こんにちは! BIGLOBE Style編集部の森山です。 BIGLOBEでは2021卒向けの新卒採用が収束し、8月に内々定者懇親会をオンラインで実施しました。 毎年内々定者の方に本社に来てもらって開催していた懇親会のオンライン化。どの企業でも取り組んでいることかと思いますが、BIGLOBEで開催した懇親会を紹介したいと思います! 当日のスケジュール 本社に集まって実施する内々定者懇親会は、例年食事会なども行うため半日ほど時間をかけることが多かったのですがオンラインのため3時間に。 3時間ときくと「結構長いな」と感じそうですが・・・ あっという間でした 。 このあと、それぞれのプログラムについて紹介していきますね! BIGLOBEではMeetとZoomを社内会議で利用しています。今回、事前に内々定者アンケートで利用システムについて問いかけたところ、若干の差でしたがZoomを利用したいという声が多かったためZoomを利用。 Zoomでは拡張機能を使わずとも、パソコンだと参加者全員の表情を見ることができる点が良かったです。 内々定者の皆さん、ちゃんと時間通りに集まってくれました♪ 暑い日々が続いていますが、みんな元気そうで安心しました。 オンライン内々定者懇親会の様子 ※内々定者の方のお顔、お名前はふせさせていただきます。 スライドを用いて自己紹介! オンラインでの懇親会の不安な点はやっぱり「対面で話せないこと」。 内々定者の皆さんには事前に自己紹介スライドを作っておいてもらい、当日はランダムで発表していただきました★ ただ口頭で話すより、視覚からもその人らしさを知ることができるので、皆さんに準備いただいていて良かったです! ↓自己紹介スライドの内容はこちら。 ・ご自身のお顔が写っている写真 ・学校名/学部 ・名前&ニックネーム ・専攻や趣味・好きなこと ・この夏、○○します! 内定者懇親会 質問集. (しました) ・内々定者の皆さんへのメッセージ 実際に利用した事務局の自己紹介スライドを参考にお見せします(笑) サポート担当3名の自己紹介スライド。BIGLOBE Styleで見かけているかも…? 適性検査の結果を元に、自己理解を深める 次のプログラムは、自己理解研修! 外部講師の方を招き、エントリーシートと共に提出いただいた懐かしの適性検査の結果を元に ご自身について分析していただきました。 内々定者の皆さんには事前にご自身の適性検査結果を送付。当日その結果を見ながら講師の方の指示に従いそれぞれ取り組みます。人との関係の持ち方や考え方、エネルギーがどこにあるかなど検査結果からご自身の特徴や性格を改めて自己分析いただきました。 自己理解研修の様子 ご自身について深く考えていただき、働く際にどのようにそれを活かしていくかという部分まで考えてくれている方もたくさんいました。 もし本社に来てもらってリアルで開催ができれば、チームに分かれてワークショップなども行いたかったのですが…オンライン開催のため時間との兼ね合いで断念。 しかし、かなり収穫のある時間となりました。 グループに分かれて、先輩社員と座談会♪ 最後のプログラムは、先輩社員との座談会!
