マクロ経済スライドの仕組みをもう少し詳しく見ていきましょう。マクロ経済スライドが使われている間は、賃金・物価の改定率からスライド調整率が差し引かれて年金の給付水準を調整します。例えば物価上昇率が0. 5%でスライド調整率が0. マクロ経済スライド わかりやすく. 3%なら、実際の年金改定率は 0. 2%に抑え込まれるといった具合です。 このマクロ経済スライドが繰り返し行われると、支給額がかなり抑制(実質上の目減り)されることになるでしょう。ちなみにスライド調整率は、下記の公式をもとに計算されます。 公的年金の被保険者の変動率(2~4年度前の平均)×平均余命の伸び率 マクロ経済スライドのメリット・デメリット、注意点 マクロ経済スライドについての評価は「公的年金をもらう立場(高齢者)」と「公的年金を支える立場(現役世代)」で大きく変わってくるでしょう。マクロ経済スライドのメリットは、現役世代の負担をゆるやかに調整することです。これは現役世代から見るとありがたい制度といえます。一方デメリットとしては、受け取れる年金が目減りするため、年金をもらう立場からすればありがたくない制度といえます。 ただ現役世代の人でもいずれ年金をもらう立場になるという点には注意が必要です。マクロ経済スライドが使われた分だけ、年金が目減りしていくことだけは忘れないようにしましょう。 2019~2020年度の2年連続発動……今後も発動するのか?
2020年の4月以降に高齢者が受け取る公的年金の受給額は、2019年度よりも0. 2%増額されるものの、「マクロ経済スライド」の発動により、2年連続で物価や賃金の伸びより年金額の増加が抑制されることになりました。今回は、公的年金が物価上昇(インフレ)に弱い仕組みになっている理由と、その対策を考えましょう。 マクロ経済スライドとは? 高齢者が原則65歳から国から受け取る公的年金は、一定の条件下でマクロ経済スライドが発動されて、年金額が、物価や賃金の伸び(インフレ率)よりも抑制される場合があります。 この制度は、物価上昇率や賃金上昇率、公的年金の加入者数や平均余命の伸び、経済状況などに基づいて、 年金額をカットする仕組みで、2004年に導入 されました。 導入の背景には、今後も続く少子化、高齢化、長寿化によって公的年金の財政がますます厳しくなっていく中で、高齢者に支払う年金額を抑制していかなければ、 将来の現役世代の保険料負担が過重になり、公的年金制度の持続性が危ぶまれる ということがあります。 マクロ経済スライドは、ある程度物価や賃金が上昇した年に発動が決まり、翌年度の年金額が抑制されます。2004年の導入以来、これまでに3回発動され、1回目は2015年度、そして、2回目、3回目は2019年度、2020年度と2年連続で発動されることになりました。 今後も一定以上の物価、賃金の上昇があれば、マクロ経済スライドが発動され、物価等の伸び(インフレ率)よりも年金額が抑えられることになります。このことは、 特に20代や30代などの若い方々の老後の年金に影響し、高齢期に公的年金だけでは不足する資金が増える ことにもつながります。 過去2年、公的年金の額は増えているが、物価上昇率よりも上昇幅が小さい! 厚生労働省は、2020年1月に、2020年度(2020年4月~2021年3月)のモデル世帯の公的年金額を公表しました。 2019年度と2020年度のモデル世帯の公的年金額は、以下の通りです。 ※平均的な収入で40年間就業した場合に受け取り始める年金(老齢厚生年金と2人分の老齢基礎年金(満額))の給付水準 2019年度は、前年の2018年度よりも+0. 【マクロ経済スライド】これ以上ない、超わかりやすく説明した動画解説。年金財政の問題点も明らかに。 - YouTube. 1%増額されました。2020年度は2019年度よりも+0. 2%増額されます。両年度ともに、前年度よりも公的年金額は増えています。 しかし、前年の物価上昇率と、公的年金額の上昇率と比較すると、 両年度ともに、物価上昇率ほどには、公的年金額は増えていません 。2019年度の前年の物価(消費者物価指数<生鮮食品を含む総合指数>)上昇率+1.
