みなさまのお陰で3周年を迎える事ができました。これもひとえに皆様のお陰です。誠に有難うございます。 霧島湧水鰻は山田水産うなぎ事業部の原点とも言えるブランドです。霧島山系シラス台地で長年にわたり濾過された清らかな地下水で育った臭みの少ない鰻で、炭火でじっくり焼き上げ、少し甘めのタレで味付けしているのが特徴です。 最も幅広い層の方々にご好評頂き、根強いファンが多い商品です。鰻に迷ったらこれで間違いなし!イチオシ返礼品です。 ぜひこの機会にご賞味ください。 鹿児島黒豚あらびきウインナー(1kg×2袋) 2021/05/04(火) 18:33 また、人工ケーシング(羊腸)ではなく天然羊腸を使用。 志布志の日限定!薩摩おいも棒400g×6袋+2袋 2021/05/03(月) 18:30 自然解凍で食べる分だけ召し上がれる薩摩おいも棒は、外がカリッと中がホクホクのステックタイプの大学芋になっております。お好みの解凍時間でアイスポテトとしても召し上がれます。 前へ 1 2 3 4 5 39 次へ 1, 150件中1~30件表示
2017/05/13(土) 22:51 親子共々サッカー好きです。 ぜひサッカーが楽しめる環境を作ってください。 2017/05/05(金) 23:59 自治体への応援メッセージ とても美味しいので何度もリピートさせて頂いております。 美味しいうなぎと豊かな自然、志布志市応援しています。 2021/08/10(火) 22:48 おいしい鰻の生産頑張ってください! 2021/08/10(火) 22:02 こちらの鰻が我が家では1番です! 2021/08/09(月) 21:31 選べる使い道 観光及び生活環境に関する事業 志布志市のシンボルである志布志港の整備や、ごみゼロのまちづくりを目指した事業などに使われます。また、特産品である海産物やお茶などの産地づくり事業にも使われます。 福祉に関する事業 高齢者が元気なまちづくり事業や子育て日本一のまちづくり事業に使われます。 教育文化に関する事業 志高き志布志市には、生涯現役で学び続けるひとや、そういった先人たちが育んだ永い歴史があります。生涯学習のまちづくりや歴史のまちづくり事業に使われます。 その他市長が必要と認める事業 やりたいこと、やらなければならないこと、まだまだたくさんあります。どうぞわたくし市長におまかせください。 志布志市の最新情報 もっと見る
b0-070 うなぎの大楠<中>4尾セット計520g(130g×4) b0-071 うなぎの大楠<特大>3尾セット計510g(170g×3) 楠田養鰻株式会社 鰻に惚れ込み、鰻を愛する一家が水、そして水質管理にとことんこだわって育てた、くすだ屋の鰻です。 リピーター様から愛され続ける大隅産くすだ屋の鰻の中から、150g以上の鰻をお届けします。 創業から変わらぬ徹底した水管理で、ふっくら栄養価の高い鰻が自慢です。 一尾ずつ真空パックし急速冷凍した自慢の蒲焼きを、ぜひ一度ご賞味ください。 楠田淡水有限会社 3代目若社長が先代から受け継いだ技術と愛情をたっぷりかけたうなぎは、大きくて肉厚。 b0-098 楠田の極うなぎ 蒲焼き150g以上×4尾(計600g以上) 20, 000 円以上の寄付でもらえる こだわり抜いて育てた楠田淡水のうなぎは、「うなぎ本来の味と、ふんわり柔らかい肉質」が"極うなぎ"の最大の魅力。 脂には楠田淡水ならではの「甘さ」を感じることができ、しっかり脂はのってるけれど上品な脂なのでしつこくないです。 また、肉厚だけれども箸で切れるほど柔らかい肉質。泥臭さが一切無い高品質なうなぎをご家庭で手軽に召し上がることができます! a5-186 楠田の極うなぎお試しセット(蒲焼・白焼き・うなぎ味噌… 15, 000 円 蒲焼・白焼き・うなぎ味噌(2種類)・焼肝の食べ比べセット b0-100 楠田の極うなぎ 蒲焼き2尾・白焼き2尾 150g以上×4尾(計6… 箸で切れるほどふっくら柔らか!