1 ~ 20 件を表示 / 全 1010 件 ラーメン EAST 百名店 2020 選出店 ~¥999 定休日 火曜・金曜 サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 千葉県千葉市中央区要町1-4 全席禁煙 ⭕8/23〜27(月〜金)夏期休暇⭕月曜日完全定休(2... 千葉県千葉市中央区祐光4-17-7 ハンバーガー 百名店 2019 選出店 ¥1, 000~¥1, 999 水曜・第3火曜 サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 千葉県千葉市中央区中央3-11-11 ニュー豊田ビル 1F テイクアウト フレンチ EAST 百名店 2021 選出店 ¥10, 000~¥14, 999 ¥5, 000~¥5, 999 水曜日、第三火曜日、木曜日ランチタイム(ディナーのみ営業) 千葉県千葉市中央区新田町23-17 感染症対策 食事券使える 無休 サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉エキナカ 3F イタリアン EAST 百名店 2021 選出店 ¥4, 000~¥4, 999 千葉県千葉市中央区新町22-3 飲み放題 カレー EAST 百名店 2020 選出店 本場シェフの手間隙&愛が込ったインド・アジアン料理★スぺシャルな味をリーズナブルにお届け!
M 葭川公園駅 徒歩4分(260m) 生味園 モノレール1号線葭川公園駅近くにある深夜までやってる中華料理店 金曜は早めに仕事を終えて、ゴールデンウィーク明けの疲れを餃子とビールで癒そうと生味園さんに17時半に入店。 まずは生ビールと焼き餃子、水餃子、小籠包、シュウマイ、海老と豆腐炒め、ピータンを注文。 はい… ~3000円 葭川公園駅 徒歩3分(200m) 中華料理 阿づ満庵 本店 葭川公園駅近くにある、広々としていて大人数でもOKな蕎麦のお店 ランチは此方、千葉の銀座通りにお店を構える「阿ず満庵」へ 昭和5年創業の先代から受け継がれる抹茶入りの茶蕎麦は毎日店内で打っているそうで店内は近くのオフィス街のサラリーマンでにぎわっていました。 本日の… Akiyoshi. o そば(蕎麦) / 天丼 / 天ぷら フレッシュロースター珈琲問屋 千葉店 中央区、県庁前駅付近の喫茶店 コーヒー豆を買いに行きました。 珍しくベトナムのエバーグリーンがあったので豆を購入 エバーグリーンは、アーモンドのような香ばしいアロマでグリーンマンゴーを想わせる渋みのある酸味が特徴のようです。 250度… Naoichi. M 県庁前(千葉)駅 徒歩6分(470m) 喫茶店 / その他 Inizio~イタリアンレストラン&バル イニッツィオ~ お店のスタッフは全員女性で、感じの良い人達ばかり 渡り蟹のパスタランチ❤︎ ご近所のカジュアルイタリアン。 ランチでしか伺ったことがありませんが、いつも賑わってらっしゃいます。 お料理はもちろん美味しく、時間ないけど美味しいパスタ食べたいなーてときは、私… Chigusa Yokoo 県庁前(千葉)駅 徒歩3分(210m) イタリア料理 不明 チッテ ラ ファリーヌ 霞川公園駅徒歩3分。女の子に人気のフレンチトースト専門店 わーい*\(^o^)/*ご近所に甘いもん屋さんできたー❤︎ フレンチトースト屋さんです。 4坪くらいしかなさそうな小さな小さなお店ですが、気になって気になって仕方なかったお店。やっと行けました。カウンターのみ。 カフェ / スイーツ / フレンチトースト 毎週木曜日 1 2 3 4
