佐川急便 所沢営業所 佐川急便(パート・アルバイト)仕分け 給与 時給 1, 300円~1, 500円 ※時給は勤務時間による アクセス (1)東武東上線『鶴瀬駅』東口 未経験OK | 交通費支給 | フリーター歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | 副業OK 【佐川急便 所沢営業所】(パート・アルバイト)仕分けの求人♪ 目指せ、「佐川男子」「佐川女子」! !アルバイト未経験者、子育てママ、主婦、みなさん活躍中です♪ 仕事情報 ● 仕事内容 佐川急便、仕分けの求人です。お荷物をエリアごとに仕分けする 作業をお任せします!仕分けのルールは先輩スタッフがきちんと お教えしますし、慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポート するので安心です。未経験の方でも活躍できるお仕事です。 ● 飛脚の精神 佐川急便は「飛脚の精神(こころ)」が各従業員に受け継がれてい ます。「飛脚の精神(こころ)」とは、『常にお客さまに誠心誠意 尽くすこと』、創業から50年間、お客様の立場に立って考えお荷 物に込められたお客様の想いもご一緒にお届けしてきました。 今後もお客様のためにできることを、精一杯実践していきます! ● ライフスタイルにあわせて 「学校が終わってから働きたい」学生さんは夕方から、「子供が 保育園に通っている時間だけ働きたい」主婦の方は朝から夕方に かけて、夜間の仕事とダブルワークで働くフリーターの方は朝か らお昼にかけて、など佐川急便でのアルバイトは生活スタイルに あわせた勤務が可能です。応募時に気軽に相談してください。 ● 自慢の福利厚生 大手企業ならではの非常に充実した福利厚生は、佐川急便の魅力 の一つ♪全国の保養施設や契約リゾート施設が、格安の料金でご 家族もご利用できます。各種保険はもちろん、住宅手当などの様 々な手当てや海外研修もあります。有給休暇の他に結婚や出産、 忌引きの休暇まであり、たくさんの制度がそろっています。 ● 佐川急便株式会社 1957年、京都-大阪間で一個のお荷物をお届けすることから スタートした当社は、以来「飛脚の精神(こころ)」を受け継ぎ ながらお預かりした大切なお荷物を「お客様の心とともに」真心 を込めて届けてまいりました。「喜ばれると嬉しいから」という やりがいのもと、皆様に愛され続ける会社を目指します。 事業内容 宅配便など各種輸送にかかわる事業(佐川急便) 募集情報 勤務地 佐川急便 所沢営業所の地図 勤務曜日・時間 勤務・雇用形態によって異なります。 資格 アルバイト(2)フォークリフト免許 ◆異業種界から入社された方も多数活躍中!
会社名称 佐川急便株式会社 関東支社 本社所在地 〒136-8636 東京都江東区新砂2-1-1 従業員数 当事業所200人 (うち女性40人) 企業全体48, 751人 業種 運輸業,郵便業 事業内容 ◎貨物自動車運送業 ■補足あり 地図 情報元:木場公共職業安定所 育児休暇取得実績 あり 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20, 000円 雇用期間 フルタイム 特記事項 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※60h残業時、総支給額の目安は約25万円です。 備考 ※正社員登用後、住宅手当(上限3万円)、育成手当(18 歳未満のお子様1人につき1万円(上限3万円))を支給 予定。また、退職金の計算を正社員登用後に開始。 ※正社員登用後、賞与支給予定。(昨年度実績:年2回) ※所定の研修・検定に合格した後は、能力と実績に応じた成 果給を支給。また、運転手当も支給。 掲載開始日 平成24年06月04日 掲載終了日 平成24年08月31日 採用人数 5人 情報元:木場公共職業安定所
佐川急便の営業所の夜間事務について夜間の事務についてなんですが 募集時間帯が23時〜翌8時の4時間以上 のパートスタッフの募集です 集荷の受付も終わってる時間帯の事務仕事って主に何をするんでしょう? データ入力や書類の仕分け等と仕事内容にはあります 実際どのような仕事なのかご存知の方教えていただけませんか? 質問日 2021/01/10 解決日 2021/01/11 回答数 2 閲覧数 53 お礼 100 共感した 1 佐川急便で勤務しています 夜勤の仕分けスタッフですね 例えば、集荷された荷物をもとに伝票データが送信されれば、その伝票が自動印刷されて営業所で発行されます その発行された伝票をドライバー別に仕分けして、担当ドライバーの棚に入れておかないと、配達するドライバーの手元に行かないです 誰かが仕分けするわけですが、ドライバーは朝の7時過ぎに出てきます 伝票発行されるのは発送後、データ受信した21時頃です 夜の間に伝票整理して仕分けしておかないと、ドライバーは困りますよね 下の方の運行管理とかは全然的外れです 回答日 2021/01/10 共感した 1 質問した人からのコメント ありがとうございます! 現地で仕事してる方からの情報のが信用できますね だから夜間の仕分け等の事務にも人が必要なんですね! 応募してみようかと思いました。 ありがとうございまた! 回答日 2021/01/11 ↑の人がごちゃごちゃ言ってますが、前置きで以下の業務も含むって予め回答してるんだが…(笑) 一般的にともね! ↑の内容は言わば物流関係では当たり前、当然の業務で敢えて省いてます。 職務的に視野の狭い分野なのでしょうか? 佐川だけ特別? ハッキリとした事は分かりませんが、一般的なパターンとしては… 先ず運送に関わる内勤者は運行管理補助者の資格を取らされます! 佐川急便 所沢営業所 電話番号. 資格と言っても補助者の場合は3日間の研修(講習)に参加すれば資格は貰えます。 本来は国家試験を受けて合格した者しか資格は与えられません。 また、佐川もヤマトも郵便も24時間常にトラックも荷物も稼働してます! 特に通販会社などは24時間稼働している所が殆どですからトラックも24時間体制で稼働しています。 一般のお客様の荷物の荷受けもしてますし、営業所止めの荷物を引き取りに来る方も24時間受け付けています。 佐川もヤマトも郵便も「庸車」と言って佐川やヤマトや郵便局とは別の運送会社のトラックが24時間稼働しています!