蒲焼・白焼きの食べ比べセット c0-049 楠田の極うなぎ蒲焼き4尾・白焼き3尾 130g以上×7尾(計91… 30, 000 円 有明淡水有限会社 有明淡水の鰻はスタミナ満点!そのルーツは餌にあり。鹿児島県産にんにく黒酢を与えて餌食いの良さと活力を引き出しています。 c6-008 秘伝の特上スタミナうなぎ 白焼きセット 36, 000 円以上の寄付でもらえる 有明淡水は活鰻の状態で鹿児島県下をはじめ、県外の有名な老舗料亭へも出荷しております。 ある有名料亭の料理長からは、「味わう以前に味の良さが伝わる活鰻」「中骨の身離れが良く、身質が極上でパンパンに張っている」とお褒めの言葉を頂き、末永いお付き合いを頂いております。 a0-020 【お試し】刻みうなぎ 肝吸い付き 3食分 お弁当や、ひつまぶしなどに便利 こちらの特集もお見逃しなく!
数量限定 鹿児島県志布志市 a5-017 志布志産 おもてなしセット 15, 000円 a5-044 焼き芋焼酎『紅はるか』ギフト a5-074 緑茶のうまみを感じるボトルセット d0-016 楠田の極うなぎ 蒲焼き 130g以上×10尾(計1. 3kg以上) 40, 000円 b0-010 楠田の極うなぎ 白焼き 170g以上×3尾(計510g以上) 20, 000円 t003-004 【定期便全2回】紅はるかで作った干し芋<熟し芋>計2kg(100g×10袋×2ヶ月) 30, 000円 a0-148 国産甘辛さばカツ10枚入り(約1. 6kg) 10, 000円 a0-113 豚バラ炭火焼豚・やみつきホルモン3種セット(合計850g) a5-180 【ギフト対応】 粉末緑茶 お手軽簡単スティックセット b0-102 楠田の極うなぎ 蒲焼き 200g以上×3尾(計600g以上) b0-110 【数量限定】原料芋別 千刻蔵製焼酎(25度)5種飲み比べセット 720ml×5本 a3-005 【米の匠】川崎さん自慢のなつほのか 計9kg(4. 5kg×2袋) 13, 000円 b5-069 【冬限定】極上メロン「秘蔵っ娘」白玉(青肉)2個 25, 000円 e0-026 名水百選 極上カットうなぎ蒲焼き合計約840g(140g×6尾) 50, 000円 a5-018 茶畑直送 飲み比べ!バラエティーセット a0-185 【数量限定】鹿児島黒豚ローススライス・とんかつセット(各300g×3P・計1. 8kg) a0-152 【訳あり・業務用】合計3kg!どんどん使える!ポークウインナー(1kg×3袋) b0-101 【ギフト対応】楠田の極うなぎ 蒲焼き2尾・白焼き2尾 150g以上×4尾(計600g以上) a0-007 楠田の極うなぎ蒲焼き超特大1尾 d0-005 赤珊瑚シルバーペンダント(7×5mm・ドロップ型) c0-035 樫樽貯蔵焼酎 樫の恵Pink・Yellow・Gold 3種(1, 800ml×3本) b5-066 黒豚ロース(スライス・とんかつ)セット(2. 4kg) e0-028 志布志焼酎「大きな志」満足飲み比べセット 1. 8L×計6本 a0-014 【かごしま国体応援企画】パリッとあらびき! !ウィンナー2, 023g以上 a5-073 【志布志限定販売】志布志 25度・プレミアムブルー20度 計4本 b5-026 黄麹の濃厚な香漂う本格焼酎 太久保 複数回お届け t005-001 【ステーキ】鹿児島が誇るステーキ 2回 a5-186 楠田の極うなぎお試しセット(蒲焼・白焼き・うなぎ味噌・焼肝) a5-137 まるにしだれやめセット(3種・各720ml) p8-103 【訳あり】【米の匠】川崎さん自慢のなつほのか 6kg 8, 000円 b5-068 【冬限定】極上メロン「秘蔵っ娘」赤玉(赤肉)2個 a0-184 【数量限定】鹿児島黒豚バラ・肩ローススライスセット(各300g×3P・計1.