※掲載内容は2019/12/17時点の情報です 区内に千葉県庁や千葉市役所がある、文字通り千葉県の中心地「中央区」。中央区というと、通勤や通学、観光などで、たくさんの方が利用する千葉駅を思い浮かべる方も多いのでは?今回紹介する絶品ランチの名店は、中央区内にある千葉駅から徒歩圏内のお店ばかり。地元を知り尽くした千葉県民のみならず、県外の方でも気軽に利用できます。ディナータイムよりもお得で訪れやすい、お昼限定の特別感を味わってみては? 人気まとめ おすすめエリアのまとめ
花見川団地近くの小鳥カフェで癒やしの時間を♪ 千葉市花見川区作新台6-18-35 京葉道路貝塚IC周辺 ジャパンゴルフスクール 京葉道路貝塚ICより車で5分、ゴルフ練習場に併設されている穴場カフェ「アルバトロス」があります。 ゴルフ練習の合間はもちろん、食事だけの利用も可能。日替わりのランチセットのほか、ここでしか味わえないボリューミーなジャパンバーガー、ピリ辛で病みつきになる本格肉蕎麦など、和洋中いろいろなメニューが楽しめます。おすすめのバニラクリームフルーツあんみつなど、スイーツも充実。ソファー席もあり、くつろげる空間です♪ ジャパンゴルフスクール 総合ゴルフ練習場・レストランカフェ・ゴルフスクール 1球8円~ バッティングセンター感覚で楽しめる! お子様連れ歓迎 千葉市若葉区加曽利町1482-1 前の記事 次の記事 千葉市内で美味しい和食・日本料理が食べられる人気のお店まとめ 千葉・本千葉・都賀・幕張・西千葉・稲毛駅周辺! 駅近でオススメの和食店をご紹介 千葉・本千葉・都賀・幕張・西千葉・稲毛駅周辺でオススメの和食店をご紹介!お蕎麦、寿司、海鮮丼、焼き鳥… オシャレで美味しい! 千葉でランチ女子会が楽しめるお店まとめ 千葉市内でランチするならココ! 女子が喜ぶメニューあり、雰囲気が良いお店を厳選しました お昼の女子会は贅沢な時間。千葉駅、幕張駅、稲毛駅、西千葉駅、土気駅周辺でランチ女子会におススメの店を… 幕張・稲毛・西千葉でオススメのテイクアウト・デリバリー(出前配達)まとめ おうちごはんを楽しもう! 千葉の人気飲食店のデリバリー・テイクアウト情報を集めました おうち時間のランチとディナーを美味しくすごすために幕張、稲毛、西千葉の人気店のメニューをデリバリー・…
(あなたを採用するメリットは?
最終更新日: 2021/01/26 18:49 20, 565 Views 「これから就活が始まるけど、面接ではどんな質問をされるのだろう?」「面接に落ちまくってるけど、私の回答は何が悪いのかな?」と、悩んでいる方はいつの時代も数多くいます。 就活や転職活動の面接においても、面接官から聞かれる質問の中には頻繁に聞かれる質問があります。就活生、転職活動中の方は最低限それらの質問の受け答えがしっかりしていれば、面接官に悪い印象を与えることはまずないでしょう。 この記事では、就職面接や転職面接でよく聞かれる質問と、質問に対する「良い回答」と「悪い回答」の例文を掲載します。 就職活動や転職活動の面接対策に悩む方は、この記事を参考にしてみてください。 自己紹介をお願いします 自己PRをお願いします あなたの趣味は? あなたの長所(強み)は? あなたの短所(弱点)は? まわりの方のあなたへの評価は? リーダーシップを発揮した経験はありますか? 会社選びであなたは何を重視しますか? 当社があなたを採用するメリットは? あなたの人生で一番の成功体験は? あなたのキャリアプランを聞かせてください これまでに大きな挫折の経験はありますか? 最後に何か質問はありますか? 学生時代に力を入れた事は何ですか? 弊社が第一志望ですか? 「あなたを採用するメリットは？」こんな厳しい質問が飛んできたら･･･？. あなたを◯に例えると何ですか? 転職理由は何ですか? 履歴書が空白の期間は何をしていましたのですか? あなたの市場価値を診断してみよう!
