22 / ID ans- 2403172 ホームテック株式会社 退職理由、退職検討理由 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 お休みが自由に取ることができる点はたいへん良い点だと思う。 改善したほうがいいというわけでは無いが、主人と休みを合わせ... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 改善したほうがいいというわけでは無いが、主人と休みを合わせるために違う業種に転職をいたしました。 パートナーの休みが土日固定で無いならば何のもんだいもないかとおもわれます。人間関係はとても良好で(個人営業なのでそこまで深く関わることもありませんが)ピリピリした雰囲気などはありませんでした。 投稿日 2016. 12 / ID ans- 2339370 ホームテック株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自由である。比較的自分の裁量で仕事ができる。仲が良いアットホーム アットホームだが、噂を流されるのも早い。リベラルとは... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 アットホームだが、噂を流されるのも早い。リベラルとはかけ離れた会社。会社というより会社ごっこの延長に付き合わされている感じがしていた。 役員代表達が社員のプライベートに口を出す。残業代が出ない。深夜勤務でも手当が出ない。労基に相談する社員が後を絶たない。 投稿日 2018. 31 / ID ans- 3086624 ホームテック株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 どんな会社にもある最低限の保険はあります。一応、有給もあります。共済系の休暇も最低限定められています。 地方から出て... ホームテックの評判/社風/社員の口コミ(全92件)【転職会議】. 続きを読む(全450文字) 【良い点】 地方から出てきている人も多いのに、住宅補助や社員寮などは全くありません。みんな全額自己負担で家賃を払っています。 退職金はありません。確定拠出型年金を採用して、それを使う人は毎月の給与から少しずつ天引きして、最後にそれをもらいます。(もちろん利率はあります。) 有給はありますが、使っている人を見たことはありません。辞める時に一気に使う人がほとんどです。 なので、会社でもともと休暇を定めて強制的に使うようになっています。社員旅行のときも有給使用という体になってます。(社員旅行用の共済費は毎月ひかれていますが、会社の業績でない年もあります・・・私は1度いけませんでしたが、同じ額全員がひかれているのになぜでしょう?)
11. 22 / ID ans- 2377673 ホームテック株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 女性として長く働ける環境だとは感じませんでした。給与やお休み、福利厚生など、仕方ないとは思いながらも、続けていくにはきつい状況でし... 続きを読む(全219文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 女性として長く働ける環境だとは感じませんでした。給与やお休み、福利厚生など、仕方ないとは思いながらも、続けていくにはきつい状況でした。若い人の離職率も高いです。新卒入社の人は1年で4分の1くらいやめます。人数もかなりとるので、切り捨て方式なんだなというのが見ててわかります。かつ、会社大好きな上席たちは、会社の状況が悪いと思いながらもまったく変わる気配はない、その点に将来を感じられなくなりました。 投稿日 2017. ホームテック株式会社 苦情 – ホームテック株式会社の評判・転職・採用情報 – HRFT. 08 / ID ans- 2630005 ホームテック株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社長に直接メールを送れる機能を信じて入社しました。 前職のグレードを信じて、入社される方もいましたが、必ずしもリフォー... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 前職のグレードを信じて、入社される方もいましたが、必ずしもリフォームの現場で力を発揮できるとは限らずその内容はグレーゾーンでした。クオリティも職能も劣る人が上司となられるケースも多く、大いにモチベーションの下がる状態にあった事は、否定できないと思います。 投稿日 2021. 03. 05 / ID ans- 4714739 ホームテック株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 上席の方は基本的に明るく、優しく、会社のことを好きな人が多いので、誇りを持って働いているのがわかります。会社を嫌いな人と一緒に働くのは嫌だったので、その点にと... 続きを読む(全246文字) 【良い点】 上席の方は基本的に明るく、優しく、会社のことを好きな人が多いので、誇りを持って働いているのがわかります。会社を嫌いな人と一緒に働くのは嫌だったので、その点にとても魅力を感じました。 やっぱり給与面とワークライフバランスの点です。 説明会などで聞いた印象とは全く違いました。もちろん人によって違うのですが、だめだと思いながらも業績が上がらずにそこの解決に重きをおけないのでいつまでたっても変わらない、といった悪循環を抱えているように感じます。 投稿日 2017.
