2021年05月10日 意図の設定が9割! CMI流 社内報のネタ帳 新人紹介編 引き続き、今回もネタ、企画の誌面への展開や内容設定など 社内報制作において、その記事、企画、ネタをいかに効果的なものに仕立てていくのか その弊社なりの神髄を部分公開していきます! 社内 報 の ネタe width. 今回のテーマは、「新人紹介」です 時期的に、この春号での掲載には間に合わないかと思いますので、来年度にぜひ参照くださいませ 社内報は、だいたい200人以上の規模くらいの組織から、必要性が生じてきます それ以下であれば、よほど小規模オフィスが全国に点在するというような特殊なケースを除き 経営陣や広報担当の自助努力で社内コミュニケーションや理念浸透、社風醸成などはなんとかなってしまうからです 社員全員の名前が覚えられなくなってくる200人越えあたりから、社内報は必要性をもってくるんですが それは、つまり、 人の出入りが日常的になってくること も意味します 4月であれば新入社員、中途入社は常時。 人の出入りというのは、社内報としては当然扱うべきニュースとなります。 ちなみに、社内報でもっとも読まれるネタ企画の断トツ一位が この新人紹介です 率直に言って、この新人紹介記事であれば、どんな建てつけで誌面をつくってもまあ読まれます 会社は人、従業員はどんな人が入ってくるのか、興味津々だからです なので前回と同じことがここでも言えます 社内報の新人紹介を読んでもらうための工夫はあまりいらない しかし!じゃあさくっと作ってもいいのか? という話ではありません コストを投じて制作する以上、当然価値の最大化をもたらす努力が必要です では、価値とは何か? これまた、前回と同じことをいいますが 読後感とその後の行動変容は起きるかどうか? となります。 つまり、発行目的と同じ話ですね 今回のテーマである、新人紹介ページ この意図、発行目的ってなんでしょう? 状況に応じて発せられる社長メッセージなどとちがって、 この新人紹介に関しては、どの会社であっても ある程度共通しています それは新人を紹介することです そして弊社の場合、さらにそこに乗っける目的を明確に定義しています 先輩従業員に新人について知ってもらい、その情報でコミュニケーションのきっかけを作り、 新人が職場に溶け込むハードルを下げる 会社にとって最悪なことは離職です。コストを投じて採用した新人の早々のリタイヤは、絶対に避けたいはず つまり、社内報の新人紹介のページの目的、価値は 先輩従業員が新人を受け入れる準備なのです!
コンテンツへスキップ メニュー エンカウント ウェブサイト お問い合わせ 検索 検索: お役立ち スポーツイベントを社内報企画に! encountbloger 2021年7月20日... 【社内報】夏号に取り入れたい!箸休め企画のアイデア2021 encountbloger 2021年5月21日... 【社内報】ビギナー担当者向け表紙の基本 encountbloger 2021年4月9日... 自分らしさが伝わる自己紹介を! ~中途入社社員編~ encountbloger 2021年3月25日... 社内報で周年事業を盛り上げよう! CMI流社内報のネタ帳VOL.2 ～新人紹介編～ | 株式会社コミュニケーションズ・イン. encountbloger 2021年3月10日... 【社内報】製品・商品紹介にプラスα情報を! encountbloger 2021年2月26日... 古写真を使って記事に深みと説得力を! encountbloger 2021年2月10日... 「新入社員紹介」が毎年同じになってしまう方へ encountbloger 2021年1月20日... コロナ禍だから見直したい!社内報を使ったコミュニケーション encountbloger 2020年11月30日... 【社内報】新春号の企画アイデア encountbloger 2020年10月9日... 投稿ナビゲーション ページ 1 ページ 2 … ページ 11 1ページ中11件目
