投稿日: 2020年9月11日 最終更新日時: 2020年9月14日 カテゴリー: 出展者メッセージ 花王の事業活動の原点は、生活者・顧客の立場にたった"よきモノづくり"です。 — "よきモノづくり"を通してお客様に笑顔をお届けしたい — そのために多くの社員が部門を越えて協力して仕事に取り組んでいます。 研究開発部門の最大の使命は、"独創的なシーズを創造し、それを消費者のニーズと融合して、革新的な商品を開発する"ことです。シーズとは、花王が開発した独自の素材や技術、あるいは世間に先駆けて発見した科学的知見のこと。それを消費者のニーズと融合させることで、革新的な商品を作り出します。 産学コミュニケーションセッションでは花王の研究開発部門の紹介をしています。ぜひご覧ください。
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オンライン(ZOOMやLINE) <家づくり相談会>も行っております。 ▼あなたの理想の家を無料でデザインします イエローチェア・ハウスの おうちづくり無料ガイダンス のお申し込みは こちら からどうぞ。 参考までに過去の実例もご覧ください。 著者情報 阿部 よしあき イエローチェア・ハウス代表 私たちの家づくりへのこだわりは、すべてはそこに住まい、暮らしの場を作られるご家族のためにあります。 ぜひ、一緒に工夫しながら家づくりを楽しみましょう!
皆様、こんにちは!! 今週も、たくさんのご来店ありがとうございました。 先日、長野県の山のほうへ日帰りプチ旅行へ行ってきました! 高所恐怖症には厳しい、ながーーーーーいゴンドラに乗って、、 雲の上(!? )にあるコーヒー屋さんで 肌寒い中飲んだホットコーヒーがとってもおいしかったです! 自然に囲まれて、気持ち良かった~~ とっても癒されたひとときでした。 時々、お客様から 「こんなに木に囲まれながらお仕事ができていいね~^_^」 と言っていただくことがあります! 風土よみもの | 鉄器の及源鋳造（おいげんちゅうぞう）株式会社 【公式】 - OIGEN - 愉しむをたのしむ. そうなんです、、、 自然に生えている木とはまた違いますが 無垢材の家具にも、 人を癒してくれる効果がたくさんあるんです。 〇木の香りに含まれる成分が、日常生活で感じるストレスを抑制してくれる 〇自然のままの不規則な木目には、人の心をリラックスさせる効果がある 〇表面の凹凸が程よく光を反射させ、強すぎず弱すぎない光沢が目にも優しい 〇無垢材には、室内の温度や湿度を過ごしやすく調整してくれる天然の空調機能がある などなど、、 天然木に囲まれて「あ~~。癒される~~」と感じるのは 気持ちだけの問題ではないのです^_^ 家具の買い替えや、ご新築で新しい家具をご検討の皆様、 無垢材の家具を選んで、お家を最高の癒しスポットにしませんか? サイズのご提案やコーディネートも無料で承りますので どうぞお気軽にご相談くださいませ^_^ 皆様のご来店を心よりお待ちしております。 森田 ↑LOWVEは、セブンイレブンさんの向かい側のコチラの建物です インスタグラムなどSNSも更新しております! ぜひご覧ください!