c0-055 すき焼きに!鹿児島県産和牛スライス 計1. 4kg(350g×4P) 寄附金額: ¥30, 000 黒毛和牛の飼養頭数は、全国で約172万頭。 その内、鹿児島県では約30万頭(17. 7%)を占める黒毛和牛王国です。(いずれも(独)家畜改良センター令和3年5月末データ) 鹿児島県は全国1位の黒毛和牛の生産県で、2017年には和牛の品質を競い合う全国和牛能力共進会で「全国和牛チャンピオン」を輩出したほか、出品した全ての牛が上位6位に入賞し、総合優勝(団体賞)を勝ち取るなど国内外で高い評価を受けています。 県内の農場で育てられた黒毛和牛の、特に4等級以上のお肉はキメ細やかな霜降り肉で、口どけの良い味わいがあります。 【提供元】 サンキョーミート株式会社 【内容量】 牛ローススライス350g×2P 牛肩ローススライス350g×2P 計1.
2% (全国平均 27. 6%) 子どもの割合 13. 5% (全国平均 12. 4%) 過疎状況 過疎地域市町村 平成29年4月1日 歳入における 地方交付税の割合 28. 9% (全国平均 11. 8%) ※2019年度 出典: 総務省 ※総務省のデータを元にふるさとチョイスで算出
志布志市役所 港湾商工課 シティセールス室 ふるさと納税係 〒899-7192 鹿児島県志布志市志布志町志布志二丁目1番1号< map > 本サイトの運営は、LR株式会社が行っております。 お電話及びメールでのお問合せは、当社がご対応いたします。 【お問合せ先】 LR株式会社 〒899‐2504 鹿児島県日置市伊集院町郡1343番地1 営業時間:平日9:00~17:00 電話:099-201-9901 / Email: 【ご寄附の前にご確認ください】 ・寄附後のキャンセルは受け付けておりません。 ・返礼品到着後は速やかに中身をご確認をお願いいたします。 発送には万全を期しておりますが、万が一返礼品に不良・破損・誤納品などございましたら、 <返礼品到着後、翌日中までに写真(画像)を添付>のうえメールにてお問合せください。 日数が経ったものに関しましてはご対応いたしかねる場合がございます。 ご了承の上、お申し込みくださいますようお願い申し上げます。
周り を 巻き込ん で 成し遂げ た こと 例 周りの人を巻き込んで成し遂げたこのES(エントリーシート. 人を巻き込んでいく上で絶対に必要な3つの心得とは? | 人前で. 【まわりを巻き込んで成し遂げたこと・・・?】エントリー. 「周囲と協力して成し遂げたことは?」|解説付き内定者回答. 【ES対策】総合商社のエントリーシート通過例56選(三菱商事. 自己PRでチームワークを伝える方法|例文とNG例文をご紹介. 周りを巻き込んで成し遂げる仕事 粘り強さとやりきる力大事. 面接では予め想定される質問を考えておくべき - 就活ノート 【例文有り】学生時代頑張ったこと・ガクチカがない?今から. 「集団で何か成し遂げたことはありますか?」と問われた場合. 成し遂げ た こと 例 【就活】ESでよく出題される質問を分析してみた. 「周囲の人を巻き込む力」で自己PRする方法【例文あり. 就活中の大学3回生です。とあるメーカーで「これまでに周りの. 人を巻き込む力を自己PRする方法|注意点や例文をご紹介 | 就活. 「周りを巻き込む力」の自己PRは評価される?アピールする時の. 周りを巻き込んで成し遂げる仕事 粘り強さとやりきる力大事 | 就活ニュースペーパーｂｙ朝日新聞 - 就職サイト あさがくナビ. 自己PRで「巻き込み力」をアピールする場合のポイントとまとめ. 仕事を成功に導く「周囲を巻き込む力」の重要性 | 総合人材. 面接で「周りを巻き込む経験」を聞かれた際の答え方と回答例. 仕事ができる人に共通している巻き込み力とは? 日常的に. 周りの人を巻き込んで成し遂げたこのES(エントリーシート. 周りの人を巻き込んで成し遂げたことはなんですか?またそれをどのように活かせますか?