人と変わらないという方が多くなっています。 ずっと仕事をしているので、視野が狭くなり、ミスが多くなってしまいます。なので、オンオフを付けて仕事効率も上げていきましょう。 仕事ができる人の習慣を真似して、自分の生活に活かしていきましょう。 ここまで仕事ができる人の特徴をまとめてきました。 仕事ができる人は才能ではなく、習慣の賜物です。ぜひ仕事ができる人の習慣を身につけて、優秀だと評価される人になりましょう。また、仕事ができない人の特徴に当てはまっている方は、仕事ができなくなる悪循環に囚われている可能性があります。 まずは意識を変えるところから始めてみてくださいね。 【参考記事】はこちら▽
物事を前向きに考える「ポジティブ」な性格 仕事というのは予想外の連続です。事前に計画を立てていても、その通りに進むことはほとんどないと言っていいでしょう。 ポジティブに物事を捉える人は「これからどうしていくのか」にポイントを絞って考えられます。 ここで大事になる考え方は、 いかにポジティブに物事を捉えられるか です。逆境でも物事に立ち向かう人こそ仕事ができる人と言えます。 【参考記事】はこちら▽ できる人の性格の特徴2. 要領を高めるために、「効率性を重視する」性格 同じ時間で1の仕事ができる人と2の仕事ができる人であれば、当然2の仕事量がこなせる方が仕事ができる人でしょう。 効率が良い人は常に 誰が何をやったら最も効率が良いのか を考えています。 自分の仕事ではなくても自分がやった方が効率が良いと思えば、こなしていきます。普段から効率を意識しているので、仕事をこなす量も増えるので、結果的に効率良く仕事を回せます。 できる人の性格の特徴3. どんな人からのアドバイスも受け止める「素直」な性格 誰にでも欠点はあります。仕事のできる人とできない人で異なるのは、欠点を直せるかどうかでしょう。 欠点は自分では分からないことが多いです。その時に役立つのが上司や同僚、後輩からのアドバイス。 他人から欠点を指摘されたら、素直に受け止めて改善する と、より良い自分になれます。アドバイスをくれた方も気持ちが良いので、何かあればまた言ってくれるようになります。欠点が改善されていくので、どんどん仕事ができるようになるのでしょう。 できる人の性格の特徴4. 困難なことにも立ち向かい、常に「自己成長」を重視する性格 楽しい、嬉しいといった感情も良いものですが、本当に人間が成長できるのは「もうやりたくない」と思うほど苦しいことをしている時です。 苦しいのは今までの自分がやってきていないことが原因でしょう。 苦しみながら新しいことにチャレンジする ことで、能力が身につきます。そのため、仕事ができるようになっていくのです。 できる人の性格の特徴5. 無駄な時間よりも、「自己投資の時間を大切にする」性格 仕事に費やしていないお金と時間の使い道は自己投資か消費に分配されています。 消費は一時的に楽しくなることですが、 自己投資は今後のためになること を行います。 様々な自己投資の方法がありますが、総じて自分の能力が上がったり、進んでいく方向性を修正できたりします。仕事外でも知識やスキルを磨くことが性格として習慣化されているので、仕事ができるようになるのでしょう。 仕事ができる人の4つの"条件"とは 仕事ができるというのは自分自身の評価ではなく、他人からの評価で決まります。 なので、仕事ができると評価される人は 他人から評価されやすい特徴 を持っていると言えるでしょう。 ここでは側から見ても分かりやすい仕事ができる人の4つの条件について説明していきます。 できる人の条件1.
