"という想いが 生まれ、動き始めてくれる人がいます。"自分がやらなくて誰がやる!
いま、 あなたの心に 火は灯って いますか?
こんにちは、ひめです。 なんと気がつけば300本音声配信達成してました! いつも聴いて下さり本当にありがとうございます! ということで、いきなりですが少し昔話をしたいと思います。 昔々、あるところに一人の青年がいました。 彼はこの先音声が伸びるという情報を聴きつけ、音声配信を始めました。 挫折や苦悩を感じながらも、なんとか30本配信を行いました。 その間に配信した内容は、彼の大好きなアーティスト、サウナ、読書、映画紹介などなど色々バラバラでした。 そんな時に、彼はこう思いました。 「100本配信している人なんて化け物じゃん、、、どうやったらそんなに配信できるの! ?」 そんな疑問や思いを抱きながらも気がつけば50本、100本、200本とコツコツ継続していました。 「そうか、別に化け物でもなんでもない。コツコツと継続してきた努力の結果なんだ」 そう理解し、なんと彼はあの30本配信の10倍の本数積み上げてました。 そしてそんな彼は、この先、新たな革命を引き起こすのだが、それはまだ誰も知らない物語、、、 ちゃんちゃん ということで! ごめんなさい化け物呼ばわりして(笑) 当時、ぶっちゃけ100本収録している人が化け物に見えていました(笑) もちろんいい意味です。 本当に3桁の配信数が全く想像出来ませんでした。 ましてや100を超えて200、300本配信している人はもの凄いスタエフ界の重鎮なんだろうなと思っていました。 でも化け物でもなんでもなくて、コツコツと継続してきた結果なのですよね。 僕自身、まだまだ未完成進行形です。 これまでが勝負。これからも勝負。 僕のストーリーは始まったばかりです。 原点や初心を忘れずにこれからも昨日の自分を1ミリ超えることを意識し、進化させていきます! Vol.726「Biztainment 人の心に火を灯す」（メールマガジン「人事の目」より） | 株式会社Indigo Blue. 頑張っていきます! あなたも一緒に頑張っていきませんか? ぜひ、元気が出ない場合は、この言葉を聴いて元気になってください! レッツファイアァァァァ🔥🔥🔥
)の同窓会をしよう。皆さんの主体的な人生がどのように転がっていくかを聞かせてほしい。すごく楽しみにしている。私もまだまだ頑張りたい。暴れようぜ。さんきゅー。また飲もうぜ。
戦後、日本経済の目覚ましい発展は、 真面目、勤勉、努力を惜しまない、といった日本人らしさがもたらした結果だったことでしょう。 昨今さまざまな分野でのグローバル化が進む中、 日本は諸外国に遅れをとっていると言われています。 "真面目で、勤勉なだけ"では、現代社会の中で勝ち抜ける存在にはなれないのでしょうか。 真面目さ、勤勉さは称賛されるべき価値であり、他国に誇れる日本人らしい美徳だったはずです。 これからも日本が価値ある存在として存続していくためには 日本で暮らす1人1人がチカラをつけ、 グローバル化された社会に立ち向かっていかなければなりません。 そのために千株式会社は、世界と対峙する力となる"先人の知恵"や"日本人の美徳"を今一度呼び起こし、 "心の支えとなる想い出"で勇気と希望を与える、 「人の心に火をつける」「世界を動かす会社を創る」ことを重んじ、日々挑戦し続けます。
5倍に拡大していたんですね。市場にニーズがあるのであれば、取りに行かないといけないと思い、 3年で100名ほどの同じ志を持つ組織が必要だ という考えに至りました。 そこでもう一度壁にぶつかりました。 リーダーを間に挟まないと、100名も育成ができない ということに気がついたんです。私が1人で見れるのはせいぜい6名ほどだと。コロナの影響により市場内でゲームチェンジが起き始めていて、会社としても自社採用のアクセルを踏もうとしていたので、半年という短い時間でのリーダー育成に乗り出しました。 抜擢した若手メンバー4名を全力で支援し、一人前のリーダーとして頑張ってくれています。 登録者3万名。取引企業数3, 000社。圧倒的な実績に裏付けされた「支援成功率20%」。 ——12年間でさまざまな変遷があって、今のエグゼクティブサーチ事業部があるんですね。現在のエグゼクティブサーチ事業についてお伺いしてもいいですか?
