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Fri, 30 Aug 2024 11:32:47 +0000

No. 1 ベストアンサー 回答者: carlayippie 回答日時: 2004/01/20 19:13 こんばんは。 水色の複写のヤツが来たと思われます。 「未加入期間国民年金適用勧奨」ということは、厚生年金をかけてて、一時(いっとき)経ってまた厚生年金ができたのだけど、その間の期間、年金を掛けていない状態になっているため、その勧奨状が届いています。 その期間について1号(配偶者の扶養に入ってない場合)に該当する場合については、現在住んでいる市町村の役所(役場)で手続きになります。年金業務を扱っている係に問い合わせてください。 また、3号(2号である配偶者の扶養に入っていた場合)に該当する場合については、配偶者の会社で手続きになります。 おそらく(8割ぐらいの確率で)1号と思うので、とりあえず年金手帳(なくてもいいかも)と印鑑とその勧奨状を持って役所の年金係に行ってください。この件について社会保険事務所には行く必要はないです。 1号、2号、3号などの意味は下記URLを参照してください。なるべく早めに手続きしてきてくださいね♪ 参考URL: …

未加入期間国民年金適用勧奨 提出先

現在は必ず納付することが義務付けられている公的年金ですが、「未加入」として年金を払っていない人もいます。 以下のような人が、国民年金の未加入のケースです。 ・海外在住の日本人で、日本の国民年金に任意加入していない人 ・1991年までに20歳以上の学生で、任意加入していなかった人 ・1986年以前に公務員または会社員の配偶者で任意加入していなかった人 先にお伝えしたように、現在の公的年金制度は昭和61年4月から施行されたもの。昭和61年3月以前の国民年金は、任意加入とされていました。 このように、昭和61年3月以前の任意加入の時に、国民年金への加入をしていないことを「未加入」とされています。 また、未加入は、あくまでも任意加入なので、強制的に徴収されることや他の罰則が課せられることはありません。しかし、未加入は、年金の受給資格期間を満たさないで年金を受給できないことには変わりがないことを覚えておきましょう。 ◆未加入と間違えやすい未納とは?

外国人が年金を受給できるのは、日本人と同じく65歳からです。今後、受給年齢の引き上げがあれば、外国人の受給年齢も同じく変更となるでしょう。また、年金を受給するためには受給資格期間の要件を満たす必要があります。 受け取りまでに支払う期間は? 受給資格期間の要件は、20~60歳までの間に10年(120ヶ月)年金を支払っていることです。以前は25年でしたが、無年金者や未納問題を受けて10年に短縮になりました。 海外在住期間もカウント 受給資格期間の10年(120ヶ月)には、実際に支払いをした期間だけではなく「保険料の免除期間」や「合算対象期間(カラ期間)」も含まれます。 合算対象期間(カラ期間)とは、日本の年金に加入後、海外に在住していたなどで年金を払っていない期間のことです。外国人が一時帰国をした時や、日本人が海外留学をしている間に年金を払い忘れた場合などが当てはまります。 また、成人後に来日した外国人は、来日以前は出身国で社会保障制度に加入していたはずなので、その期間も合算対象期間(カラ期間)となります。例えば、20歳から出身国で年金を払い始め、その後25歳で来日して日本の年金に加入した外国人の場合は、5年間が合算対象期間(カラ期間)です。 この合算対象期間(カラ期間)は保険料を支払っていたかどうかは関係なく受給資格期間としてカウントされ、もらえる金額は実際の支払い額に基づいて計算されます。 受け取る前に帰国した場合は? 外国人が受給年齢に達する前に帰国した場合、申請すると「脱退一時金」を受け取ることができます。脱退一時金を受け取るには、帰国から2年以内に日本年金機構に請求申請をする必要があります。 ただし、受け取りには条件があり、以下の全てを満たしている場合しか脱退一時金は支払われません。 日本国籍がない 日本に住所がない 年金(障害手当金含む)を受ける権利を有したことがない 保険料納付済の期間と、免除期間の合計が6ヶ月以上 脱退一時金を受け取ると、日本で年金に加入していた期間はなかったことになり、出身国で年金を受け取る際に合算申請等はできなくなります。 まとめ 外国人も日本に住んでいる以上は年金の支払い義務があり、保険料や受け取りの条件は日本人と同じです。年金を支払っていないと、督促や差し押さえを受けるだけではなく帰化や永住権の申請が受理されない可能性があります。 また、年金を受給する前に帰国する場合は、「脱退一時金」の受け取りが可能。海外で社会保障制度に加入している場合には、社会保障協定国なら二重払いの支払いはなく、受給資格期間を合算することもできます。

未加入期間国民年金適用勧奨 郵送

【このページのまとめ】 ・昭和61年4月より、20歳以上60歳未満の日本全国民は、公的年金制度に加入し国民年金を納付する義務がある ・公的年金には、基礎年金である「国民年金」と会社員や公務員が支払う「厚生年金」の2つに大きく分かれている ・国民年金の「未加入」とは、日本人で海外に移住しているケースや1986年3月までに任意加入していなかった場合 ・国民年金の「未納」とは、年金の納付義務期間であったにも関わらす、納付していなかった場合 ・未加入期間があったとしても、「後納制度」や「任意加入制度」などの救済措置がある 年金制度についてあなたはどのくらい知識がありますか? もし年金を未納したり未加入であったりした場合、どのような措置がとられるかご存知ですか? このコラムでは、公的年金制度の仕組みや国民年金について、未納・未加入の違いなどを解説しています。 ◆公的年金制度の仕組みと国民年金とは?