同じテーマのES 台湾留学中に、日本と台湾に関係する政治人物の発表というグループワークがありました。外交学科2人、日本語学科1人、そして私。 ESでの学生時代頑張ったこと(ガクチカ)の書き方 学生時代頑張ったことはESの質問で最頻出と考えてもいいです。ただ面接と違って「字数制限」があるので、今回あげた10個のポイントをすべて盛り込むのは難しいです。 人を巻き込んでいく上で絶対に必要な3つの心得とは? | 人前で. 人を巻き込むとはどういうことか? ある会社経営者の方から 「人を巻き込んでいくような伝達力を身につけるためにはどうしたらいいか?」 このような質問を続けて受ける機会がありました。 多くの方が、 情報などをただ"伝える"だけではなく、 人を巻き込んでいく一歩深い伝達力を身に.
企業の永遠の課題として、 「リーダーシップ開発」 というテーマがあります。 どんな社員にも、 リーダーシップを発揮してもらい 生産性の向上をさせることが狙いです。 そのため、面接においては、 リーダーシップに関する質問をされることは多いです。 これから、 「リーダーシップ経験とは何か?」、 「 リーダーシップ経験を聞かれた際の答え方 」、 「リーダーシップ経験を聞かれた際の回答例文」を ご紹介したいと思います。 Sponsored Links リーダーシップ経験とは? 皆さんには、 リーダーシップを発揮した経験がありますか? 多くの方々が、 リーダーに任命されたこともなく、 ジョブズのような敏腕リーダー経験などもなく、 「リーダーシップ経験はありません」と、 答えると思います。 しかし、その考えは誤解です! リーダーシップ経験とは、 凄いことを成し遂げた経験ではないからです! 先ずは、 リーダーシップの考え方を、以下でご紹介します! ポジションではなく、影響力! 「リーダーシップを発揮した経験がない」 と答える人の多くは、 リーダーシップをポジションと判断しています。 ボランティアサークルの代表、 サッカー部の主将など、 リーダーは肩書ではありません! リーダーシップ経験とは、皆さんが、 周囲を巻き込んで課題解決をしたこと です! エントリーシートから企業が求めている能力を知る | 就職活動支援サイトunistyle. つまり、 肩書ではなく役割 のことを言います。 特に、その経験には、 積極的なメンバーとのコミュニケーションがあり、 周囲を巻き込みながら、課題に取り組んでいった プロセスがあります。 そのプロセスこそがリーダーシップとなります。 そのようなことを考えると、 先程、リーダーシップ経験がないと答えた人も、 誰でもリーダーシップ経験は積んでいるはずです! 先ずは、是非、 「誰でもリーダーシップを発揮できる」意識を、 持っていただければと思います! 質問の意図とは? 皆さんは、何故、 「リーダーシップ経験」が聞かれると思いますか? 自慢できるような成果を出した リーダーシップ経験はありませんと思うかもしれません! しかし、成果は全く関係ないのです! 以下が、理由となります。 リーダーシップのタイプを知りたい! 先程、リーダーシップ経験は、 周囲を巻き込んだ課題解決経験とお話しましたが、 周囲の巻き込み方で、 あなたのリーダータイプは確認できます。 業務遂行型リーダーシップの体型となりますが、 代表的なのが、 「指示型タイプ」 達成方法を具体的に指導する。 「支援型タイプ」 メンバーを気遣う。 「参画型タイプ」 計画段階から参加させる。 「変革型タイプ」 カリスマ性を発揮する。 となります。 課題を解決する段階で、 様々なタイプのリーダーシップを 発揮したと思いますが、 重きは人によって異なります。 皆さん、無意識になりますが、 人は一度有効だった方法論を 再度再現する傾向があるため、 この内容を確認することは、 入社してからのリーダータイプにも影響します。 面接官は、 リーダータイプを確認する上で、 この質問を有効と捉えています。 周囲との「協調性」を知りたい!
