おはようございます。 「人と愛をリボンで結ぶ」開運プランナー 仲野涼(さやか)です。 ゚・*:. 。.. 。. :*・゚ ジャニーズbirthday占い 明日は 【 King&Prince の 岩橋玄樹さん 】 の誕生日です。 HAPPY BIRTHDAY 今日は、彼の運の流れや性格や仕事運、生き方などの 占いをしたいと思います。 ☆1996. 12. 17☆ 運の流れ ( 姓名判断 ) <人格:吉> 雑草のような強さと不屈の精神力の持ち主。 若いときに基礎を固め、年を重ねるごとに地位を築き、財を蓄える。 <総格:吉> 頭が切れて行動力抜群。 あらゆる障害を乗り越えて大業を成し遂げる、順風満帆を絵にかいたような人です。 後半生の運勢もよく、財産や健康に恵まれ、優雅な生活を送れるでしょう。 性格分析 ( 個性心理学(動物占い) ) <狼> 明るく天真爛漫なのにクールな印象を与えがち。 壁を作ったりそっけ無くしているつもりがなくても、他人から見ると近寄り難い雰囲気。 素直で正義感が強いせいか、はっきり物を言いすぎて相手を傷つけてしまうので要注意。 義理堅く面倒見がよく、人に尽くすことが大好きで頼まれると断れずに引き受け利用されてしまうかも。 <好きなタイプ> 目先の事に一喜一憂してしまうので、柔らかく包み込むほんわかした女性が好き。 母性的な人なら◎。 相性がいいのは、猿とたぬき。 <嬉しくなる一言> ゚・*:. ＜動物占い初級編＞個性心理学で自分のことを知ろう｜k96ken. 。 「変わってる」「個性的」など、"ヘン""他と違う"という意味の言葉こそが最大の賛辞。 「これを頼める人は他にいない」とお願いすると即効OK。. :*・゚ 仕事運 ( 九星気学 ) <四緑木星> ・信用と信頼の星なので、多くの事に関してうまくやっていくし、様々な人から重宝される。 ・大勢の方から信頼を受けて、あるいはバックアップを受けて仕事がうまくいく。 若い内は上司や先輩から認められて、バリバリ仕事ができるでしょう。 相性がいいのは、一白水星。 生き方 ( 干支 ) <子年生まれ(野鼠)> 非常に活動的でバイタリティーがある。 放っておいても生きていける。 枠にはめられるのは嫌い、自由でいたいタイプ。 『幸せ人生♡応援講座』のまとめ 今後 …げんきくんはキラキラした王道アイドル的な笑顔が特徴。 瞳が大きくて睫毛が長く、えくぼが可愛く、白くて透明感のあるもち肌など、本物の女子より女子度が高い!
とはいえ、新婚さんいらっしゃい!での会話、エピソードなんかを聞いてると、なかなかいい感じでしたね。 どちらかというと、「静」のなだぎ武さん、「動」の渡邊安理さん、みたいな印象を持ったりしますが、実際にはどうなんでしょうか。 末永くお幸せに!!
皆さんはISD個性心理学という言葉をご存知でしょうか? 一方で「動物占い」はご存知でしょうか?