「希望の給与額は?」 面接に臨む前に、応募した職種や、あなたの経験値に対する業界の標準的な給与額を調べておこう。事前に調査しておくことで、説得力のある回答や交渉を有利に進めることが可能になるだろう。給与に関する詳細は、ヘイズアジア給与ガイドを参照にしていただきたい。 7. 「他にも面接を進めている企業はありますか?」 こうした質問の背景にはさまざまな理由がある。「面接攻略ガイド」によると、この質問をされた時には、応募した仕事に対する関心をアピールすることが最善の方法だが、他社から面接のオファーを受けている場合には、正直にこれを伝えよう。ただし、応募した企業の数や企業名に言及することは避けていただきたい。 ヘイズジャパンのマネージングディレクター、グラント・トレンズ氏は、次のように語っている。 「昨年新型コロナウィルスの蔓延で大打撃を被った企業は、現在は回復基調に戻りつつあり、新規採用も増加しています。上手く成長軌道に乗った業界もありますし、デジタル技術の急速な普及で求人市場には大きな変化が起こりつつあります。面接で他の求職者に差をつけることができれば、チャンスを手にする可能性は格段に高まるでしょう。」 出典元:ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 構成/こじへい
質問日時: 2021/07/26 08:39 回答数: 4 件 今日アルバイトの面接なのですが志望理由はこれで大丈夫ですか? 画像を添付する (ファイルサイズ:10MB以内、ファイル形式:JPG/GIF/PNG) 今の自分の気分スタンプを選ぼう! アルバイトならそれで十分です。 0 件 イチャモンではありませんが 相手にとってあなたを採用することで なにがメリットになるかも 伝えたほうがいいのでは。 この回答へのお礼 初めての面接なのでどう伝えればいいのか分からないのですが例えばどんなのがありますか? お礼日時:2021/07/26 09:27 ご自分の言葉が一番! 出来そうにないことも言っていないし、格好つけたりもしていないのが良いですね! この回答へのお礼 ありがとうございます!頑張ってきます! 「あなたを採用する理由なんてある？」圧迫面接の実態とその対処法. お礼日時:2021/07/26 10:15 上から2行目まででいいだろーが この回答へのお礼 ありがとうございます! お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
「 離職率を改善したい のだけれど、 enpsは有効な手段になるのだろうか 」 「 enpsはどのような制度なのだろうか 」 と気になりませんか。 enpsを活用することで社員の定着率の向上に期待が出来るだけではなく、リファラル採用において効果的に採用が出来る可能性が非常に高くなります。 この記事を読めば、enpsについて理解することができ、離職率改善などに有効な手段であることが理解できます。 enpsの効果について気になっている方は、ぜひ、最後まで読んでいって下さいね。 ⇒人事評価(360度評価)の課題をラクラク解決!導入企業満足度90%以上を誇る「スマレビfor360」の詳細はこちら eNPS®とは enpsとは、 従業員がどれだけ自分の勤務する会社を他人におすすめしたいのかの度合いを表したもの です。 enpsは「employee net promoter score」の略称です。 日本語では「従業員ロイヤリティ」となり、会社への忠誠心や愛着心を意味します。 eNPS®と従業員満足度調査の違いは何?