残業つらい、給料安い、合コンでモテた話など…ざっくばらんでリアルな話が聞けておもしろいですよ! 私がインターンシップに行くべきだと言っている一番の理由がこれです。 だって志望動機にインターンシップ行きました!って書けたら好印象じゃないですか!!! 私は地元の県庁を目指していた(そういう学生多いよね)ので、志望動機はありきたりな事しか書けないな…空欄が埋まらん…と悩んでいました。 そんな時、友達にインターンシップ行ってみようよと誘われたのがきっかけです。 さらに私の大学ではインターンシップに行けば2単位もらえるという特典付き!
そう思える方もいるでしょう。 でも、彼女は違ったのです。大きなミスマッチです。 ミスマッチがあって、早々と退職してしまうことは、採用した国や自治体にとっても損失ではありますが、なによりも就職した本人にとって大きな損失でもあります。 それを避けるためにも、 志望動機をしっかり準備することは重要 なのです。 さらに、 志望動機を受験勉強の早い段階から考えることは、辛い受験勉強を続けるためのモチベーションにもなる ことを付け加えておきます。 最後まで読んでくださってありがとうございました。 本稿が志望動機を考える際の一助になれば幸いです。 20日間無料で講義を体験!
資格の勉強に時間を使いすぎるな> これも賛否両論だと思いますが、個人的には資格「自体」はあまり就活には役立たないと思います。 強い信念を持って難関資格を取得している人はともかく「就活に有利そうだから取っておこう」といった付け焼き刃はあまり意味がありません。 「学生時代に取った資格は今の仕事に役立っていますか?」と聞いてみたら分かると思います。 また、その会社で本当に必要な資格があるなら、会社が資格取得の支援をしてくれる。 じゃあ、選考時点では資格の有無よりもその人の経験や価値観といった基準で採用を決めようというのが人事側の視点ではないでしょうか。 取得してもそれほど有利にならない、就職した会社で使えない、そんな資格を取るぐらいなら、インターン/選考に参加するなど、就活のフローの経験を積んだ方が良いですね。 <5. 【公務員ES対策】エントリーシートには何を書く？志望動機や理由の伝え方 - ココナラマガジン. 一般選考だけではなく「内定直結」の就活も> 就活においては、「内定直結系」と呼ばれるイベントがあり、そこで認められさえすれば、比較的短いフローで内定を獲得できます。こういったイベントを探して、ぜひ参加をして欲しいです。 内定を持っていることでどれだけ気持ちが楽か。内定を持っていれば、他企業の選考でもある程度証明になります。 また、内定先とのやり取りを通じて、自分が何故必要とされているか、何を期待して採用されているかが明確になるでしょう、そうした観点からも、自分自身の強みを客観視することもできます。 <6. いきなり大本命企業の選考を受けるな> これはかなり危険です。 自分はイケてる経験を持っている、良い大学にいる、だから絶対にいい企業に入れるだろう。 そんな認識を持っている学生は危険です。就職浪人予備軍です。(笑) 就活は非常に変数が多いと思います。 イケてる経験を持っていても、それを伝えられなければ意味がなかったり。 ある企業には評価される経験も、別の企業には評価されなかったり。 これまでもお話ししてきましたが、自分をきちんと客観視して、選考のやり方を学んで、ということは非常に重要。 その経験を積むためにも、本命企業以外の選考を受けていくということは非常に重要です。 <7. 選考を受ける企業の数を少なくするな、難関企業ばかりを受けるな> まさに、就職浪人した経験からです(笑) 選考にはお金も体力も使うので、受ける企業はなるべく減らす学生が多いと思います。 もちろん、受かっても絶対行かないと思う企業を受ける必要はないですが、少しでも行きたいと思う企業があったら受けるのがいいと思います。 特に一番志望している業界や会社が、とても人気の場合には視野を広げておいた方がいいですね。 例えば、総合商社でしかできない仕事は多分ないので、どの部分に惹かれているのかを明らかにできれば、視野は一気に広がる。もちろん給料やブランドだったら、ダメですけどね(笑) <8.