コンテンツへスキップ メニュー エンカウント ウェブサイト お問い合わせ 検索 検索: お役立ち 社内報の紙を決めよう encountbloger 2021年7月30日... スポーツイベントを社内報企画に! 社内報夏号｜企画・ネタ帳. encountbloger 2021年7月20日... 社内報の冊子サイズを決めよう encountbloger 2021年7月9日 社内報担当の皆さまこんにちは、お元気にお過ごしでしょうか。... 最終校正!色校正でチェックしたいポイント encountbloger 2021年6月30日... ライティング 原稿を整理して読みやすい誌面にしよう! encountbloger 2021年6月18日... 社内報とは? 社内報のネタ帳傑作選 encountbloger 2021年6月10日... 社内報にグローバルな視点を取り入れましょう encountbloger 2021年5月28日... 【社内報】夏号に取り入れたい!箸休め企画のアイデア2021 encountbloger 2021年5月21日... 読んでもらうための配布方法を考えよう! encountbloger 2021年5月10日... コンプライアンス コロナ禍に取り入れたい!社内報でハラスメント防止対策を encountbloger 2021年4月30日... 投稿ナビゲーション ページ 1 ページ 2 … ページ 24 1ページ中24件目
これらのネタに加えて、自分の言葉で抱負を語れていれば もうそれ以上は何もいりません これが私たちが考える、最強の新人紹介記事の肝です! 誌面制作のために、どう依頼するか? 誌面イメージは、伝わったと思います では、これを制作するうえで、いかに新人さんい協力してもらうか? が次のポイントです 基本、新人さんは社内報のことなんて何も意識しておりません 唐突に、紹介するから情報ください、とお願いしても 当たり障りのない答えを出したがるものです 写真なんかを依頼しても、頭が切れてたり、ピンボケだったり バリバリの加工済みのものであったり・・・このあたりは皆さまご経験済かとおもいます なので、依頼は明確に行いましょう ●キャッチフレーズを依頼 事例を複数個載せて 、要求しているものをイメージさせる ●写真をお願いする サイズ(1M以上)、ピンボケ禁止、加工禁止(最近はインスタ向けに加工したものばかり) 全体写真禁止、等をしっかり伝えて、 5枚くらい違うカットをもらう ●抱負を書いてもらう 文字数を明確にして、経験と活かせるスキル、5年後どんな社員になっていたいか? など、語りやすい内容にして(漠然と抱負をお願いしますはダメ! )依頼 ●誌面が許すならキャッチーな質問も加える 新人だから許される先輩への質問 といった感じのタイトルにして フランクな要素を加える 要は、いかに答えやすいリクエストにするか? というのがポイントです(写真に関しては例外) 前回の「社内報のネタシリーズ」にも書きましたが、 弊社などは、社内報編集部から外部(社内の部署も含めて)に記事制作依頼をする際に使う 依頼フォーマット はかなり、命かけています ここをしっかりとしたものと作りこんで提供すると、お客様のストレスめっちゃ減るんです まさに、「準備8割」に該当する部分ですね 社内報編集担当者は、テクニック大事です 真っ向勝負でやってくと、知らない部分も多いこの仕事では討ち死にリスク高いです なので、頼るべきところは、業者なり、外注スタッフなりに頼りまくりましょう! 社内報のネタ帳. 社内も社外も使えるものは使い倒して、すべての手段を駆使して、 社内コミュニケーションを盛り上げていきましょう!! 健闘、お祈りいたします! 今後も定期的に、社内報のネタや誌面制作の弊社なりの重要ポイとを語っていきたいと思いますので たまにチェックしてみてください!
AOIとユカイな仲間たち anitube 第21話 碓氷のライバル?深谷陽向 anitube 第22話 林間学校オニごっこ anitube 第23話 スイーツ大盛りメイドラテ anitube 第24話 ラテ・マジックでメロメロリン♥ anitube 第25話 陽向と美咲と碓氷くん anitube 第26話(最終話) ずるすぎるよ鮎沢、碓氷のアホ! anitube 第27話(TV未放送) おまけだよ anitube タイトル別アニメ一覧 あ行 か行 さ行 た行 な行 は行 ま行 や行 ら行 わ行 関連作品 Anitube+<>
共学になってまだ数年の星華高校は男子高だった名残で生徒の8割が男子だ。そんな星華高校の初女生徒会長・鮎沢美咲。学校の秩序を守るべく校内を厳しく取り締まる、文武両道の美咲のヒミツ――それはメイド喫茶でアルバイトをしていること! 学校の生徒にメイド姿がバレないようにと願っていたが、ある日、学校一のモテ男、碓氷拓海に見られてしまい…。最大のピンチ! 生徒会長とメイドの二重生活はどうなる!? 会長はメイド様！ 第1話 美咲（ミサ）ちゃんはメイド様! Anime/Videos - Niconico Video. 鮎沢美咲:藤村 歩/碓氷拓海:岡本信彦/幸村祥一郎:椎橋和義/花園さくら:花澤香菜/加賀しず子:小林ゆう/白川直也:市来光弘/更科郁斗:寺島拓篤/黒崎龍之介:細谷佳正/五十嵐 虎:鈴村健一/兵藤 葵:五十嵐裕美/さつき:豊崎愛生/すばる:植田佳奈/ほのか:阿澄佳奈/エリカ:伊瀬茉莉也/叶爽太郎:鳥海浩輔/深谷陽向:阿部敦 原作:藤原ヒロ(白泉社「月刊LaLa」連載)/監督:桜井弘明/シリーズ構成:池田眞美子/キャラクターデザイン:井本由紀/音響監督:本山哲/音楽:前口 渉/アニメーション制作 次話→ so32592257
