公務員になる為には、必ず公務員試験をクリアしなければいけません。 公務員には大きく分けて二つの種類が存在しており、 国家公務員 と 地方公務員 に分かれます。 薬剤師が公務員になる為にはこの試験に合格する必要があり、しかも、合格したから採用が決まるというモノではないというのも注意しなければいけない点です。 公務員の場合はあくまでも 欠員補充が目的 であるため、合格しても欠員が出なければ就職することはできないとされていますが、募集が出ている時点で欠員の補充の目的であるため、合格すればほぼ内定と同じ意味と考えて差し支えなく、よほどの反社会的な行動で逮捕などがない限りは就職できたと考えて問題ありません。 公務員試験には年齢制限が設けられている場合もありますので、どれだけ熱意を持っていたとしても、募集要件にある年齢を逸脱してしまっては受験することはできません。 国家公務員と地方公務員でも試験は異なる為、自分がやりたい仕事が何なのか、その仕事をするためにはどの公務員試験に合格すればいいのかをきちんとリサーチし、試験に臨みましょう。 国家公務員(薬系技術職員)になるには? STEP. 1 受験案内が人事院のHPに掲載 2月1日から掲載 STEP. 2 インターネットから受験申込み 3月30〜4月9日の約10日間で締め切り STEP. 3 第1次試験 4月29日に試験(院卒と大卒で試験場所が異なる) STEP. 4 第1次試験合格発表 5月1日に合格発表 STEP. 5 第2次試験:筆記 5月27日に試験 STEP. 6 第2次試験:課題討議 5月29日〜6月15日に試験 STEP. 薬剤師になるのは難しい？試験難易度や覚悟すべきポイントを徹底解説 | 転職サイト比較Plus. 7 最終合格発表が人事院のHPに掲載 6月29日に発表 STEP. 8 官庁訪問開始 7月4日に開始。第1クールから第5クールまで約2週間に渡って実施されます。 STEP. 9 採用内定 10月1日 STEP. 10 正式採用 翌年の4月1日 厚生労働省の採用実績 採用年度 男性採用人数 女性採用人数 25年度 5人 2人 26年度 6人 0人 27年度 7人 28年度 9人 29年度 8人 3人 30年度 地方公務員になるには? 東京都採用試験|薬剤A・B 申し込み期間 4月4日〜4月10日 受験資格 ・24歳~29歳 ・薬剤師免許 採用予定人数 ・薬剤A:25人、配属先:都立病院 ・薬剤B:8人、配属先:保健所・健康安全研究センター 採用試験 第1次試験 ・教養試験(40題必須回答) ・論文(1題必須回答) ・専門試験(5題中3題必須回答) 第2次試験 ・口述(試験個別面接) 大阪府採用試験|薬学職 5月〜6月 ・41歳以下 薬剤師15名程度 配属先 ・本庁 ・保健所 ・府立病院 第1次選考 ・教養試験(小論文) ・専門試験(記述式) 第2次選考 ・個別面談 ・集団討論 公務員薬剤師って、エリートさんなんですね。私には合格は無理そう。 確かに、公務員薬剤師には勉強が得意な人は多いですね。独立行政法人化している病院以外は転職エージェントも使えませんし、公務員薬剤師への転職は、一番難しいかもしれません。 あら、珍しい。モンブランさんでも転職で難しいなんて言うのね。 私だって万能ではありませんからね。ただ、公務員への転職を目指すなら、全力でお手伝いはしますよ。まずは地方公務員上級試験の過去問から、傾向と対策を練りましょう!求人の方は私がキッチリ調べておきます。あやさん、私が手伝うからには、絶対に就職させてみせますよ!