このプロポーズには、一つだけ大きな違いがあります。それは 相手の弱みまで観察した上で、それを補いたい、と提案している こと。 普通なら隠したいと思っているネガティブな部分まできちんと観察した上で、自分ならきちんとそれを補えるよ、と言っているのです。ただの自分の感想ではなく、相手のことまで踏み込んだ視線になっています。 これを就活風に言い換えると、以下のようになります。 就活生 御社に貢献します! 理由は、 御社の目指す方向性に私であれば貢献できる と考えているからです。その理由は…(以下略) これも当然、後者の方がよいですよね。自分の勝手な感想よりも、相手のことを考えてその点を補えるんだよ、ということを言う必要があるのです。 「採用するメリット」の答え方を鍛えると最強 「採用するメリット」に答えることは、「自分がどのように御社の役に立つか」を答えること。 そして、 「なぜ自分が御社の役に立つのか」を言語化すると、実は志望動機もガクチカも自然に決まってきます 。 Q. 「自分は○○に人一倍こだわりがある。だから、御社の××に貢献できると思う」 この前半部分、「○○に人一倍こだわりがある」は、そのままガクチカです。例えば「粘り強さ」や「チームワーク」など、相手が求めていることと、そのエピソードを語ればガクチカになります。 そして後半部分「××に貢献できると思う」も、そのまま志望動機です。「 私は○○にこだわりがあり、御社の××に貢献できるので、志望しています 」と言えば、それは志望動機になりますよね。 つまり「あなたの採用するメリットを教えて下さい」という質問は、志望動機もガクチカも詰まっている、いわば究極の質問。きちんと答えることができれば、就活を超有利に進めることができます。これさえ攻略してもらえば、他の質問の難易度も一挙に下がるんです(マジです)。 「メリットは?」の答え方を鍛えよう ただ究極の質問とだけあって、その攻略にはそれなりの試行錯誤が必要です。 例えば、「○○に人一倍こだわりがある」という部分。 ○○にどんな言葉を使うかで、印象は100%違ってきます 。例えば、下の2つの文章。1と2、どちらが印象が良いでしょうか? 自分は飽きっぽい性格で、いろいろなことをすぐに試しては飽きますが、それが強みです 自分は好奇心旺盛で、少し失敗してもすぐに別の方法を試しますが、それが強みです 全然違うことを言っているように思いましたか?
はじめに こんにちは、外資就活 編集部です。 皆さんは就活中に「圧迫面接」という言葉を耳にしたことがありますか? しかし、本当にあるのか、どんなことをされるのか、圧迫された時にどんな対応をすればいいのか、など様々な疑問や不安があると思います。 この記事ではそれらの疑問にお答えしていきたいと思います。 圧迫面接とは 圧迫面接とは「学生が答えにくいような意地悪な質問をしたり、高圧的な態度で攻め続けたりと、意図的に圧力をかけることで、何らかの評価をするために行う面接」です。 そもそも昨今は減少傾向にあるといわれていますが、特によくあるのが、発言内容への鋭い深掘りに対して「圧迫面接だった」と学生が勘違いしてしまうケースです。 企業研究があまりにも不足していたり、発言内容の辻褄があわない場合、面接官も険しい態度をとらざるを得ないため、猶更その傾向が強まります。 大前提として「論理的に、内容が通るように話す」「嘘やごまかしのエピソードを話さない」など、基本中の基本は押さえておきましょう。 以降は企業側に「何らかの評価のためにわざと圧力をかける」意図があるケースについて解説していきます。 圧迫面接に多い4つのタイプ 圧迫面接には様々なタイプがあります。 1人対1人の面接で面接官が圧迫してくることもありますが、複数人面接官がいる場合、質問をする人とは別に高圧的な態度をする面接官がいる場合もあります。 1. 態度 面接官の態度によって圧迫されるケースです。 例えば、頬杖をつきながら話を聞いている、選考中に携帯をいじる、貧乏ゆすりをされるなどがあるようです。 高圧的な態度や興味のないそぶりをされると、驚いてしまい本来準備してきたものを十分に発揮することが出来ない可能性があります。また面接室に入っても面接官が挨拶をしてくれない場合もあります。 2. 否定的な発言 面接中に「君がうちに入ることのメリットはある?」「他にも代わりはいる」など、遠まわしに採用するメリットがないと伝え、本人を否定します。 3. 興味をしめさない 面接で何を言っても面接官が興味を示さず、向こうからの質問に答えても、「へえ」とだけ言って会話を終わらせてしまうパターンです。 4.