成果を出すことができる人 例) ・セールスマンがこのままでは「売上500万円」という今月の個人目標の達成ができないと気付き、新規顧客の開拓を取りやめ、既存顧客のアップセルという方針に切り替えた。既存顧客は意思決定が早く、見事目標を達成した 仕事ができる人とは、成果・結果を出すことができる人です。結果を出すことができる人の多くに共通しているのが、結果への執着心が強いこと。ただ単に目標へ向かって業務をこなすのではなく、目標を達成するために必要なことを洗い出し、ゴールから逆算してやるべきことを考えています。 「今行っている業務は目標達成に向けた一つの大切な要素」という目的意識を常に持ち、今のやり方では上手くいかないと感じたら、ときには別のアプローチで取り組んでいくことも大切です。 4. 自分で仕事を生み出せる人 例) ・毎日行っているミーティングの精度が低いことに気付いたため、自ら進んで会議アジェンダとフォーマットを整理し、上司に提案をした。 ・自社商品の売上が伸びないのはパッケージが悪いのではないかと気付いた。世の中で売れているパッケージデザインを調査し、改善案を上司に提出した。 どんな業界でも「自ら率先して業務を改善をしていく力=仕事を生み出していく力」が必要です。これからの時代は、自分から率先して情報をつかんでいかなければなりません。仕事をする上でも指示待ち人間になるのではなく、自ら考え、動く人材へと成長していくことが大切です。 自分で仕事を生み出す力は、常に物事をさまざまな角度から見るように意識し、疑問を持って仕事に取り組むことで身に付きます。疑問を持つことで、今の業務が無駄ではないのか、もっと上手く行うためにはこういったアプローチはどうだろうか、といった新たな考えが生まれます。 ここで考えたことをPDCAサイクルできちんと回し、上司の指示がなくてもやるべきことを見つけられる能力を身に付けていきましょう。 PDCAとは?
どうし よう も ない くらい に 君 が 好き どうしようもないくらいに君が好き 。 だから最後に過去を思い出して、その当時の思い出に浸りたかった私は間違っていたのだろうか。 11 多少は座りながら歌わないともったいないよね。 もう崖から蹴落とされたような気持ちだった。 jpにアクセスすると以下のような画面になります。 その上で、あえて必要でしたい結婚だったらすれば良い。 jpの30日間無料お試しの会員登録は完了です! music. グッズの情報を集めるときに、一つにまとめられたサイトがなくてめちゃ苦労しました。 「別に君を求めてないけど」の曲名は香水で作詞作曲は高橋瑛人さんでした。 基本的に俺の幸せ。 彼の愛は深いと思いますが、それを自分のこと好きじゃないのかな?ですから、今する結婚が貴女を成長させるとは思えないし、貴女が彼をそれほど好きではないってことの証明になるのでは。 Eve どうしようもないくらいに君が好き 歌詞&動画視聴 君は、誰が好き? 寄生獣のようなものはアニメでなければ、おそらく作られなかったでしょう。 ですが別に心配する必要はありません。 3 私は彼と同じ年ですが、「それ程好きではない」というか、「女性として尊敬できない」でしょうね。 jpですが、 「いざ解約となると面倒だったりして…?」 「解約したら音楽聴けなくなるんじゃないの…?」 という心配もありました。 しかも、無料期間内に解約すれば、一切お金がかからないという魅力まであります。 一人の時間が絶対に必要なタイプとか。 僕には大切な仕事がある。 15 そして、ここでも君に自分がほしい一言を言ってもらえないだけで壊してまって良いような関係ではないだろと自分自身に君との関係を確認させています。 jpの無料お試し会員(プレミアムコース)の解約手順は以上です!! なお、解約に関する詳細な注意点やポイントの扱いなどは以下をご覧ください。 比較した他の7つのサービスは「有料」で、music. ユーザーID: 5184094723• まあ、トピ主さんの職場環境も知らないで言うのも何だけどね。 岸優太くんを担降りしようと思ったときの話② がんばれ! 彼の言葉を聞いて>何で彼は辛そうなのでしょう…彼は私をそれ程好きじゃないのでしょうか? Eve (Japan) - どうしようもないくらいに君が好き (Dō shiyō mo nai kurai ni kimi ga suki) lyrics. これにひっかかります 「どんな努力をすればいいのか」「彼の為にみなさんはどんな事をしているか」などの質問ならわかりますが、どうして彼の愛情が足りないような言い方になるんですか?まさに乙女モードですよね。 なんなんやろなぁ。 彼氏・彼女である事も重要なのでしょうが、 精神的にも経済的にも自立した人って事です。 柔らかくて優しい温かみのある声質が、『どうして君を好きになってしまったんだろう?』の世界観にぴったりとマッチしています。 今は「結婚を仕事ないで済むための逃げ場」にしたいだけ。 12 だけども、 理想はあっさりと裏切られた。 病院に通うほどじゃないなら 少しゆっくりしてから再就職したらどうですか?