しっかり選考をして内定を出した人材だからこそ、内定辞退は防ぎたいところでしょう。 新卒採用の場合、内定から入社までの期間が比較的長いため対策としてできることは多いはずです。そのひとつとして、今回は「 内定者懇談会 」に注目してみました。 この会社に入社したいという内定者の意欲を掻き立てるような懇談会になるように、 オンライン開催とオフライン開催のおすすめ内容 をピックアップします! 内定者懇談会とは まず内定者懇談会について説明します。 内定者懇談会は、企業の先輩社員と内定者が顔を合わせる場として設けている事が多いでしょう。その目的には、 内定者と先輩社員との交流や内定者同士の交流があり、どちらも内定フォローとして欠かせないものです。 注意しておきたい点は、 先を急ぎ過ぎて入社前提となるような内容ばかりにしないこと。 まずは社員との信頼関係や仲間意識を築き、内定者同士の関係が深まるようなことから始めましょう! オンラインで内々定者懇親会、やってみました！ - BIGLOBE Style ｜ BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」. オンライン開催おすすめ内容 4選 現在の状況では多くの人が集まる場を設けることは、なかなか難しいかもしれません。 しかし、インターネットの時代だからこそできる内定者懇談会もあります。WEB会議のシステムを使用すれば、 オンライン開催 でも充実の懇談会が叶います。おすすめの内容や企画を見ていきましょう。 先輩社員と少人数懇談会 オンライン上では少人数(3~5人)での懇談会がおすすめです。 特に先輩社員との懇談会となれば、少人数の方が質問をぶつけやすい雰囲気を作れるでしょう。会社の事について知ってもらうきっかけになるはずですが、懇談会では内定者から質問しにくいこともあります。 そういった場合を想定して、事前に質問しにくいだろうという内容をいくつか決めて、先輩社員に話してもらうというのも良さそうです。そうすることで入社後のイメージも湧きやすくなるでしょう。 ユニークな自己紹介 内定者懇談会では内定者同士が初対面ということもあるでしょう。そこで、自己紹介の仕方にも工夫を凝らしてみては? クイズ形式にしてもらったり、好きなものの絵を描いてもらって紹介してもらったり、内定者に事前に連絡して準備してもらっておくと、スムーズな運びになります。 ゲームを取り入れる オンライン懇談会に、ゲームを取り入れてみてはいかがでしょうか。 ゲームの内容は様々ありますが、チーム制を組んだゲームだと内定者同士の事も良く知ることができ、人事担当者や社員も一緒に盛り上がることができます。また、 今後一緒に働いていく者同士の仲間意識を感じられるでしょう。 ランチタイムも兼ねてみよう 以前は食事会も兼ねて内定者懇談会を行なっていた企業もあるのではないでしょうか。 その代わりに 宅配サービスを利用して、企業から内定者の自宅に出前を届けるという計らいをしてみるのもおすすめです。 またお菓子などもOKとしておけば、内定者の緊張感も和らぐでしょう。 関連記事 各企業、在宅勤務やオンラインサービスを利用するようになってきている中「内定者懇親会」もオンラインで行う企業が増えています。 そこで本日のテーマは、新卒採用の『オンライン内定者懇親会、他社事例と学生の声』!
2021年4月の入社がとっても楽しみですね! テックファーム株式会社では一緒に働く仲間を募集しています リモートで内定者懇親会をやってみた! デザインやエンジニアリングに関する社内外のイベントに関して ご紹介します。
内々定者3-4名 対 先輩社員1名 のグループに分かれて、少人数で自由にお話いただく時間です。1ターム15分で、内々定者は来ている先輩社員全員と15分ずつグループで話していただきます。 事前に内々定者にどんな先輩社員と話してみたいかヒアリングし、希望に沿える4名の先輩社員に協力してもらいました。(皆さん快諾いただき、ありがとうございます。) BIGLOBEでは現在在宅勤務を推奨しているため、今回協力してくれた先輩社員も全員在宅勤務の状態で参加してくれました。 内々定者からは色々な年代の社員、自分と似た境遇(キャリアの描き方や、地方から上京している等)の社員やこういった業務に取り組んでいる社員と話してみたい!等と様々な要望がありました。 先輩社員が全体のルームに参加し、グループに分かれる前の様子 Zoomのブレイクアウトルーム機能を用いて、グループを分けます。リアル開催の場合は事務局が見守る中、自由に歓談いただく座談会を予定していましたが…。