こんにちは。 現役薬剤師のケイです! 令和2年2月22日、2月23日の2日間で第105回薬剤師国家試験が行われました! 受験された薬学生の皆様、お疲れ様でした!! 今回の 第105回 、 薬剤師国家試験の難しさ がどうだったのか見てみましょう!! 第105回薬剤師国家試験の難易度は? 6年制になってからの 薬剤師国家試験の合格率・難易度の推移 です。 薬剤師国家試験の合格率の推移 総計合格率 新卒合格率 既卒合格率 2012年 第97回薬剤師国家試験 88. 31% 95. 33% 2013年 第98回薬剤師国家試験 79. 10% 83. 60% 2014年 第99回薬剤師国家試験 60. 84% 70. 49% 39. 85% 2015年 第100回薬剤師国家試験 63. 17% 72. 65% 53. 12% 2016年 第101回薬剤師国家試験 76. 85% 86. 24% 67. 92% 2017年 第102回薬剤師国家試験 71. 【どっちが良い？】放射線技師と薬剤師の難易度・偏差値・年収などの違いについて徹底比較：放射線技師の求人・転職なら診療放射線技師JOB. 58% 85. 06% 50. 83% 2018年 第103回薬剤師国家試験 70. 58% 84. 87% 47. 00% 2019年 第104回薬剤師国家試験 70. 91% 85. 50% 43. 07% 2020年 第105回薬剤師国家試験 69. 78% 42. 67% 6年制の薬学部がスタートした第一期生の 薬剤師国家試験の新卒の合格率 は高い数値ですが、 2016年に実施された 第101回薬剤師国家試験 の 新卒の合格率 から 85%前後 を推移しています。 しかしながら、 既卒の合格率 は 低いまま ですね。 ストレートで合格しないと、 薬剤師国家試験 には合格できにくくなっているのかもしれません。 スポンサードリンク Twitter上での薬学生の反応 薬剤師予備校の解答速報で皆さん自己採点をしたようですね。 喜びの報告や悲しい報告が次々と上がってきていますね。 ざっと見たところ、 喜びの声が多いですね。 しかしながら、合格率は下がっていましたね。 Twitterで報告した受験生が優秀な方が多かったのかもしれませんね。 現役薬剤師 ケイ 私も数年前に受けた時のことを思い出すと 今でも恐怖で身体が震えます…。 試験問題にピエール滝が出題された!? 今回の 第105回薬剤師国家試験 では なんと、 ピエール瀧 さんについて出題された問題がありました!
へ!?私、転職しませんよ!? あらあら、モンブランさんたら、変なところに火が付いちゃったみたいね。あやちゃん、がんばってね(笑) いや~!たすけて~! 薬剤師国家試験は難しい？難易度とその理由. まとめ:今からでも遅くはない!?必要なことを一つ一つ達成を! 公務員薬剤師についてのまとめでしたが、いかがでしょうか。 公務員薬剤師にはメリットがたくさんあります。 リストラの危険性がなく安定しており、福利厚生の待遇も万全。生涯賃金においては民間企業よりも優れている場合もあります。 一方で、異動の指示などには逆らうことはできず、3年周期での異動は避けられません。 病院以外の公務員では、医薬品の知識が薄れてしまうこともあり、薬剤師である必要がない仕事を任せられることもあります。 調剤やドラッグストアの薬剤師に魅力を感じないのであれば、選択肢としては非常に面白いものですが、就職できるかどうかが一番難しい点とも言えます。 転職する際の一つの選択肢として、考えてみてください。 国立病院機構やJCHOなどの独立行政法人化した病院を探すなら転職エージェントの マイナビ薬剤師 ですね。情報収集がてらコンサルタントの話を聞いて見てもいいと思いますよ。
17%と合格率が低くなっており、受験生にとって難易度の高い試験となったことが窺えます。 しかし、2016年、2017年の合格率は70%台となっており、旧試験での合格率とそれほど変わりません。 旧試験に比べて新試験の難易度が非常に高くなったという訳ではないようです。 薬学制度の変更と国家試験 現在の薬剤師国家試験の難易度は、旧試験と大きく変わらないにも関わらず、「薬剤師国家試験の難易度が上がった」という声が聞かれます。 その理由の1つに、薬学教育の制度が変更されたことが挙げられます。 従来の薬学教育では、4年制の課程で薬剤師および研究者などの人材を養成する薬学教育が行われていました。 しかし、2006年に教育制度が変更され、薬学部は薬剤師の養成を行うための6年制の課程と、薬学の研究者などの養成を行うための4年制の課程に分けられることになったのです。 留年をしなかったとすれば、2006年に4年制の薬学部に入学した人は2010年に卒業、6年制の薬学部に入学した人は2012年に卒業します。 そのため、6年制課程卒業者を主な対象とする新試験への移行期となった 2010年と2011年の合格率は、前の年と比べて一気に落ちてしまったのです。 この出来事が、「薬剤師国家試験の難易度が上がった」という噂の元になったのですね。 <関連記事>: 4年制薬学部の役割は?6年制との違いにも注目! 薬剤師国家試験に受かる!合格のポイントは?
