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Mon, 19 Aug 2024 01:22:06 +0000
忍耐力には自信がありますか? 面接官の印象が良かった。 【気にな... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 【気になること・改善した方がいい点】 基本面接は1回です。 中には複数回面接する人もいるそうです。 私は1回で内定をもらいましたが、2回以上の方は何かしら懸念点がある人のようです。 誰でも受かると他の投稿にありましたが、面接に来て即不採用のケースもあるようです。 投稿日 2015. 27 / ID ans- 1494219 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どうして施工管理という職業を選ばれたのですか? 前職の退職理由はなんですか? 面接で一番重要だと思われるの... 続きを読む(全273文字) 【印象に残った質問1】 面接で一番重要だと思われるのは「施工管理という仕事を志望した理由」です。その理由は新入社員歓迎会の自己紹介でも発表するくらいには重要です。人事は比較的若く20代の人物が面接します。面接というよりは面談に近かったです。相手側からアイスブレイクしてきていただけるので大変やりやすかったです。また、聞かれる内容も普通の退職理由・志望動機・自分の長所などその程度なので必要最低限準備できていれば受かると思います。 投稿日 2015. 03. 12 / ID ans- 1369261 株式会社ワールドコーポレーション 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 施工管理 【気になること・改善したほうがいい点】 転職サイトにはよく土日休みや残業時間が短いと感じさせるような文言が書かれているが、実際には配属先の現場次第である。私の場合は月の残... ワールドコーポレーションの評判/社風/社員の口コミ(全249件)【転職会議】. 続きを読む(全180文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 転職サイトにはよく土日休みや残業時間が短いと感じさせるような文言が書かれているが、実際には配属先の現場次第である。私の場合は月の残業時間が150時間になることもあったし、新人だからと永遠にゴミ捨てをやらされることもあった。私のような現場ばかりではないと思うが、配属された場所の運しだいだと覚悟しておいたほうがいいだろう。 投稿日 2019. 22 / ID ans- 4104889 株式会社ワールドコーポレーション 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 施工管理 【気になること・改善したほうがいい点】 入社初日の研修後に、大きな声で挨拶?する練習が約1時間近くあり、希望者のみ参加だったが、ほぼ強制的な参加だったので、研修時間内にす... 続きを読む(全174文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社初日の研修後に、大きな声で挨拶?する練習が約1時間近くあり、希望者のみ参加だったが、ほぼ強制的な参加だったので、研修時間内にするならした方がいいと思う。 研修初日から、上記のような残業だったので、基本的な挨拶のような社会人としての基礎みたいなのをやるなら定時後ではなく、仕事時間内に行った方がいいと思う。 投稿日 2019.

ワールドコーポレーションの評判/社風/社員の口コミ(全249件)【転職会議】

人材 業界 / 東京都千代田区二番町3番地5 残業時間 39. 3 時間/月 有給消化率 43. 6 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 ワールドコーポレーション の 面接・試験・選考情報の口コミ 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 転職・退職の理由は? 【印象に残った質問2】 忍耐力には自信がありますか? 【良い点】 面接官の印象が良かった。 【気にな... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 【気になること・改善した方がいい点】 基本面接は1回です。 中には複数回面接する人もいるそうです。 私は1回で内定をもらいましたが、2回以上の方は何かしら懸念点がある人のようです。 誰でも受かると他の投稿にありましたが、面接に来て即不採用のケースもあるようです。 投稿日 2015. 07. ワールドコーポレーションの業績・将来性・強み・弱み|エン ライトハウス (5938). 27 / ID ans- 1494219 この回答者のプロフィール ワールドコーポレーション の 評判・社風・社員 の口コミ(249件) ワールドコーポレーションの関連情報まとめ

ワールドコーポレーションの業績・将来性・強み・弱み|エン ライトハウス (5938)

