EY新日本有限責任監査法人 の 残業の口コミ(366件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 366 件 EY新日本有限責任監査法人 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 公認会計士 主任クラス 【良い点】 比較的穏やかな人が多いため、仕事の人間関係はとても良好であると感じる。 積極的に在宅勤務を行っており、在宅手当ても出るため社員のことをかんがえている印象を受ける。 【気になること・改善したほうがいい点】 インチャージに仕事が集中するため、 残業 時間はかなり多くなる傾向にある(インチャージを複数やる場合)。 上がかなりつまっているためパートナーになるにはそれ相応の覚悟が必要。 投稿日 2021. 01. 20 / ID ans- 4639483 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 公認会計士 【良い点】 年末や年末年始においてまとまった休みが取れます。それぞれ15日くらいの休みが取れます。近年は働き方改革が進んでいて、 残業 時間が昔と比べて結構少なくなっています。 【気になること・改善したほうがいい点】 業界の特性上、4月から7月末までは年間で一番忙しい時期で、週末も出勤することは多々あります。年次が上がれば上がるほど業務は増え、休みも取れなくなる傾向です。 投稿日 2020. EY新日本有限責任監査法人の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）（企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他））｜エン ライトハウス (8986). 09. 08 / ID ans- 4456444 EY新日本有限責任監査法人 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 課長クラス 【良い点】 女性を育成しようという制度はたくさんあります。ただ、なかなかその中でも管理職クラスが少ないのが課題です。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の活躍を推進したいのになかなか進まない背景としては、やはり業務負荷の問題が大きいと思います。法人全体として 残業 体質が変わらないと、男性職員が深夜まで働いてるなか、複線型勤務の方が自分だけ早く帰って評価されることは難しいですし。 投稿日 2021. 07. 11 / ID ans- 4917527 EY新日本有限責任監査法人 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 公認会計士 課長クラス 【良い点】 大手なりの給与ではある。 AIはあまりうまくいっていないが、在宅ワークは採用おり最近はスタッフは残業が減っている。マネージャークラスはややきつい。 【気になる... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 システムをアップデートしすぎて上手くいっていないと感じる。意味のないAI監査でじかんもかかり退職要因となっている。 仕事の為の仕事で無く、もう少しクライアント、従業員の方を向いて欲しい。 投稿日 2021.
06. 26 / ID ans- 3805314 EY新日本有限責任監査法人 の ワークライフバランス・残業の口コミ(245件) EY新日本有限責任監査法人 職種一覧 ( 6 件)
EY新日本有限責任監査法人 の ワークライフバランス・残業の口コミ(245件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 245 件 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 30代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 飲み会好きには良い 【気になること・改善したほうがいい点】 入社して直ぐ、企業との接待による毎週飲み会は辛かった。そのため、自宅に帰ってゆっくり休みたい人には... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 入社して直ぐ、企業との接待による毎週飲み会は辛かった。そのため、自宅に帰ってゆっくり休みたい人には不向きだと思う。 また、休みの日には山登りや旅、○○作りなど、社内でイベントを作られるので、仕事と割り切りたい人には大変不向きであると感じました。 ワークライフバランスとは社内では言っているが、全くバランス取れてはいない。 投稿日 2021. 07. 14 / ID ans- 4922480 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 男性 正社員 公認会計士 課長クラス 【良い点】 コロナ下では在宅ワークが進んでおり、ベースは在宅勤務となっているので、通勤などの面からは恵まれてはいる。 【気になること・改善したほうがいい点】 一方、業務量は年々増加傾向にあり、増加分を業務執行社員以外の現場レベルの職員で消化しており、人員に比して常にオーバータスクの状態にあり、過労によりメンタルをやられてしまう職員もいるほど。 時短勤務などの場合は、保護されており他の職員の目さえ気にならなければ、よい環境である 投稿日 2021. 03. 07 / ID ans- 4718600 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 公認会計士 課長クラス 【良い点】 コロナ禍で在宅勤務を推進しており、月に数日の出勤で良い点。 【気になること・改善したほうがいい点】 在宅勤務を推進しているため、オンオフの切り替えが全くできず、定時外、休日であっても仕事を簡単にできる環境にある。そのため、意識的にオフの時間を作らないと精神的に参ってしまうことがある。また、近年の監査環境の変化で仕事量が莫大になっており、特に休日対応せざるを得ない日がたくさんある。 投稿日 2020. ＥＹ新日本有限責任監査法人の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全294件)【就活会議】. 11. 13 / ID ans- 4549863 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 公認会計士 課長クラス 【良い点】 スタッフのうちは、まだワークライフバランスが取りやすいが、年次があがるにつれ、負担が増加し、さらに年々仕事量が増加していっていることから、正直ワークライフバラ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 スタッフのうちは、まだワークライフバランスが取りやすいが、年次があがるにつれ、負担が増加し、さらに年々仕事量が増加していっていることから、正直ワークライフバランスがとれる会社とは言いがたい 人手不足の状況にもあるにも関わらず、仕事量は増加するばかりであり、残業は増える一方であるためワークライフバランスがとれる会社とは言いがたい 投稿日 2020.
