4月に娘が幼稚園に入園してから、早4ヶ月近くになろうとしてます。 あれよあれよと言うまに1学期終了。 今まで、(娘を産むまで)小学校で働いていたので、どちらかと言うと教師側の立場で夏休みが待ち遠しかったですが、初めて親の立場での夏休みを迎えて、ホント要らないですね、長期休み。笑 有難いことに、私の今住んでる地域では、夏休みも希望者は幼稚園で預けることができるので、週に2〜3日は預ける予定ですが、コロナ禍ですし毎日預けるのは気が引ける。 幼稚園に娘が行きだしてから、朝晩のメリハリというか、娘がいない間に掃除、洗濯、買い物などテキパキと動けるようになっていたことに気付きました。 何も予定がなく、一日中家にいるとかえって何も出来ない。 時間があると思うと何もしない。 逆に時間がないと、なんとか時間を捻出しようとしていろんなことができます。 幼稚園様様です‼︎ 今日は終業式で、送ってから1時間半後にはお迎えという状態だったので、ママ友とモーニングで時間を潰しました。 娘が幼稚園に行かなければ出会わなかった人たち。 娘に感謝です❤️ 明日から、長い暑い夏休み。 皆様も熱中症にはくれぐれもお気をつけください。 にほんブログ村
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脱サラ後の事業の代表例として多いのが飲食店の開業です。しかし飲食店はあらゆる業種の中で もっとも廃業率が高い というデータがあることに加え、 開業から10年後に営業している店は1割程度 とも言われているほど厳しい世界です。また、飲食店を開業するためには資格が必要であったり、何かと手続きを行わなければいけません。 ドリームゲートではこれまでに多くの起業家を輩出してきましたが、その中でもシェアの多い飲食業にテーマを絞って、飲食店を開業するために知っておかなければならない基礎知識を解説します。 まずは経営理念・コンセプトを設定しよう!
Photo by /agafapaperiapunta お酒を提供したり、深夜まで営業したりする飲食店は非常に多いですが、いったいどのような許可や申請が必要なのかについては、意外と知らない人が多いのではないでしょうか。「風営法」はスナックやキャバクラ、ホストクラブ等の風俗店だけでなく、飲食店にも適用される法律。しっかり理解しておかなければ、風営法で罰せられる可能性もあります。今回は「風営法」の基礎知識と、飲食店が気をつけたいポイントをご紹介します。 「風営法」っていったい何?
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