ワールドコーポレーション の 評判・社風・社員 の口コミ(249件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 249 件 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 面接の概要としては、面談のような形で採用担当者の方と話し合いを行います... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 面接の概要としては、面談のような形で採用担当者の方と話し合いを行います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 受ける方とのアドバイスとしては、面接と言うより、面談なので気軽な気持ちで受けれる点は良いところだと思います。ほとんど落ちる方はいないと思うので、気軽な気持ちでうけるといいと思います。その場で採用されると思うので、返事は慎重にしっかり考えたうえで決めた方がいいと思います。 投稿日 2021. 02. ワールド コーポレーション 誰 でも 受かるには. 26 / ID ans- 4703878 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代後半 男性 派遣社員 施工管理 【印象に残った質問1】 あなたが施工管理についてどう考えているか教えてください。 あなたの夢を教えてください。 自... 続きを読む(全264文字) 【印象に残った質問1】 自分は未経験者だったので、意気込みとビジョンについてがメインでした。一通り面接が終わるとその後、社員面接から役職者との三者面接等もありました。これで面接が終わり、今度は職務内容の説明です。この説明が終わると選考面接は終了です。 面接を受ける際は未経験であればビジョンが説明できたり、勉強の成果をお話しすると好印象に繋がります。 投稿日 2018. 01. 08 / ID ans- 2769477 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 夢はなんですか? 特にないです。 簡単な受け答えと世間話で終わります。 面接は何回かありま... 続きを読む(全229文字) 【印象に残った質問1】 面接は何回かありますが特に踏み込んで話を聞かれるというわけではないので、正直肩透かしを食らったような気分でした。どこを選考基準にしてるか正直わからなかったです。 準備は特に必要ないと思います。どうやったら落ちるのか知りたいぐらいです。面接練習にもならないかもしれないです。 投稿日 2017.

11. 20 / ID ans- 2731709 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どんな性格ですか? 長所、短所は? 前職でどんな仕事してたか等を聞かれたと思う。自分は施工... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 前職でどんな仕事してたか等を聞かれたと思う。自分は施工管理経験もあったため1回面接を受けて内定を貰えた。 大量採用している会社なので内定は貰いやすいと思う。質問にてきぱきと答える事が出来ればほぼ採用されると思う。しかし、休みの少なさ等でギャップを感じて退職する人も多い印象があるので、聞きたい事は正直に聞いた方が良いと思います。 投稿日 2021. 27 / ID ans- 4650717 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 教師 【印象に残った質問1】 人事は現場をしらない人が多い 体育会系のイメージが強い 本社での面接のケースが多い傾向があ... 続きを読む(全272文字) 【印象に残った質問1】 本社での面接のケースが多い傾向がある、都内での実施の場合では麹町でのオフィスかと予想できる。 学生さんでの面接では、定番であはあるが学生時代打ち込んだことや、継続して きたことを聞かれる。 総合職ではない方は営業や事務職でなく客先常駐での現場仕事が多いかとおもいます。 建設業での知識などがあればとてもいい。 またなくても学生時代の話や、長所などトークの話題を豊富だとよい。 投稿日 2020. 06. 14 / ID ans- 4332107 株式会社ワールドコーポレーション 面接・選考 20代前半 女性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 面接は硬い雰囲気ではなく、志望動機や今後のことについての質問があった。... 続きを読む(全248文字) 【印象に残った質問1】 面接は硬い雰囲気ではなく、志望動機や今後のことについての質問があった。 あと、施工管理の大まかな説明とちょっとした知識を教えてくださり、とても勉強になった。 通常の企業の面接と比べたら、リラックスして望めた面接の印象があった。面接して下さった方も気さくで話しやすく、良い印象があります。 施工管理の仕事のやりがいなどを説明して下さり、聞いていてやる気が出ました。 投稿日 2019.

和歌山市中島の住宅型有料老人ホーム「あかり苑中島」で4日午後1時40分ごろ、「高齢の女性が入浴中にやけどした」と119番通報があった。入所者の女性(97)が下半身全体をやけどし、病院に運ばれたが約9時間後に死亡した。和歌山県警は温度調整や確認を誤ったとみて、業務上過失致死容疑で調べている。 和歌山東署によると、4日午後1時25分ごろ、男性職員(37)が女性の入浴を介助し、電動リフト式入浴装置で浴槽に入れた。直後に女性が手足をばたつかせ、引き揚げたという。 施設によると、男性職員は温度を42度に設定して湯をためたが、現場で署員が調べると、浴槽の湯は48度だった。機器が故障していた可能性があるという。 施設では、介助の職員が浴槽の湯に手を入れて温度を確認する決まりだが、この日男性職員は皮膚が荒れないようにと樹脂製の手袋をはめて確認したという。

和歌山市の介護施設で起きた事件。入浴介護中のご老人が、火傷によって死亡したと... - Yahoo!知恵袋

もし良ければ、施設内の不正を赤裸々に投稿して頂けるとありがたいです。 事業者だけに優遇する政治家や官僚に鉄槌を下して参りましょう!