オンライン開催ということで、より内々定者と先輩社員に本音で話していただけるよう、事務局はあえてグループの会話には参加しませんでした! 15分という時間が長い/短いと両方の意見があったり、オンラインでの座談会は初めての試みだったので改善点は多々あります。 しかし、内々定者の皆さんからは「色んな先輩社員と話せて、不安が払しょくできた」「幅広い年代の社員の方と話すことで、より具体的な働くイメージが沸いた」といった大変嬉しい声を聞くことができました♪ いかがでしたでしょうか。内々定者懇親会についての紹介はこちらで終了です。 内々定者の今後とBIGLOBEの採用について ここからは、2021卒入社予定の内々定者の今後のスケジュールについて紹介します。 次に内々定者が集まるのは10月の内定式です。まだ一度も全員でリアルの場に集まれたことが無いので可能であれば本社で開催としたいですが…まだ未定です。 10月以降については、内定者コミュニティサイトを活用し、オンライン上で課題に取り組んでいただく予定です。 これらについてもBIGLOBE Styleで報告できるタイミングがあったらお伝えできればと思いますので、ぜひ皆さまご期待ください★ 最後に、2022卒向けの新卒採用についてですが、2020年12月ごろスタート予定です! スタートに先駆けて新卒採用Webサイトをオープン予定ですので、準備が整い次第またお知らせさせていただきます♪ 最後までお付き合いいただき、ありがとうございました。 ↓↓BIGLOBEでは中途採用も行っています。↓↓ 様々な職種で募集をしておりますので、 BIGLOBEに少しでも興味を持っていただけたなら… ぜひご覧になってください。
毎年10月といえば、日本の多くの会社では 内定式 がありますね! テックファームでは、外国籍社員も社員の1割程度と多いことから、形式的な「内定式」のカタチではなく、「内定者懇親会」として肩ひじ張らずに参加してもらえるように色々工夫してみています! ということで今回はテックファーム流(!? )内定者懇親会についてご紹介です(しかもオンライン)!!! オンラインという制約を活かすには? 都内某所某日……内定者懇親会の企画をする人事部メンバー。 立ちはだかるのは オンライン での懇親会の企画。「ちょっとした雑談ができない」「みんなで一緒にご飯を食べて盛り上が…れない」という、オンライン企画あるあるの悩みを抱えていました。 しかし、学生さんの折角の貴重な時間を頂くのですから「楽しんでほしい」「同期を知って安心してほしい」「(オンライン就活で会社のことについても不安があるかも…だからこそ! )会社の雰囲気を知ってほしい」という思いも強かったです。 そこで考えたこと。 自己紹介をちゃんと聞いてもらって、ツッコんでもらって…お互いを知ってもらおう!! 出前を各自の家に届けて、少しでもWelcomeの気持ちを伝えよう!! 内定証書を1人1人、その人の良さや期待を込めたものを送って、会社からの期待を知ってもらおう!! いよいよ本番です! 上の、3つのことを考えついたら…あとは実行するだけ!! 懇親会はオンラインということを加味して2時間、Zoomでの一本勝負!そのうち最初の1時間を使ってお互いの自己紹介をこんな風に↓↓↓してみました! 「ウソ混ぜ自己紹介」です!スライド写真のとおり…1つだけ"ウソ"を入れて自己紹介をするものです。例えば、母国や年齢を変えてみたり! 自己紹介の手持ち時間は2分、その後ウソを当てるコミュニケーション時間を取りました。「あれがウソでしょ」「いや、ホントだよ」などなど、盛り上がりすぎて1時間ぐらい自己紹介をしていました! ウソを見抜くためにみんな集中して聞いてくれていました:) そのあとは、新卒入社をした2年目・5年目の社員と交流し、入社後の研修スケジュールをお伝えしました。 最後に、事前に郵送していた内定証書と一緒に、スクリーンショットを撮り。無事に終了です!! 内定者はどう思ってくれた? アンケートをとったところ…! 内定者懇親会 質問内容. 「みんなの自己紹介に注目でき、多くのことを覚えられました。」 「嘘つきの自己紹介、食べ物のデリバリーなどユニークな内容があったおかげでめちゃくちゃ楽しかったし、同期とも仲良くなれたと思っています!」 「ウソ混ぜ自己紹介は話が盛り上がりました!社員交流会は現場の先輩社員の話を聞くことが出来ました」 とのことで、内定者の皆さん同士で無事に交流を深められたようで、なにより!人事部のメンバーも、皆さんの個性を知ることができてとても良い機会になりました!