EY新日本有限責任監査法人 残業実態一覧 ユーザー属性から残業実態を絞り込む すべて 退職者のみ 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職) 2021年度 総残業時間 残業代 月 40 時間 月 0 万円 サービス残業 月 30 時間 休日出勤 月 3 日 みなし残業 無し 所定労働時間 1日7時間 週5日 年収 740 万円 年間の残業代 0 万円 勤務時間、残業時間、勤務制度に関するコメント 残業が非常に多い事態が恒常化している 残業が多い。チームや担当によるが、何時が上がるにつれて残業から逃げられず、体調を崩して辞める人が結構いる。 伏線型勤務でも、主査を任されるので夜中に仕事をしてます。 中途入社 3年未満 (投稿時に在職) 2016年度 年収 万円 年間の残業代 万円 残業なし年収 万円 残業に関しては に感じている。 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2013年度 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職) 2017年度 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2018年度 2012年度 2019年度 2015年度 中途入社 10年以上 (投稿時に在職) 残業に関しては に感じている。
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 30代前半 女性 3年前 一般事務 会員登録で読み放題 【良い点】 年収は高く良い 【気になること・改善したほうがいい点】 評価の表現がイマイチ理解できなかった。どうなってほしいのかとか具体例を言われれば良いが... 年収?
トップ 求人 Q&A ( 0 ) この会社 で 働いたことがありますか? Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う 仕事の満足度 7 人が回答 (業界平均総合評価:) 仕事のやりがい 3. 4 給与・昇給 3. 4 成長・教育 3. 6 ワークライフ バランス 3. 6 職場の 人間関係 3. 6 経営・雇用の 安定性 3. 9 平均残業時間 29. 3 時間 有給休暇消化率 78. 6% 回答者のおすすめ率 71. 4% 評価項目について この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。 5 非常に満足 4 やや満足 3 普通 2 やや不満 1 非常に不満 仕事のやりがい 仕事内容や仕事のやりがいについての満足度 給与・昇給・福利厚生 給与や昇給、福利厚生についての満足度 成長・教育制度 仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度 ワークライフバランス 仕事とプライベートのバランスについての満足度 職場の人間関係 職場の人間関係の良好さについての満足度 経営状況・雇用の安定性 会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度 年収・給与 平均年収 回答者 849 万円 (平均年齢 32. 5 歳) 業界 -- 万円 公式情報 -- 万円 (平均年齢 -- 歳) 回答者の年収分布 ※クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。 ワークライフバランス ※クチコミ情報から算出しています。 平均有給取得率 78. 6% 平均残業時間 29.