06. 14 / ID ans- 1453298 ホームテック株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 誰を幸せにしてあげたいですか? 明日、地球がなくなるとしたら何をしたいですか? オーソドックスな面接でした... 続きを読む(全185文字) 【印象に残った質問1】 オーソドックスな面接でした。2対1の面接だったと記憶していますが、店長やマネージャーさんが対応されていました。自信があるかどうかをストレートに聞かれたので、ありますと答えました。現在は適性検査などもしっかり考慮されるようです。 投稿日 2015. ホームテックの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 11 / ID ans- 1450686 ホームテック株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 アルバイトの面接のような感じで、終始和やかな雰囲気でした。 一次と同じで、和やかな雰囲気。わりかし話しやすい... 続きを読む(全188文字) 【印象に残った質問1】 一次と同じで、和やかな雰囲気。わりかし話しやすい 素の自分でいけば良い。自分の今までやってきたことを素直に語った方が高感度が高く、選考は進みやすい。あとは、会社とのフィーリングで、社長のお眼鏡に叶えばはいれる。面接では、志望理由はきかれなかった。以上。 投稿日 2012. 05. 15 / ID ans- 402081 ホームテック株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社長のエピソード、会社の姿勢に好感を覚える。 リフォームについての重要性や自社でのキャリアアップの仕方など入社前に説明を受けることができる。 仕事は研修もあり... 続きを読む(全267文字) 【良い点】 仕事は研修もあり、ある程度知識がなくてもスタートラインにつくことはできる。 最初は先輩社員に同行することから始まり、営業や施工についての実践的なやり方を学ぶことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 事務所によって、環境が違いすぎるため同期の中である場所に配属された人がどんどん辞めていく。 そして昇進しても給与は増えないし時間もなくなり、ワークライフバランスは最低。 投稿日 2016.
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08 / ID ans- 2630003 ホームテック株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率は高く、給与が低い・仕事量の範囲が多くきついという理由が主だった。新卒の定着率が悪いのは仕方がない部分があるが、エース級の社... 続きを読む(全172文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率は高く、給与が低い・仕事量の範囲が多くきついという理由が主だった。新卒の定着率が悪いのは仕方がない部分があるが、エース級の社員も去っていくので会社の今後に不安を感じた。 給与については、制度がコロコロ変わり、振り回されていると感じた。結果を出しても、制度が後出しのように改定されるので油断ならない。 投稿日 2020. 12. ホームテック株式会社 評判. 06 / ID ans- 4578964 ホームテック株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 個人営業 課長クラス 【良い点】 引き合いは多いので、バリバリ働きたい人には結果は出しやすいです。 ただどれだけ結果を出しても、ボーナスにはほとんど反映... 続きを読む(全287文字) 【良い点】 ただどれだけ結果を出しても、ボーナスにはほとんど反映されません。 というのも、 年間通して30〜40人前後、常に人を採用し続けているのに、ドンドン辞めていくため10年近く人が従業員の数が変わりません。その上売り上げ目標だけは毎年少しずつ上がり続け、店舗数を増やそうとするため1店舗あたりの従業員が少なくなって一人当たりの負担が増えており、赤字が続いている為、ボーナスの原資が足りないのか、常に黒字化対策で全社で売り上げの前倒しを求められ続けている状況です。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3637510 ホームテック株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 感じがよく、人間性の良い方が多い職場であり、人間関係は良好な方だと思う。 任される業務や、勤務時間に対して、給料・ボー... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 任される業務や、勤務時間に対して、給料・ボーナス共に満足のいく額ではなく、周りを見ていてマナージャー昇進後の昇給も望めないと感じたため。同じ役職や立場でも転職者の方の方が、給料などが高いように感じる。プロパー社員の方は不満に思ってる方もいたと思う。 投稿日 2018.