理学療法士の履歴書(実例) ※証明写真は取材用に撮影したものに変更しています ーこちらが転職時の履歴書ですか? そうです。PCで作成したデータが残っていたので、そのまま印刷して持ってきました。 ーありがとうございます。手書きではなくPC作成にした理由は? 単純に 効率的だから です。履歴書だと間違えたら一から書き直さなきゃダメだとか、そういう暗黙のルールがあるじゃないですか。それが新卒のときに面倒だった記憶があって。 PCなら修正や推敲もすごく楽でした。 ー確かに手書きよりも効率的ですよね。証明写真はどんな服装で撮りましたか? 新卒時に買った 紺のスーツ に 紺のネクタイ です。 普段は私服で出勤していたんですが、その日だけはスーツで出勤して仕事帰りに撮ったので同僚に怪しまれました(笑)。 ー休日に撮れば良かったのでは? 先輩からのメッセージ05 理学療法学科 中部大学. 実は履歴書の郵送締切が 求人を見つけた翌々日 だったのでギリギリだったんです。 なので履歴書も急いで作成して速達で送りました。 ちなみに求人は転職サイトで探しました。 ー本当にギリギリだったんですね。封筒はどのようなものを選びましたか? コンビニで履歴書を買ったんですけど、それに付属していた 白い封筒 です。 履歴書をそのまま封筒に入れて送ってしまったんですけど、後から「 クリアファイルとかに挟むべきだったかなー 」と心配になって調べたら案の定。マナー的にはそのほうが良かったみたいですね……。 ー履歴書の内容についても聞いていきたいんですが、免許・資格欄の「医療環境福祉アドバイザー」というのは? 何かしらの資格を持っていたほうがいいかなと思って学生時代に取得しました。 医療福祉施設の環境管理 についての民間資格です。 理学療法士の業務に直接活きることは少ないですが、面接で話のネタにはなりましたね。 ー志望動機を書くうえで意識したことは?
では、新卒・中途の理学療法士の場合を考えていきましょう。 新卒の理学療法士の志望動機例 まず、新卒の方々は臨床経験がありません。学生時代に臨床実習は経験しているかと思いますが、担当患者を何十人も割り当てられるということもありません。ですが、その実習先で何を学び、どのように感じたかは大きな志望動機に繋がります。 たとえば、元々スポーツマンで臨床実習前は将来的に整形外科に進みたいと考えていたとします。もちろんその思いを一貫して貫いていれば、それをアピールするのも大きな強みとなります。関心が強ければ、その思いを志望動機に乗せるだけです。ですが、実習先で脳卒中の方を治療し動きを改善したことで退院に繋がった患者さんがいれば、途中から脳血管疾患のリハビリテーションにも興味を惹かれることは十分考えられます。 ○○科以外は興味ありません!
応募先のパンフレットやホームページを見返して、特色などを掴んでおくことは非常に重要。また、あらかじめ下見をしておくと面接時のアピールにも繋がるためGOOD! ◎履歴書の予備を用意して不測の事態にもバッチリ対応! 履歴書を郵送したあとで「志望動機なんて書いたっけ?」なんてこともありえます。履歴書のコピーを用意しておく意識は素晴らしい! ◎逆質問は絶好のアピールチャンス! 入職後のミスマッチを防ぐためにも、条件面などの確認をすることは大事ですが、条件面ばかりの質問に良い印象を持たない面接官もいるので要注意。面接官に自分の入職後のイメージを持ってもらえるような質問も用意しておくとよいでしょう。
ジョブメドレーからのアドバイス 今回の履歴書・職務経歴書について、ジョブメドレーのキャリアサポートに「良い点」「改善できそうな点」を聞いてみました。主なポイントは以下のとおりです。ぜひ参考にしてみてください。 【履歴書:良かった点】 (全体を通して) 履歴書は手書きの指定がなければPC作成でもOK。フォントや行が揃っており、見やすい点がGOODです。 ②志望動機 「自身の経験」「転職を考えた理由」「応募先の特徴」「どのように活躍していきたいか」というポイントをきちんと整理して書けているため、とてもわかりやすい内容となっています。非常によい志望動機ですね! ③自分のセールスポイント 自分の長所を実務にどのように活かせるかが書かれている点が良いです。 