31 Streaming+ 1.零れ落ちる前に 2.夜明けと蛍 3.ラプンツェル 4.渡月橋 ~君想ふ~ 5.丸の内サディスティック 6.夜の道標 7.とても素敵な六月でした 8.Black Lily 9.藍を懐う 10.少女レイ 11.サマータイムレコード <アーカイブ配信中> 〜8月7日(金)23:59まで
東京都・一般病院 総合東京病院 (そうごうとうきょうびょういん) 2017年4月新棟オープン!休日・福利厚生等、働きやすさも自慢です! 総合東京病院は・・・ 地域医療を柱に、一般急性期病棟と回復期リハビリテーション病棟からなる、中野区の病院です。 2014年9月に新棟をオープンし、2017年4月にも新棟をオープンしました! 行徳総合病院 看護部. 2017年4月に完成した新棟では、回復期リハビリテーション病棟のさらなる充実、CCU(心臓血管センター)を設置するなど、中野区北部地域の中核的急性期医療機関として、地域医療に貢献していくことを目指します。 住所 〒165-0022 東京都中野区江古田3-15-2 病院種別 一般病院 病床数 451床 病床数備考 実運用373床 職員数 700名 看護職員数 305名 看護体系 7:1 募集職種 看護師 勤務形態 交代制 看護宿舎 退職金制度 保育施設 被服貸与 教育制度 病院からのお知らせ 説明会、インターン随時募集中です! 日程等決まり次第更新していきます。 採用担当者からのメッセージ 2017年4月新棟オープン!福利厚生充実で働きやすい病院です 当院は2014年9月に第一期工事として急性期病棟をオープンしました。 更に2017年4月にも新棟(回復期病棟、CCU、HCU等)をオープンし、現在は451床の病院となり、最終的には500床規模の病院へのリニューアルを目指しています。 また、年間休日126日(2016年)・夜勤手当2万円等、働き続けることのできる環境づくりにも力を入れています。 一度説明会やインターンシップにお越しください!
Q1 選考もwebですか? → 2020年度、感染予防対策を徹底して外来エリアで対面面接を行いました。2021年度も対面の面接をしています。 ------- 8月5日追記 オンラインで就職活動している皆さんと病院のミスマッチを防ぐ目的と、皆さんにも病院の立地や院内の雰囲気など感じていただきたいと考え、コロナ禍においても看護師を含む全職種に来院していただき対面の面接をして参りました。 しかし、感染者数の増加、東京都の緊急事態宣言延長の状況を鑑み、皆さんの安全を第一に考え、オンライン面接をいたします。 書類選考後、面接に進んでいただく場合、 東京都内の学生さんは、現状通り対面の面接、 千葉県、埼玉県、神奈川県在住の方は、対面とオンライン、どちらかをご自身で選択いただくようご案内します。 それ以外の学生さんは、オンライン面接をご案内します。 オンライン面接をした学生さんは、緊急事態宣言解除後に来院していただき、病院を見ていただく機会を設けます。 (感染状況によって柔軟に対応します) --------- Q2 グループ内で各病院や施設の異動は可能ですか? → 可能です。結婚やUターンなど様々な理由の異動希望に対応しています。 --------- Q3 新卒看護師の配属はどのように決まりますか? → 国家試験終了後に第1~第3希望まで聴取します。2019年以降第3希望までに全員配属しています。 --------- Q4 新人の配属部署はどのようになりますか? 総合東京病院 看護師 採用. → 新人配属は、外来/回復期リハ病棟/コロナ病棟以外で、ユニットの配属もあります。 --------- Q5 入職後に他部門を知る機会はありますか? → 2年目の7~8月に他部署ローテーション研修があります。新人を配属しない回復期リハ病棟は全員研修します。ユニット配属されている看護師は急性期病棟に、急性期病棟配属看護師はユニットなどを経験できるようにローテーション研修をします。 --------- Q6 夜勤開始はいつから? →例年10月でしたが、2020年度は感染症対策の関係で11月から開始しました。当院は新人一斉に同時期に開始ではなく、個人の習得度を評価し、夜勤開始を12月以降に変更する対応をしています。
