家を建てるなら知っておきたい高低差 ホーム 土留や区画のコンクリートは出来ていますか?! 先日、ある分譲地に新築されたお客様宅に現地調査に伺ったのですが後ろや左右の隣地との高低差が30~40cmほどもあるのに土留工事が一切行われていませんでした。 もちろん当社にて土留や擁壁工事を施工させていただく事もありますが 建物を建てる前に土留を行う方が費用は圧倒的に安く済みます。 多くの分譲地は土留や区画のコンクリート擁壁の費用も分譲価格に含まれている場合が多いのですが安く販売するために 土留が無い状態で販売している分譲地もあるので注意が必要です 。 土留工事は必要なのか?! そもそも擁壁や土留は必要なのか?! 答えは「もちろん必要です!
外構エクステリア工事ではさまざまな専門用語が出てきます。 「水勾配(みずこうばい)」もそのうちのひとつ。 雨が降ったときに水たまりができないように、角度をつける ことを意味します。 生活しやすい駐車場・アプローチには必要不可欠です。 工事を依頼する前に「水勾配」の基礎知識をチェックしておきましょう。 水勾配とは 「水勾配(みずこうばい)」とは簡単に言えば傾斜です。 雨や撒いた水が自然に流れて、水たまりをつくらないようにする仕組み です。 特に、コンクリートやタイル・インターロッキングの地面(アプローチ)・駐車場では必要です。 他にも、ウッドデッキやお庭にも施工されることもあります。 通常、2%〜3%の「水勾配」がつけられます。 2%の場合:3mにつき6cm 3%の場合:3mにつき9cm の傾きをつけるという意味です。 目で見ただけ・歩いただけではあまり傾いている感じはしないかもしれません。 外構エクステリア工事では、一見水平に見えても「水勾配」がついている箇所はたくさんあります。 水たまりができると 「地面が水平のほうが見栄えがいいから、水勾配は必要ない。」 そう思った方もいるでしょう。 もし「水勾配」をつけていないと、どうなるのでしょうか? 水はけが悪くなるので、さまざまな悪影響を及ぼします。 例えば、 ・カビやコケが発生しやすくなる ・冬場は水たまりが凍り、滑りやすくなる ・湿気が高くなってシロアリが発生しやすくなる ・タイヤが水はねを起こす ・コンクリートが錆び、クラック(ひび)が入る などのデメリットが考えられます。 せっかくのマイホーム、汚れてしまうのは避けたいですよね。 「水勾配」は水の流れる道をつくり、お家の見た目を長持ちさせるのです。 まとめ 雨水を流すための「水勾配(みずこうばい)」について解説しました。 駐車場などでは2%〜3%の角度がつけられています。 その傾斜のおかげで水たまりができにくく、クラック・転倒防止につながります。 当社では、自社で測量から工事まで可能なため、現地の高さを正確に把握し、「水勾配」を考えた上で工事を行います。 気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 関連リンク ✔外構トラブル防止!新築の「境界」にはフェンスを設置 ✔便利な「差し掛け」とは?室内と室外の中間スペース ✔車を守るカーポート!3種類の特徴 ✔インスタグラムのページご案内
「家にスロープは本当に必要?」「簡単につけられるの?」「つけてから後悔することってない?」自宅にスロープを付けたほうがいいのかどうか、こんな悩みを抱えていませんか? 公共施設では馴染みのあるスロープですが、住宅への普及はまだまだ多くありません。そのため、自宅に取り付ける際には疑問や不安がありますよね。 本記事では、自宅に設けるスロープのメリット・デメリット、またスロープの取り付け方、チェックするポイントなどを解説していきます。 自宅にスロープは必要?