こと。おそらく取引会社や施工業者の関係で難しかったのではと推察します。追加費用出せばできたのかも。 あとはトヨタウッドユーホームに限った話ではないですが、 採光は熟考すべきでした。季節による日の入り方、太陽光がほしいのはどこか。 わが家はキッチンが少し暗いです… まとめ いわゆる高性能住宅ではないですが、 日々を暮らすには十分な家になった と思っています。 お金を出せばいくらでも立派な家になりますが、誰しも潤沢な資金があるわけでもない。 ほどほどがちょうどいいこともありますし。 もしあなたが 予算と現実の間に悩んでいるとしたら、トヨタウッドユーホームを選択肢の一つ に入れてみてはいかがでしょうか。 今は中規模ですが、これからどんどん発展していきそうな会社です。 今後は独自技術なども期待したい。お近くにモデルハウスがあったらチェックしてみるといいかもしれません。 ここまでお付き合いいただき、誠にありがとうございました。わが家の記録と記憶が少しでもお家づくりのお役に立ちましたら嬉しいです。 ユウキのひとこと ユウキ 「無謀な二世帯住宅」を「予算内の現実的なプラン」として作り上げた凄腕営業マンの実力に脱帽!施主に寄り添い、夢を実現してくれる営業マンとの出会いも家づくりでは大切になりますね…! 一生に一度の家づくりで後悔しないために… 商談を進めているハウスメーカーの対応がいまいち良くない…。 今検討している会社以外にも、他にもっと良いハウスメーカーがあるのでは無いか?
はじめまして、二階らまと申します。いつもは リビングポッケ というサイトで二世帯住宅や暮らしの記事を書いています。 僭越ながら注文住宅のレビュー記事を書かせていただくことになりました。 お話するのは 「トヨタウッドユーホーム」 について。どんなハウスメーカーで、費用や性能、住心地はどうなのか。リアルな現場感を伝えていきますね! トヨタウッドユーホームってなんぞ?という方、ぜひご覧くださいませ。 意外とハマるかも…? >> 「今検討している会社以外にもっと良いハウスメーカーがあるのでは…?」と思ったら、かんたん手軽に他社にプラン作成を依頼し後悔の無い家づくりを。詳細はこちら 仙台アパート外壁塗装 不動産の修繕・外壁塗装なら「仙台アパート外壁塗装」にお任せください!管理会社・仲介リフォーム業者を通さない直接工事だからスピード対応、低価格・高品質を実現可能です! 続きを見る トヨタウッドユーホームってどんな会社?トヨタホームと違うの? 有名なトヨタホームは鉄骨造の大手メーカーですが、 トヨタウッドユーホームは木造の中規模メーカー 。 知名度や資金力は 国会議員と地方議員くらい違います。 同じ「トヨタ」でも、トヨタ自動車の血を引いているのはトヨタホーム。値段が高いのもトヨタホーム。 トヨタ「ウッドユー」ホームはもともと栃木の地方ハウスメーカーで、木造なので価格もそこそこ。 トヨタと提携したから名前を名乗っているだけ…と言ったら失礼ですが、 まったくの別物と考えてください。 れっきとした地方出身木造住宅メーカーです。 栃木の会社なので対応エリアもまだ少なく、 栃木・群馬・茨城・埼玉・宮城の 5 県のみ。 私は宮城県在住で、住宅展示場ではじめてトヨタウッドユーホームを知りました。 やっぱり最初は「トヨタホームの系列?ってことは高いんだろうな…」というイメージでした。が、実際はぜんっぜん違う…! トヨタウッドユーホーム・トヨタホーム北関東のリフォーム. 金銭的にも予算内、性能も必要十分な家が建ちました。 トヨタウッドユーホームは 庶民に優しいハウスメーカー だったのです。 トヨタウッドユーホームのメリット まずはメリットと思える部分からご紹介していきます。 ツーバイフォー工法の家が比較的安く建てられる こと、 トヨタブランドの後ろ盾 が 2 大ポイントと言えるでしょう。 ツーバイフォーの住宅が安く建てられる 安心のツーバイフォー工法が低価格。 どれくらい安いかというと 建物価格 1, 063 万円(税別)から!