リフォーム事例 口コミ 徹底分析 会社概要 プレミアム事例を見る 会社の魅力をもっと見る 株式会社 ホームテックの事例 株式会社 ホームテックの口コミ 株式会社 ホームテックを徹底分析! 対応分野・得意分野 住宅リフォーム工事取扱件数比率(分野別) 分野の詳細はこちら マーク…得意分野 分野別の口コミ・事例がある場合は、リンクが表示されます <戸建・マンション専有部分> 性能向上リフォーム 耐震改修 4% - 省エネリフォーム 11. 5% バリアフリー・介護リフォーム 19. 3% 一般的なリフォーム 総合リフォーム 6. 3% 水回り空間 22. 1% 設備工事 27. 6% 内装工事 53. 2% 外壁・屋根改修 10. 1% 外構・造園 4. 3% 工事テーマ デザイン 2. 9% 防音 0. 6% スケルトンリフォーム 0. 3% 二世帯住宅 2% ペットリフォーム 古民家 0. 9% 自然素材・健康 1. 4% ※「マンション共用部分修繕」は、住宅リフォーム工事取扱分件数比率の算出対象から除いています 得意分野 女性建築士が、女性ならではのきめ細やかなご提案を共に、建築士として構造、耐震などより安心、安全な暮らしのご提案をさせていただきます。 その他のサービス 平面図だけでは、なかなかイメージがつかめない、そんなお客様のために、パースや3D画像を使ってご提案をしています。 株式会社 ホームテックのデータ 工事価格帯 住宅リフォーム工事取扱件数比率(工事価格帯別) 50万円以下 35. ホームテック株式会社 評判 大阪. 3% 123件 50万円~100万円 25% 87件 100万円~300万円 27. 3% 95件 300万円~1, 000万円 10. 6% 37件 1, 000万円以上 1. 7% 6件 戸建・マンション比 住宅リフォーム工事取扱件数比率(建物種別) 戸建 98. 6% マンション スタッフの資格 有資格者数 各資格の詳細はこちら 一級建築士 2人 二級建築士 5人 既存住宅状況調査技術者 2級建築施工管理技士 1人 福祉住環境コーディネーター2級 検査・診断等 各検査・診断等の詳細はこちら 建物状況調査 (インスペクション)への対応 自社の既存住宅状況調査技術者が対応する 耐震診断への対応 自社の耐震診断資格者が対応する (木造のみ対応可能です。) 長期優良住宅化リフォーム(補助金)への対応・取扱件数 一覧に戻る おすすめの人気コンテンツ!
海峡警備行動はキラ艦4隻、ケッコン高レベル艦を旗艦で大成功確定。 燃料、弾薬が取得できる。 大成功でバケツ確定。 開発資材は50%。 開発資材が枯渇しやすい環境において、バケツと資源を稼ぎつつ、開発資材が取得できる遠征はとても良い。 開発資材が溢れんばかりにあった昔は、長距離が良かったと思うけど、今は海峡のほうが良いと思う。 バケツが欲しいなら、長距離・海峡の両方を回せばかなり集まる。 でも、バケツが枯渇している状況はイベント終了直後とかだと思うので、基本的には海峡だけで十分だと思われ。 キラは7-1の旗艦でつけるのが楽。 旗艦の駆逐艦を3種シナジーの対潜装備にする。 随伴艦はソナー1つで先制対潜できる艦にして、主砲・主砲・ソナーにする。 そうすると、対潜マスだと旗艦MVPを取りやすいから、旗艦にキラがつけられる。 あとは、キラ付けしたい艦を旗艦にして7-1回り続ければ良い。 旗艦が3種シナジー対潜できなくて、対潜20の装備とかでも結構MVP取れるので、Lv90以上の駆逐艦なら大体、旗艦キラ付けが可能。 対潜20装備が時代は結構きつかった。 今は対潜低い艦でも先制対潜が可能になったので楽。
艦これの遠征「海峡警備行動」の成功条件と報酬について記載しています。海峡警備行動の成功編成例や入手できる資源、どんなときに出すべきかについて記載していますので、遠征を出す際の参考にどうぞ 作成者: kamikaze 最終更新日時: 2020年3月6日 17:38 海峡警備行動の基本情報 海域 鎮守府海域 遠征時間 55分 報酬 燃70、弾40、ボ10、開発資材0~1、高速修復材1(大成功時のみ) 解放条件 観艦式 兵站強化任務 遠征内容 海防艦や駆逐艦による、沿岸警備部隊で、海峡警備を実施しよう! 海峡警備行動の成功条件と編成例 旗艦レベル 20以上 合計レベル - 隻数 4隻以上 必須の艦娘 駆逐+海防艦4 その他の条件 艦隊で火力50、対潜180、対空70以上が装備込みで必要(水偵、水爆、飛行艇の対潜値は含まず) 旗艦レベル128以上かつ4隻キラで確定大成功? 艦これ 海峡警備行動 条件. 海峡警備行動の成功編成例 駆逐 駆逐 駆逐 駆逐 - - 海峡警備行動はどんな時に出すべき? 「長時間対潜警戒」の解放条件 海峡警備行動は「桃の節句イベント2020」の任務 【桃の節句任務】桃の節句遠征! の達成に必要な「長時間対潜警戒」の出現条件になっている遠征です。 大成功すると確実にバケツを入手できる 「海峡警備行動」は遠征成功時に開発資材を入手できるほか、大成功すると確実にバケツを入手できます。 短時間の遠征としては貴重な、開発資材とバケツを両方入手できる遠征なので、キラのついた駆逐艦を4〜5隻編成して、遠征に出しましょう。