43 ID:li2o6sw40 女の子があんま可愛くない 江口寿史の女の子は可愛いはずなのに 64 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 21ca-Xvfy) 2021/07/30(金) 12:42:20. 主人公 嫌 われ 者 アニメル友. 12 ID:hJKG0eK60 銀杏タイアップしてたんかい すげえ小綺麗にOP曲作ってて笑うわ 65 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bd1b-xE3T) 2021/07/30(金) 12:42:25. 63 ID:s5TsMP6r0 フォロワーが湯浅ごっこやりたいだけで 話なんてフィーリングでろくに詰めてないと思う 66 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 45c7-CIJH) 2021/07/30(金) 13:57:46. 16 ID:Nj2sgS2h0 女の子の倫理観がずれてて、生徒会キチガイ野球部とか 山本直樹風で面白い
もう、すごすぎるぞ、フランスの女たち! 一条真也の映画館『フランス人は「老い」を愛する』 で紹介した本には、「高齢期の性愛をタブー視しない」として、フランスの人たちは死ぬまで恋をしたいと考えていることが紹介されています。外務省に入省して外交官として活躍した著者の賀来弓月緒氏は、老人ホーム内外の多くのフランスの高齢者たちと交流しながら、「生きる喜びを感じるのは、『人を愛し、人に愛されている』ことを実感できるときではないでしょうか。そこに、性愛を含めるのはごく自然なことでしょう。友人同士の友情であれ、夫婦愛であれ、配偶者を失ったあとの恋愛であれ、死ぬまで誰かを愛し、誰かに愛されているという心の充実感があれば、高齢期はもっと幸せなものになるに違いありません。フランスの多くの高齢者たちの『性愛に生きる姿勢』を知って、そんな思いを強くしました」と述べています。 男女問わずにフランスの高齢者たちはみんなオシャレですが、人生の最後まで恋をするからこそ、彼らはオシャレなのかもしれませんね。オシャレといえば、世界で最もオシャレなフランス女性たちを作り続けてきた人物の伝記映画「ココ・シャネル 時代と闘った女」の予告編がこの日のシネスイッチ銀座のスクリーンに流れました。8月23日公開ですが、これもぜひ観たいです!
【カンヌ=浅川貴道】南仏カンヌで開かれている第74回カンヌ国際映画祭で15日(日本時間16日未明)、実績ある監督の注目の新作を集めて上映する「カンヌ・プルミエール」部門で、細田守監督(53)の新作アニメ「竜とそばかすの姫」が上映された。 「竜とそばかすの姫」の上映後、拍手に応える細田守監督(浅川貴道撮影) 主人公は、高知の山間部に暮らす女子高校生。インターネットの仮想空間で、人気を博す歌姫となっている彼女が、「竜」と呼ばれる嫌われ者と出会い、心を通わせるさまを描く。 上映には細田監督も参加。映画館に監督が登場すると、上映前ながら、観客が立ち上がって拍手で迎えた。上映終了後にも、熱烈な拍手が約10分にわたり続いた。 細田監督は上映後、スタッフに渡されたマイクで「本当にありがとう、最後まで見てくれて。たくさんの気持ちのこもった拍手をくれて、本当にうれしいです」と感極まった様子で話していた。
話を聞いてるとアニメアリーシャの周りのキャラが気の毒だ。 ゲームでは魅力的なキャラなのにアリーシャのために改悪されちゃって。 スレイは別人、しかも天族イジメの嫌なヤツ。 ロゼも悪者にされて。 アリーシャが好きな人なら違う印象いだくかもしれないけどあまりアリーシャに魅力を感じないから腹立つ。 アリーシャは豪華な屋敷に住んで悠々と暮らしてるのに不満たらたら、好きになれないタイプの人間だから。 (アリーシャファンの人ごめんなさい) アニメが正史でゲームがなんたらって言ってる人もいるみたいだけど、ゲームやるとアニメとは比べ物にならないくらい面白いしスケールが大きい。 少し前までゼスティリア=アニメと思ってた私が言うのもおこがましいけど、ゲームこそ真のゼスティリアだと思いますよ。 テイルズって勇者が魔王をやっつけるみたいな勧善懲悪の話じゃないのは知ってたけど、 人殺しだから悪。姫だから善。 主人公だから絶対正義。敵だから滅びて当然の悪。 みたいにスパッと割り切れる話しじゃないだろうに。