複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー&就活の家庭教師主宰の、中谷(なかや)です。就活の家庭教師では、就活をスタートした3年生の就活支援を中心に、まだ就活を終えていない現4年生にも対応していますよ。 【自己PR例 サークル】 周りを巻き込んで環境を変化させることができます。学生会の組織再編でサークルの体育館使用が週1コマに減らされた背景に、学生全員の意見を聞くことなく学生会の独断があり、説明をもとめるも相手にさせませんでした。 成し遂げ た こと 例 面接で「周りを巻き込む経験」を聞かれた際の答え方と回答例. 【戦国時代】下克上を成し遂げた4人の梟雄を解説 - Rinto~凛と~ ES設問対策「個人・チームで成し遂げた 仕事していく上で、社内のいろいろな関係者を巻き込んで仕事を進めていける人が進めるとうまくいくことが多い。 そういう意味の巻き込む。 nobuさん 2016/04/09 17:17 43 43537 Hara Ken English teacher 2016/04/12. 【就活】ESでよく出題される質問を分析してみた. そうした際にただ言われたことをやるだけではなく、自ら積極的に動いて他人を巻き込んでいくことが必要になってきます。 よって、こうした社会人として 最低限求められるスキルが今現在どの程度あるかを知るため に企業は「リーダーシップを発揮した経験を教えてください」と尋ねるのだ. 仕事で周囲を巻き込む方法【ビジネスパーソンに必須】－天職キャンプ. 周りの人を巻き込んで成し遂げたことはなんですか?またそれをどのように活かせますか 台湾留学中に、日本と台湾に関係する政治人物の発表というグループワークがありました。外交学科2人、日本語学科1人、そして私。 お待たせしました。お待たせし過ぎたかもしれません。 (ただ言ってみたかっただけ。ブログサボってただけ) 社会人2年目になり、ベンチャー新卒1期生として過ごした1年を簡単に振り返りたいと思います。 これから新卒・社会人1年目を過ごす人は、僕の学びを少しでも自分事化して今日. 周囲の人を巻き込む力 は仕事をするにあたって必要となる力です。 そのため、面接やESで聞かれることが多いです。 【例文付き】学生時代頑張ったことで考えるべき10個のポイント こちらの記事でも書いていますが、学生時代頑張ったことと合わせて「どのように他の人を巻き込んだか」と.
企業の採用担当者に直撃インタビューする人気企画「人事のホンネ」。2018シーズンの第3回は、国内最大手の不動産会社、三井不動産です。 都心の再開発に力を入れるのに加え、商業施設やホテル、住居などを幅広く手がける総合ディベロッパーは、どのような方針で採用を進めているのでしょうか。歴史ある重厚なビルの一室でお話をうかがいました。(編集長・木之本敬介) ■採用実績 ──2016年卒の採用実績を教えてください。 三つの職種があり、「総合職」が35人(男性24、女性11)。プロジェクトの一役を担い、チームの仲間をサポートする役割の「業務職」は4人(女性4)。オフィスビルをはじめとする当社施設の運営管理を担う「管理技術職」は2人(男性2)でした。 ──理系の学生はいますか。 例年2割程度は理系の学生です。ちなみに私自身は文系の学部出身で当社に中途採用で入社しました。1996年に大学を卒業した後銀行で約6年働き、三井不動産に移ってから15年目になります。前職での経験も含めて不動産に関する知識はありませんでしたが、不動産に関する知識などは入社後に業務を遂行しながら習得してきました。新卒の場合も、入社時に不動産などに関する知識は不問としています。 ──2017年卒の採用人数は?