この記事を書いた人 セレン かがみすと 海外と英語、ミュージカルに夢中。20代前半で失業し、人生を見つめ直す中で気づいたことや自分の好きなものを文章にしています。 セレンの記事を読む あなたもエッセイを投稿しませんか 恋愛、就活、見た目、コミュニケーション、家族……。 コンプレックスをテーマにしたエッセイを自由に書いてください。 詳細を見る
どうしようもないくらいに君が好き(西山和寿ORIGINAL)LIVE @ GRAPEFRUIT MOON 三軒茶屋 - YouTube
作品歌詞:こんなに君が好きなのに… / 作詞 淡音 / うたまっぷ自作歌詞投稿 絶対可愛いのに。 なんてことをぼーっと考えながら、 その姿をみていた。 あいたー…。 Eve どうしようもないくらいに君が好き 歌詞 「別に君を求めてないけど」の曲名は香水で作詞作曲は高橋瑛人さんでした。 だから最後に過去を思い出して、その当時の思い出に浸りたかった私は間違っていたのだろうか。 また、 解約した後も、無料で手に入れた楽曲をダウンロードして聴き続けることができました! (PC、スマホどちらでもダウンロード可能) なので、安心して解約しちゃってください! 以下では、実際の手順をスマホの画面で説明していきますね。 どうしようもないくらいに君が好き Eve 歌詞情報 たとえば、私の場合、アニメには自由な創造性があるからです。 もう優太くんは、ジュニアじゃなければ 昔のような近い距離ではないし、 昔みたいな近いからこそできる対応をしてくれるわけでもない。 歌詞が「まだ好きな彼女がほかの男性と結婚してしまう」という彼氏目線なので、「女性よりは男性の方が共感しやすいのかな」とも思うのですが、MVを観ちゃうと共感できる女性がぐぐっと多くなると思います。 ただ、貴方の彼は依存して欲しくないタイプだと言う事でしょう。 現状では、彼氏のおっしゃる通りでございます、って感じじゃないですか? 何があってストレスを溜めてるのか知りませんが、 トピ主さんの現実逃避とも思える姿勢が、彼氏は悲しいのでしょう。 悲しくなった。 #8 前の君に呆れてましたが現の君は怖いくらい優しいので逃げたい 8 一人の時間が絶対に必要なタイプとか。 カップリング曲は「The Wild Wind」• 歌ってそれぞれのシチュエーションがあるじゃないですか。 ちょっと適当なくらいがベスト? 好きになれない子供のタイプ | 家族・友人・人間関係 | 発言小町. 男性から恋愛対象外になりがちな女性の特徴をご紹介しました。 別に君を求めてないけどの歌詞は?曲名についても! それができないと、相手から頑固者のレッテルを貼られてしまいますよ。 ここからは、当サイトおすすめの使い道を紹介していきますね。 1, 059• 多少は座りながら歌わないともったいないよね。 Eve デビューは未だ受け入れられない。 今の現状を受け入れられなくてごめんね。 そんな目でしか見れなかった。
Eve( いぶ) どうしようもないくらいに君が好き 作詞:ラムネ(サイダーガール) 作曲:ラムネ(サイダーガール) 好きなもの 嫌いなもの 全部分かってるよ 二十四時間 君の事考えてるよ 薄っぺらい言葉だねって君は僕を見るけれど 僕は誰にでも本心を話すような馬鹿じゃない どれだけ伝えたって忘れるんだろう でもどうしようもないくらいに君が好き 抑えられない思いが僕を殺しても でもどうしようもないくらいに君が好き 伝わらなくても君が大好き! 大体いつもは笑顔で居るのに今日は泣いている TVのニュースは涙の理由と全然関係ない 君の事が分からない 分かりたい ただそれだけなのに どうして何も教えてくれないんだ 地球が粉々になってしまう前に もっと沢山の歌詞は ※ 君の前髪が3cm伸びてしまう前に それよりもさっき茹でたパスタが伸び切ってしまう前に 君にだけは僕を全て話しておきたい まだどうしようもないくらいに君が好き 抑えられない思いが僕の全てなら まだどうしようもないくらいに君が好き 伝わらないなら君が大嫌い!バイバイ! でもどうしようもないくらいに君が好き 抑えられない思いが僕を殺しても でもどうしようもないくらいに君が好き 伝わらなくても まだどうしようもないくらいに君が好き 抑えられない思いが僕の全てなら まだどうしようもないくらいに君が好き 伝わらなくても君が大好き!