私の父は病気で車椅子を利用しています。実家が遠いのでほとんどできていませんが、何回か車椅子での出入りを手伝ったことあります。 その時はこの車椅子用12. 5%のスロープを利用しましたが、一人ではとても厳しい。 なんといっても重たいのです。 超軽量といわれる車椅子でも7キロ超。そこに人が乗りますので、70キロの重さのものを昇らせたり降りさせたり・・・。母とふたりでソロリソロリ、何とか出入りしました。母はひとりでは出入りさせることができないので、介護のサービスの方にお願いしている状況です。 勾配8. 3%のスロープ(1/12勾配) 勾配8. 3%のスロープ 勾配8. 3%(1/12勾配)のスロープです。これでやっと 元気な車椅子利用者が自力で昇り降りできる勾配 です。 ・・・元気な車椅子利用者?そうです。結局、弱った方が自力で昇り降りするのは厳しい。介助者が必要ということになります。 個人住宅で使えるスロープを設置することは難しい ここまで見ていただいておわかりだと思いますが、バリアフリーと呼べるスロープを設置するためには、かなりの広さが必要でかつお金もかかります。広いお宅であればよいと思いますが、敷地に余裕がない場合は 無理して設置する必要はないと思います。 では、敷地に余裕がない場合はどうしたらよいか。その場合は、移動時だけ設置する仮設のスロープや、昇降機があります。足が不自由になった、車椅子になった、と言っても人によって症状は様々。 状況に応じて適した道具を導入した方が経済的です。 レンタルができますので、購入して無駄になることもありません。 仮設スロープ ダンスロープライトスリム ダスキンヘルスレントHP 車椅子昇降機 ゼロハイリフト150 ダスキンヘルスレントHP スロープの勾配まとめ スロープの勾配について解説しました。スロープを設置することで、他の外構が使いづらくなったり、費用がかかりすぎるくらいならば、無理して造る必要はありません。状況に応じてプランを考えましょう。 介助者ありで車椅子が昇り降りできる勾配は 12. 5%(1/8勾配) 車椅子利用者が自力で昇り降りできる勾配は 8. 3%(1/12勾配) この数字を頭にいれつつ、スロープ計画を考えてみてください。 ツイッターやっています。ぜひフォローお願いします! 車椅子で上り下りできるスロープの勾配 バリアフリーの基準値は？ | 東京都の注文住宅ならリガードへ. Follow @coniwaexterior
メンタルヘルス・マネジメントの詳細を知って、実際に取りたくなった人もいるでしょう。実は、メンタルヘルス・マネジメント検定にはコースがいくつか分かれています。活かしたい場所や立場に合ったコースを選ぶのがおすすめです。 経営者や人事は「メンタルヘルス・マネジメントⅠ種マスターコース」 自社の人事戦略や方針を軸としてメンタルヘルスケア計画を行う知識を得られる資格です。経営者や人事管理の部署の人が活かせます。具体的には、他の施設や企業との連携や、従業員への教育といった内容を決めていく際のメンタルヘルスケアに役立ちます。 管理職の人は「メンタルヘルス・マネジメントⅡ種ラインケアコース」 管理職の人がメンタルヘルス・マネジメントの資格を取る場合は二種がオススメです。部下のストレスや心の健康に気を配って、従業員に仕事へのやりがいを感じてもらうためのメンタルヘルス・マネジメントの知識が得られます。気持ちに余裕が出る事で仕事の効率や成果も上がるでしょう。 自分を守るには「メンタルヘルス・マネジメントⅢ種セルフケアコース」 一般社員の人がメンタルヘルス・マネジメントの資格を取る場合は三種がオススメ。心の健康問題は自分で管理するのが1番いいです。自分の心やストレスの状態に気づき、適切なケアを行うためのメンタルヘルス・マネジメントの知識が得られます! 正しいストレス対処の仕方を身につけたい人はぜひ! 実際のところメンタルヘルス・マネジメントは就職先で役立つ?