学生時代にチームワークを発揮した経験として、飲食店でのアルバイトが挙げられます。私は大学1年の頃から卒業まで同じ飲食店でアルバイトをしておりましたが、1年以上働いていると、店長や 【自己PR例文 ダンスサークル】 私は率先力を発揮し、周りを巻き込んでいます。サークルでダンスの練習をするだけでなく、率先してメンバー集めを行いました。最初にホームページを作成して宣伝しましたが、なかなか集まらなかったので、今度はmixi上で200人に直接メッセージを送る作戦を. 仕事ができる人に共通している巻き込み力とは? 日常的に. 仕事ができる人に共通している特徴の1つに「巻き込み力があること」があります。「巻き込み力」とは、大きなプロジェクトを任されたとき、目標を成し遂げるために多くの人を動かしていく力のことをさします。そのため、先導する時に巻き込み力は非常に需要。 仕事で周囲を巻き込む!実践するべき4つの方法とは? 巻き込み力は、ビジネス上の大きな目標を達成するためには必要不可欠になる力。リーダーなどの立場ではない人でも、身につけておくことで現状よりスケールの大きな仕事に取り組めるはずです。 周囲を巻き込んだエピソードを伝える際には、それを意識的におこなったのかどうかを明確にすることも大切です。意識的に周囲を巻き込んだならリーダーシップが、自分の行動で周囲が自然と変わっていったなら影響力がアピールできます。 周囲を巻き込んで課題解決をしたことです! つまり、肩書ではなく役割のことを言います。 特に、その経験には、. 周りを巻き込む経験の回答例! 私が周囲を巻き込んだ経験は、 部室の「清掃」です。 テニス部の部室がとても汚く チームで成し遂げた経験については、就職活動において、しばしば問われる質問の1つです。 というのも、企業という組織のなかで事業活動に携わる上では、チームプレーを発揮しながら働くことが求められるからです。 入社後には、それぞれがいかにチームに貢献し、チームとして結果を. 学生の中で「人を巻き込んだ経験を話せば、かなり有利」という噂が流れているようです。でも、本当にそうなのでしょうか?実は人を巻き込んだ経験アピールにはある落とし穴がったのです。その落とし穴について解説します。 チームメンバーを巻き込んでパフォーマンス向上や目標達成を目指す「巻き込み力」はリーダーに欠かせない能力の1つですね。今回は、そんな「巻き込み力」を自己PRとして伝えたい場合のシナリオの作り方と伝え方を解説し.
」) エントリーの通り、全員がリーダーシップ経験がある組織というのは非常に強いです。記事にもある通り、リーダーを経験した人は、組織が成果を出すために各個人がどのように振る舞うべきかを理解できます。だからこそ企業はリーダー経験のある人材を採用したいと考えています。 三つ目が協調性です。企業で働く場合、一人で黙々とこなすような職人タイプの仕事は極めて少なく、多くはチームメンバーであったり、取引先と協力しながら進めていく仕事が圧倒的に多いです。 もちろん勘違いしてほしくないのですが、友人関係を円滑にするといったことや誰とでも仲良くなれるという協調性ではなく、どんなタイプの人とも協力して成果が出せるという協調性が求められます。 もちろんこの三つの能力でなければ、自己PRしてはならないというわけではありませんが、組織の全体的な傾向として上記のような能力を持つ人が成果を出しやすく評価されやすいということは理解してもらえればと思います。 3.様々な業界で通用する自己PRを目指すべき さて、それでは上記三つの能力を一つのエピソードにまとめることはできないでしょうか。例えば下記のような自己PRはどうでしょう。これはunistyleの内定者インタビュー「 伊藤忠商事T.
カリスマ的リーダーだけがリーダーではなく、 リーダーシップは発揮するものだと思いましょう! 分析に使うエクセルのように、 リーダーシップも課題を解決するための 「ツール」として意識づけるようにしましょう!