そして、やっちゃおうぜ!! ★ダイバーシティ&インクルージョン★ 個性豊かな人財が、企業をより活性化させると考えています。 ・社員・パートナー(アルバイトスタッフ)の垣根 ・性別の垣根 ・人種・国籍の垣根 ・老若の垣根 これら全てを取り除き、一人一人の個性を尊重する 個の尊厳に重きを置くことで、誰もが堂々と自分を表現できる そんな言いたがり・やりたがりが集まることで、自然に「議論」が生まれ 「議論」が「イノベーション」を起こすのです。 「過去の経験は100%生きる」 物語には皆さんの経験と個性をめいっぱい活かし 自分らしく働ける環境があります。 特長2 ■【業態開発力】~日本一のフードビジネスカンパニーへ~■ ビジネスとは「当たる」ものではなく 原理原則とマーケティング感覚で「当てる」ものだという考え方のもと 現在、5業種14業態のヒットフォーマットを展開しています。 2011年には上海にも、新業態をデビューさせ国内では都心繁華街型ブランドの「肉源」を赤坂・六本木・仙台に出店しました! COMPANY｜物語コーポレーション. 「会社にどんな危険があるのか」 「次はどんな流行が生まれるのか」 会社が成長を続けるには、会社のトップだけではなく、 一人一人が考え、意思決定する力が必須です。 役職・部署に関係なく、主体的に開発者として意思決定し、表現できる方を求めています。 ・当たり前を変えたい ・0から1を生み出したい ・自分だけにしかできない仕事をしたい ・自らがイノベーターでありたい こんな考えを持った方、一緒に日本一を目指しませんか? 特長3■社員がイキイキと働ける仕組み■ ★物語大家族主義★ 物語コーポレーションで働く人はみんな家族。 だから私達は役職や肩書で人を呼びません。 どれだけ大きな会社になっても『個』対『個』で繋がっていくことが 私達が大事にしている事。 一人ひとりが『個性』を大事にしながらイキイキと人生を送るために 大勢いる中の社員の一人ではなく、 一人ひとりがなくてはならない存在として活躍しています! ★働きがい・休みがいのある企業★ サービス業だと週末には休めない・長期休みもとれない。 そんなイメージを覆すべく、設けられた制度が レインボー休暇制度!! 毎年1回、7連休を取得できます!
06. 27 / ID ans- 2588361 株式会社物語コーポレーション 面接・選考 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ飲食なのか 【良い点】 なぜ外食なのかを答えられればok。内容よりもその人の人当たりの良さを... 続きを読む(全230文字) 【印象に残った質問1】 なぜ外食なのかを答えられればok。内容よりもその人の人当たりの良さを見ているふしがあるので緊張してうまく答えられなくても元気に笑顔でハキハキと答えられれば問題はない。アイスブレイクが長く。圧迫などはない。趣味や今まで頑張ってきたことを答えればよい 【気になること・改善したほうがいい点】 笑顔でハキハキと人当たりがあい印象を与えられれば好印象にとらえられる。 投稿日 2017. 02 / ID ans- 2501359 株式会社物語コーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 緊張してる? してないでしょ? (笑) 上記以外は特にありません。 普通のアルバイトの面接。初めての面接でめち... 続きを読む(全171文字) 【印象に残った質問1】 普通のアルバイトの面接。初めての面接でめちゃくちゃ緊張していたが、なぜか緊張してるように見られなかった(笑)。当時は常に人手不足だったようなので、元気よく受け答えをすれば採用はされていた。難易度は優しい方だと思う。 投稿日 2014. 23 / ID ans- 1044371 株式会社物語コーポレーション 面接・選考 30代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 イレズミがはいっているか? 転勤、単身赴任が可能か? 面接官は本部長で、今までの経歴で武器になった長所や短... 続きを読む(全183文字) 【印象に残った質問1】 面接官は本部長で、今までの経歴で武器になった長所や短所 会社に入って目指すポストは何処か? 株式会社物語コーポレーションの評判・ニュース・口コミ | AI(人工知能)が企業を分析・評価するサイト | 評判DB. なんだかんだで仕事に関する話はあまりしなかった気がする。こちらに無駄な緊張感を抱かせずに常に気遣いをしてくれたせいか、一時間程の面接も楽しく自己開示できる。 投稿日 2013. 12. 10 / ID ans- 952629 株式会社物語コーポレーション 面接・選考 20代後半 女性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分の良いところを挙げられるだけ挙げてください。 自分の大切な人10人を説明してください 会社説明会の後、... 続きを読む(全389文字) 【印象に残った質問1】 会社説明会の後、全業態の店舗ツアーがあり、その後に一次面接、最終面接と進む。 会社説明会では、最後にアンケートを提出して終了するが、その説明会時の態度なども見られており、 全員が店舗ツアーへ進めない。店舗ツアーでは、業態の一つである焼肉店で焼肉を食べることができる。 また、最後に個別面談と適性試験(マークシート)が行われる。 2006年当時は一次面接は役員面接で最終は社長面接だったが、 現在は、一次では本社社員が面接、最終で役員面接となっているようである。 両者ともに面接官は2人で、どちらかが質問する。 接客業であり、店長候補での採用なので、 リーダーシップや、コンセプチュアルスキルを求める傾向にある。 投稿日 2013.
と勘違いに陥りがちなので、やりたいことがあれば自ら発信して、失敗していくこと。 失敗しても基本自分に何かが起きることはない。 物語コーポレーションの「入社理由と入社後ギャップ」を見る(85件) >> 働きがい・成長 公開クチコミ 回答日 2021年01月21日 飲食、サービス、副店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション 働きがい: 身につけた接客スキルを存分に発揮できます。 結果自分を目当てに来店されくれるお客様ができたことは良い経験になりました。 店舗運営にも関わっていくので、金銭管理や人員管理といった経営者目線も獲得することができます。 成長・キャリア開発: 入社してからの研修制度や評価制度は概ね満足できるもので、やる気のある社員であればキャリアアップは順調にできます。 しかし、店舗勤務での評価は上司や店舗の環境により左右され、公平な評価がされているかは疑問が残ります。 GOOD! 1 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする 物語コーポレーションの「働きがい・成長」を見る(101件) >> 女性の働きやすさ 公開クチコミ 回答日 2020年04月21日 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 未婚であればやりがいあります。男尊女卑などはありませんし、やりたいことをやらせてもらえます。結婚すれば現場はほとんど無理でしょう。特に焼肉きんぐはランチもやってませんので、深夜勤務もあるので、家庭との両立は難しいと考えます。実際に女性でお子様いらっしゃる方で焼肉で現場の人はいない。それが物語ってると思う。ただ他の業態は比較的時短勤務とかもしやすいので、会社との交渉次第で続けることも不可能ではない。しかし、地域に限られる。 物語コーポレーションの「女性の働きやすさ」を見る(83件) >> ワーク・ライフ・バランス 公開クチコミ 回答日 2020年02月15日 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 3.
基本情報 会社名:株式会社物語コーポレーション 本社所在地:愛知県豊橋市西岩田5-7-11 従業員数:1, 122名 主な事業内容:外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 公式URL: 株式会社物語コーポレーションの社風や特徴とは?
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