14 ID:JfWAN7ha0 1話で手の届く距離にあった出口が 2話で遠のいてしまったのは、ラジタニがシステム(ルール)作ったからかな? まだわからないけれど こういう作品って物語として結末を用意すると それとずれた視聴者から反感買いやすいし だからどっちもどっち的な答えになりがち でもそうなると「不完全燃焼な終わり方」って評価される茨の道だよね チャレンジ精神に賞賛を送りたい 42 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロル Sp05-jjhi) 2021/07/30(金) 05:14:46. 61 ID:F6nk1jyXp オリジナルアニメってだけで価値あるよ 糞なろうアニメなんて見る拷問だよ お前らのお勧めするのはすべて俺に合わないわ 白い砂のなんとかも全然面白いと思わんし 44 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 410b-SvNb) 2021/07/30(金) 05:19:47. 32 ID:nglRK4bo0 オッドタクシーとか見る層向け 岩井がオススメしてた 46 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 65de-IKHw) 2021/07/30(金) 05:23:38. 30 ID:fFkZfPOC0 高2病の時ならオサレーとか言って見てたかも 47 魔ーくんファン (ワッチョイW d612-5s7I) 2021/07/30(金) 05:42:44. 24 ID:ld3rP1Dk0 1話がすごく長く感じた 48 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 01c7-CIJH) 2021/07/30(金) 07:33:32. 【PS3/PS4】テイルズオブゼスティリア【TOZ】part844 ﾜｯﾁｮｲなし. 23 ID:0Kpul3jb0 今期No. 1だな 漂流教室+超能力アニメ 銀杏BOYZ活動続いてたか 51 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ラクッペペ MMee-Qvxu) 2021/07/30(金) 11:39:55. 17 ID:grSZkrLpM >>44 おまんこだけどじゃあ私向けか 52 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW cd24-U40B) 2021/07/30(金) 11:57:04. 24 ID:fx+F1YSc0 まだ面白いかどうかもわからん、という感じ なんかサバイバルというより理屈が多くて デスゲームぽくなりそうな 53 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW f1e2-nyXO) 2021/07/30(金) 11:59:07.
私としては何度も観てしまうほど面白い作品でした! アニメによって人気も爆発したので観て損はないです! !w 「 火星人が地球人へ、宣戦を布告する 」 [アルドノア・ゼロ:スクリーンショット] 3作品目はこちらになります!w カンピオーネ 制作:ディオメディア 話数:全13話 神殺しの力 を手に入れた主人公が神またはその他の神殺したちと戦っていく話で、主人公が強いですww 間違いなく「 主人公最強 」の部類に入ると思い選ばせていただきましたw あ、あと ハーレム系 アニメでもあるので、観たことない人は是非w [カンピオーネ:スクリーンショット] 4作品目はこちら!! ギルティクラウン 制作:フジテレビ 話数:全22話 このアニメは本当に面白い作品でした・・・。 ですが結構好き嫌いが分かれる作品でもありますね(^_^;) 最後は 感動もあって泣ける展開 で、主人公の能力がすごいですww 王の力を手に入れ、戦っていくのですが・・・ライバルも強いですが「 主人公最強 」の部類に選ばせてもらいました!w 精神的には 主人公成長 の部分もあり、曲も人気がすごい作品ですね! [ギルティクラウン:スクリーンショット] 5作品目はこちら!! ストライク・ザ・ブラッド 制作:SILVER LINK. 「アイの歌声を聴かせて」大原さやか＆浜田賢二＆津田健次郎が出演決定！ “秘密”が明かされる本予告も | アニメ！アニメ！. / CONNECT 主人公が 吸血鬼の力を受け継いで しまって、 眷属の能力 も使え、更には自分自身もほぼ死ねない身体と・・・やばいですww 「 主人公最強 」の部類に属すると思い、選ばせていただきましたw 名言もしっかりとあり、決めるときには同じみの台詞を決めます(*^^*) また、ヒロインも多く、 ハーレム系のアニメ でもあるので、観てない方は是非w ちなみに私は浅葱という女性キャラが大好きです!← 「 ここから先はオレの戦争(ケンカ)だ!いいえ、先輩・・・私達の聖戦(ケンカ)です! 」 [ストライク・ザ・ブラッド:スクリーンショット] 6作品目です!! 聖剣使いの禁呪詠唱 話数:全12話 異端者を討ち滅ぼすことが出来る存在「 救世主 」と呼ばれている人たちがいて、 前世の記憶 を持っているんですが・・・主人公は 2つの前世 の記憶を持っているのです! !w その二つの前世が「 剣聖 」と「 禁呪保持者 」という強力な力を持っていて、まぁ・・・最初から最強ですww どんどん、前世の記憶を思い出して、とてもお強くなっていきますw 思い・・・出した!