メメ 転職したら"未加入期間国民年金適用勧奨"っていう書類が届いたけど、なにこれ?どうしたらいいの?! よし!じゃあ、今回はメメと同じ悩みを持ってる方たちのために、日本年金機構から"未加入期間国民年金適用勧奨"書類が届いたときの書き方を説明するよ~ おもち 未加入期間国民年金適用勧奨とは 転職をした後に、日本年金機構から 未加入期間国民年金適用勧奨 の書類が届くことがあります。 会社に勤めている場合は 会社が毎月のお給料から勝手に 厚生年金 を納めてくれますが 退職後、すぐに次の会社へ転職せずブランクができてしまう場合は 自分で 国民年金 に納めなければなければなりません。 そこで、その会社に勤めていない期間に 自分で年金を納めなかった場合に "未加入期間国民年金適用勧奨"が届きます。 未加入期間国民年金適用勧奨が届いた! 私は新卒で就職した会社を2019年12月25日に退職し その後すぐに2020年1月6日から新しい会社に入りました。 なので、ブランクがなく年金関係も問題ないと思っていました。 しかし!! 未加入期間国民年金適用勧奨 提出先. 転職して1か月を過ぎたころ 突然、年金機構から"未加入期間国民年金適用勧奨"の書類が届いたのです。 正直、意味が分かりませんでした。笑 なぜ、ブランク期間なく転職したのにこのような手紙が届くんだと… そんでもって、書類の内容を読んでも 難しい言葉だらけで社会人1年目の私には なんのこっちゃ理解できませんでした… その書類がこちら。 個人情報があるので一部しか映ってませんが この書類の下半分に 資格喪失年月日 令和1年12月26日 資格取得年月日 令和2年1月1日 と記載されていました。 え、もしかしてこの失効してた6日分の年金を納めるってことなのか? と頭を抱えました。 1人で考えても埒が明かなかったので 次の日、会社の総務へ行って相談しました。 その結果、総務の方が年金機構に直接電話してくださって 未納だった理由と正しい書き方を教えてもらえましたので説明します! 未加入期間国民年金適用勧奨の書類の書き方 国民年金被保険者関係届書(申出書) 届いた書類の中に、 という紙があります。 記入するところは以下の通りです。 1⃣左上の枠 ・提出日 ・氏名 ・被保険者との続柄 2⃣A、被保険者 ・①個人番号または 基礎年金番号 (郵送の場合、個人番号だとマイナンバーカードのコピーも 必要になってしまうので、基礎年金番号を書くのがおすすめ。) ・②生年月日 ・③氏名 ・④性別 ・⑤郵便番号 ・⑥電話番号 ・⑦住所 ⚠ ⑧国籍⑨外国人通称名は日本国籍であれば記入不要 ⚠ 3⃣B、届出(申出)事項 ・資格取得申出(3)に○ ・⑪該当・申出年月日 ※資格喪失日を書く!!!

未加入期間国民年金適用勧奨 外国人

・⑫理由等 3.厚生年金(共済含む)からの移行 以上です! 提出方法&納め方 書類を記入したら 提出方法は2つあります。 ①市役所や役場に提出しに行く 市役所や役場の年金関連部署へいきその場で未納の年金を納める ②書類を送ってきた年金事務所に郵送 平日は仕事で役場へ行けないという方は 書類を年金機構へ郵送しましょう。 その後、また郵送で振り込み用紙が届くので 近くの金融機関やコンビニから支払って納めましょう! 年金の未加入とは?公的年金制度の仕組みをご紹介します. ちなみに、私は 郵送してから振り込み書が届くまで 1か月 くらい待ちました 。数日で届くと思ってたの、1週間経っても来なかったのでだいぶ不安になってました。 けど、大丈夫です!けっこう時間がかかるみたいなので気長に待ちましょう! ブランクがないのに未納だった理由 実は会社によって年金の払い方が異なるらしく 以前の会社は12月の給料から11月分の年金を。 現在の会社は1月の給料から1月分の年金を支払っているそうです。 このように会社によって、納入スタイルが違うみたいなので 転職するときにブランクがなくても確認するべきですね! まとめ ・転職時にブランクがなくても未加入期間国民年金適用勧奨が届くことがある ・転職する際は年金の支払いについて確認し必要があれば国民年金を利用 Post Views: 9, 361

仕事 2020. 01. 23 2019. 06. 01 未加入期間国民年金適用勧奨という書類が届いたけど、どうすればいいの? このように思っている方のために、どのような手順で処理をすればいいのかをサクッと解説します。 本記事の内容 「未加入期間国民年金適用勧奨」が届いたらどうする? 役所関係の手続きが必要な時にすべきこと この記事を書いている私の夫は、2019年3月に転職をしました。 すると、5月上旬に「未加入期間国民年金適用勧奨」という書類が届きました。 書類を見ただけだと、何をどうすればいいのかわかりませんでした。 なので、同じように悩んでいる方のために、写真付きで順を追って解説します。 クリックできる目次 「未加入期間国民年金適用勧奨」が届いたらどうする?

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未来編 2018. 07.