そうはさせまいと奮闘する美咲。さくらを守り、なおかつ全競技で1位になって女子のために賞品を獲得しようと全力で戦うが・・・。 #13 バカと不良とヒーローと 3バカの中で1番おバカな"白やん"こと白川直也。今はすっかり「メイド・ラテ」生活を楽しむ白やんだが、中学時代は"伝説のトップ"と呼ばれ、ケンカが強いことで有名だった。そんな白やんの前に、現在、中学で1番ケンカが強いと言われている後輩・荒嶽が現れる。ケンカの現役を卒業し、平和に過ごす白やんを見た荒獄は、ある人物を人質にとり、白やんと直接会おうとする。 #14 1年7組 叶爽太郎 最近雰囲気が変わったと、女子中学生からの評判が良くなった星華高校。女子の新入生が増えることに期待する美咲は、近々行われる学校見学会にも気合を入れる。しかし、会計ノートをなくしたり、風紀委員長が不良の格好で登校したりと、いつも真面目な生徒会メンバーの様子がおかしい。その原因は、ブレザーにフード姿の怪しい生徒、叶爽太郎だった。ちょっと変わった特技を持つ叶だが・・・。 #15 学校見学会で眼鏡うさぎ いよいよ学校見学会。各部活の紹介に加え、美咲の提案で、休憩所として食堂を作ることになった。さくらやしず子など女子が中心となって準備をする中、力仕事をさせるためにと、美咲が連れてきたのは叶! どうも女子のことが苦手そうな叶だが、うまくやっていけるのか!? そして、学校見学会はどうなる!? 会長 は メイド 様 アニメル友. #16 海の家でもメイドラテ さつき店長の妹・なぎさが経営する海の家で慰安旅行をすることになった、メイド・ラテのメンバー。海について一段落していると、碓氷や葵の姿が! 困惑する美咲だが、久しぶりの海を全力で満喫する。しかし、ふと海の家を見ると客足がなく・・・。なぎさを助けようと、メイド・ラテのメンバーが考えたある戦略とは・・・!? #17 碓氷、敵に回る 慰安旅行2日目。なぎさと葵が「葵の女装」について口論をしており、なぎさは「男女ペアで行われるビーチバレー大会で優勝したら女装を認める」と提案をした。美咲は葵を応援したいという思いから葵とペアを組むことにし、"勝負事には本気がモットー! "と優勝宣言するが、対抗馬には碓氷とエリカがいて・・・。 #18 メイド様でもフットマン いつも平和なメイド・ラテの閉店後に突然、雅ヶ丘学園の副会長・真木がやってきた。有名な「真木ダイニンググループ」の子息である真木は、さつきに「店を買い取らせて欲しい」と買収話をもちかける。困惑するメイド・ラテのメンバーに追い討ちをかけるべく、店に現れたのは五十嵐虎。五十嵐は、男にしか出場資格のない"フットマンオーディション"で真木と勝負しろと美咲を挑発する。どうしても店を守りたい美咲はオーディションに出ることを決意するが・・・。 #19 ペア組み直しでフットマン フットマンオーディション第2部。美咲はひょんなことから碓氷とペアを組むことになった。難題が続き苦戦していたが、碓氷の知識の豊富さで順調にこなし、いよいよ最終課題の第3部。碓氷に助けられっぱなしの美咲だったが、ここにきて思わぬアクシデントがあり・・・。 #20 副会長は王子様!?
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5 4. 5 松野ことねん 2016/02/12 23 view 525 文字 きゅんきゅん! 会長はメイド様 アニメ 動画. きゅんきゅんするアニメといえば、持ってこいのアニメです!!オトメイトではなく少女漫画からのアニメ化ですので学園もの。だからこそ感じられるときめき。主人公の会長はツンデレキャラでそれはそれで個人的に好きです。素直じゃなくてツンツンしてるけど好きな人の前ではデレデレみたいな。なおかつ、鈍感でとても可愛いですねー!全然イライラしないです。そういうキャラ大好きです。会長をデレデレになるまでいじり倒す碓氷くんはもうとてもカッコいいです。声優の岡本さんの声がとてもセクシーでどSキャラの碓氷くんにピッタリですね!!!自分も学生の時に碓氷くんみたいな人にいじられたかったです。笑きゅんきゅんしっぱなしですが、3バカトリオの3人が出てくると和むと言いますか、、最初のトゲトゲした感じよりも可愛くて癒されますね。最後の告白シーンは会長のツンデレが大いに発揮されて、結局素直にはなりませんでした。その先がみたいです... 7 4.