デジタル写真集『TOP SECRET』配信 2020年03月11日(水) ワーク&ライフ 「美活」のお手本にしたい女性タレント、1位は? - 2位はローラ 2020/03/11 07:34 2020年03月10日(火) 田中みな実、写真集が好調も「売れている感覚がない」と語る理由 2020/03/10 09:00 2020年03月09日(月) 西野七瀬、後輩・与田祐希の写真集に「かわいいなぁ」「会いたくなった」 2020/03/09 20:00 2020年03月08日(日) 田中みな実がボディを晒す理由…大ヒット写真集に2人の立役者 2020/03/08 06:00 1 … 7 8 9 10 11 45 過去の記事を探す 人気画像ランキング マイナビニューストップ 写真集 このチャンネルについて 映画・テレビ・舞台・芸能情報などをいち早くお届け。取材記事と記事内の写真・画像が充実しています。
出典:ORICON『本』Ranking-写真集ランキングTop10内における推定売上部数から抜粋。従って売上実数は☝️を除き、今回掲げる数字より当然上である。 これまでの写真集部門歴代売上1位だった2008年発売の上地雄介さんのフォト&エッセイ「上地雄介物語」の29万部を上回る売上部数を記録しました! え? 桃月なしこ1st写真集 未完 (YOUNG MAGAZINE SPECIAL EDITION) Takeo Dec. 7 63. 売上29. 2020年3月「書泉・女性タレント写真集売上ランキング」発表！第１位は寺本莉緒１ｓｔ写真集 ＣＵＲＩＯＳＩＴＹ！｜株式会社アニメイトホールディングスのプレスリリース. 1万部を記録し、女性ソロ写真集歴代1位を獲得した生田絵梨花(乃木坂46)の2nd写真集『インターミッション』は第8位。坂道シリーズの写真集が TOP10 のうち7作を占め、2018年と同様にランキングを席巻する結果となった。 6位:橋本奈々未『2017』11万部 11. 写真集購入者の3人に1人が女性で、特に30代から50代以上の年上女性からの支持が高いと分析。 2019年上半期写真集ランキング1位を獲得! ※追記:年間売上記録で"女性ソロ写真集歴代1位"を獲得!
2020年3月 書泉・女性タレント写真集売上ランキング () 株式会社書泉(アニメイトグループ)は、「アイドルイベントの聖地」と呼ばれる書泉ブックタワー含む書泉店舗においての2020年3月の「女性タレント写真集売上ランキング」を発表いたします。 <2020年3月 書泉・女性タレント写真集売上ランキング> 1位 寺本莉緒1st写真集 CURIOSITY(出版社:講談社、発売日:2020/3/25) 詳細: 2位 乃木坂46 与田祐希2nd写真集 無口な時間(出版社:光文社、発売日:2020/3/10) 3位 佐野ひなこ写真集 Hina(出版社:光文社、発売日:2020/3/10) 4位 山崎真実写真集 ひととき(出版社:光文社、発売日:2020/2/25) 5位 高田秋ファースト写真集 SHU(出版社:集英社、発売日:2020/3/18) 6位 今田美桜写真集 ラストショット(出版社:講談社、発売日:2020/1/21) 7位 渡辺万美写真集 『rabbit』(出版社:講談社、発売日:2020/3/6) 8位 原色美人キャスター大図鑑2020(出版社:文藝春秋、発売日:2020/1/22) 9位 藤田ニコル写真集 好きになるよ? (出版社:講談社、発売日:2020/2/22) 10位 smart特別編集 smart × ゼロイチファミリア PHOTO & DVD BOOK(出版社:宝島社、発売日:2020/3/26) ※調査店舗:書泉ブックタワー・書泉グランデ・芳林堂書店高田馬場店(販売数合計)。 ※店頭イベント販売数含む。 ■関連サイト: 書泉ホームページ 「書泉」オンラインショップ ■お問い合わせ: 書泉ブックタワー(秋葉原)TEL 03-5296-0051 営業時間 10:00~21:00 ★書泉アイドル・タレント写真集担当 コメント★ 1位は女優の寺本莉緒さんのファースト写真集『CURIOSITY』です。 「ミスマガジン2018」での「ミスヤングマガジン」受賞をきっかけに、圧巻の"パワフルボディ"でグラビア誌を席巻。 現在は女優としてご活躍中の寺本莉緒さん待望の写真集が1位に輝きました! ご本人の憧れの地であるアメリカ・ロサンゼルスで撮影された写真集には、18歳になった"りおりお"の魅力がたっぷり詰まっています。 発売に合わせ、店舗限定でサイン本の販売も行われ、書泉でも即日完売の人気でした!
