御朱印を頂くときには御朱印帳に書いてもらうのが基本ですが、中にはオリジナルの御朱印帳を用意している神社もあります。御朱印だけでなく、御朱印帳を集めている人も多いです。では、「宝満宮竈門神社」にはオリジナルの御朱印帳はあるのでしょうか? 「宝満宮竈門神社」では、オリジナルの御朱印帳も扱っています。「宝満宮竈門神社」の御朱印帳は桜柄で、桃色と浅葱色の2色から選べます。御朱印帳の他に、御朱印帳を入れる袋も購入可能です。初穂料は、御朱印帳も袋も各1500円です。 福岡の御朱印巡り完全ガイド!珍しいデザインもありおすすめ!
2021年6月のアクセスランキング TOP50 ツーリングスポットのアクセスランキング。キレイな景色、絶品グルメ、おもしろスポットなどみんなが注目したツーリングスポット。 数多く投稿されたツーリングスポットをエリア別、テーマ別に。次のツーリングの参考に!
こんな私でもなんだか心が洗われたような気がします! あの山々の雰囲気は 春になると桜がとても綺麗でしょうねぇ。 秋の紅葉も素晴らしいでしょうねぇ。 当然、 福岡県の桜と紅葉の名所 でもあるので シーズンは混雑してるかもしれませんが 参拝する価値は十分あり ます!! カフェもホント、ひと息つくのにおすすめです! 繰り返しますが、プリンはぜひテイクアウトに(笑) あなたもぜひ、太宰府天満宮とセットで足を運んでみて下さいね! あとは玉依姫命のご厚意により 良縁が叶うことをひたすら待つのみ です(笑) それでは Have a nice trip!
13 / ID ans- 4417909 明治安田生命保険相互会社 面接・選考 30代前半 女性 契約社員 一般事務 【印象に残った質問1】 女性ばかりの職場ですが平気ですか? 試験がありますが平気ですか? 新卒ではなく、紹介予定派... 続きを読む(全223文字) 【印象に残った質問1】 新卒ではなく、紹介予定派遣の事務として入社したので、面接はとても簡単であっけなく感じました。派遣会社によるとは思いますが、派遣の担当者も同席し、なごやかなムードでの面接でした。印象に残った質問を見ていただいても分かる通り、圧迫面接のようなことは一切なく、これまで受けた面接の中で一番楽だと感じました。 投稿日 2018. 02. 明治安田生命保険相互会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2022. 22 / ID ans- 2838604 明治安田生命保険相互会社 面接・選考 40代前半 女性 契約社員 一般事務 【印象に残った質問1】 今までどんな仕事をしてきたんですか? 特になし 事前に履歴書を提出していたのに、面接担当者... 続きを読む(全234文字) 【印象に残った質問1】 事前に履歴書を提出していたのに、面接担当者が全く目を通さずに面接にきていたのに、驚いた。 契約社員の紹介予定派遣であれば、派遣会社の選考さえ通れば、面接は顔合わせ程度と考えていいと思います。 残業無しと求人情報にはうたっていて、実は恒常的に残業有るという部署もあるので、面接時に確認しておいた方がいいです。 投稿日 2019. 01. 30 / ID ans- 3544477 明治安田生命保険相互会社 年収、評価制度 30代後半 女性 契約社員 その他の金融関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 紹介予定派遣から半年後に契約社員へと登用されます。派遣で考えると相場と同様の時給ですが、契約社員になっても基本変わらずに同じ金額が... 続きを読む(全173文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 紹介予定派遣から半年後に契約社員へと登用されます。派遣で考えると相場と同様の時給ですが、契約社員になっても基本変わらずに同じ金額が固定月給になります。交通費は支給されますが、他の手当てはありません。退職金もありません。月給は一定以上の評価があれば毎年上がりますが、年数を経ても殆ど変わらず微々たる数字です。 投稿日 2018. 08 / ID ans- 3323378 明治安田生命保険相互会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 勤務管理はしっかりしています。 派遣はすぐに契約社員にななれます。契約社員も数年経てば正社員になれます。 営業所内に事... 続きを読む(全464文字) 【良い点】 営業所内に事務が全くいないので有給がとれない。事務が1人しかいない営業所では1人休めば営業所が破綻します。 また、事務は昇進が難しくどれだけ業務が大変でも最下層な点。何十年も勤めていて職場に必要不可欠な事務の先輩よりも1年目の支社のスタッフの方が立場は上です。例え、事務の方が社歴が長く知識も多く必要な立場でも3、4年目の所長代理にタメ口で接されます。給料も同じぐらいだそうです。どれだけ頑張っても昇進しないのでモチベーションが下がります。 また、ケアレスミスをするだけで自分はもちろん連帯責任として同じ支社所属の事務全員のボーナスが下がりますし、毎月の会議で何度も取り沙汰されますし謝罪を強要され、まるで犯罪者。なので皆ミスをしないよう常にピリピリしています。 評価が曖昧。一緒に働いていない支社の部長が評価をします。また評価も厳しいです。評価が悪いと昇給できません。 投稿日 2019.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判 年収、評価制度 在籍時期:2010年頃 投稿日:2018年10月5日 回答者: 年収?
03 / ID ans- 4907480 明治安田生命保険相互会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 コロナで給料が下がることがなかったのは良かったと思います。ただ、もともと給料は、同業他社と比べてそこまで良くないです。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 まず評価は、上司との相性を占める部分が大きいです。多くの業務に正確かつ効率的に取り組んでいても、上司から気に入られてなかったらしく、思いもしていなかった低い評価を受けたこともあります。その評価に対して、おかしいのではと人事等に相談する仕組みなども整っていなかったなと感じます。 投稿日 2021. 06. 17 / ID ans- 4884982 明治安田生命保険相互会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 営業成績は良くても悪くても給料は変わらない。今後評価体制は変わるとの話なのでどうかわからないが。 固定残業代が入ってい... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 固定残業代が入っているので、残業しても無駄なような気がする。当たり前に残業はあるのだが、その割にはお金がもらえていないように感じてしまう。ボーナスは最初のうちは本当に少ない。2年目まで一月分あるかどうかという感じ。 投稿日 2021. 05. 24 / ID ans- 4846242 明治安田生命保険相互会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 【良い点】 成果を出す際に、数字を出すことをイメージしがちだが、稼働するためには数字を出さなくてもいい。また新卒入社2年目までは数字よりも新規契約件数を重視されるので数字... 続きを読む(全227文字) 【良い点】 成果を出す際に、数字を出すことをイメージしがちだが、稼働するためには数字を出さなくてもいい。また新卒入社2年目までは数字よりも新規契約件数を重視されるので数字へのプレッシャーはあまり感じなくてもいい。 ボーナスが圧倒的に低い。月給分にも満たない。また2桁貰おうとしたら相当な数字目標を3ヶ月平均でやり上げなければ行かない。また5年目以降まではほぼ給料が上がりにくいため、モチベーションを保つのに厳しい。 投稿日 2021. 04. 25 / ID ans- 4801101 明治安田生命保険相互会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 どの商品を売ったらどれぐらいのインセンティブが貰えるといった具体的な数字があり、モチベーションがあがります。 一年目は... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 一年目は売った分のインセンティブ評価はあまり高くありません。その分基本給が高めです。が、に年目以降基本給がどんどん下がりインセンティブ評価があがります。営業成績が重視されます。また、クライアントへのカレンダー等のグッズは自費です。 投稿日 2021.