転職活動 メンタルヘルスマネジメント資格を仕事に活かす方法を解説!検定の内容は?女性のメンタルヘルス関連の仕事内容も紹介します! 2021. 02. 22 2021. 22 ストレス社会といわれる現代では仕事をする上で強いストレスを抱える人が増えています。 そんな労働者の心の健康管理を目的としたのが 「メンタルヘルスマネジメント」 です。 メンタルヘルスマネジメント資格は自分や部下の心の状態を正しく理解するための資格になります。 しかし、その資格の活かし方がわからないという人もいることでしょう。 そこで資格を 活かせる仕事 や向いている人、また検定の内容についても解説します。 メンタルヘルスマネジメント資格を仕事に活かす方法 従業員の感じる強い不安や心の不調はその能力を妨げるばかりか離職にもつながる問題です。 そのため心の不調を未然に防ぐための取り組みや「心」のケアが企業でも注目を集めています。 それではメンタルヘルスマネジメント資格を活かすにはどうすればよいのでしょうか? まず資格取得者は自身をはじめ部下の 心の状態を明確に把握 できるメリットがあります。 またメンタルの問題から起こるトラブルを未然に防ぐ、または軽減するための知識を得られるでしょう。 つまり普段の仕事や特に 管理職 でメンタルヘルスの資格も十分に活かせるのです。 無料転職相談をして資格を活かせる会社で働こう メンタルヘルスの資格は転職に必要か メンタルヘルスマネジメント資格は転職に影響するのでしょうか? 資格が転職に必要かどうかを下記でご説明しましょう。 企業で注目されている分野 仕事をする上で感じる不安やストレスが強いと働き手「本来の力」が発揮できなくなります。 さらに悪化した場合深刻な"心の病"である「うつ病」を患うこともあるのです。 そうなれば労働者の能率が著しく低下するばかりか退職、更に最悪のケースになることも…。 そこで外見上ではわからない心の病に対して 正しい理解と対処法 が企業でも求められています。 民間資格は挑戦しやすい メンタルヘルスの資格はいわゆる"心理系"と呼ばれる資格になります。 「心理カウンセラー」や「メンタルケア心理士」などが代表的でしょう。 専門性の強い心理系資格の取得には本来、大学や大学院で技術と知識を学ぶ必要があります。 そのため資格を取得するまでに 膨大な時間 がかかるでのです。 しかし、メンタルヘルスの資格取得には国家資格と民間資格の2つの方法があります。 比較的短期間で取得できる「民間資格」は時間に限りがある社会人にとって 挑戦しやすい資格 です。 ただし民間資格には数えきれないほど多くの資格が存在しています。 十分な知識を得られないばかりか資格商法と呼ばれる悪徳ビジネスもあるため注意が必要です。 ワンポイント 企業も注目する人気資格、短期間で取得するなら「民間資格」がベスト!
2017年1月16日 2020年3月31日 メンタルヘルス・マネジメント検定, 資格 そもそもメンタルヘルス・マネジメント検定とは? 今、精神的な障害や病気に悩まされている人が多くいます。ブラック企業やパワハラなどだけでなく、仕事や人間関係の悩みを抱えている人はたくさんいるのです。メンタルヘルス・マネジメント検定はそんな現代社会で役立つ資格なのです。どんな資格なのか具体的に見ていきましょう。 メンタルヘルス・マネジメント検定は「心の不調防止のため」実施された 労働における成果主義の激化により、精神的に疲弊している社会人が増加しています。また、それによる休職者や離職者も。そのため、企業では心理カウンセリングの対策としてメンタルヘルス面での取り組みを強めている傾向にあるようです。 こうした中で大阪商工会議所が、"心の不調"の未然防止と"活力ある職場づくり"を目指し、メンタルヘルスケアの知識や対処方法を習得するために「メンタルヘルス・マネジメント検定」を実施しています。 学歴・年齢に関係なく"誰でも"取得可能な資格 メンタルヘルス・マネジメントは、医師や臨床心理士のような高度な知識を要する専門的な技術ではなく、心理カウンセリングの入門的な位置づけとして「産業カウンセラー」「心理相談員」のような一般労働者向けの資格として定着してきています。ちなみに、国家資格ではなく公的資格の扱いとなり、学歴や年齢に関係なく取得を目指せます。 メンタルヘルス・マネジメント検定は何に役立つ? もう少し噛み砕いて「メンタルヘルス・マネジメント検定」についての理解を深めていきましょう。メンタルヘルス・マネジメントは誰でも取得することのできる公的資格ですが、要は「メンタルヘルスに対する知識や技術を習得しています」というライセンスです。人材をマネジメントする管理職にとっても、または自分自身のメンタルケアにとっても役立つ知識を得られる資格になります。 同僚・部下や自分の「仕事でのストレス対処」に役立つ メンタルヘルス・マネジメント資格の知識を習得していることで、"心の不調"が見られる部下の相談に乗り、適切なアドバイスを行うことができます。勿論、労働によるストレスから自分の健康を守り、最善の対処をとることもできます。 また、自分の気持ち・相手の気持ちを大切にできることから、人間関係のストレスを未然に防ぐことにも役立ちます。『コミュニケーション能力の向上』にもつながるわけですね。 メンタルヘルス・マネジメントは目的に合ったコースを選ぼう!