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西村あさひ法律事務所の就職・転職難易度や求められる条件|年収や業務についても解説

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西村あさひ法律事務所の「年収・給与制度」 Openwork(旧:Vorkers)

HOME 監査法人、税理士法人、法律事務所 西村あさひ法律事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収データ( 正社員 23人) 西村あさひ法律事務所 回答者の平均年収 711 万円 年収範囲 [ 詳細] 300万円 〜 2040万円 回答者数 23人 職種別の平均年収 秘書 13人 437 万円 (300 万円 〜 600 万円 ) 年収・給与制度( 60 件) 組織体制・企業文化 (65件) 入社理由と入社後ギャップ (61件) 働きがい・成長 (76件) 女性の働きやすさ (74件) ワーク・ライフ・バランス (62件) 退職検討理由 (52件) 企業分析[強み・弱み・展望] (35件) 経営者への提言 (22件) 年収・給与 (60件) 回答者 業務部、事務、秘書、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3. 西村あさひ法律事務所の特徴と求人概要|業務や年収・採用情報まで解説 - NO-LIMIT【公式】. 0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 480 万円 30万円 2万円 -- 給与制度: 年次が上がると金額が上がるグレード給と、個別評価は給与を足した金額が毎月与えられる。ただ、あまり幅がなく、年収の上がり方はよくないので、年次を重ねたり、どんなに評価を受けてもそこまで給料に開きは発生しない。逆に言うとそこそこ仕事をしていればそれなりの給料がもらえる。 評価制度: 担当している弁護士、およびチームを組んでいる秘書の取りまとめの人からの評価等を総合的に判断して、毎年一回評価される。ただどんなに弁護士が評価したとしても、業務部の評価が低い場合には弁護士の評価が直結するわけではない。 業務部、秘書、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 3. 3 年収イメージ 給与制度: 仕事内容から考慮すれば妥当だと思います。また、残業手当も担当の弁護士から... 弁護士、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、西村あさひ法律事務所 4. 4 年収:2000万円... 弁護士、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、西村あさひ法律事務所 4. 0 給与制度の特徴: 給与制度: 同期同額で賞与で差が多少つきます。 基本的に給与水準は... 秘書、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、西村あさひ法律事務所 3.

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