決め手は逆撮影 女子トイレ盗撮の男逮捕 和歌山 - 産経ニュース

でも、よくわかんない! 和歌山市の介護施設で起きた事件。入浴介護中のご老人が、火傷によって死亡したと... - Yahoo!知恵袋. 16 名無しさん 2014/2/27 13:38 [ 返信] [ 編集] [ 全文閲覧] 自分を育てて頂いた、恩返しに自分の親を死ぬまで 事情はどうあれ、面倒を見るのが、人でしょう。 17 名無しさん 2014/2/28 0:24 [ 返信] [ 編集] [ 全文閲覧] もちろん、それが人の道。 でも、やってやりたいと思っても、それができなくなる限界が必ず来る。 情とか思いやりだけで解決できないから、悲劇が起こってしまうのだろ。 18 名無しさん 2014/2/28 12:47 [ 返信] [ 編集] [ 全文閲覧] 人は今まで、そうして親に恩を返した来た!! 昔は出来て、今は出来ない??? 矛盾してると思う。 19 名無しさん 2014/3/7 10:31 [ 返信] [ 編集] [ 全文閲覧] 他人に責任を押し付けるな! 20 名無しさん 2014/3/8 11:33 [ 返信] [ 編集] [ 全文閲覧] 18さん 昔は、貧しい所では、姥捨て山にお年寄を捨てたところもありました。 21 名無しさん 2014/3/17 14:37 [ 返信] [ 編集] [ 全文閲覧] そしたら、あんたも両親を何処かに、捨てるのかい。 22 名無しさん 2014/3/21 15:58 [ 返信] [ 編集] [ 全文閲覧] 同感 親の面倒を見ない事への正当化を述べてるのかも。 23 名無しさん 2014/3/27 18:04 [ 返信] [ 編集] [ 全文閲覧] ん・・・・この先どうなるのだろう。

介助付き入浴の女性、やけどし死亡 和歌山の老人ホーム:朝日新聞デジタル

孝ちゃんのパパ様の言う通り、施設の良し悪しは、天国と地獄ほどの開きがありますね。 私も、数多くの施設に出入りするようになってから痛感しました。 入所者の人権や尊厳を無視する様な施設は、行政がしっかりと監査し、ちゃんと行政指導を行うべきです。 必ずと言っていいほど、そういった施設は、まともな介護を施さずに介護報酬は満額請求しています。 税金の無駄遣いです。 末永くお付き合いをお願い致します。 0 Trackbacks

普通なら、理事長もそう考えなかったのか?

1 "地獄" 「老老介護」をめぐる悲しい事件は後を絶たない ゲスト 名無しさん 2014/1/24 17:04 [ 返信] [ 編集] [ 全文閲覧] 70歳妻はなぜ90歳夫を刺したのか…老老介護15年の"地獄" 15年にわたる夫の介護生活で鬱病を患った末、 90歳になった夫の左胸を包丁で刺して無理心中を図ったとして、 殺人未遂罪に問われた70歳の妻が昨年12月、 大阪地裁から懲役3年、執行猶予3年(求刑懲役5年)を言い渡された。 生活のほぼすべてを「老老介護」にささげてきた"苦難"から逃れようと、 妻は意を決して夫の胸に包丁を2度も振り下ろした。 だが、まさに出血して命を絶たれようとする夫の発した意外な言葉で、 致命傷を加えるのは思いとどまった。「生きるんだ!」。 それは自らに刃を向けた妻を叱咤(しった)するメッセージだった。 2 Re: "地獄" 「老老介護」をめぐる悲しい事件は後を絶たない 福祉行政 2014/1/24 17:09 [ 返信] [ 編集] [ 全文閲覧] 行政側の目が向いてる方向が、大きく間違ってるんやないのか? 毎日1件・1件高齢者宅を訪問して、実態を把握する事から、 始めなさい!!