私「…早すぎました」 夫「れ、冷蔵庫でしばらく置いてたらだめかな? !」 充電中のスマホに助けを求めた私。「hey!siri! !」 ・・・1分後。 私「残念ですが、切ったメロンの追熟はできません」 夫(無言でシャリシャリ食べる) わかってました、なんとなく。 切ったメロンは腐敗していくから、当然冷蔵庫へ。冷蔵庫へ入れると追熟しない。 タイムふろしきは我が家にはない。 そしてこの固いメロンをどうにかして美味しくしようという意気込みも、もはやない…。 あとで色々検索してみたら、同じグリーンメロンで、ツルが枯れてから5日後でも固く、10日後でやっと甘かった、という体験談が。 それでもメロンの甘い香りはしなかったそう。 食べ頃の見極めは品種によっても違うのでしょうね。難しい。 メロンがかたい!食べ頃を早まった時の救済レシピ せっかくなので、食べ頃を早まってしまいカットしたら固かった、甘くなかったというメロンたちの救済レシピも調べてみました! 勝手にランキングしてみると… 1位 メロンスムージー (メロンジュース) 2位 コンポート (お砂糖で煮て、冷やすのね) 3位 生ハムメロン (結婚式以外で食べたことない) 1位のメロンスムージーは、一番手っ取り早いですよね。アレンジもお好み次第。 薄く切って凍らせたメロンと牛乳やはちみつ、その他のフルーツや野菜と一緒にミキサー。 メロンがあまり甘くないなら、バニラアイスを加えてもいいかな、なんて。 コンポートは他の甘くない果物でもアレンジ法として登場しますが、正直めんどくさい(笑) 生ハムメロンに至っては、あえてしたいとは思わないレベル。 メロンのために生ハムを買う、そんなセレブじゃありません^^; やっぱり、完熟メロンをそのまま食べるのが一番美味しいですよね! メロンを頂きました。切ってみたら、まだ、若い状態で、まるで瓜のような感じでした... - Yahoo!知恵袋. メロンの食べ頃を見誤ったあとに 熟れ過ぎたメロンを食べると、のどがイガイガする私。 なのでつい、食べ頃の見極めを焦ってしまいました。(今回は留守にする夫のせいでもある) 次の機会には失敗しないように、「 メロン 焦らない 」と覚えておきます^^; 贈答用としても人気のメロンですが、届いた時に食べ頃であってほしいですよね。 果物ってあたりはずれもあったりするので難しいんですが、相手に失礼があったらどうしよう?!と不安になるくらいなら、メロンゼリーにしておく手もありますね! HORIの夕張メロンピュアゼリーは北海道物産展とかでゲットできるんですが、メロン感たっぷり。 チェックしてみてね↓ 母の日 ギフト お菓子送料無料 ゼリー スイーツ ホリ 夕張メロンピュアゼリー... 冷凍しても美味しい、お中元にもらったら嬉しいものの一つです(笑) [su_box title="▼こちらもよく読まれています" box_color="#fffafe" title_color="#58575e"]☑ メロンを食べたらのどがイガイガ!解消方法は?
とあるスーパーのチラシ。夕方のタイムセールでメロン1玉500円!! 暑い中自転車を飛ばして手に入れたこのメロン。 一番美味しい時に食べたいけど、いつが食べ頃? どうやって見分ければいいの? メロンの食べ頃はいつ?見分け方は? メロンの食べ頃。これが意外と難しく、過去に失敗した例もある私。 普段は(といってもそんなにメロンは買えない)カットされたメロンの、更に糖度表示までみて、熟れ過ぎていない、ほどよい頃合いのメロンを買うのだけれど。 1玉500円は魅力的だし、ちょうど数週間前に夫が買ってきた丸々のメロンをちょうどいい頃合いで食べることができたから、調子に乗ってしまったのね。 当然、買ってきたその日が食べ頃だなんて思いません! 室温で追熟するのを…待つの♪ メロンのお尻を指で押して、ちょっと柔らかくなったらいいんでしょう? 知ってるけど、これがわかりにくい。 前回のメロンも私が押す分には柔らかいとも思えなかったけど、瓶ビールの栓を指2本で曲げちゃう夫は「いいんじゃない?」と。 結果オーライだったんですけど。 メロンの食べ頃の見分け方 を調べると、以下の方法が。 ・メロンのお尻が少し柔らかい感じになる ・ツルが枯れてくる ・収穫日から3~7日頃(個体差あり) ・メロンの良い香りがしてくる ・表皮が黄色みをおびてくる ・爪でポンポン弾いて低く濁った音 購入してから室温に置いとくこと1週間。 ツルは枯れたけど、他の特徴がさっぱりみられないこのメロン。 そして明日から留守にする夫。(いや、私一人で食べてもいいんですけど…) そういうわけで、今夜食べてみよう!という結論に。 ちなみに、冷やしすぎると甘さを感じにくくなるので食べる4~5時間前に冷蔵庫へ、というけれど。 あいにく冷蔵庫はスペースがないので、袋に入れて朝から野菜室へ。(前回のメロンは昼に冷蔵庫に入れたら冷え切らなかった) 果たして… メロンを切ったら固い!食べ頃前に切ったメロンを追熟できる? さて。その日の夕食後。 冷やしておいたメロンのツルをスパっと切り落として、縦に真っ二つ!! この時点で私は気付いてしまいました。 …このメロンはまだ固い… 「ヤバイ!早かったかも! !」 でももう遅いですよね?! まだスプーン入れてみたわけじゃないし、皮が硬かっただけかも。 種をとって、お皿に盛って、いざ。 スプーンが…スッと入らない。 種の近くは食べられないこともない固さだけど、甘みも少しはあるけど。 でも!
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上記にもありますが、 契約書に記載されていない業務は、派遣社員にお願いすることはできません。 契約書には、派遣社員が派遣先でどんな業務をおこなうか、どの部署でおこなうかが記載されています。しかし、「一般事務およびそれに付随する業務」と書かれている場合、どこまでが「不随する業務」なのか迷いますよね。 例えば電話がなった場合、受話器を取るのは「一般事務」になりますが、電話の内容によっては専門の担当者に替わらなければなりません。そこを「ちょっと話を聞いておいて」「対応しておいて」と言うのは不随業務になるでしょうか?伝言を聞くだけならともかく、専門的な結論を要求されると「一般事務の付随業務」という域を超えています。 このように、電話をとるのはOK、その先はNGなど、「付随業務」の線引きは難しいものですが、はっきり契約外だと言えるのは、まったく違う部署の業務の手伝いや、業務に関係のない買い出し(お遣い)などです。これは派遣先が配慮しなければなりません。仮にお願いしても、断られることがあります。 お茶汲みや掃除はダメなの?
今回は、会社の「タバコ対策」として、休憩時間中の「禁煙」を命じる方法について、労働基準法などの労働法、その他の法律に違反しないかどうかを、弁護士が解説しました。 職場のタバコ問題は、「受動喫煙対策」に関して2020年4月1日より施行された改正健康増進法が注目され、重要なテーマとなっています。会社が安全配慮義務・職場環境配慮義務をきちんと果たすためにも、社員の喫煙に無関心ではいられません。 このような情勢で、会社が「タバコ対策」を一切ほどこさなかった結果、社員が肺がんなど重大な疾患にかかってしまった場合、安全配慮義務違反・職場環境配慮義務違反の責任を追及され、多額の慰謝料・損害賠償を請求されるおそれがあります。 職場内の喫煙問題について、対策をお考えの会社は、ぜひ一度、企業法務を得意とする弁護士にご相談ください。 「人事労務」のお勧め解説