福岡は美味しいものが多いので、福岡出張は本当に楽しみです! ただ、新刊の原稿チェック、セミナー資料作成も含め、 仕事が山盛りなので、ホテルでも頑張らなければなりません(汗;;;。
※本ブログ記事は2015年7月6日に配信したメルマガを掲載したものです。 皆さん、おはようございます!朝4時起きの税理士見田村です。 私は1人でも多くの方に【本当の情報】を届けたいという趣旨から、 このメルマガを無料で配信しています。 是非、皆さんのご友人、知人にもこのメルマガをご紹介ください。 また、皆さんが顧問税理士をお探しの場合、 単発の税務相談をされたい場合は 下記よりお問い合わせください。 見田村、または、日本全国の【提案型】税理士が 親身になって、 【皆さんの会社がもっと発展できる「提案」】を致します。 電話:03-3539-3047 さて、先月、株式会社InspireConsultingという会社からご依頼を 頂いたセミナー講師を務めてきたのですが、このDVDが販売されます。 題名は「誤りやすい相続税、贈与税の事例集」です。 ちなみに、このセミナーのご参加者からの評価は 5段階評価で【4.72点】でした。 これは私の中でも過去最高点ではないかと思います。 このDVD、CDが今日から発売開始となり、 【7月6日(月)~10日(金)まで】は【割引価格】となっています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 是非、ご購入下さいね! なお、税理士を対象にしたセミナーだったので、その前提で(税理士なら 知っている知識の解説はせず)、話をしましたが、一般企業の方からも 良いアンケート結果を頂きました。 ただし、この点は個人差がある部分ですので、税理士以外の方が購入 される場合はアンケート内容も含め、ご検討頂いた上でご判断ください。 税理士だけでなく、一般企業の方も含め、頂いたアンケートは 下記サイトに掲載しております。 下記サイトに掲載した「お客様の声」から数名の方のお声をご紹介します。 ○ 愛知県名古屋市 加藤厚税理士事務所 加藤厚 様 多くの判決事例を一度に知ることができ、またその要点を絞って 分かりやすく解説していただいたので、大変参考になりました。 ありがとうございました。 ○ 東京都新宿区 株式会社ライフプラザパートナーズ 佐藤利之 様 保険契約がこれほど相続時に問題になるとは、契約時には考えないで やってきたが、今後注意して契約していきたい。 ○ 山梨県南都留郡 小池織嗣税理士事務所 小池織嗣 様 見田村さんのセミナーはハズレがないので今日も楽しみにきましたが、 今回も本当に来て良かったと感じる内容でした。 特に贈与と個人の確定申告の関係については早急にケアしなければ ならないなぁと感じました。 事務所に帰ったら年末調整のチェックリスト(事務所、クライアント 送付用)を作成しなおします!!
事前確定給与は、 実際に支払いがなくても支給日前に、「支給辞退の意思表示」がなければ、「源泉所得税が課税」される場合もある ようです。本当にそこまでされるかどうか?はわかりませんが、税務上のルールでは、そうなってるようですね(所得税基本通達28-10の反対解釈)。 (所得税基本通達 28-10) 給与等の支払を受けるべき者がその給与等の全部又は一部の受領を辞退した場合には、その支給期の到来前に辞退の意思を明示して辞退したものに限り、課税しないものとする。 (4)源泉所得税の税率は給与?賞与? 事前確定届出給与は、 税務上は「賞与扱い」となりますので、賞与の源泉所得税率を用います。 4. 定期同額給与との関係は? 「定期同額給与」と「事前確定届出給与」は、 全く別の制度 ですので、重複して運用できます。 ですので、例えば、 事前確定届出給与が否認された場合も、「定期同額給与の損金算入」が否認されることはありません。 5. 金額の変更は?期中就任役員の場合は? (1)金額の変更は2パターン 「事前確定届出給与」も、 「定期同額給与」と同様 、臨時改定事由(職制上の地位の変更等)や、業績悪化改定事由が生じた場合は、改定が認められます。「変更届」を提出して、金額等を変更します。次の2つのパターンです。 内容 提出期限 臨時改定事由 役員の職制上の地位の変更、職務内容の重大な変更等 臨時改定事由発生日から1カ月以内 業績悪化改定事由 経営状況が著しく悪化したことなどやむを得ず役員給与を減額せざるを得ない事情があること (法基通達9-2-13) その事由により、定めの内容変更を行う株主総会などの決議日から1ヶ月以内 なお、上記のうち、「業績悪化改定事由」は、 実務的には相当ハードルが高い ですので、注意しましょう。 (2)期中に就任の役員の場合は? 期中に就任した新任役員に対しても、 「事前確定届出給与」の支給は可能 です。 役員の就任も、上記(1)の「臨時改定事由」に含まれると解されています。 したがって、期中に役員就任する 「臨時株主総会」決議日から一か月以内 に事前確定届出書を提出すれば、設定は可能です(税務通信 NO3021より) 6. 事前確定届出給与 社会保険料 違法. 社会保険料との関係は? (1)賞与の場合、社会保険は上限がある 社会保険上、「年3回までの支給」は、「賞与」と取り扱われ、「標準報酬月額」ではなく、「標準賞与額」が適用されるとともに、上限が設けられています(健康保険は年度累計額573万・厚生年金は1ヶ月当たり150万が上限)。 (2)事前確定届出給与により社会保険が安くなる?