そんな子供は私だって好きになれませんよ。 トピ内ID: 7653431425 無条件に可愛いのは3、4歳くらいまでだと思います。 件の兄弟を可愛く思える人は少ないと思いますよ。子供だからで済ませるレベルを超えてますよ。 心配しなくて大丈夫です。 トピ内ID: 0523917209 オバチャン 2013年4月16日 14:18 そんな子は出入り禁止にします。当たり前です。 うちでは遊ばせません。 我が子にはきちんと説明します。「□□君、□□ちゃんは、お行儀が悪く非常識だからうちには入れません。お外で遊びなさい。」と。もちろん我が子にしつけもします。 トピ内ID: 2334275841 何ですか、その子どもは?!親は何してんの?叱らないの? 何で他人にスマホ見せなきゃいけないの?個人情報がギッシリ詰まったタブレットですよ。例え未成年だとしても、小5はもう子供じゃありません! 私は小5の子供がいますが、ガラケーじゃつまらないからスマホが良いって言う程、スマホ知識は持っているんです。相手が誰であろうと絶対貸してはいけませんよ。 それから、お菓子やアイスを要求されたら、「ママが持って来ていないならうちにはないから、ママに買ってもらいなさい。」と言いましょう。そしてママである友人に「躾が出来ていない子供はもう二度と連れて来ないでね!」と言いましょう。 それが出来ないなら疎遠にしたら? トピ内ID: 3984674187 いますねー 2013年4月16日 15:08 と思います。 私自身、子どものたくさん来る施設で働いたことがありますが、まあ、行儀のなっていない子どもの多いこと。 手をポケットにツッコミながら「なあなあ」と話しかけられ・・・。 「なあなあ」じゃないっての! 注意しましたよ。さすがに。「行儀悪いよ。」って。 トピ内ID: 8789707632 みつや 2013年4月16日 15:19 うーん…母性が足りないとかではなくて 「ダメな理由」を説明して教えてあげるのが大人ではないでしょうか。 私も過去には「苦手なタイプの子ども」はいました。 全体的に子どもが嫌いだったくらいです。 トピ主さんの気持ちもわからなくもないし子どもに対してよくムカついていましたが 自分が親になり 少しずつ変わってきましたよ。 「子どもが分からないことを教えてあげる大人」を目指して子どもと向き合ってあげたらどうでしょうか。 来るなりキッチンへ直行→ 「ここはウチの冷蔵庫です、勝手に開けないで」と言う。 「スマホ」→「スマホが何?これは私のだけど。どうしてアナタに貸さなきゃならないのかしら」ととぼけてみせる。 子どもと向き合ってちゃんと話をしたら案外素直で可愛いんじゃないかと思いますよ。 トピ主さんの対応を見て子ども達もそういう態度をとってくるんじゃないかなー と感じました。 試しにもっと言葉をもって子どもに説明しながら接してあげてみてください。どうでるかな~??
こんあいばぁ- おかしいくらい君が好き。 ーキャラメルソング この曲大好きなんですよぉ にのちゃんがね、うん、可愛いから/// ほんとの歌詞は、可笑しいくらいやけど うち的には (頭が)おかしいくらいにのが好き。 ですね さてさて。わたくし テスト終わりましたぁ(*´艸`*) なのに今日も塾です。ほんまふざけてる← 受験生なんてもう嫌だ ←何回目ww はやく嵐三昧の日々を送りたい。 十分送ってるけども← とくちぇ 全然更新してないので言ってませんでしたが だいぶ二宮誌が増えました 高校生になったらバイトするので、今は使いたいほ-だい← もう毎日死んでおります。 もし、語ってほしいってゆ-リクがあれば語ります←ぇ ま-多分誰も求めてないだろう! うん! ww ではでは、しばらくしたらまた塾なんで… よければコメください?