2016/02/02 2017/01/27 年金に影響するマクロ経済スライドとは何か? 年金の受給額計算に大きく影響するマクロ経済スライドというしくみ。 2015年4月から初めて発動されて受取額が実質的に目減りしたと話題になっていましたが、一体どんなことなのか? わかりやすく簡単に説明しますね。 物価スライドと賃金スライド そもそも公的年金は、マクロ経済スライドというしくみが導入される以前は、物価や賃金がアップすれば、原則として、それに連動してアップするようになっていました。 年金は物価が上がれば、年金額も物価上昇率と同じだけ引き上げられるのが原則です。(物価スライド) さらに物価が下落して賃金が上昇、逆に物価が上昇して賃金が下落するなど、様々なケースが考えられます。 そのようなケースを想定して、下図のようなルールが細かく設定されています。 現行の年金額の改定(スライド)のルール(全局面) ※既裁定者は年金額を既に受給中の人で、新規既裁定者は年金を受給し始める人のことです。 ところが、物価上昇率よりも、年金を収める現役世代の賃金の上昇率が少ない場合、年金額を物価上昇率と同じだけ引き上げると不公平ということで過去3年度分の現役世代の平均賃金の上昇率(賃金スライド)も加味しながら決定されていました。 つまり物価上昇率と平均賃金の上昇率のどちらか低い方を採用するというわけです。 たとえば2014年度を例に取ってみると、物価上昇率は2. 7%、過去3年度分の賃金の上昇率は2. 3%でした。 そうすると年金の上昇率は2. マクロ経済学 – 経済学道場. 3%上昇するとういわけです。 Sponsored Link マクロ経済スライドとスライド調整率 ところが、年金を収める現役人口の減少や平均余命の伸びによって年金をもらう世代が増えるという急速な少子高齢化が進展して、それまでの仕組みでは年金制度が立ちいかなくなってきました。 そこで2004年より導入されたのがマクロ経済スライドというしくみです。 マクロ経済スライドは、物価上昇率や賃金上昇率(過去3年度分)による年金額の上昇率から「スライド調整率」を差し引いて年金額を計算します。 スライド調整率 「スライド調整率」は「公的年金全体の被保険者の減少率の実績」+「平均余命の伸びを勘案した一定率(0. 3%)」で計算されます。 「 スライド調整率 」の計算はややこしそうなので差し控えますが、 2025年までは0.
9% と定められています。 因みにこの調整率は「公的年金全体の被保険者の減少率の実績」+「平均余命の伸びを勘案した一定率(0. 3%)」で計算されて改訂されていきます。 それでは場合に分けて説明していこうと思います。 物価・賃金上昇率 > 調整率 (0. 9%の場合) 例えば、物価が2. 5%上昇して賃金が2. 0%上昇した場合を考えてみましょう。 この場合の実際の年金上昇率は低い方の賃金をベースにして2. 0% – 0. 9% = 1. 1%となります。 つまり 物価が2. 5%しか上昇していないのに、年金が1. 1%しか上昇しないということになるので、相対的に高齢者は貧しくなります よね。 如何でしょうか、政府と日銀が2%のインフレを目指している理由が見えてきますよね。勿論これのみが要因ではないはずですが、これはある程度インフレを引き上げるモチベーションになっているはずです。 調整率0. 9% > 物価・賃金上昇率 > 0 の場合 例えば物価上昇率が0. 7%で賃金上昇率が1. 1%の場合、低い物価上昇率に合わせて0. 7%から調整率の0. 9%を引くと、マイナスになってしまうので引き下げは0となる部分までにします。 つまり現役世代の給与は1. 1%上昇し物価上昇率は0. 7%増加しているにも関わらず、年金受給額は不変ということですね。 先程のケースと比べて、マクロ経済スライドによる相対的年金減額効果は小さくなります。 賃金・物価上昇率<0の場合 賃金と物価がマイナス成長となっている場合の年金受給額は以下のように同率の引き下げとなります。 つまり賃金は0. 1%上昇して物価が▲0. マクロ経済スライド わかりやすく 2019. 5%の場合は年金も▲0. 5%下がるという訳ですね。これは追加で0. 9%引き下げる訳ではないのでマクロ経済スライドの効果がでません。 然し2004年に施行された、このマクロ経済スライドですが、高齢者からの票集めの為にデフレ経済下でも、この年金の引き下げは実施されませんでした。 マクロ経済スライドの実施実績 2004年に制定されたこの、マクロ経済スライドですがご存知のように日本はデフレ経済が長らく続いたが為に、実施されたのは2015年が初となりました。 2014年度をベースに考えるので、2014年度の物価上昇率が2. 7%、過去三年間の賃金上昇率の平均が2. 3%だったので低い方の2.
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