・就活軸を「人」とする際は社員さんの話など信頼性の高い情報をもとに自分が重要視することを定めていく。 ・具体的にどんなことが自分にとってメリットなのかを考え、就活軸を「人」にした理由を説明できるようにする。 ・公式ウェブサイトやOB・OG訪問を活用し、企業の実態を正確にとらえる。 JobSpring では多くの企業情報をもとにあなたに合った企業をご提案できます!少しでも就職活動で迷った際はぜひ無料相談にお越し下さい。
このページのまとめ 「就活の軸」とは、就業先を決める際に「最も重視している点」 企業は軸から「明確な基準のもと自社を選択しているか」「自社とマッチしているか」を見極めたい 就活の軸は「自分の得意、不得意」「喜びや辛さを感じるとき」などから掘り下げる 就活の軸は1つだけに絞らず、いくつかあってもOK 就活の軸の構成は「軸を伝える→理由を述べる→企業との共通点を述べる」 面接の際に「あなたの『就活の軸』は何か教えてください」と聞かれ、戸惑った経験はありませんか? そんな方々に向けて、このコラムでは就活の軸を設定する際に明確にすべきポイントや、効果的な構成などをご紹介。 「就活の軸」は面接のほかにも、書類選考の段階で問われることもあります。 就活の早い段階で「軸」を定めておけるよう、ぜひ参考にしてみてください。 就活の軸とは?
ESや面接での質問としてだけでなく、みなさんが就活を進める上で必須となるものが 「企業選びの軸」 ではないでしょうか?
・ 志望動機で差をつける!ES・面接でのアピール方法を例文付きで解説 ・ 【面接質問対策:志望動機編】面接の王道質問「志望動機」の完全攻略法 ・ 30分の準備でOK!【IR情報で】明日までに作る面接官を感動させる志望動機 ・ 面接とは「自分がその会社で活躍できること」を面接官にイメージさせるプロセス。人を軸にした志望動機の欠点とは?【キャリア相談】 ・ エントリーシートで落ちた理由?内定レベルの志望動機と自己PRの書き方&例文集 ・ メーカーは志望動機が鍵!その理由と受かるためのESの書き方・例文 ・ 30分の準備でOK!【転職サイトで】明日までに作る面接官を感動させる志望動機 ▼【キャリアを考えるWEEK】シリーズのオススメ関連記事はこちら ・ あなたはどっち派?「対策して実力以上の企業を目指すべき派」か「身の丈にあった企業に行くべき派」か。〜就活最前線〜 ・ キャリアも結婚も欲しいなら「ゆるキャリ」「下方婚」を視野に入れよう!〜女子就活のススメ〜 ▼その他のオススメ記事はこちら ・ 「君、東大じゃないでしょ?」その一言から始まった、就職浪人という選択肢〜つらくなったら読む記事〜 ・ 「裁量権」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには? ・ 志望動機の書き方と例文集!就活のES・面接で役立つアピール方法
【企業選びの軸の回答例】面接でよく聞かれる就活軸の定め方から答え方 就活の面接では、必ずと行っていいほど聞かれる質問がいくつか存在します。 その中に、 「企業選びの軸は何ですか?」 というものがあります。 今回は、この質問に答えるために必要な 企業選びの方法と自己分析を中心にコツをご紹介 します。 面接で必ず聞かれる「企業選びの軸」とは 面接で必ず聞かれる「企業選びの軸」とは何なのでしょうか? 就活の軸は言い換えれば、企業選びの条件のこと です。 就活では、数ある企業の中から希望の応募先を見つけるため、何かしらの観点を持つ必要があります。 「なんとなく」で選ぶだけでなく、その「なんとなく」の根拠を深堀していくことが重要です。 軸を待たずに採用試験を受けるのは時間と労力の無駄 です。 企業説明会で流されるがままに、企業にエントリーをするのはやめて、 初めから自分の 「企業選びの軸」 を決めておき、効率的に企業を選ぶようにしましょう。 企業側はこの質問で何を求めているのか 企業側は、「企業選びの軸」の質問で、何を求めているのでしょうか?
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する 「裁量権」「仕事の幅広さ」「人」 の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。 人気業界である商社やメーカーを志望している皆さん、一歩踏み込んだ志望動機で差別化するために必見です。 「若くから裁量権を持つ」は自分にとって何を意味するか分かっているか?