しょう君 僕にも優しいのが良いよ! ハハハ!そうじゃな 保証・アフターサポート トヨタウッドユーホームでは10年保証の瑕疵保証、30年長期保証制度が可能な「住まいのサポートシステム」をご用意。 3か月・6か月・1年・2年・5年・10年・15年・20年・25年の無料点検・無料メンテナンスを実施。 有償となりますが、最長50年まで延長が可能で安心です。 工期 トヨタウッドユーホームの工期はプランや総床面積によりますが、完成までは4か月から6か月が目安です。 「サンブレス」「ライブリー」「レシピエ」はカスタマイズ型のプランのため、工期は短めと言えるでしょう。 担当営業に事前に完成希望日を伝えておくことをおすすめします。 構造・工法 トヨタウッドユーホームでは耐震性のある2×4工法、2×6工法をベースとして独自のパネル工法も開発。 枠組材に自社開発のパネルを用いて六面体の箱を作り、積み重ねて家を構成するため地震に強く耐風性・分散性にも優れています。 トヨタウッドユーホームをおすすめしたい人はこんな人! 理想を追求したローコスト住宅を建てたい人、省エネ性に優れた住まいを手に入れたい人にとってトヨタウッドユーホームはぴったり。 「エネルギー収支ゼロ」の暮らしをサポートし、お財布に優しい住まいも提供可能なハウスメーカーです。 トヨタウッドユーホームで注文住宅を建てる時の4つのステップ トヨタウッドユーホームで注文住宅を建てる場合、どのような手順で進めばいいか迷うもの。 必ず抑えるべき4つのステップをご紹介します。 1. 予算の決定 まずは予算の決定からスタートしましょう。 年収、自己資金、住宅ローン、返済額の数字を明確に。 住宅ローンを活用する場合は、借入限度額のチェックも行いましょう。 独自に予算を算出するのは難しいため、住宅建築アドバイザーなどプロに相談することをおすすめします。 2. 土地の決定 予算計画と土地探しは同時に行いましょう。 住宅ローンの申請をする際に土地の提示がマストなため、早めのスタートがおすすめ。 土地と建物の予算の割合も決める必要があります。 トヨタウッドユーホームでは土地探しのサポートが可能なため、依頼するとスムーズです。 3. 理想の家のイメージ&設計 予算と土地が決まったらマイホームのイメージを家族で話し合いましょう。 トヨタウッドユーホームのホームページの施工例や、商品プランを参考に。 自由設計とカスタマイズ型があり、豊富なデザインが選べます。 またトヨタウッドユーホームの住宅展示場に足を運んで実物を体験し、希望の住まいと比較しましょう。 4.
トヨタウッドユーホームは独自のトヨタ生産方式を導入して、高品質・高性能・コストの削減を実現。 自社工場でパネルを製造行うため、お客さまに求めやすい価格を提供可能。 ここからはトヨタウッドユーホームの特徴を細かくご紹介しましょう。 価格帯・坪単価 トヨタウッドユーホームの正式な掲載はありませんが、口コミなどから坪単価は40. 0万円~70. 0万円/坪。 ローコスト住宅も可能なミドルクラスのハウスメーカーに位置します。 デザイン性 トヨタウッドユーホームは、「サンブレス」が「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2017」優秀賞を受賞するなどクオリティーの高い住まいを提供。 自由設計とカスタマイズ型があり選択肢が豊富です。 ここではデザイン性、機能性をご紹介しましょう。 CRASTY(クラスティ) 「オートクチュール」をコンセプトにオンリーワンの住まいが考えられたプラン。 プライバシーを重視した二世帯住宅、キッチン&リビングを充実させたリラックススペース、プライベートパティオのある贅沢な設計、自然木材とテラコッタをメインにしたリビング、地下スペースにジムとジャグジーを設置したプランなど、「家族にふさわしい住まい」が選べます。 ジムやジャグジーなんて豪華なおうちも可能なのね そうだね!まぁでもうちにはちょっと豪華すぎるね・・ハハハ t-next(ティーネクスト) 「ティーネクスト」はデザイン性もさることながら、安全性を重視した設計。 耐震性能に優れた2×4工法の壁材の約1.