ホーム > マナー・社会 > 例文・書き方 > 普段お世話になっている先輩や上司が 産休 に入る前に、 お祝いのメッセージ を送って安心してお休みしてもらいましょう。 でも、産休前に 嬉しい気のきいた言葉 ってどうやって書けば良いのでしょうか。始めての出産や産休なら、先輩・上司の人もやっぱり不安ですよね。 デリケートな時期の妊婦さんに、言ってはいけないこともあるかもしれません。メッセージカードや色紙にも決まりはあるのでしょうか? そこで今回は、不安を少しでも和らげて妊婦生活を送ってもらえるように、 産休前のメッセージについて ご紹介します。 例文も参考にして、気のきいた一言を送りましょう! ・産休に入る先輩や上司へのメッセージの例文は? ・産休メッセージにおすすめ!気のきいた一言例文。 ・あまり親交のない人へ送る、産休の寄せ書きメッセージ例文は? ・産休のメッセージを英語で書くときの例文は? ・産休のメッセージカードや色紙は、どんなものがいい? 埼玉のピアノ教室の先生との月イチ集客ミーティング ～ 講師の求人に奮闘中！ ｜ NAGAI生徒募集サポーティング. Sponsored Link 産休に入る先輩や上司へのメッセージの例文は? 先輩あての例文 ○○さん、おめでとうございます。 いつも、お世話になっている先輩の妊娠に、私も喜びで胸がいっぱいです。 ゆっくりと、休んで体を大事にお過ごしくださいね。 元気な赤ちゃんの誕生を祈っています。 また、一緒に仕事ができるのを楽しみにしています。 上司あての例文 いつも、フォローしていただきありがとうございます。 産休中は、どうぞ体をお大事になさってください。 また、復帰後に赤ちゃんのお話が聞けるのを楽しみにしております。 安産でありますようお祈りします。 ポイント 妊娠・出産は何があるか予想できないものです。 無事に産まれるのに越したことはありませんが、万が一も考慮して 「○○な赤ちゃんを産んでください」などの、直接的な言い回しはやめておきましょう ね。 産休メッセージにおすすめ!気のきいた一言例文は? 同じチームで仕事をしている先輩や上司なら、産休で休んでいる間の仕事の心配を和らげるような言葉をかけてあげるといいですね。 例文 『○○さんの仕事は皆で協力してフォローできるよう頑張ります!』 『気がかりかと思いますが、安心して育児を楽しんでください。』 『復帰後に元気な○○さんに会えるのをお待ちしてます。』 など、産休後も復帰しやすいような一言を添えてあげましょう(^^) このときに、「○○さんがいなくても大丈夫です」とは書かないように気をつけてくださいね。 あまり親交のない人へ送る、産休の寄せ書きメッセージ例文は?
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2018年5月15日 2020年11月16日 普段お世話になっている先輩・上司が産休に入る前に、お祝いのメッセージを送って安心してお休みしてもらいましょう! 産休前に気のきいた言葉はどう書けばいいのか?嬉しくなってもらえる産休前のメッセージってどう伝えればいいのか? 始めての出産や産休なら、先輩・上司の人もやっぱり不安だと思います。 デリケートな時期の妊婦さんや、これから仕事に戻れるのか不安な方に言わない方が良い禁句ワードがあるかもしれません。 また、メッセージカードや色紙にも決まりはあるのか?? 今回は、不安を少しでも和らげて妊婦生活を送ってもらえるような産休前のメッセージについて調べてみました! 例文も参考にして、気のきいた一言を送りましょう! 産休に入る前の妊婦さんはどんな状況か知っておこう 妊婦さんについて知ることでより言葉に気持ちがこもります。 簡単ですが妊婦さんの状況もしりましょう。 ※知っている方はここはスルーしてください。 産休は、出産予定日を含めて産前は6週間(双子の場合は14週間)、産後は8週間と決まっていて、産休に入る直前は、妊娠8~9ヶ月の半ばで、お腹もかなり大きく、動きづらい状態です。 体調が良好な妊婦さんもいれば、腰痛や動悸などこの時期ならではの不調に悩まされている妊婦さんもいます。 妊娠中は様々な体の変化が起こるため、仕事を続けるのはかなり大変なことです。産休まで仕事を続けてきた妊婦さんには労い気持ちを込めたメッセージを伝えられるといいですね。 産休メッセージに気のきいたおすすめの一言例文 同じチームで仕事をしている先輩、上司なら、産休で休んでいる間の事が一番気になります。仕事の心配を和らげるような言葉を伝えてあげるといいかもしれません。 【例文】 ◆〇〇さんの仕事は皆で協力してフォローできるよう頑張ります! ◆気がかりかとは思いますが、安心して育児を楽しんでください。 ◆復帰後に元気な〇〇さんに会えるのをお待ちしています。 などの、産休後復帰しやすいような一言を添えてあげることで相手の不安を和らげることができます。 注意点は、あなたがいなくても大丈夫と捉えられるニュアンスです。例えば「〇〇さんがいなくても大丈夫です!」「頂いた仕事はこちらで無理なくできるので心配せずに行ってください」などなど・・。 相手の存在や仕事内容の否定と捉えられる文章は避けましょう!