看護部理念 安全で過不足のない看護の提供 患者さんが自立・自律できるように援助・支援する看護を目指しています。 看護部基本方針 看護部長 熊田市子 患者を尊重し、患者に寄り添う看護の実践 地域貢献の具現化 働きやすい職場環境の整備 専門職業的援助者としての自己啓発 「専門職業的援助者」とは 看護の実践者として、専門的な知識・技術だけではなく、思いやりの心で患者さんや職員同士と関わることができ、さらに「教養」と「一般常識」を兼ね備えていることです。 総合東京病院 看護部は、この看護部理念と基本方針のもと、患者さんと地域社会に信頼される「専門職業的援助者」育成に努めています。 教育システム 日本看護協会が推奨するクリニカルラダーを取り入れたキャリアラダーを導入し、活用しています。研修はI~Vのラダーレベルごと、新人~3年目までの経年別、全看護師対象の各種コース研修を実施しています。集合研修に加え、eラーニングも活用し、成長をサポートします。 急性期・回復期を併せ持つ地域密着型病院として、多様化する地域のニーズに応え、さらなるステップアップを目指します。 看護部関連リンク 看護部採用サイト マイナビ看護学生 看護部インスタグラム 研修の様子等を発信しています。
日を変えて、複数の部署でのインターンシップも可能です。 ぜひ、永寿の思いやりの看護を体感してください。 お気軽にお問い合せください。
必須 氏名 例)看護 花子 ふりがな 例)かんご はなこ 必須 誕生年 必須 保有資格 正看護師 准看護師 助産師 保健師 必須 ご希望の働き方 常勤(夜勤有り) 日勤常勤 夜勤専従常勤 夜勤専従パート 非常勤 派遣 紹介予定派遣 ※非常勤, 派遣, 紹介予定派遣をお選びの方は必須 ご希望の勤務日数 週2〜3日 週4日以上 週1日以下 必須 入職希望時期 1ヶ月以内 2ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内 1年以内 1年より先 必須 ご希望の勤務地 必須 電話番号 例)09000000000 メールアドレス 例) 自由記入欄 例)4/16 午後17時以降に電話ください 労働者派遣の詳細については こちら をご確認ください。 個人情報の取り扱い・利用規約 に同意の上、ご登録をお願いいたします。
医療法人財団 健貢会 総合評価: なし ( 3) 評価の詳細を見る 一般病院 東京都中野区江古田3-15-2 医療法人財団 健貢会 総合東京病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを3件掲載しています。 施設の綺麗さ、設備の充実、に定評がある一般病院です。 公開日: 2020年10月20日 更新日: 2021年03月27日 クリップ ポイント利用 年収や給料 春 総合評価: ★★★★★ ★★★★★ 3. 0 基本給は他の病院とそれほど変わらないか、少し低い程度だが、夜勤手当てが1回2万円と高い。しかし、新卒看護師は夜勤も1月以... (残り 199 文字) 2019 年頃/正職員 0いいね 投稿日: 2021年03月27日 教育制度・研修制度 新卒にて入職したが、入職3ヶ月後チューターが退職してしまい、チューターがいない状態が1ヶ月弱続いた。 チューターが... (残り 362 文字) 職場の人間関係や雰囲気 中途採用などが積極的で、全体的に若い看護師が多い。そのため部署にもよるが、比較的わいわいした感じの職場で、飲み会なども頻... 概要・採用データ | マイナビ看護学生. (残り 171 文字) 人気の看護師転職サイト 看護のお仕事 ★★★★★ 3. 9 ( 50) 全国対応 正職員、パート・アルバイト、派遣・単発 34 人がおすすめ ナースではたらこ 3. 8 ( 49) 正職員、パート・アルバイト、契約職員・その他 33 人がおすすめ マイナビ看護師 3. 7 ( 53) 関連する病院 医療法人社団 回心会 回心堂第二病院 総合評価: なし ( 4) 東京都日野市万願寺2-34-3 社会医療法人社団 正志会 荒木記念東京リバーサイド病院 総合評価: なし ( 1) 東京都荒川区南千住8-4-4 医療法人社団 大坪会 三軒茶屋第一病院 総合評価: なし ( 7) 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-8 南町田病院 総合評価: なし ( 9) 東京都町田市鶴間4-4-1 医療法人社団 明芳会 イムス葛飾ハートセンター 総合評価: なし ( 6) 東京都葛飾区堀切3-30-1