【履歴書:改善できそうな点】 ①学歴・職歴欄 学歴と職歴は分けて書きましょう。採用担当者によってはフォーマットを独自のものに変更することで、書きたくない項目を削除したと思われる可能性もあるので注意が必要です。 3. 理学療法士の面接対策 ー面接対策は何かしましたか? よくある質問とその回答はノートにまとめておきました。 あと前日は、その 病院のパンフレット を読み返して特色や理念などを覚え直しましたね。 ーパンフレットはどこで手に入れたんですか? 面接まで1〜2週間くらいあったので、一度病院の下見に行ったんです。そのときにもらいました。 ー当日は面接以外の試験はありましたか? 例えば筆記試験や実技試験など。 面接後に小論文がありましたね。 テーマは「 この病院に入職することでのメリット・デメリット 」。800字/60分の制限だったと思います。 どんなことを書いたかは、あまり覚えてないんですが「自分にとってのメリットと病院にとってのメリット」に分けて書いた記憶があります。 ーなるほど。その日の服装や持ち物はどうでしたか? 服装は履歴書の写真と同じです。紺のスーツに紺のネクタイ。 持ち物は 履歴書の予備 ・ 筆記用具 ・ メモ帳 ・ 病院のパンフレット 。あとは財布とスマホくらいですね。 ー面接はどのような場所で? 【例文あり】理学療法士の志望動機・志望理由の書き方｜マイナビコメディカル. 場所は病院のスタッフルームで、面接官はリハビリテーション科の部長・課長・班長の3人でした。面接時間は1時間くらいだったかな。 ー面接でされた質問と、それぞれどのように答えたかを教えてください。 志望動機や自己PRは履歴書に書いたような内容を答えました。 ほかの質問はこんな感じですかね。 (質問) なぜ4月中旬という中途半端な時期に転職を決めたんですか?
(回答) 本来であれば年度が切り替わる前に転職をするのがベストだとは思うのですが、4月に入ってから結婚と八王子への移住が決まったため、このようなタイミングとなってしまいました。 (質問) 当院に入職した場合、どのように活躍できると思いますか? (回答) リハビリテーション病院の回復期に2年間携わってきたので、病院での治療だけでなく「ご自宅へ帰った後にどのように生活していただくか」まで道筋を立ててアプローチできます。 また、ドクター・看護師・OT・STなどさまざまな職種と連携して治療にあたっていたので、総合病院である御院でも他職種との連携を円滑にこなしていく自信があります。 (質問) 自分の考えと先輩や上司との考えが食い違った場合、どのように対応しますか? (回答) 治療方針などで意見がぶつかり合うことは、よりよい治療を提供するうえでは良いことだと考えています。なので、まずは自分の意見を伝えたうえで先輩の意見も伺い、それぞれを自分の中で噛み砕き、意見の擦り合わせをおこないます。 ー自分からは何か質問しましたか? 結構しましたよ。内容としてはこんな感じです。 ・ 希望の部署に異動できるのか ・ 給料はどれくらいか (求人との食い違いを防ぐための確認) ・ 賞与はどれくらいか ・ 長期休暇はあるのか ・ 治療はどういった手法がメインか 熱意をアピールするためというよりは、気になる部分は全部聞いておこうって。 給料とか賞与を聞くのは失礼かなとも思ったんですが、そもそも応募がギリギリすぎて落ちると思っていたので、開き直って聞きました。 面接官も嫌な顔をせず普通に答えてくれましたね。 ー面接は求職者と採用側の擦り合わせの場でもあるので、気になることをどんどん質問するのは良いと思います! では最後に、理学療法士として就職・転職を考えている方にアドバイスをお願いします。 患者さんへの治療法やアプローチの方法って、病院によって本当にさまざまなんです。 なので、病院の考え方と自分の考え方がどうしても合わないってこともありえるので、入職する前にしっかりと確認しておくことをおすすめします。 ーなるほど。本日は以上になります。ありがとうござました! ジョブメドレーからのアドバイス 今回の面接対策について、ジョブメドレーのキャリアサポートに「良い点」「改善できそうな点」を聞いてみました。主なポイントは以下のとおりです。ぜひ参考にしてみてください。 ◎応募先の特色や理念をしっかり理解することは大事!